Psycholog zdraví/psycholožka zdraví
Snímek
Psychologové zdraví se zabývají různými aspekty chování jednotlivců a skupin v oblasti zdraví a pomáhají jim předcházet nemocem a podporují zdravé chování tím, že poskytují poradenství. Pomáhají rozvíjet aktivity a projekty na podporu zdraví na základě vědy, výsledků výzkumu, teorií, metod a technik v oblasti psychologie. Zabývají se rovněž otázkami zdraví, které mají vliv na veřejnou politiku v oblasti zdravotní péče.
Práce psychologa zdraví/psycholožky zdraví je zaměřena na pochopení a ovlivňování chování jednotlivců a skupin v souvislosti se zdravím. Denně se můžete setkat s různými úkoly, od poradenství jednotlivcům a skupinám, přes vývoj a implementaci programů na podporu zdraví, až po spolupráci s politiky a zdravotnickými institucemi. Využíváte vědecké poznatky, výzkumné výsledky a psychologické teorie k řešení komplexních problémů a zlepšování celkového zdraví populace.
- • Poskytování individuálního a skupinového poradenství zaměřeného na zdraví a prevenci nemocí.
- • Vývoj a implementace programů a projektů na podporu zdravého životního stylu a prevenci rizikových faktorů.
- • Analýza dat a výzkumných výsledků pro identifikaci potřeb a navrhování efektivních intervencí.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Dánsko, Estonsko, Finsko, Itálie a dalších 7.
Nejdéle trvající nedostatek: Estonsko, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nenahlášeno | — | +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nenahlášeno | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro psycholog zdraví/psycholožka zdraví
Vyhlídky pro psycholog zdraví/psycholožka zdraví jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 74%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo psycholog zdraví/psycholožka zdraví změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- předepisovat psychoterapeutickou léčbu
- používat techniky kognitivně behaviorální léčby
- přispívat ke kontinuitě zdravotní péče
Kde se AI může stát druhým pilotem
- hodnotit psychologická zdravotní opatření
- používat technologie elektronického a mobilního zdravotnictví
- používat klinické techniky posuzování
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- analyzovat rozsáhlé údaje ve zdravotnictví
- spravovat údaje příjemců zdravotní péče
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jako psycholog zdraví/psycholožka zdraví
09 09:00 · ráno analyzovat procesy ovlivňující poskytování zdravotní péče
10 10:30 · Dopoledne analyzovat zdraví škodlivé chování
12 12:00 · poledne poskytovat strategie posuzování psychického zdraví
14 14:00 · odpoledne poskytovat zdravotní poradenství
15 15:30 · Pozdě odpoledne prosazovat zdravé chování
17 17:00 · Zábal provádět zdravotní psychologická opatření
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
prosazovat zdravé chování
Prosazovat osvojování zdravých návyků, jako je cvičení, zdravá strava, ústní hygiena, zdravotní kontroly a preventivní lékařské prohlídky.
-
informovat tvůrce politik o výzvách souvisejících se zdravím
Poskytovat užitečné informace týkající se zdravotnických povolání, aby bylo zajištěno, že politická rozhodnutí jsou přijímána ve prospěch komunit.
-
poskytovat poradenství tvůrcům politik v oblasti zdravotní péče
Prezentovat výzkum tvůrcům politik, poskytovatelům zdravotní péče a pedagogům v zájmu zlepšení veřejného zdraví.
-
poskytovat poradenství v oblasti zdravotní psychologie
Poskytovat odborná stanoviska, zprávy a poradenství v oblasti zdravotní psychologie ohledně chování ohrožujícího zdraví a jeho příčin.
-
pomáhat uživatelům zdravotní péče rozvíjet sociální vnímavost
Poskytovat strategie a podporu uživatelům zdravotní péče se sociálními potížemi. Pomáhat jim porozumět verbálnímu a neverbálnímu chování a jednání ostatních.
-
poskytovat pacientovi informace nutné pro informovaný souhlas
Zajistit, aby byli pacienti/klienti plně informováni o rizicích a přínosech navrhovaných způsobů léčby, aby mohli udělit informovaný souhlas, a zapojit pacienty/klienty do procesu jejich péče a léčby.
-
poskytovat poradenství v oblasti duševního zdraví
Poskytovat poradenství osobám všech věkových skupin a skupinám z hlediska aspektů chování jednotlivců a institucí na podporu zdraví s ohledem na osobní, sociální a strukturální faktory v oblasti tělesného a duševního zdraví.
-
podporovat pacienty, aby pochopili svůj stav
Usnadňovat proces sebepoznání pro příjemce zdravotní péče, pomoci jim dozvědět se více o jejich stavu a zjistit více o kontrole nálad, pocitů, myšlenek, chování a o jejich původu. Pomoci příjemcům zdravotní péče naučit se být odolnější při řešení problémů a těžkostí
-
komunikovat s příjemci zdravotní péče
Komunikovat s klienty a jejich pečovateli, s povolením pacienta, informovat je o pokroku klientů a pacientů a zachovávat důvěrnost.
-
poskytovat rady ohledně zdravotně psychologické léčby
Poskytovat rady ohledně léčby osobám a skupinám osob všech věkových kategorií ve vztahu k různým aspektům rizikového chování s dopadem na duševní zdraví, které se týká výživy, cvičení, užívání návykových látek, zvládání stresu.
-
uplatňovat klinické kompetence specifické pro dané souvislosti
Uplatňovat profesionální a na důkazech založené hodnocení, stanovovat cíle, poskytovat intervence a hodnocení klientů, s přihlédnutím k vývojové a kontextové historii klientů, a to v rámci své vlastní působnosti.
-
poskytovat zdravotní poradenství
Poskytovat zdravotní poradenství, školení a koučování lidem všech věkových skupin, skupinám a organizacím.
-
poskytovat zdravotně psychologickou analýzu
Poskytovat organizacím a institucím poradenství ohledně zdravotních podmínek, opatření v oblasti podpory zdraví, zdravotní péče a rehabilitace poskytováním zdravotně psychologické analýzy.
-
používat techniky kognitivně behaviorální léčby
Používat techniky kognitivně behaviorální léčby u osob, jejichž léčba zahrnuje kognitivní rekvalifikaci, zvládání nefunkčních emocí, maladaptivního chování a kognitivních procesů a jejich obsahu prostřednictvím různých systematických postupů.
-
provádět zdravotní psychologická opatření
Uplatňovat psychologická opatření týkající se osob všech věkových kategorií a skupin, pokud jde o jejich chování v oblasti zdraví, zejména o rizikové chování související se zdravím, jako je stravování, cvičení, kouření, včetně poradenství ohledně podpory a udržování zdraví a prevence zdravotních rizik, a to s ohledem na volný čas a práci.
-
analyzovat psychologické aspekty nemoci
Analyzovat psychologický dopad onemocnění na jednotlivce, blízké osoby a pečovatele a používat psychologické zásahy k podpoře zvládání situace, pomáhat pacientům s řešením bolesti nebo onemocnění, zlepšovat kvalitu jejich života a zmírňovat dopady zdravotního postižení.
-
interpretovat psychologické testy
Interpretovat psychologické testy s cílem získat informace o inteligenci, úspěších, zájmech a osobnosti pacienta.
-
vést terapeutická sezení
Pracovat na zasedáních s jednotlivci nebo skupinami na poskytování léčby v kontrolovaném prostředí.
-
používat klinické techniky posuzování
Při uplatňování řady vhodných hodnoticích technik, jako je posouzení duševního stavu, diagnóza, dynamická formulace a možné plánování léčby, používat techniky klinického uvažování a klinický úsudek.
-
testovat emoční vzorce
Rozeznávat vzorce v emocích jednotlivců pomocí různých testů s cílem porozumět příčinám těchto emocí.
-
provádět psychodiagnostiku
Hodnotit chování a potřeby pacientů prostřednictvím pozorování a personalizovaných pohovorů a provádění a interpretace psychometrického a idiosynkratického hodnocení.
-
poskytovat zdravotně psychologickou diagnostiku
Analyzovat osoby a skupiny osob za použití zdravotních psychologických metod v souvislosti s různými aspekty chování ve vztahu ke zdraví a jeho příčinami.
-
posuzovat riziko poškození zdraví uživatelů zdravotní péče
Vyhodnocovat, zda uživatelé zdravotní péče mohou potenciálně ohrozit sebe nebo ostatní, a zasahovat s cílem minimalizovat riziko a zavádět metody prevence.
-
přispívat ke kontinuitě zdravotní péče
Přispívat k poskytování koordinované a trvalé zdravotní péče.
-
formulovat model konceptualizace případu pro terapii
Ve spolupráci s jednotlivcem vytvořit individuální plán léčby, snažit se přitom, aby vyhovoval jeho potřebám, situaci a cílům léčby s cílem maximalizovat pravděpodobnost terapeutického zisku, zvážit veškeré osobní, sociální nebo systematické překážky, které by léčbu mohly narušit.
-
reagovat na extrémní emoce příjemců zdravotní péče
Patřičně reagovat v případě, že pacient dostane hyper-maniacký záchvat, nebo se chová panickým, extrémně zoufalým, agresivním, násilným nebo sebevražedným způsobem; dodržovat vhodné metody, pokud se jedná o práci v prostředí, kde pacienti pravidelně mají extrémní emoce.
-
postupovat podle klinických pokynů
Postupovat podle dohodnutých protokolů a pokynů na podporu zdravotní péče poskytované zdravotnickými institucemi, profesními sdruženími nebo orgány a rovněž vědeckými organizacemi.
-
dodržovat pokyny organizace
Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.
-
podpora začlenění
Podpora a respektování rozmanitosti a zasazení se o rovné zacházení z hlediska pohlaví, etnických skupin a menšin v organizacích s cílem předcházet diskriminaci a zajistit začlenění a pozitivní prostředí.
-
dodržovat standardy kvality týkající se zdravotnické praxe
Uplatňovat standardy kvality týkající se řízení rizik, bezpečnostních postupů, zpětné vazby pacientů, screeningu a zdravotnických prostředků v každodenní praxi, jak jsou uznávány vnitrostátními profesními sdruženími a orgány.
-
dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče
Dodržovat regionální a vnitrostátní právní předpisy, které upravují vztahy mezi dodavateli, plátci, prodejci v odvětví zdravotnictví a pacienty a poskytování zdravotních služeb.
-
zajišťovat bezpečnost příjemců zdravotní péče
Zajistit, aby se s uživateli zdravotní péče zacházelo profesionálně, efektivně a bezpečně a aby byly přizpůsobeny techniky a postupy podle jejich potřeb, schopností nebo převládajících podmínek.
-
reagovat na měnící se situaci ve zdravotnictví
Zvládat tlak a reagovat vhodným způsobem a včas na neočekávané a rychle se měnící situace ve zdravotnictví.
-
řídit aktivity na podporu zdraví
Plánovat, provádět a hodnotit propagační činnosti a projekty v oblasti zdraví v různých zařízeních a prostředích, jako je mateřská škola a škola, pracoviště a podnik, sociální životní prostředí a primární zdravotní péče, zejména v souvislosti s projekty.
-
vzdělávat o prevenci nemocí
Nabízet fakticky podložené poradenství o tom, jak se vyhnout špatnému zdravotnímu stavu, vzdělávat a poskytovat poradenství jednotlivcům a jejich pečovatelům o tom, jak předcházet špatnému zdravotnímu stavu, a poskytovat poradenství o tom, jak zlepšit jejich životní prostředí a zdravotní stav. Poskytovat poradenství v oblasti zjišťování rizik, která mají za následek špatný zdravotní stav, a přispívat ke zvyšování odolnosti pacientů, a to zaměřením se na strategie prevence a včasného zásahu.
-
poskytovat zdravotní výchovu
Nabízet strategie podložené důkazy na podporu zdravého životního stylu, prevenci nemocí a životosprávy.
-
testovat vzorce chování
Rozpoznat vzorce chování jednotlivců pomocí různých testů s cílem pochopit příčiny jejich chování.
-
analyzovat zdraví škodlivé chování
Zkoumat chování, které může poškodit zdraví jednotlivce, jako je kouření, užívání drog nebo špatné stravování. Používat psychologické teorie a intervence pro primární prevenci a změnu chování týkající se zdraví.
-
poskytovat strategie posuzování psychického zdraví
Poskytovat strategie, metody a techniky psychologického hodnocení v konkrétních oblastech činnosti, jako je bolest, onemocnění a zvládání stresu.
-
vytvářet zdravotně psychologické koncepty
Vypracovávat, provádět a vyhodnocovat zdravotně psychologické koncepty.
hodnocení psychologického výkonu
Vlastnosti metod používaných pro posouzení psychologických parametrů.
klinické zprávy
Metody, postupy posuzování, pověření a postupy shromažďování stanovisek nezbytné pro písemné klinické zprávy.
psychofarmakologie
Povědomí o různých účincích léků na chování, náladu a myšlení pacienta nebo klienta.
psychologická první pomoc
Metody používané ke zvládání traumat nebo katastrof.
psychologické zásahy
Charakteristické znaky metod a postupů, jejichž cílem je vyvolat změnu lidského chování.
psychologické zdravotnické služby
Charakteristické znaky psychologické zdravotnické péče v lůžkovém a ambulantním sektoru.
psychologie zdraví
Vývoj, provádění a hodnocení zdravotních psychologických koncepcí.
psychopatologie
Kritéria psychiatrické diagnostiky, používání systému klasifikace onemocnění a teorie psychopatologie. Ukazatele funkčních a organických poruch a typy psychofarmakologických přípravků.
terapie ve zdravotnictví
Zásady, metody a postupy pro diagnostiku, léčbu a rehabilitaci tělesných a psychických dysfunkcí.
- etika jednotlivých zdravotnických povolání
Psycholog zdraví: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
2 658 studijních programů v 30 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 365 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 3 z 3 023.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde psycholog zdraví/psycholožka zdraví?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Pro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické oblasti specializace pro psychologa zdraví?
Je nutné mít zkušenosti s výzkumem, abych se mohl/a stát psychologem zdraví?
Jaké jsou možnosti uplatnění pro psychology zdraví?
Psycholog Zdraví/Psycholožka Zdraví — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech