Profesní přehled

Pracovník pro čištění nábytku/pracovnice pro čištění nábytku

Klíčová fakta

Pracovníci pro čištění nábytku udržují nábytek. Odstraňují prach, leští nábytek, odstraňují skvrny a udržují barvy.

Souhrn

Práce pracovníka/pracovnice pro čištění nábytku zahrnuje pravidelnou péči o různé typy nábytku – od čalouněného nábytku přes dřevěné kusy až po skleněné povrchy. Denní rutiny se mohou lišit v závislosti na typu nábytku a požadavcích zákazníka, ale vždy se zaměřují na odstranění nečistot, prachu a skvrn, a na obnovení původního vzhledu a barvy nábytku. Často se jedná o práci v týmu, ale i samostatnou práci na různých místech.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Pravidelné čištění nábytku pomocí vhodných čisticích prostředků a technik.
  • • Odstraňování skvrn a opravování drobných poškození nábytku.
  • • Leštění nábytku a péče o jeho povrchovou úpravu.
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 10 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Dodavatelský řetězec a doprava
Vzdělávání
Základní vzdělávání
57%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 30% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Uklízeči a pomocníci — 15 povolání včetně tohoto.

11 z 22 s nedostatkem202511 z 31 roste1.7Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Cyprus, Germany, Hungary a dalších 7.

Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám pracovník pro čištění nábytku/pracovnice pro čištění nábytku?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pracovník pro čištění nábytku/pracovnice pro čištění nábytku

The outlook for pracovník pro čištění nábytku/pracovnice pro čištění nábytku reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo pracovník pro čištění nábytku/pracovnice pro čištění nábytku změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 57% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • dodržovat pokyny organizace v odvětví úklidových služeb
  • radit v otázkách údržby nábytku
  • připravovat nábytek pro nanášení barvy
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na přípravky pro péči o nábytek a nábytkářský průmysl. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 21% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • čistit nábytek
  • plnit úklidové povinnosti
  • zacházení s chemickými čisticími prostředky
automatizovat 30% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 21%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 3%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 0%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Dodavatelský řetězec a doprava

Den v životě

Typický den jako pracovník pro čištění nábytku/pracovnice pro čištění nábytku

09
09:00 · ráno
leštit nábytek
Aplikovat leštidlo na nábytek s cílem zachovat kvalitu a přirozenou krásu dřeva.
10
10:30 · Dopoledne
používat pomůcky na utírání prachu
Používat takové nástroje, jako je prachovka nebo čisticí ubrousky, k odstranění prachu z povrchů nábytku.
12
12:00 · poledne
radit v otázkách údržby nábytku
Poskytovat zákazníkům informace o výrobcích nebo metodách používaných pro udržování vzhledu a kvality nábytku podle typu tkaniny nebo materiálu.
14
14:00 · odpoledne
dodržovat pokyny organizace v odvětví úklidových služeb
Uplatňovat a dodržovat všechny protokoly nebo pokyny, které společnost popisuje, ve svém konkrétním prostoru úklidu. Může to rovněž zahrnovat i nošení předpokládané uniformy nebo určitého oblečení za všech okolností nebo použití konkrétního zařízení nebo materiálů.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
čistit nábytek
Odstranit nečistoty, skvrny a další nežádoucí materiál z nábytku.
17
17:00 · Zábal
plnit úklidové povinnosti
Plnit úklidové povinnosti, jako je odstraňování odpadu, vysávání, vyprazdňování odpadkových košů a celkové čištění pracovní oblasti. Úklidové činnosti by se měly v případě potřeby řídit předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
čistit interiéry a exteriéry budov
  • čistit nábytek

    Odstranit nečistoty, skvrny a další nežádoucí materiál z nábytku.

uklízet a čistit
  • plnit úklidové povinnosti

    Plnit úklidové povinnosti, jako je odstraňování odpadu, vysávání, vyprazdňování odpadkových košů a celkové čištění pracovní oblasti. Úklidové činnosti by se měly v případě potřeby řídit předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.

manipulovat s nebezpečnými materiály a odstraňovat je
  • zacházení s chemickými čisticími prostředky

    Zajištění správné manipulace s čisticími chemikáliemi a jejich skladování, správa a likvidace v souladu s předpisy.

poskytovat poradenství ohledně výrobků a služeb
  • radit v otázkách údržby nábytku

    Poskytovat zákazníkům informace o výrobcích nebo metodách používaných pro udržování vzhledu a kvality nábytku podle typu tkaniny nebo materiálu.

propagovat výrobky, služby nebo programy
  • udržovat služby pro zákazníky

    Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.

dodržovat provozní postupy
  • dodržovat pokyny organizace v odvětví úklidových služeb

    Uplatňovat a dodržovat všechny protokoly nebo pokyny, které společnost popisuje, ve svém konkrétním prostoru úklidu. Může to rovněž zahrnovat i nošení předpokládané uniformy nebo určitého oblečení za všech okolností nebo použití konkrétního zařízení nebo materiálů.

používat ruční nástroje
  • používat pomůcky na utírání prachu

    Používat takové nástroje, jako je prachovka nebo čisticí ubrousky, k odstranění prachu z povrchů nábytku.

vyhlazovat povrchy předmětů nebo zařízení
  • leštit nábytek

    Aplikovat leštidlo na nábytek s cílem zachovat kvalitu a přirozenou krásu dřeva.

nanášet ochranné nebo dekorativní roztoky nebo nátěry
  • připravovat nábytek pro nanášení barvy

    Připravovat nábytek pro standardní barvení nebo barvení podle přání zákazníka, chránit všechny části, které nemají být nabarveny, a zajistit přípravu malířského vybavení.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • nábytkářský průmysl

    Společnosti a činnosti, které se podílejí na navrhování, výrobě, distribuci a prodeji funkčních a dekorativních předmětů vybavení domácností.

Meziodvětvové dovednosti
  • druhy dřeva pro výrobu nábytku
  • opatření na ochranu zdraví a bezpečnosti v odvětví úklidových služeb
Software a technologie
Intuit QuickBooksDuPont ColorNetDuPont Spies Hecker Wizard
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Integrita Spolupráce Nezávislost Sebekontrola Vedení Úspěch Analytické myšlení Tolerance ke stresu Rozmanitost Úspěch/Snaha Sociální orientace Přizpůsobivost/Flexibilita Zájem o druhé Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Pracovník pro čištění nábytku: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Základní vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto práci nejdůležitější?
Důležitá je pečlivost, zručnost a schopnost rozpoznat různé typy materiálů nábytku a správně je čistit. Také je výhodná fyzická zdatnost, protože práce může být náročná na pohyb a manipulaci s nábytkem.
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikaci?
Obecně není vyžadováno specifické vzdělání, ale zkušenosti s čištěním a údržbou nábytku jsou velkou výhodou. Některé firmy mohou preferovat kandidáty s absolvovanými kurzy čištění nábytku, ale nejsou to obvykle podmínkou.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Práce se často odehrává v interiérech, jako jsou domácnosti, kanceláře nebo hotely. Může zahrnovat cestování mezi různými lokalitami. Většina pracovníků pro čištění nábytku je zaměstnána.
Pracovník Pro Čištění Nábytku/Pracovnice Pro Čištění Nábytku — kolik se za to platí ve Spojených státech?
42 530 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 32 160 do 59 830 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech