Soudce/soudkyně
Objektiv role
Soudci předsedají, přezkoumávají a řeší soudní případy, slyšení, odvolání a soudní řízení. Zajišťují, aby soudní řízení bylo v souladu s tradičními právními procesy, a prověřují důkazy a konzultují porotu. Soudci řídí případy, které mohou zahrnovat trestné činy, rodinné záležitosti, občanské právo, drobné nároky či delikty mladistvých.
Práce soudce/soudkyně zahrnuje vedení soudních jednání, přezkoumávání a řešení různých typů případů – od trestních až po rodinné a občanskoprávní. Soudce/soudkyně musí zajistit řádný průběh řízení v souladu s právními předpisy, pečlivě prověřovat předložené důkazy a v případě potřeby konzultovat s porotou. Řešení případů vyžaduje analytické myšlení, schopnost rychlého rozhodování a vysokou míru odpovědnosti.
- • Předsedání soudním jednáním a řízení průběhu řízení.
- • Přezkoumávání a posuzování předložených důkazů a argumentů.
- • Vydávání rozsudků a rozhodnutí v souladu s právními předpisy.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Malta.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nenahlášeno | — | +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nenahlášeno | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nenahlášeno | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro soudce/soudkyně
Vyhlídky pro soudce/soudkyně jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 75%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo soudce/soudkyně změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- dohlížet na soudní slyšení
- dodržovat soudní řád
- sledovat zachovávání důvěrnosti
Kde se AI může stát druhým pilotem
Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Veřejné služby a bezpečnost
Typický den jako soudce/soudkyně
09 09:00 · ráno dodržovat soudní řád
10 10:30 · Dopoledne dohlížet na soudní slyšení
12 12:00 · poledne ukázat nestrannost
14 14:00 · odpoledne vyslechnout si právní argumenty
15 15:30 · Pozdě odpoledne sledovat zachovávání důvěrnosti
17 17:00 · Zábal vykládat zákony
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
vyslechnout si právní argumenty
Vyslechnout právní argumenty, které byly předloženy během soudního jednání nebo v jiných souvislostech, v nichž se projednávají a rozhodují právní případy, a to způsobem, který oběma stranám poskytne rovnou příležitost k prezentaci jejich argumentů, a rozhodnout na základě těchto argumentů poctivým a nestranným způsobem.
-
vykládat zákony
Vykládat zákony během vyšetřování případu s cílem znát správné postupy v rámci řešení případu, konkrétní statusu případu a zúčastněných stran, možné výsledky a způsob, jak předložit co nejlepší argumenty pro co nejpříznivější výsledek.
-
dohlížet na soudní slyšení
Dohlížet na postupy během soudního jednání s cílem zajistit, že jsou v souladu s předpisy a probíhají spořádaným a čestným způsobem, a zajistit, aby během výslechů nebo předkládání právních argumentů nedocházelo k žádnému překročení morálních nebo etických hranic.
-
ukázat nestrannost
Plnit povinnosti pro strany sporu nebo klienty na základě objektivních kritérií a metod, bez předsudků nebo zaujetí, za účelem dosažení nebo usnadnění dosažení objektivních rozhodnutí a výsledků.
-
dodržovat soudní řád
Zajistit, aby strany dodržovaly soudní řád během slyšení.
-
sledovat zachovávání důvěrnosti
Dodržovat soubor pravidel, která stanoví nezveřejňování informací, s výjimkou sdělení informací jiné oprávněné osobě.
soukromé právo
Odvětví práva zabývající se právním rámcem, který upravuje vztahy mezi jednotlivci i mezi jednotlivci a státem v dané zemi. Zahrnuje majetkové a svěřenské právo, rodinné právo, smluvní právo a závazkové právo. V některých právních systémech se označuje jako zvykové právo.
mladiství ve vazbě
Právní předpisy a postupy týkající se nápravných činností v nápravných zařízeních pro mladistvé, a jak přizpůsobit nápravné postupy tak, aby byly v souladu s postupy pro mladistvé.
- občanské právo
- občanský soudní řád
- právní terminologie
- soudní řízení
- kriminologie
- opravné prostředky
- právní předpisy v oblasti zadávání veřejných zakázek
- právní výzkum
- rodinné právo
- smluvní právo
Soudce: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
363 studijních programů v 21 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 49 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 1 z 412.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde soudce/soudkyně?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
soudce nejvyššího soudu/soudkyně nejvyššího soudu
69% podobnostsmírčí soudce/smírčí soudkyně
53% podobnoststátní zástupce/státní zástupkyně
37% podobnostkoordinátor soudní poroty/koordinátorka soudní poroty
32% podobnostmediátor/mediátorka
32% podobnostadministrativní pracovník pro právní případy/administrativní pracovnice pro právní případy
26% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké typy případů soudce/soudkyně řeší?
Jaké jsou klíčové vlastnosti, které by měl/a soudce/soudkyně mít?
Jaké jsou typické pracovní podmínky a pracovní uspořádání pro soudce/soudkyně?
Soudce/Soudkyně — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech