pracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny
Klíčová fakta
Práce v provozu prádelny je klíčová pro zajištění čistoty a údržby textilií a oděvů. Jako pracovník/pracovnice provozu prádelny budete zodpovědný/á za obsluhu a dohled nad stroji, a tím přispívat k efektivnímu a kvalitnímu provozu.
Práce v provozu prádelny zahrnuje širokou škálu činností, od příjmu a třídění prádla po obsluhu a údržbu průmyslových praček, sušiček a chemických čističek. Důležitou součástí je také kontrola kvality a zajištění, aby byly zachovány barvy a textury ošetřovaných předmětů. Práce vyžaduje pozornost k detailu, manuální zručnost a schopnost pracovat v týmu.
- • Třídění prádla podle druhu tkaniny a znečištění.
- • Obsluha a dohled nad průmyslovými pračkami, sušičkami a chemickými čističkami.
- • Kontrola kvality ošetřeného prádla a zajištění správného postupu čištění.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Czechia, Denmark a dalších 3.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámpracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?
Budoucí perspektiva pro pracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny
The outlook for pracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlopracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelnyzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlopracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelnyzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- udržovat vztahy se zákazníky
- udržovat služby pro zákazníky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- rozlišovat příslušenství
- rozlišovat tkaniny
- používat rozpouštědla
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Marketing a prodej
Typický den jakopracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny
09 09:00 · ráno obsluhovat bubnovou sušičku
10 10:30 · Dopoledne obsluhovat pračku
12 12:00 · poledne obsluhovat tunelové dokončovací stroje
14 14:00 · odpoledne odstraňovat skvrny
15 15:30 · Pozdě odpoledne prát lůžkoviny v domácnosti
17 17:00 · Zábal provádět detáš
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
typy skvrn
Tkanina na různé druhy skvrn, jako jsou neviditelné, potní a oxidační skvrny. Povaha skvrny, typ tkaniny (absorbované, hluboké a smíšené skvrny) a barevná stálost barviva.
-
politiky organizace
Politiky zaměřené na dosažení souboru cílů týkajících se rozvoje a fungování organizace.
-
technologie barvení
Procesy používané při barvení textilií pomocí různých technologií barvení. Rovněž barvení textilních materiálů pomocí barviv.
-
vlastnosti textilních materiálů
Charakteristiky a vlastnosti různých textilních a tkaninových materiálů. Patří mezi ně pevnost, pružnost, elasticita, měkkost, trvanlivost, tepelná izolace, nízká hmotnost, nasákavost/odpudivost, nabarvitelnost a odolnost vůči chemikáliím. Dále vliv chemického složení a molekulárního uspořádání příze a vlastností vláken a struktury tkaniny na fyzikální vlastnosti textilních tkanin; různé typy vláken; materiály používané v různých procesech a vliv na materiály při jejich zpracování.
- normy kvality
- druhy bělidel
- chemické vlastnosti barev kůže
-
prát lůžkoviny v domácnosti
Prát domácí textil a lůžkoviny, jako jsou prostěradla, ručníky a ubrusy, vodou a mýdlem nebo pracím prostředkem. Ruční čištění lůžkovin nebo jejich praní v pračce.
-
obsluhovat pračku
Připravit zařízení a bezpečně nakládat a vykládat prádlo do a z pračky se ždímačkou. Vybrat správný program praní, rozpoznat chyby a poruchy zařízení a informovat o tom správnou osobu.
-
žehlit textilie
Mandlovat a žehlit za účelem tvarování nebo urovnání textilií za účelem dosažení jejich konečného vzhledu. Žehlit ručně nebo pomocí parního mandlu.
-
odstraňovat skvrny
Používat zařízení pro odstraňování skvrn, aniž by došlo k poškození látky. Provádět detekci skvrn v oděvnictví s cílem bezpečně a vhodným způsobem identifikovat konkrétní typ skvrny, jako jsou mokré nebo suché skvrny.
-
provádět detáš
Odstranit skvrny suchým čištěním pomocí metody detáš. Používat prkno na detáš, na které se oděv připevní a poté se vyčistí sáním vzduchu. Použít detašovací pistoli pro aplikaci páry k uvolnění skvrn a použít foukací vysoušeč k sušení tkaniny.
-
obsluhovat bubnovou sušičku
Obsluhovat stroj na odstraňování skvrn a dosažení čistého oděvu. Měřit minimální a maximální náplň, kterou je možné vložit, a vybrat vhodný proces sušení za účelem vyhnutí se případným problémům s vlhkostí a vytékání vody.
-
sbírat prádlo určené do prádelny
Sbírat špinavé kusy oděvů nebo jiného prádla v zařízení a zasílat je do prádelny.
-
třídit materiály vhodné pro suché čištění
Na základě informací ze štítků zkontrolovat, které položky jsou vhodné pro suché čištění či nikoli, a rozhodnout o tom, které postupy suchého čištění mohou být vyžadovány.
-
věnovat pozornost cedulkám s doporučenými způsoby údržby
Třídit oblečení podle barvy nebo tkaniny pomocí kontroly a čtení etiket nebo štítků, na kterých je uveden nejlepší způsob praní, bělení, sušení, žehlení a čištění dané tkaniny.
-
rozlišovat příslušenství
Rozlišovat příslušenství za účelem určení rozdílů mezi nimi. Hodnotit příslušenství na základě na jejich charakteristických znaků a použití při výrobě oděvů.
-
rozlišovat tkaniny
Rozlišovat tkaniny s cílem určit jejich rozdíly. Hodnotit tkaniny na základě jejich vlastností a použití při výrobě oděvů.
-
udržovat vztahy se zákazníky
Budovat trvalý a smysluplný vztah se zákazníky s cílem zajistit spokojenost a věrnost poskytováním přesných a přátelských rad a podpory, poskytováním kvalitních produktů a služeb a poskytováním poprodejních informací a služeb.
-
používat rozpouštědla
Čistit výrobky nebo povrchy s použitím rozpouštědel k rozpouštění nebo extrakci jiných nepotřebných látek.
-
zacházení s chemickými čisticími prostředky
Zajištění správné manipulace s čisticími chemikáliemi a jejich skladování, správa a likvidace v souladu s předpisy.
-
pečovat o hotelové prádlo
Řídit prádlo určené k praní a skladovat ho v bezpečných a hygienických podmínkách.
-
udržovat služby pro zákazníky
Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakpracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelnyodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdepracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
pracovník provozu samoobslužné prádelny/pracovnice provozu samoobslužné prádelny
38% podobnostobsluha žehlicích strojů a zařízení
31% podobnostčistič textilního zboží a koberců/čistička textilního zboží a koberců
25% podobnostlázeňský pracovník/lázeňská pracovnice
17% podobnostmanažer prádelen a čistíren/manažerka prádelen a čistíren
13% podobnostpracovník salonu krásy/pracovnice salonu krásy
12% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké druhy textilií běžně zpracovává pracovník/pracovnice provozu prádelny?
- Zpracovávají se různé druhy textilií, včetně oděvů (látkových i kožených), povlečení, závěsů, koberců a dalších textilií určených k čištění.
- Jaké metody čištění se používají a jak je pracovník/pracovnice provozu prádelny vybírá?
- Používají se různé metody, včetně praní, sušení a chemického čištění. Výběr metody čištění závisí na druhu tkaniny, stupni znečištění a požadavcích zákazníka.
- Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikace pro práci v provozu prádelny?
- Obecně není vyžadováno specifické vzdělání, ale praxe a zkušenosti jsou velmi ceněny. Některé prádelny mohou preferovat uchazeče s odborným kurzem nebo školením v oblasti textilního ošetřování.
- Pracovník Provozu Prádelny/Pracovnice Provozu Prádelny — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 33 800 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 19 280 do 39 590 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.