Profesní přehled

pracovník pro podporu projektů/pracovnice pro podporu projektů

Objektiv role

Hledáte práci, kde budete klíčovou součástí úspěšné realizace projektů? Jako pracovník/pracovnice pro podporu projektů budete zajišťovat hladký chod a dodržování standardů v rámci projektového řízení.

Souhrn

Pracovník/pracovnice pro podporu projektů působí v rámci kanceláře pro řízení projektů a poskytuje různé podpůrné služby, které přispívají k úspěšnému dokončení projektů. Vaše role zahrnuje zajišťování kvality, kontrolu dodržování metodických pokynů a organizačních standardů. Často budete úzce spolupracovat s projektovými manažery a dalšími členy projektového týmu.

Klíčové zodpovědnosti:
  • • Zajišťování kvality projektové dokumentace a procesů.
  • • Kontrola dodržování metodických pokynů a interních standardů.
  • • Pomoc s přípravou a aktualizací projektové dokumentace (plány, reporty, prezentace).
19%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 78% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.

3 z 15 s nedostatkem202521 z 32 roste4.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Netherlands, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámpracovník pro podporu projektů/pracovnice pro podporu projektů?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Líbí se vám učit se dovednosti na pozici, než si zvolíte cestu?

Preferujete práci, kde se vaše silné stránky mohou rozvíjet v průběhu času?

Chtěli byste porovnat tuto roli s podobnými kariérami?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pracovník pro podporu projektů/pracovnice pro podporu projektů

The outlook for pracovník pro podporu projektů/pracovnice pro podporu projektů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlopracovník pro podporu projektů/pracovnice pro podporu projektůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 8 let (kolem roku 2034) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~15%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~80%
Lidská hrana
MOAT~15%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2030
2039
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 19% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • dodržovat normy společnosti
  • zajišťovat plnění právních požadavků
  • školit zaměstnance
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na kancelářský software a metodika projektového řízení (PM²). Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 25% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • provádět analýzu rizik
automatizovat 78% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • vytvářet účetní výkaz
  • řídit informace o projektu
  • připravovat zprávy s analýzou nákladů a výnosů
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 25%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 13%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Generativní AI 9%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Management a podnikání

Den v životě

Typický den jakopracovník pro podporu projektů/pracovnice pro podporu projektů

09
09:00 · ráno
řídit informace o projektu
Včas poskytovat přesné a relevantní informace všem stranám zapojeným do projektu.
10
10:30 · Dopoledne
spravovat administrativní systémy
Zajistit, aby administrativní systémy, procesy a databáze byly efektivní a dobře řízené, a poskytnout dobrý základ pro spolupráci s administrativními pracovníky/zaměstnanci/odborníky.
12
12:00 · poledne
vytvářet účetní výkaz
Dokončit účetnictví k projektu. Připravit skutečný rozpočet, porovnat rozdíly mezi plánovaným a skutečným rozpočtem a vyvodit konečné závěry.
14
14:00 · odpoledne
dodržovat normy společnosti
Zajišťovat vedení a řízení podle kodexu chování organizace.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
dokumentovat pokrok projektu
Zaznamenávat plánování a vývoj projektu, pracovní kroky, požadované zdroje a konečné výsledky s cílem představit a sledovat realizované a probíhající projekty.
17
17:00 · Zábal
monitorovat dodržování projektové metodiky
Vyhodnocovat činnosti prováděné v rámci realizace projektu (od jeho zahájení až po dokončení) s cílem zajistit dodržování souladu s danou metodikou, jejímž účelem je zajistit, aby projekty probíhaly hladce a v rámci stanovených omezení.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
3M Post-it AppAdobe AcrobatAdobe InDesignAdobe PhotoshopADP Workforce NowAirtableApple KeynoteApple macOSAsanaAtlassian BambooAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationBlackboard softwareBlinkCisco WebexDropboxEkoEvernote
Oblasti znalostí
  • agilní řízení projektu

    Agilní řízení projektu je metodika pro plánování a řízení zdrojů ICT a dohled nad nimi za účelem dosažení konkrétních cílů a využívání nástrojů ICT pro řízení projektů.

  • lean metody projektového řízení

    Přístup optimalizace řízení projektů je metodika pro plánování, řízení a monitorování zdrojů ICT za účelem dosažení konkrétních cílů a využívání nástrojů ICT pro projektové řízení.

  • projektové řízení PRINCE2

    Přístup k řízení PRINCE2 je metodika pro plánování, řízení zdrojů ICT a dohled nad nimi za účelem dosažení konkrétních cílů a využívání nástrojů ICT pro řízení projektů.

Meziodvětvové dovednosti
  • kancelářský software
  • metodika projektového řízení (PM²)
  • metodiky zajištění kvality
Základní dovednosti
připravovat finanční dokumenty, záznamy, zprávy nebo rozpočty
  • vytvářet účetní výkaz

    Dokončit účetnictví k projektu. Připravit skutečný rozpočet, porovnat rozdíly mezi plánovaným a skutečným rozpočtem a vyvodit konečné závěry.

  • připravovat zprávy s analýzou nákladů a výnosů

    Připravovat, sestavovat a sdělovat zprávy o analýze nákladů v souvislosti s navrhovanými a rozpočtovými plány společnosti. Analyzovat finanční nebo sociální náklady a přínosy projektu nebo investice předem za dané období.

udržovat provozní záznamy
  • řídit informace o projektu

    Včas poskytovat přesné a relevantní informace všem stranám zapojeným do projektu.

  • dokumentovat pokrok projektu

    Zaznamenávat plánování a vývoj projektu, pracovní kroky, požadované zdroje a konečné výsledky s cílem představit a sledovat realizované a probíhající projekty.

spravovat informace
  • zřídit hlavní projektové úložiště

    Uložit projektové soubory a projektovou dokumentaci na hlavní úložiště, které je přístupné projektovým manažerům a všem projektovým týmům. Používat dostupné elektronické nástroje a příslušný software.

provádět všeobecné sekretářské a administrativní úkoly
  • spravovat administrativní systémy

    Zajistit, aby administrativní systémy, procesy a databáze byly efektivní a dobře řízené, a poskytnout dobrý základ pro spolupráci s administrativními pracovníky/zaměstnanci/odborníky.

budovat a rozvíjet týmy
  • představit nové zaměstnance

    Provést nové zaměstnance po firmě, představit je kolegům, vysvětlit jim kulturu, pracovní postupy a pracovní metody a nechat je usadit se na jejich pracovní místo.

řídit a koordinovat projekty a zajišťovat nad nimi dohled
  • monitorovat dodržování projektové metodiky

    Vyhodnocovat činnosti prováděné v rámci realizace projektu (od jeho zahájení až po dokončení) s cílem zajistit dodržování souladu s danou metodikou, jejímž účelem je zajistit, aby projekty probíhaly hladce a v rámci stanovených omezení.

plánovat akce a programy
  • pořádat projektové schůze

    Organizovat projektové schůzky, jako je zahajovací schůzka projektu a schůzka k přezkoumání projektu. Naplánovat program schůzky, domluvit konferenční hovory, řešit případné logistické potřeby a připravit dokumentaci nebo podklady potřebné pro schůzku.

odhadovat potřebné zdroje
  • odhadovat trvání práce

    Vypracovávat přesné výpočty týkající se času potřebného ke splnění budoucích technických úkolů vycházejících z minulých a současných informací a pozorovat nebo plánovat odhadovanou dobu trvání jednotlivých úkolů v rámci daného projektu.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké konkrétní dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Důležitá je pečlivost, organizační schopnosti, komunikační dovednosti a schopnost pracovat v týmu. Znalost základních principů řízení projektů a práce s kancelářskými aplikacemi je také klíčová.
Je tato pozice vhodná pro absolventy?
Ano, pozice je vhodná i pro absolventy s odpovídajícím vzděláním (např. ekonomické, administrativní nebo technické zaměření). Důležitá je motivace a ochota se učit.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu?
S rostoucími zkušenostmi a odborností se můžete specializovat na konkrétní oblasti řízení projektů, případně se posunout do role projektového manažera nebo specialisty na řízení kvality.
Pracovník Pro Podporu Projektů/Pracovnice Pro Podporu Projektů — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 12 z 15 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Česko, Německo a dalších 8. 3 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Pracovník Pro Podporu Projektů/Pracovnice Pro Podporu Projektů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
100 750 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 65 800 do 124 160 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.