Profesní přehled

Montážní dělník nábytku/montážní dělnice nábytku

Klíčová fakta

Montážní dělníci nábytku sestavují všechny částí nábytku a pomocných prvků, jako jsou nohy nábytku a vycpávky. Mohou rovněž montovat pružiny nebo zvláštní mechanismy. Montážní dělníci nábytku se řídí pokyny nebo plány na montáž nábytku a používají ruční nástroje a elektrické nářadí.

Souhrn

Práce montážního dělníka/dělnice nábytku zahrnuje sestavování nábytku z jednotlivých komponentů dle pokynů a plánů. Používáte ruční i elektrické nářadí k přesnému a efektivnímu spojování dílů, ať už jde o nohy, vycpávky, pružiny nebo složitější mechanismy. Důležitá je pečlivost, zručnost a dodržování bezpečnostních předpisů.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Sestavování nábytku z jednotlivých dílů podle plánů a pokynů.
  • • Používání ručního a elektrického nářadí (šroubováky, vrtačky, pily, apod.).
  • • Kontrola kvality hotového nábytku a odstraňování drobných vad.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 5 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Stavebnictví
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
47%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 42% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Montážní dělníci — 36 povolání včetně tohoto.

7 z 10 s nedostatkem202515 z 23 roste613kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Czechia, Denmark, Finland, Lithuania a dalších 3.

Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám montážní dělník nábytku/montážní dělnice nábytku?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolupráce?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro montážní dělník nábytku/montážní dělnice nábytku

The outlook for montážní dělník nábytku/montážní dělnice nábytku reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo montážní dělník nábytku/montážní dělnice nábytku změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~45%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~45%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 47% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • zajistit shodu se specifikacemi
  • postupovat podle písemných pokynů
  • spojovat dřevěné prvky
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na technické výkresy a nábytkářský průmysl. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 23% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • vyrovnat komponenty
  • používat elektrické nářadí
  • vytvořit hladký dřevěný povrch
automatizovat 42% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • naučit se nazpaměť pokyny k montáži
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 23%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 6%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 2%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Stavebnictví

Den v životě

Typický den jako montážní dělník nábytku/montážní dělnice nábytku

09
09:00 · ráno
naučit se nazpaměť pokyny k montáži
Uchovávat informace o pokynech, jako jsou různé postupy pro montáž jednotlivých částí nábytku pro pozdější vyhledání.
10
10:30 · Dopoledne
obsluhovat vrtací stroj
Obsluhovat vrtací stroj, monitorování a provoz podle předpisů.
12
12:00 · poledne
obsluhovat vrtné zařízení
Provozovat řadu vrtných zařízení, pneumatických i elektrických a mechanických vrtů. Pečovat o vrtná zařízení, sledovat je a obsluhovat je v souladu s předpisy. Bezpečně a efektivně vrtat otvory za použití správného zařízení, nastavení a vrtáků.
14
14:00 · odpoledne
aplikovat ochrannou vrstvu
Aplikovat vrstvu ochranného roztoku, jako je permethrin, na ochranu výrobku před poškozením, jako je koroze, požár nebo paraziti, pomocí stříkací pistole nebo štětce.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
čistit povrch dřeva
Použít různé techniky na ošetření povrchu dřeva, aby se zajistilo, že je bez prachu, pilin, barev, barviv a jiných kontaminantů.
17
17:00 · Zábal
postupovat podle písemných pokynů
Postupovat podle písemných pokynů s cílem provést určité úkoly nebo postup.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Computer aided design CAD softwareComputerized maintenance management system CMMSComputer estimation software
Oblasti znalostí
  • nábytkářský průmysl

    Společnosti a činnosti, které se podílejí na navrhování, výrobě, distribuci a prodeji funkčních a dekorativních předmětů vybavení domácností.

  • trendy v nábytkářském průmyslu

    Nejnovější trendy a výrobci v nábytkářském odvětví.

Meziodvětvové dovednosti
  • technické výkresy
  • druhy dřeva pro výrobu nábytku
  • techniky pískování
Základní dovednosti
sestavovat nábytek
  • vyrábět rámy na nábytek

    Vytvořit pevný rám z materiálů, jako je dřevo, kov, plast, laminované desky nebo kombinace materiálů pro nábytek.

  • sestavovat prefabrikovaný nábytek

    Sestavovat části prefabrikovaného nábytku s cílem uvést jej do původního tvaru.

instalovat dřevěné a kovové konstrukční prvky
  • spojovat dřevěné prvky

    Spojovat dřevěné materiály různými způsoby a materiály. Stanovit optimální způsob spojení prvků, např. pomocí sešívačky, hřebíků, lepidla nebo šroubů. Určit správný pracovní postup a provést spojení.

umísťovat materiály, nástroje nebo zařízení
  • vyrovnat komponenty

    Vyrovnat a rozmístit komponenty tak, aby je bylo možno správně propojit v souladu s návodem a technickými plány.

řídit se pokyny a postupy
  • postupovat podle písemných pokynů

    Postupovat podle písemných pokynů s cílem provést určité úkoly nebo postup.

používat ruční nástroje
  • používat elektrické nářadí

    Používat elektrická čerpadla. Používat ruční nebo elektrické nástroje. Používat nástroje na opravu vozidel nebo bezpečnostních zařízení.

vyhlazovat povrchy předmětů nebo zařízení
  • vytvořit hladký dřevěný povrch

    Ručně nebo automaticky ořezávat, hoblovat a brousit dřevo pro vytvoření hladkého povrchu.

nanášet ochranné nebo dekorativní roztoky nebo nátěry
  • aplikovat ochrannou vrstvu

    Aplikovat vrstvu ochranného roztoku, jako je permethrin, na ochranu výrobku před poškozením, jako je koroze, požár nebo paraziti, pomocí stříkací pistole nebo štětce.

obsluhovat stroje na těžbu, vrtání a zpracování nerostných surovin
  • obsluhovat vrtací stroj

    Obsluhovat vrtací stroj, monitorování a provoz podle předpisů.

čistit nástroje, zařízení, obrobky a vozidla
  • čistit povrch dřeva

    Použít různé techniky na ošetření povrchu dřeva, aby se zajistilo, že je bez prachu, pilin, barev, barviv a jiných kontaminantů.

spravovat informace
  • naučit se nazpaměť pokyny k montáži

    Uchovávat informace o pokynech, jako jsou různé postupy pro montáž jednotlivých částí nábytku pro pozdější vyhledání.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Uznání Spolupráce Zájem o druhé Integrita Inovace Vedení Sebekontrola Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Úspěch Analytické myšlení Rozmanitost Nezávislost Sociální orientace Úspěch/Snaha
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát a montážní dělník nábytku/montážní dělnice nábytku

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Meubelmaker/(scheeps)interieurbouwer

EQF 2 Dobrý zápas DIPLOMA

Allround meubelmaker/(scheeps)interieurbouwer

EQF 3 Dobrý zápas DIPLOMA
Meubelmaker/(scheeps)interieurbouwer
EQF 2 Dobrý zápas DIPLOMA

Allround machineoperator meubelindustrie/(scheeps)interieurbouw

EQF 3 Možná shoda DIPLOMA

Werkvoorbereider meubelindustrie/(scheeps)interieurbouw

EQF 4 Možná shoda DIPLOMA
Allround Montagemedewerker houttechniek
EQF 3 Možná shoda DIPLOMA
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro montážního dělníka nábytku nejdůležitější?
Základní zručnost, schopnost číst technické výkresy a pokyny, pozornost k detailu a fyzická zdatnost jsou klíčové. Důležitá je také schopnost pracovat s ručním i elektrickým nářadím.
Je nutné mít pro tuto pozici nějaké vzdělání?
Formální vzdělání není vždy nutné, ale odborný kurz nebo učební poměr v oboru může být výhodou. Důležitější je praktická zručnost a ochota se učit.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Pracovní podmínky se liší v závislosti na zaměstnavateli. Často se jedná o práci v dílně nebo výrobním závodě, kde je důležitá dodržování bezpečnostních předpisů a práce v týmu.
Montážní Dělník Nábytku/Montážní Dělnice Nábytku — kolik se za to platí ve Spojených státech?
46 020 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 22 530 do 60 090 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.