referent životního prostředí/referentka životního prostředí
Objektiv role
Zajímá vás ochrana životního prostředí a hledáte práci, kde můžete aktivně přispívat k udržitelnému rozvoji? Jako referent/referentka životního prostředí budete klíčovým odborníkem v oblasti environmentálních politik a jejich implementace.
Práce referenta/referentky životního prostředí je dynamická a vyžaduje kombinaci odborných znalostí, analytických schopností a schopnosti komunikovat s různými zainteresovanými stranami. Denní rutiny zahrnují provádění environmentálních studií, analýzu dopadů lidské činnosti na přírodu, a navrhování strategií pro minimalizaci negativních vlivů. Často se jedná o spolupráci s firmami, vládními institucemi a developery, s cílem zajistit soulad s environmentálními předpisy a podporovat udržitelné postupy.
- • Provádění environmentálních posudků a hodnocení dopadů na životní prostředí (EIA).
- • Vývoj a implementace environmentálních politik a strategií pro organizace.
- • Poskytování odborného poradenství v oblasti ochrany životního prostředí, včetně legislativních požadavků.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Germany, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámreferent životního prostředí/referentka životního prostředí?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Budoucí perspektiva pro referent životního prostředí/referentka životního prostředí
The outlook for referent životního prostředí/referentka životního prostředí reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloreferent životního prostředí/referentka životního prostředízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloreferent životního prostředí/referentka životního prostředízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
- posuzovat vliv na životní prostředí
- plánovat opatření pro zachování chráněných krajinných oblastí
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat údaje o životním prostředí
- provádět šetření v oblasti ochrany životního prostředí
- měřit udržitelnost činností v oblasti cestovního ruchu
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- spravovat povolení k využití půdního fondu
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Energie a přírodní zdroje
Typický den jakoreferent životního prostředí/referentka životního prostředí
09 09:00 · ráno analyzovat údaje o životním prostředí
10 10:30 · Dopoledne měřit udržitelnost činností v oblasti cestovního ruchu
12 12:00 · poledne plánovat opatření na ochranu kulturního dědictví
14 14:00 · odpoledne plánovat opatření pro zachování chráněných krajinných oblastí
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádět šetření v oblasti ochrany životního prostředí
17 17:00 · Zábal spravovat povolení k využití půdního fondu
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
environmentální hrozby
Hrozby pro životní prostředí, které souvisejí s biologickým, chemickým, jaderným, radiologickým a fyzickým nebezpečím.
-
řízení ekosystému
Soubor přístupů, které zohledňují vliv vrcholových rozhodnutí na ostatní prvky ekosystému. Zabývá se také optimalizací různých strategií řízení a problémy, které vznikají v důsledku fragmentace krajiny.
-
environmentální ekonomie
Podobor ekonomie, který studuje efektivní alokaci environmentálních zdrojů s cílem minimalizovat negativní dopady na přírodní prostředí.
-
firemní udržitelnost
Podnikatelská praxe zaměřená na dlouhodobě udržitelný růst prostřednictvím environmentálních, ekonomických a sociálních strategií, které jsou jejími třemi hlavními pilíři.
-
nařízení o evropských strukturálních a investičních fondech
Nařízení a sekundární právní předpisy a politické dokumenty upravující evropské strukturální a investiční fondy, včetně souboru společných obecných ustanovení a nařízení platných pro různé fondy.
-
normy pro ekologické budovy
Pokyny pro navrhování a výstavbu udržitelných budov. Sledují kritérium zmírnění dopadu budov na životní prostředí a zároveň podporují ekologické postupy mezi obyvateli.
- environmentální politika
- environmentální právní předpisy v oblasti zemědělství a lesnictví
- právní předpisy v oblasti životního prostředí
-
zajistit soulad s legislativou v oblasti životního prostředí
Kontrolovat činnosti a plnit úkoly, které zajišťují dodržování norem v oblasti ochrany životního prostředí a udržitelnosti, a upravit činnosti v případě změn právních předpisů v oblasti životního prostředí. Zajistit, aby tyto procesy byly v souladu s předpisy v oblasti životního prostředí a osvědčenými postupy.
-
posuzovat vliv na životní prostředí
Sledovat dopady na životní prostředí a provádět hodnocení s cílem určit a snížit environmentální rizika organizace se zohledněním nákladů.
-
plánovat opatření pro zachování chráněných krajinných oblastí
Plánovat ochranná opatření pro krajinné oblasti, které jsou chráněné zákonem, s cílem snížit negativní dopad cestovního ruchu nebo přírodní nebezpečí ve vyhrazených oblastech. Patří sem například činnosti kontroly využívání půdy a přírodních zdrojů a řízení množství návštěvníků.
-
podporovat povědomí o problematice / ochraně životního prostředí
Podporovat udržitelnost a zvyšovat povědomí o dopadech lidské a průmyslové činnosti na životní prostředí na základě uhlíkové stopy obchodních procesů a jiných postupů.
-
poradenství v oblasti snižování emisí uhlíku
Poskytování poradenství společnostem v oblasti snižování emisí uhlíku v průmyslu, identifikace pobídek a informování společností o předpisech a politikách v oblasti emisí uhlíku, jakož i o inovativních metodách snižování emisí.
-
podávat hlášení o otázkách životního prostředí
Sestavovat zprávy o otázkách životního prostředí a komunikace o problémech. Informovat veřejnost nebo zainteresované strany v daném kontextu o příslušných nedávných událostech v oblasti životního prostředí, o prognózách týkajících se budoucnosti životního prostředí a o jakýchkoli problémech a možných řešeních.
-
spravovat povolení k využití půdního fondu
Prozkoumat potenciální dopad využívání půdního fondu na vodu a vodní prostředí. Vydávat doporučení ohledně schválení nebo zamítnutí povolení pro tyto účely.
-
provádět šetření v oblasti ochrany životního prostředí
Podle potřeby provádět šetření v oblasti ochrany životního prostředí, kontrolovat regulační řízení, možné právní kroky nebo jiné druhy stížností.
-
komunikovat s vládními úředníky
Konzultovat s vládními úředníky, kteří se zabývají záležitostí, která je relevantní pro vás nebo váš podnik a spolupracovat s nimi.
-
analyzovat údaje o životním prostředí
Analyzovat údaje, které interpretují korelace mezi lidskými činnostmi a dopady na životní prostředí.
-
plánovat opatření na ochranu kulturního dědictví
Vypracovat plány ochrany, které budou zavedeny proti neočekávaným katastrofám s cílem snížit dopad na kulturní dědictví, jako jsou budovy, stavby nebo krajina.
-
radit v případě zákonodárných aktů
Radit zákonodárcům ohledně návrhů nových zákonů a projednávání právních předpisů.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakreferent životního prostředí/referentka životního prostředíodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdereferent životního prostředí/referentka životního prostředí?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
specialista pro životní prostředí/specialistka pro životní prostředí
30% podobnostmanažer ochrany životního prostředí/manažerka ochrany životního prostředí
21% podobnostkoordinátor programu ochrany životního prostředí / koordinátorka programu ochrany životního prostředí
19% podobnostenvironmentální analytik pro akvakulturu/environmentální analytička pro akvakulturu
15% podobnostreferent pro zemědělskou politiku/referentka pro zemědělskou politiku
14% podobnostreferent ochrany přírody /referentka ochrany přírody
13% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké vzdělání je pro pozici referenta/referentky životního prostředí obvyklé?
- Obvykle se vyžaduje vysokoškolské vzdělání v oboru environmentálních studií, ekologie, chemie, biologie nebo příbuzném oboru. Důležitá je i znalost relevantních právních předpisů a standardů.
- Jaké dovednosti jsou pro úspěšnou práci referenta/referentky životního prostředí zásadní?
- Kromě odborných znalostí je klíčová analytická schopnost, schopnost kritického myšlení, komunikace a práce v týmu. Důležitá je i orientace v legislativě a schopnost zpracovávat data a vytvářet zprávy.
- Jaké typy organizací nabízejí pozice referenta/referentky životního prostředí?
- Pozice jsou běžné ve firmách s environmentálními dopady (např. průmysl, stavebnictví), vládních agenturách (např. Ministerstvo životního prostředí), nevládních organizacích a poradenských společnostech.
- Referent Životního Prostředí/Referentka Životního Prostředí — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 115 440 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 70 750 do 167 590 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.