Profesní přehled

Pracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny

Klíčová fakta

Pracovníci provozu prádelny mají na starosti obsluhu a dohled nad stroji, které pomocí chemických látek nebo suchého čistění čistí výrobky, mezi něž patří látky a kožené oděvy, povlečení, závěsy a koberce, a zajišťují, že je zachována barva a textura těchto předmětů. Pracují v prádelnách a v průmyslových prádelnách a třídí zboží obdržené od zákazníků podle druhu tkaniny. Stanovují rovněž, která metoda čištění bude použita.

Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Marketing a prodej
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
41%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 48% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.

7 z 12 s nedostatkem202512 z 27 roste1.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Itálie a dalších 3.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — −23,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny

The outlook for pracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo pracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 13 let (kolem roku 2039) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~40%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~50%
Lidská hrana
MOAT~40%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2033
2044
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

41% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • udržovat vztahy se zákazníky
  • udržovat služby pro zákazníky
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na typy skvrn a normy kvality. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
21% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • rozlišovat příslušenství
  • rozlišovat tkaniny
  • používat rozpouštědla
48% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 21%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 6%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 3%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 3%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Marketing a prodej

Den v životě

Typický den jako pracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny

09
09:00 · ráno
obsluhovat bubnovou sušičku
Obsluhovat stroj na odstraňování skvrn a dosažení čistého oděvu. Měřit minimální a maximální náplň, kterou je možné vložit, a vybrat vhodný proces sušení za účelem vyhnutí se případným problémům s vlhkostí a vytékání vody.
10
10:30 · Dopoledne
obsluhovat pračku
Připravit zařízení a bezpečně nakládat a vykládat prádlo do a z pračky se ždímačkou. Vybrat správný program praní, rozpoznat chyby a poruchy zařízení a informovat o tom správnou osobu.
12
12:00 · poledne
obsluhovat tunelové dokončovací stroje
Manipulovat s širokými, či úzkými tunelovými dokončovacími stroji, které odstraňují zmačkání z oděvů. Vkládat materiál do parní komory, což umožní tvarovat tkaninu.
14
14:00 · odpoledne
odstraňovat skvrny
Používat zařízení pro odstraňování skvrn, aniž by došlo k poškození látky. Provádět detekci skvrn v oděvnictví s cílem bezpečně a vhodným způsobem identifikovat konkrétní typ skvrny, jako jsou mokré nebo suché skvrny.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
prát lůžkoviny v domácnosti
Prát domácí textil a lůžkoviny, jako jsou prostěradla, ručníky a ubrusy, vodou a mýdlem nebo pracím prostředkem. Ruční čištění lůžkovin nebo jejich praní v pračce.
17
17:00 · Zábal
provádět detáš
Odstranit skvrny suchým čištěním pomocí metody detáš. Používat prkno na detáš, na které se oděv připevní a poté se vyčistí sáním vzduchu. Použít detašovací pistoli pro aplikaci páry k uvolnění skvrn a použít foukací vysoušeč k sušení tkaniny.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
prát a starat se o textilie a oděvy
  • prát lůžkoviny v domácnosti

    Prát domácí textil a lůžkoviny, jako jsou prostěradla, ručníky a ubrusy, vodou a mýdlem nebo pracím prostředkem. Ruční čištění lůžkovin nebo jejich praní v pračce.

  • obsluhovat pračku

    Připravit zařízení a bezpečně nakládat a vykládat prádlo do a z pračky se ždímačkou. Vybrat správný program praní, rozpoznat chyby a poruchy zařízení a informovat o tom správnou osobu.

  • žehlit textilie

    Mandlovat a žehlit za účelem tvarování nebo urovnání textilií za účelem dosažení jejich konečného vzhledu. Žehlit ručně nebo pomocí parního mandlu.

  • odstraňovat skvrny

    Používat zařízení pro odstraňování skvrn, aniž by došlo k poškození látky. Provádět detekci skvrn v oděvnictví s cílem bezpečně a vhodným způsobem identifikovat konkrétní typ skvrny, jako jsou mokré nebo suché skvrny.

  • provádět detáš

    Odstranit skvrny suchým čištěním pomocí metody detáš. Používat prkno na detáš, na které se oděv připevní a poté se vyčistí sáním vzduchu. Použít detašovací pistoli pro aplikaci páry k uvolnění skvrn a použít foukací vysoušeč k sušení tkaniny.

  • obsluhovat bubnovou sušičku

    Obsluhovat stroj na odstraňování skvrn a dosažení čistého oděvu. Měřit minimální a maximální náplň, kterou je možné vložit, a vybrat vhodný proces sušení za účelem vyhnutí se případným problémům s vlhkostí a vytékání vody.

třídit materiály nebo výrobky
  • sbírat prádlo určené do prádelny

    Sbírat špinavé kusy oděvů nebo jiného prádla v zařízení a zasílat je do prádelny.

  • třídit materiály vhodné pro suché čištění

    Na základě informací ze štítků zkontrolovat, které položky jsou vhodné pro suché čištění či nikoli, a rozhodnout o tom, které postupy suchého čištění mohou být vyžadovány.

  • věnovat pozornost cedulkám s doporučenými způsoby údržby

    Třídit oblečení podle barvy nebo tkaniny pomocí kontroly a čtení etiket nebo štítků, na kterých je uveden nejlepší způsob praní, bělení, sušení, žehlení a čištění dané tkaniny.

hodnotit systémy, programy, zařízení a produkty
  • rozlišovat příslušenství

    Rozlišovat příslušenství za účelem určení rozdílů mezi nimi. Hodnotit příslušenství na základě na jejich charakteristických znaků a použití při výrobě oděvů.

  • rozlišovat tkaniny

    Rozlišovat tkaniny s cílem určit jejich rozdíly. Hodnotit tkaniny na základě jejich vlastností a použití při výrobě oděvů.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • udržovat vztahy se zákazníky

    Budovat trvalý a smysluplný vztah se zákazníky s cílem zajistit spokojenost a věrnost poskytováním přesných a přátelských rad a podpory, poskytováním kvalitních produktů a služeb a poskytováním poprodejních informací a služeb.

čistit nástroje, zařízení, obrobky a vozidla
  • používat rozpouštědla

    Čistit výrobky nebo povrchy s použitím rozpouštědel k rozpouštění nebo extrakci jiných nepotřebných látek.

manipulovat s nebezpečnými materiály a odstraňovat je
  • zacházení s chemickými čisticími prostředky

    Zajištění správné manipulace s čisticími chemikáliemi a jejich skladování, správa a likvidace v souladu s předpisy.

uskladňovat výrobky a materiály
  • pečovat o hotelové prádlo

    Řídit prádlo určené k praní a skladovat ho v bezpečných a hygienických podmínkách.

propagovat výrobky, služby nebo programy
  • udržovat služby pro zákazníky

    Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.

manipulovat a přemísťovat
  • čistit a udržovat úklidové vybavení

    Čistit a udržovat vybavení a materiály používané pro účely čištění v řádném stavu.

označovat materiály nebo předměty za účelem identifikace
  • třídit kusy oblečení

    Spočítat a shromáždit jednotlivé kusy a opatřit je datem příjmu a datem dodání. Pomocí spínacích špendlíků nebo svorek je opatřit etiketami, které popisují důležité informace o zákazníkovi. Aplikovat speciální barevné značky pro různé typy ošetření a sestavit a opětovně dát dohromady objednávku po dokončení procesu praní a sušení.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • typy skvrn

    Tkanina na různé druhy skvrn, jako jsou neviditelné, potní a oxidační skvrny. Povaha skvrny, typ tkaniny (absorbované, hluboké a smíšené skvrny) a barevná stálost barviva.

  • politiky organizace

    Politiky zaměřené na dosažení souboru cílů týkajících se rozvoje a fungování organizace.

  • technologie barvení

    Procesy používané při barvení textilií pomocí různých technologií barvení. Rovněž barvení textilních materiálů pomocí barviv.

  • vlastnosti textilních materiálů

    Charakteristiky a vlastnosti různých textilních a tkaninových materiálů. Patří mezi ně pevnost, pružnost, elasticita, měkkost, trvanlivost, tepelná izolace, nízká hmotnost, nasákavost/odpudivost, nabarvitelnost a odolnost vůči chemikáliím. Dále vliv chemického složení a molekulárního uspořádání příze a vlastností vláken a struktury tkaniny na fyzikální vlastnosti textilních tkanin; různé typy vláken; materiály používané v různých procesech a vliv na materiály při jejich zpracování.

Meziodvětvové dovednosti
  • normy kvality
  • druhy bělidel
  • chemické vlastnosti barev kůže
  • opatření na ochranu zdraví a bezpečnosti v odvětví úklidových služeb
  • osobní ochranné prostředky
  • zdroje chemických látek k barvení
Software a technologie
Property management system PMS softwareCentsCurbside Laundries Wash and Fold POS SoftwareSales processing softwareWash-Dry-Fold POS
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Sebekontrola Spolupráce Spolehlivost Zájem o druhé Sociální orientace Integrita Úspěch Nezávislost Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Vedení Rozmanitost Inovace Úspěch/Snaha Analytické myšlení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Pracovník provozu prádelny: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Oficiální kvalifikace ve Flandrech

Nejbližší oficiálně uznávaná profesní kvalifikace ve flanderské kvalifikační struktuře:

  • Medewerker textielverzorging Flanderská úroveň 2

Nejbližší shoda, nikoli přesný ekvivalent: kvalifikace je často užší než povolání. Zdroj: AHOVOKS, vláda Flander (Kwalificatiedatabank), znovu použito podle flanderské otevřené licence pro volné použití.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké druhy textilií běžně zpracovává pracovník/pracovnice provozu prádelny?
Zpracovávají se různé druhy textilií, včetně oděvů (látkových i kožených), povlečení, závěsů, koberců a dalších textilií určených k čištění.
Jaké metody čištění se používají a jak je pracovník/pracovnice provozu prádelny vybírá?
Používají se různé metody, včetně praní, sušení a chemického čištění. Výběr metody čištění závisí na druhu tkaniny, stupni znečištění a požadavcích zákazníka.
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikace pro práci v provozu prádelny?
Obecně není vyžadováno specifické vzdělání, ale praxe a zkušenosti jsou velmi ceněny. Některé prádelny mohou preferovat uchazeče s odborným kurzem nebo školením v oblasti textilního ošetřování.
Pracovník Provozu Prádelny/Pracovnice Provozu Prádelny — kolik se za to platí ve Spojených státech?
33 800 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 19 280 do 39 590 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech