referent plánování sociálních služeb/referentka plánování sociálních služeb
Snímek
Hledáte práci, kde můžete aktivně přispívat k rozvoji a zlepšování sociálních služeb? Jako referent plánování sociálních služeb/referentka plánování sociálních služeb budete klíčovou osobou při tvorbě strategií a postupů, které pomáhají lidem v nouzi.
Práce referenta plánování sociálních služeb/referentky plánování sociálních služeb je zaměřena na strategické plánování a rozvoj programů sociální péče. Během dne se budete zabývat analýzou potřeb cílových skupin, hodnocením stávajících programů a navrhováním nových řešení. Často budete spolupracovat s organizacemi sociálních služeb a poskytovat jim odborné poradenství.
- • Tvorba a aktualizace plánů a postupů pro programy sociálních služeb.
- • Analýza dat a identifikace oblastí, kde je potřeba zlepšit poskytování sociální péče.
- • Spolupráce s organizacemi sociálních služeb a poskytování jim poradenských služeb.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě — 134 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Germany, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámreferent plánování sociálních služeb/referentka plánování sociálních služeb?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíAnalytické myšlení?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíRozmanitost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?
Budoucí perspektiva pro referent plánování sociálních služeb/referentka plánování sociálních služeb
The outlook for referent plánování sociálních služeb/referentka plánování sociálních služeb reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloreferent plánování sociálních služeb/referentka plánování sociálních služebzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloreferent plánování sociálních služeb/referentka plánování sociálních služebzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- udržovat vztahy s představiteli místní odborné a občanské společnosti
- komunikovat s místními úřady
- udržovat vztahy s vládními agenturami
Kde se AI může stát druhým pilotem
- monitorovat předpisy v sociálních službách
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- hodnotit dopad programu sociální práce
- podávat zprávy o sociálním rozvoji
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jakoreferent plánování sociálních služeb/referentka plánování sociálních služeb
09 09:00 · ráno hodnotit dopad programu sociální práce
10 10:30 · Dopoledne radit v otázkách poskytování sociálních služeb
12 12:00 · poledne udržovat vztahy s představiteli místní odborné a občanské společnosti
14 14:00 · odpoledne komunikovat s místními úřady
15 15:30 · Pozdě odpoledne komunikovat s uživateli sociálních služeb
17 17:00 · Zábal monitorovat předpisy v sociálních službách
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
právní požadavky v sociální oblasti
Předepsané právní a regulační požadavky v sociální oblasti.
-
sociální spravedlnost
Rozvoj a zásady lidských práv a sociální spravedlnosti a způsob jejich žádoucího uplatňování v jednotlivých případech.
-
zavádění vládních politik
Postupy týkající se uplatňování vládních politik na všech úrovních veřejné správy.
- právní požadavky v sociální oblasti
- sociální spravedlnost
- zavádění vládních politik
-
udržovat vztahy s představiteli místní odborné a občanské společnosti
Udržovat dobré vztahy se zástupci místní vědecké, hospodářské a občanské společnosti.
-
udržovat vztahy s vládními agenturami
Navázat a udržovat přátelské pracovní vztahy s kolegy v různých vládních agenturách.
-
radit v otázkách poskytování sociálních služeb
Poskytovat organizacím sociálních služeb poradenství ohledně vypracování a provádění plánů pro poskytování sociálních služeb, určovat cíle a spravovat zdroje a zařízení.
-
radit v případě zákonodárných aktů
Radit zákonodárcům ohledně návrhů nových zákonů a projednávání právních předpisů.
-
monitorovat předpisy v sociálních službách
Sledovat a analyzovat předpisy, politiky a změny těchto předpisů s cílem posoudit, jak ovlivňují sociální práci a služby.
-
komunikovat s místními úřady
Udržovat spojení a výměnu informací s regionálními nebo místními orgány.
-
hodnotit dopad programu sociální práce
Shromažďovat údaje, které umožní posoudit dopad programu na určitou komunitu.
-
podávat zprávy o sociálním rozvoji
Podávat zprávy o výsledcích a závěrech týkajících se sociálního rozvoje společnosti srozumitelným způsobem a jejich ústní nebo písemná prezentace řadě cílových skupin, od laiků po odborníky.
-
poskytovat strategie zlepšování
Identifikovat hlavní příčiny problémů a předložit návrhy na účinná a dlouhodobá řešení.
-
komunikovat s uživateli sociálních služeb
Používat verbální, neverbální, písemnou a elektronickou komunikaci. Věnovat pozornost specifickým potřebám uživatelů sociálních služeb, jejich charakteristice, schopnostem, preferencím, věku, vývojovému stupni a kultuře.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakreferent plánování sociálních služeb/referentka plánování sociálních služebodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdereferent plánování sociálních služeb/referentka plánování sociálních služeb?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
správce sociálního zabezpečení/správkyně sociálního zabezpečení
35% podobnostreferent oddělení sociálních služeb/referentka oddělení sociálních služeb
26% podobnostreferent ochrany veřejného zdraví/referentka ochrany veřejného zdraví
26% podobnostreferent komunitního rozvoje/referentka komunitního rozvoje
25% podobnostmanažer obecní bytové politiky/manažerka obecní bytové politiky
22% podobnostreferent pro migrační politiku/referentka pro migrační politiku
21% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické dovednosti potřebné pro tuto pozici?
- Kromě dobré znalosti sociální oblasti a legislativy je klíčové mít analytické schopnosti, strategické myšlení a schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s různými partnery. Důležitá je také orientace na detail a schopnost pracovat s daty.
- Je možné pracovat jako referent plánování sociálních služeb na volné noze?
- Ano, i když je tato pozice primárně zaměstnanecká, existují i příležitosti pro freelancing, zejména pro konzultace a tvorbu specifických plánů pro jednotlivé organizace.
- Jaké jsou typické oblasti, ve kterých se referenti plánování sociálních služeb uplatňují?
- Uplatnění najdete v neziskových organizacích, státní správě, úřadech práce, a také v soukromých společnostech poskytujících sociální služby. Často se podílejí na tvorbě a hodnocení programů financovaných z veřejných zdrojů.
- Referent Plánování Sociálních Služeb/Referentka Plánování Sociálních Služeb — je v Evropě nedostatek?
- Obojí, podle země. Z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 4 nahlásilo nedostatek a 4 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Referent Plánování Sociálních Služeb/Referentka Plánování Sociálních Služeb — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 78 240 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 56 100 do 106 700 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.