Profesní přehled

Pomocný pracovník v chovu koní/pomocná pracovnice v chovu koní

Snímek

Pomocní pracovníci v chovu koní pečují o koně a poníky.

Souhrn

Práce pomocného pracovníka v chovu koní/pomocné pracovnice v chovu koní zahrnuje širokou škálu činností spojených s péčí o koně a poníky. Jedná se o fyzicky náročnou práci, která vyžaduje zodpovědnost, pečlivost a lásku k zvířatům. Denní rutina se může lišit v závislosti na konkrétní stáji a sezóně, ale vždy zahrnuje pravidelnou kontrolu koní a zajištění jejich pohodlí.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Pravidelné krmení a napájení koní podle zadaného režimu.
  • • Čištění boxů a ustájení, zajištění čistoty a hygieny.
  • • Venčení koní a poníků, včetně čištění kopyt.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 8 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Regulovaná profese
5 zemí
EQF 3–4
Průmysl
Zemědělství
Vzdělávání
Základní vzdělávání
53%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 34% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pomocní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství — 14 povolání včetně tohoto.

9 z 13 s nedostatkem20252 z 9 regulovaných8 z 21 roste85kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulgaria, Cyprus, Czechia, Denmark a dalších 5.

Nejdéle trvající nedostatek: Lithuania, 3 roky.

Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám pomocný pracovník v chovu koní/pomocná pracovnice v chovu koní?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Sebekontrola?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pomocný pracovník v chovu koní/pomocná pracovnice v chovu koní

The outlook for pomocný pracovník v chovu koní/pomocná pracovnice v chovu koní reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo pomocný pracovník v chovu koní/pomocná pracovnice v chovu koní změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~50%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~55%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 53% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • dohlížet na hygienické postupy v zemědělském prostředí
  • udržovat zázemí zemědělského podniku
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na chování různých plemen koní a výcvik mladých koní. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 20% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • kontrolovat pohyb zvířat
  • pečovat o koně
  • čistit nohy koní
automatizovat 34% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 20%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 4%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 1%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zemědělství

Den v životě

Typický den jako pomocný pracovník v chovu koní/pomocná pracovnice v chovu koní

09
09:00 · ráno
asistovat při rození zvířat
Asistovat při porodech zvířat a pečovat o novorozená hospodářská zvířata.
10
10:30 · Dopoledne
cvičit mladé koně
Zajišťovat péči o mladé koně (mytí, nasazování chomoutu, uzdění, zvedání nohou atd.) s ohledem na bezpečnost a dobré životní podmínky koní a cvičitelů.
12
12:00 · poledne
čistit nohy koní
Umývat a kartáčovat nohy koní. Mít k dispozici antimykotický krém nebo sprej, který zabrání působení infekce, jakmile se vyskytne.
14
14:00 · odpoledne
čistit stáje
Čistit stáje za účelem odstranění zašpiněné podestýlky, aby se zabránilo narůstání vlhkosti a výparů a aby se omezily potenciální problémy s parazity.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
dohlížet na hygienické postupy v zemědělském prostředí
Zajistit, aby byly dodržovány hygienické postupy v zemědělském prostředí, a to s ohledem na předpisy týkající se konkrétních oblastí činnosti, např. chov dobytka, pěstování rostlin či místních zemědělských produktů atd.
17
17:00 · Zábal
kontrolovat pohyb zvířat
Řídit, kontrolovat nebo omezovat pohyb některých zvířat nebo skupiny zvířat či pohyb určitých částí těla zvířete.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
chovat zvířata a starat se o ně
  • pečovat o koně

    Péče o koně zahrnuje čištění, ustájení, přípravu koní a poníků na jízdu, stabilizaci a vedení koní s přihlédnutím k bezpečnostním předpisům týkajícím se koní a osob, specifickým požadavkům pro koně; používat náležité metody, nástroje a vybavení.

  • asistovat při rození zvířat

    Asistovat při porodech zvířat a pečovat o novorozená hospodářská zvířata.

krmit zvířata a pečovat o ně
  • čistit nohy koní

    Umývat a kartáčovat nohy koní. Mít k dispozici antimykotický krém nebo sprej, který zabrání působení infekce, jakmile se vyskytne.

  • udržovat pastviny

    Zajistit dostatek krmiva pro zvířata na pastvinách nebo loukách. Využívat opatření pro zachování pastvin, jako je pastva na základě rotace pastvin.

přemísťovat a pást zvířata
  • kontrolovat pohyb zvířat

    Řídit, kontrolovat nebo omezovat pohyb některých zvířat nebo skupiny zvířat či pohyb určitých částí těla zvířete.

instalovat dřevěné a kovové konstrukční prvky
  • udržovat zázemí zemědělského podniku

    Udržovat zařízení zemědělského podniku, jako jsou ploty, vodovody a venkovní budovy.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • dohlížet na hygienické postupy v zemědělském prostředí

    Zajistit, aby byly dodržovány hygienické postupy v zemědělském prostředí, a to s ohledem na předpisy týkající se konkrétních oblastí činnosti, např. chov dobytka, pěstování rostlin či místních zemědělských produktů atd.

čistit nástroje, zařízení, obrobky a vozidla
  • čistit stáje

    Čistit stáje za účelem odstranění zašpiněné podestýlky, aby se zabránilo narůstání vlhkosti a výparů a aby se omezily potenciální problémy s parazity.

provádět výcvik zvířat
  • cvičit mladé koně

    Zajišťovat péči o mladé koně (mytí, nasazování chomoutu, uzdění, zvedání nohou atd.) s ohledem na bezpečnost a dobré životní podmínky koní a cvičitelů.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • chování různých plemen koní

    Chování a zvláštnosti různých druhů koní.

  • výcvik mladých koní

    Zásady a techniky výcviku mladých koní ke zvládnutí důležitých jednoduchých cvičení k ovládání těla.

  • dopravní prostředky pro přepravu koní

    Typy dopravních prostředků pro koně a jejich bezpečné používání.

  • druhy hospodářských zvířat

    Druhy hospodářských zvířat a příslušná genetika.

  • zásady bezpečné jízdy na koni

    Zásady bezpečné jízdy na koni a pravidla výcviku.

  • zubní nemoci koní

    Prevence, diagnostika a léčba zubních nemocí koní.

Meziodvětvové dovednosti
  • biologická bezpečnost
  • biologie
  • právní předpisy týkající se dobrých životních podmínek zvířat
  • agronomické zásady
  • agroturistika
Software a technologie
DaySmart Software Appointment-PlusCEEJS The Pet Groomer's SecretaryDaySmart Software 123PetEnvision Pet GroomingGroom ProGroomsoftK9 Bytes K9 KoordinatorKennel LinkMobile Dog Grooming Software mGroomerPetscheduleThe Groomer's Write Hand
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Spolehlivost Sebekontrola Uznání Spolupráce Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Zájem o druhé Nezávislost Úspěch Rozmanitost Vedení Úspěch/Snaha Analytické myšlení Sociální orientace Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Pomocný pracovník v chovu koní: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Základní vzdělávání

Regulovaná profese

Podle záznamů regulováno v 5 zemích. Minimální EQF 3–4 v závislosti na zemi.

Rakousko · EQF 3 Česko · EQF 3 Francie · EQF 3 Dánsko · EQF 4 Maďarsko · EQF 4

Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Hästskötare
Dobrý zápas

Naturbruksprogrammet, internationell hästskötare, särskild variant, riksrekrytering

Dobrý zápas

Naturbruksprogrammet, djurvård, lärling

Možná shoda

Lantbruk

Možná shoda

Naturbruksprogrammet

Možná shoda
Hevostalouden perustutkinto
Dobrý zápas Hevostenhoitaja
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké fyzické nároky tato práce představuje?
Práce v chovu koní je fyzicky náročná. Vyžaduje zvedání těžkých pytlů s krmivem, čištění boxů a ustájení, venčení koní a práci venku za různých povětrnostních podmínek. Důležitá je dobrá fyzická kondice.
Potřebuji mít zkušenosti s prací s koňmi?
Zkušenosti jsou výhodou, ale ne vždy nutností. Mnoho zaměstnavatelů je ochotno zaučit motivované a spolehlivé pracovníky. Důležitá je ochota učit se a pracovat s koňmi.
Jaké pracovní uspořádání je pro pomocné pracovníky v chovu koní typické?
Většina pracovníků v chovu koní pracuje na základě pracovního poměru. Je to zaměstnání, kde se očekává pravidelná pracovní doba a plnění úkolů v rámci stáje.
Pomocný Pracovník V Chovu Koní/Pomocná Pracovnice V Chovu Koní — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 9 z 13 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Kypr, Česko, Dánsko a dalších 5. Litva jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Pomocný Pracovník V Chovu Koní/Pomocná Pracovnice V Chovu Koní — kolik se za to platí ve Spojených státech?
33 470 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 26 970 do 44 210 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Pomocný Pracovník V Chovu Koní/Pomocná Pracovnice V Chovu Koní — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 5 evropských zemích: Rakousko, Dánsko, Francie, Česko a dalších 1. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 3. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech