NexPath
Profesní přehled

Soudní úředník/soudní úřednice

Snímek

Soudní úředníci asistují soudcům u soudu. Zabývají se dotazy k soudním řízením a pomáhají soudcům při různých úkolech, jako je provádění právního výzkumu při přípravě případů či vydávání stanovisek. Rovněž kontaktují strany zúčastněné v případech a informují soudce a další soudní úředníky.

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Regulovaná profese
2 země
EQF 4
Průmysl
Veřejné služby a bezpečnost
Vzdělávání
Krátkodobé terciární vzdělávání
56%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 33% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti práva, kultury, sportu a v příbuzných oborech — 108 povolání včetně tohoto.

4 z 11 s nedostatkem202522 z 28 roste2.5Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Dánsko, Nizozemsko, Německo, Rumunsko.

Nejdéle trvající nedostatek: Dánsko, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nenahlášeno — +17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2022 * — +35,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

Jak funguje párování
Budoucí signál
56/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Den v životě
asistovat soudci
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Zobrazit dovednosti
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vám soudní úředník/soudní úřednice vyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro soudní úředník/soudní úřednice

The outlook for soudní úředník/soudní úřednice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo soudní úředník/soudní úřednice změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

56% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • dodržovat právní předpisy
  • odpovídat na dotazy
  • sledovat zachovávání důvěrnosti
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na právní výzkum a soudní řízení. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
14% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.

33% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • kompilovat právní dokumenty
  • pořizovat záznam soudního řízení
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 14%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 10%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 5%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Veřejné služby a bezpečnost

Den v životě

Typický den jako soudní úředník/soudní úřednice

09
09:00 · ráno
asistovat soudci
Asistovat soudci při soudních jednáních s cílem zajistit, aby měl přístup ke všem potřebným dokumentům, pomáhat udržovat pořádek, přesvědčit se o tom, že má vše, co potřebuje, a zajistit, aby soudní jednání probíhalo bez komplikací.
10
10:30 · Dopoledne
posílat předvolání
Posílat předvolání k soudnímu jednání nebo jinému soudnímu řízení, jako jsou jednání a vyšetřovací postupy, zúčastněným stranám, zajistit, aby tyto strany byly předvolány a plně informovány o postupech, a zajistit kladnou odpověď.
12
12:00 · poledne
dodržovat právní předpisy
Zajistit, abyste byli řádně informováni o právních předpisech, které upravují konkrétní činnost, a dodržovali její pravidla, politiky a právní předpisy.
14
14:00 · odpoledne
informovat soudní úředníky
Stručně informovat soudní úředníky, jako např. soudce, advokáty a další zástupce, o událostech daného dne, podrobnostech případů naplánovaných na daný den, účasti stran a o dalších důležitých záležitostech, které se týkají soudního řízení.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
kompilovat právní dokumenty
Kompilovat a shromažďovat právní dokumenty týkající se konkrétního případu s cílem napomoci vyšetřování nebo soudnímu jednání, a to způsobem, který je v souladu s právními předpisy a zajišťuje řádné vedení záznamů.
17
17:00 · Zábal
odpovídat na dotazy
Odpovídat na dotazy a žádosti o informace od jiných organizací a členů veřejnosti.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
provádět všeobecné sekretářské a administrativní úkoly
  • posílat předvolání

    Posílat předvolání k soudnímu jednání nebo jinému soudnímu řízení, jako jsou jednání a vyšetřovací postupy, zúčastněným stranám, zajistit, aby tyto strany byly předvolány a plně informovány o postupech, a zajistit kladnou odpověď.

  • informovat soudní úředníky

    Stručně informovat soudní úředníky, jako např. soudce, advokáty a další zástupce, o událostech daného dne, podrobnostech případů naplánovaných na daný den, účasti stran a o dalších důležitých záležitostech, které se týkají soudního řízení.

zaznamenávat právní informace
  • kompilovat právní dokumenty

    Kompilovat a shromažďovat právní dokumenty týkající se konkrétního případu s cílem napomoci vyšetřování nebo soudnímu jednání, a to způsobem, který je v souladu s právními předpisy a zajišťuje řádné vedení záznamů.

  • pořizovat záznam soudního řízení

    Zaznamenávat veškeré informace, které jsou nezbytné pro řádné pořizování záznamů během soudního jednání, jako jsou přítomné osoby, případ, předložené důkazy, rozsudek a další důležité otázky projednávané během soudního jednání.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • dodržovat právní předpisy

    Zajistit, abyste byli řádně informováni o právních předpisech, které upravují konkrétní činnost, a dodržovali její pravidla, politiky a právní předpisy.

poskytovat informace veřejnosti a zákazníkům
  • odpovídat na dotazy

    Odpovídat na dotazy a žádosti o informace od jiných organizací a členů veřejnosti.

chránit soukromí a osobní údaje
  • sledovat zachovávání důvěrnosti

    Dodržovat soubor pravidel, která stanoví nezveřejňování informací, s výjimkou sdělení informací jiné oprávněné osobě.

poskytovat pomoc a podporu spolupracovníkům
  • asistovat soudci

    Asistovat soudci při soudních jednáních s cílem zajistit, aby měl přístup ke všem potřebným dokumentům, pomáhat udržovat pořádek, přesvědčit se o tom, že má vše, co potřebuje, a zajistit, aby soudní jednání probíhalo bez komplikací.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • právní výzkum

    Metody a postupy výzkumu v právních záležitostech, jako jsou nařízení, a různé přístupy k analýzám a shromažďování zdrojů a poznatky o tom, jak přizpůsobit metodiku výzkumu konkrétnímu případu za účelem získání požadovaných informací.

  • soudní řízení

    Nařízení, která se uplatňují v průběhu vyšetřování věci soudem a během soudního jednání, a způsob vedení soudních řízení.

  • vedení právního případu

    Postupy právního případu od otevření po jeho uzavření, jako je dokumentace, kterou je třeba připravit a řešit, osoby, které se podílejí na různých fázích případu, a požadavky, které musí být splněny před tím, než může být případ uzavřen.

  • metody vyšetřování

    Metody a strategie používané k provádění výzkumu v oblasti policie, správy zpravodajských informací nebo vojenského vyšetřování, jakož i předpisy v oblasti výzkumu specifické pro danou operaci.

  • občanský soudní řád

    Právní postupy a normy, které soudy uplatňují v občanskoprávních řízeních.

  • právní terminologie

    Odborné výrazy a fráze používané v oblasti práva.
Meziodvětvové dovednosti
  • právní výzkum
  • soudní řízení
  • vedení právního případu
  • metody vyšetřování
  • občanský soudní řád
  • právní terminologie
Software a technologie
LexisNexisOracle JavaServer Pages JSPThomson Reuters WestlawOrion Law Management Systems OrionAdvanced Technologies Class ActCanyon Solutions JcatsCompugov DocketViewJustice Systems FullCourt EnterpriseLegal Files softwareLevare Center CourtThomson Reuters Elite ProLawSyscon Court ClerkAderant CompuLawLexisNexis CourtLink Strategic ProfilesLexisNexis SmartLinxAmerican Legalnet eDocketsAmerican Legalnet Smart DocketsInfocom JACSLexisNexis Lexis AdvanceNew Dawn Technologies JustWare CourtPTS Solutions WinJuris Court SolutionsPublic Access to Court Electronic Records (PACER)Thomson Reuters WestlawNext
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Integrita Sebekontrola Tolerance ke stresu Spolupráce Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch/Snaha Nezávislost Rozmanitost Zájem o druhé Úspěch Sociální orientace Analytické myšlení Vedení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Soudní úředník: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Krátkodobé terciární vzdělávání

Regulovaná profese

Podle záznamů regulováno v 2 zemích. Minimální EQF 4.

Švýcarsko · EQF 4 Česko · EQF 4

Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.

Kde studovat

123 studijních programů v 13 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 20 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde soudní úředník/soudní úřednice?

Tato role
soudní úředník/soudní úřednice Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

administrativní pracovník pro právní případy/administrativní pracovnice pro právní případy

51% podobnost

pracovník soudní kanceláře/pracovnice soudní kanceláře

44% podobnost

ředitel správy soudu/ředitelka správy soudu

38% podobnost

koordinátor soudní poroty/koordinátorka soudní poroty

26% podobnost

soudní vykonavatel/soudní vykonavatelka

25% podobnost

právní asistent/právní asistentka

23% podobnost

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro soudního úředníka/soudní úřednici nejdůležitější?
Důležitá je pečlivost, preciznost, dobrá organizace práce, schopnost analyzovat informace a komunikovat s různými lidmi. Základní znalost právních předpisů a soudního řízení je také nezbytná.
Je nutné mít právnické vzdělání, abych se mohl/a stát soudním úředníkem/soudní úřednicí?
Ne, právnické vzdělání není vždy vyžadováno. Často se jedná o bakalářské nebo vyšší odborné vzdělání v oborech jako je právo, veřejná správa nebo administrativní činnosti. Důležitější je absolvovat náborové řízení a prokázat potřebné dovednosti.
Jaké jsou typické pracovní podmínky soudního úředníka/soudní úřednice?
Práce probíhá převážně v kancelářích soudů. Je to zaměstnání s pevnými pracovními hodinami a většinou se jedná o standardní pracovní smlouvu.
Soudní Úředník/Soudní Úřednice — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 7 z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Belgie, Bulharsko, Česko a dalších 3. 3 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Soudní Úředník/Soudní Úřednice — kolik se za to platí ve Spojených státech?
60 400 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 44 990 do 143 350 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Soudní Úředník/Soudní Úřednice — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 2 evropských zemích: Česko, Švýcarsko. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 4. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech