Pracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budov
Klíčová fakta
Pracovníci pro úklid a údržbu budov udržují čistotu a celkovou funkčnost různých typů budov, jako jsou kanceláře, nemocnice a veřejné instituce. Vykonávají úklidové činnosti, jako je zametání, vysávání a vytírání podlah, vynášení odpadků a kontrola bezpečnostních systémů, zámků a oken. Pracovníci pro úklid a údržbu budov kontrolují klimatizační systémy a informují příslušné osoby v případě poruch nebo problémů.
Práce pracovníka/pracovnice pro úklid a údržbu budov je nezbytná pro udržování pořádku a funkčnosti různých typů budov. Denně se budete starat o úklidové práce, kontrolu bezpečnostních prvků a hlásit případné problémy s technickým vybavením. Je to práce, která vyžaduje pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- • Pravidelný úklid podlah (zametání, vysávání, vytírání).
- • Vynášení odpadků a třídění odpadu.
- • Kontrola a údržba čistoty sanitárních zařízení.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Uklízeči a pomocníci — 15 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Cyprus, Germany, Hungary a dalších 7.
Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňuj í na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámpracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budov?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Budoucí perspektiva pro pracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budov
The outlook for pracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budov reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlopracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budovzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlopracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budovzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- provádět úklidové práce ekologicky šetrným způsobem
- provádět údržbu bezpečnostních systémů zařízení
- dodržovat pokyny organizace v odvětví úklidových služeb
Kde se AI může stát druhým pilotem
- dodržovat při úklidu zásady osobní hygieny
- čistit fasádu budovy
- třídit odpad
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- inventarizovat úklidové prostředky
- hlásit velké opravy v budově
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Dodavatelský řetězec a doprava
Typický den jakopracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budov
09 09:00 · ráno používat úklidové nástroje a prostředky
10 10:30 · Dopoledne provádět menší opravy systémů budovy
12 12:00 · poledne uspořádat nábytek
14 14:00 · odpoledne čistit určité plochy ručně
15 15:30 · Pozdě odpoledne dodržovat pokyny organizace v odvětví úklidových služeb
17 17:00 · Zábal dodržovat při úklidu zásady osobní hygieny
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
bezpečnostní rizika při odklízení sněhu
Rozsah nebezpečných situací při odklízení sněhu, jako je pád z výšky nebo ze střechy, omrzliny, poranění oka a jiná zranění spojená s používáním sněhových fréz a jiných mechanických zařízení.
konzervace dřeva
Opatření a techniky používané k zajištění trvanlivosti dřeva a jeho odolnosti vůči vlhkosti, hmyzu a houbám.
údržba trávníků
Postupy, zařízení a výrobky používané k udržení čistoty trávníků a jiných travnatých ploch v parcích nebo obydlích.
zamykací mechanismy
Typy a vlastnosti zamykacích zařízení a typy klíčů, jako je bubnový, rotující kotouč nebo čep.
železářství, instalatérské a vytápěcí zařízení
Nabízené železářské, instalatérské a topenářské výrobky, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.
- opatření na ochranu zdraví a bezpečnosti v odvětví úklidových služeb
- hygiena ve zdravotní péči
- předpisy týkající se požární bezpečnosti
- sterilizační techniky
-
čistit fasádu budovy
Provádět čištění čelní fasády budovy s využitím vhodného vybavení, které odpovídá její složitosti a výšce.
-
čistit určité plochy ručně
Provádět úklidové činnosti ve specifických prostorách ručně, pokud je plocha malá nebo špatně dostupná a manuální úklid je jediným způsobem, jak se taková místa dají vyčistit.
-
obsluhovat zařízení na úklid podlah
Nastavit, udržovat a obsluhovat rotátor, extraktor a vést při chůzi kartáčový čistič či další vybavení pro čištění koberců a drhnutí tvrdých podlah.
-
odstraňovat prach
Odstraňovat prach z nábytku, žaluzií a parapetů pomocí specializovaných hadrů na prach nebo pomůcek pro ruční mytí.
-
čistit povrch
Dezinfikovat povrchy v souladu s hygienickými normami.
-
čistit podlahy v budově
Čistit podlahy a schodiště v budovách zametáním, vysáváním a vytíráním, podle hygienických a organizačních norem.
-
doplňovat hygienické prostředky na toaletách
Ujistit se, že toaletní prostředky, jako je mýdlo a toaletní papír, jsou vždy k dispozici pro použití zákazníkem.
-
čistit skleněné plochy
Používat čisticí prostředky k čištění skleněných ploch, zejména oken.
-
dodržovat při úklidu zásady osobní hygieny
Při provádění úklidových činností dbát na dodržování čistoty a upravenosti zevnějšku a nošení ochranného vybavení, jak vyžadují postupy pro bezpečnost a ochranu zdraví v rámci daného úkolu nebo organizace.
-
používat úklidové nástroje a prostředky
Používat úklidové nástroje a zařízení, jako leštičky na podlahy, prachovky, vysavače a čisticí chemické roztoky.
-
plnit úklidové povinnosti
Plnit úklidové povinnosti, jako je odstraňování odpadu, vysávání, vyprazdňování odpadkových košů a celkové čištění pracovní oblasti. Úklidové činnosti by se měly v případě potřeby řídit předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.
-
inventarizovat úklidové prostředky
Sledovat stav zásob úklidových materiálů, objednat nový materiál, pokud jsou jeho zásoby vyčerpány, a pečlivě sledovat používání těchto materiálů za účelem zajištění jejich trvalé dostupnosti.
-
hlásit velké opravy v budově
Informovat dohlížitele nebo vedoucí pracovníky o nutnosti provést významné opravy nebo úpravy budovy.
-
třídit odpad
Ručně nebo automaticky třídit odpad jeho rozdělováním podle různých položek.
-
informovat o poruchách toalet
Hlásit dotčeným službám, není-li toaleta řádně funkční nebo je-li související zařízení poškozeno, a v příslušných případech umísťovat označení „mimo provoz“.
-
provádět úklidové práce ekologicky šetrným způsobem
Provádět všechny úkoly týkající se úklidu způsobem, který minimalizuje škody na životní prostředí, dodržovat metody, které snižují znečištění a plýtvání zdroji.
-
zacházení s chemickými čisticími prostředky
Zajištění správné manipulace s čisticími chemikáliemi a jejich skladování, správa a likvidace v souladu s předpisy.
-
provádět údržbu bezpečnostních systémů zařízení
Zajistit, aby byly zavedeny řádné a funkční bezpečnostní systémy, včetně poplašných systémů, požárních poplachů, automatických postřikovačů a nouzových východů.
-
provádět menší opravy systémů budovy
Provádět menší opravy a seřizování systémů vytápění, chlazení nebo rozvodu vody nebo jiných elektrických systémů.
-
uspořádat nábytek
Přemísťovat a uspořádat jednotlivé kusy nábytku, jako jsou židle a stoly, aby se obnovil původní vzhled prostoru po určité akci nebo schůzi nebo aby se prostor připravil pro specifické semináře nebo setkání.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakpracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budovodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Path to become a pracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budov
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Základní vzdělávání
Real programmes leading to this occupation, by country.
Vorbereitungslehrgang auf eine externe Gesellenprüfung im Gebäudereiniger-Handwerk
Gebäudereiniger (Teil I+II)
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdepracovník pro úklid a údržbu budov/pracovnice pro úklid a údržbu budov?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
pracovník pro úklid vlaků/pracovnice pro úklid vlaků
22% podobnosttoaletář/toaletářka
21% podobnostpracovník pro mytí oken/pracovnice pro mytí oken
19% podobnostpomocný pracovník v domácnosti/pomocná pracovnice v domácnosti
17% podobnostčistič vnějších plášťů budov/čistička vnějších plášťů budov
15% podobnostpracovník pro čištění nábytku/pracovnice pro čištění nábytku
11% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké pracovní styly jsou pro tuto pozici typické?
- Tato pozice vyžaduje pozornost k detailu (1.C.4.a), schopnost pracovat samostatně (1.C.2.b), spolehlivost a dodržování pravidel (1.C.5.b), pečlivost (1.C.5.a) a systematický přístup (1.C.5.c).
- Jaké hodnoty jsou pro pracovníky v této oblasti důležité?
- Důležitá je poctivost a integrita (1.B.2.b), spolehlivost (1.B.2.a), zodpovědnost (1.B.2.e) a snaha o kvalitní odvedenou práci (1.B.2.f).
- Je tato pozice obvykle zaměstnanecká?
- Ano, pozice pracovník/pracovnice pro úklid a údržbu budov je obvykle založena na pracovním poměru. Práce se většinou vykonává jako zaměstnanec.
- Pracovník Pro Úklid A Údržbu Budov/Pracovnice Pro Úklid A Údržbu Budov — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 35 930 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 21 890 do 45 580 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.