NexPath
Profesní přehled

pohřební zřízenec/pohřební zřízenkyně

Snímek

Práce pohřebního zřízence/zřízenkyně je zásadní součástí posledního rozloučení. Tato role vyžaduje fyzickou zdatnost, empatii a schopnost poskytovat podporu pozůstalým v těžkých chvílích.

Souhrn

Pohřební zřízenci/zřízenkyně jsou klíčovými členy pohřebního týmu. Jejich denní práce zahrnuje fyzickou manipulaci s rakvami, zajištění správného umístění během pohřebního obřadu a na hřbitově. Kromě toho se podílejí na květinové výzdobě, poskytují instrukce pozůstalým a po skončení obřadu pomáhají s úklidem a uskladněním zařízení. Práce vyžaduje respekt, diskrétnost a schopnost pracovat v náročných emocionálních situacích.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Zvedání a nošení rakví před, během a po pohřebním obřadu.
  • • Umísťování rakví v kapli a na hřbitově.
  • • Zajišťování květinové výzdoby kolem rakví.
Průmysl
Po hostinství, akce a cestovní ruch
Vzdělávání
Základní vzdělávání
70%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 15% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti osobních služeb — 86 povolání včetně tohoto.

2 z 5 s nedostatkem202512 z 32 roste3.5Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Finland, Italy.

Nejdéle trvající nedostatek: Finland, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Otestujte svou vhodnost — zdarma Jak funguje párování
Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Pro školy → Pro poradny →
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámpohřební zřízenec/pohřební zřízenkyně?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíZájem o druhé?
Budoucí signál
70/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Kontrola vhodnosti
3 rychlé otázky
Mohl by vámpohřební zřízenec/pohřební zřízenkyněvyhovovat?
Zkuste kvíz
Den v životě
organizovat pohřební doplňky
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Viz dovednostní DNA
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vámpohřební zřízenec/pohřební zřízenkyněvyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pohřební zřízenec/pohřební zřízenkyně

The outlook for pohřební zřízenec/pohřební zřízenkyně reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlopohřební zřízenec/pohřební zřízenkynězměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 18 let (kolem roku 2044) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~70%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~15%
Lidská hrana
MOAT~75%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2036
2049
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 70% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • zdravit hosty
  • směrovat hosty na místo
  • prosazovat lidská práva
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na zdravit hosty a směrovat hosty na místo. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 12% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • přepravovat rakve
  • organizovat pohřební doplňky
  • jednat diplomaticky
automatizovat 15% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 12%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 10%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 0%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Po hostinství, akce a cestovní ruch

Den v životě

Typický den jakopohřební zřízenec/pohřební zřízenkyně

09
09:00 · ráno
organizovat pohřební doplňky
Vydávat, ukládat a organizovat pohřební doplňků, které mohou zahrnovat smuteční oznámení, svíčky a krucifixy a spouštěcí řemeny.
10
10:30 · Dopoledne
přepravovat rakve
Zdvihat a přepravovat rakve před pohřbem a během něho. Ukládat rakve v hrobce a na hřbitově.
12
12:00 · poledne
směrovat hosty na místo
Ukázat hostům cestu v rámci budovy nebo oblasti k jejich sedadlům nebo místu konání představení a pomáhat jim poskytnutím veškerých doplňujících informací, aby se dokázali dostat na místo konání události.
14
14:00 · odpoledne
jednat diplomaticky
Citlivě a taktně jednat s lidmi.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
prosazovat lidská práva
Prosazovat a dodržovat lidská práva a rozmanitost s ohledem na fyzické, psychologické, duchovní a sociální potřeby samostatných jednotlivců, s ohledem na jejich názory, přesvědčení a hodnoty a mezinárodní a vnitrostátní etické kodexy, jakož i na etické dopady poskytování zdravotní péče, přičemž je třeba zajistit jejich právo na soukromí a respektování důvěrnosti informací o zdravotní péči.
17
17:00 · Zábal
udržovat osobní hygienu
Dodržovat zásady dokonalé osobní hygieny a udržovat úhledný vzhled.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Bookkeeping softwareiCIMS Talent Cloud softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Word
Základní dovednosti
doprovázet a uvádět osoby
  • zdravit hosty

    Vítat hosty na určitém místě přívětivým způsobem.

  • směrovat hosty na místo

    Ukázat hostům cestu v rámci budovy nebo oblasti k jejich sedadlům nebo místu konání představení a pomáhat jim poskytnutím veškerých doplňujících informací, aby se dokázali dostat na místo konání události.

manažerské dovednosti
  • udržovat osobní hygienu

    Dodržovat zásady dokonalé osobní hygieny a udržovat úhledný vzhled.

přemísťovat nebo zvedat materiály, zařízení nebo zásoby
  • přepravovat rakve

    Zdvihat a přepravovat rakve před pohřbem a během něho. Ukládat rakve v hrobce a na hřbitově.

hájit potřeby jednotlivců nebo komunity
  • prosazovat lidská práva

    Prosazovat a dodržovat lidská práva a rozmanitost s ohledem na fyzické, psychologické, duchovní a sociální potřeby samostatných jednotlivců, s ohledem na jejich názory, přesvědčení a hodnoty a mezinárodní a vnitrostátní etické kodexy, jakož i na etické dopady poskytování zdravotní péče, přičemž je třeba zajistit jejich právo na soukromí a respektování důvěrnosti informací o zdravotní péči.

propagovat výrobky, služby nebo programy
  • udržovat služby pro zákazníky

    Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.

naslouchat a klást otázky
  • jednat diplomaticky

    Citlivě a taktně jednat s lidmi.

manipulovat a přemísťovat
  • organizovat pohřební doplňky

    Vydávat, ukládat a organizovat pohřební doplňků, které mohou zahrnovat smuteční oznámení, svíčky a krucifixy a spouštěcí řemeny.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Uznání Zájem o druhé Spolehlivost Sebekontrola Spolupráce Sociální orientace Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch Nezávislost Úspěch/Snaha Rozmanitost Analytické myšlení Vedení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejdepohřební zřízenec/pohřební zřízenkyně?

Tato role
pohřební zřízenec/pohřební zřízenkyně Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

řidič pohřební služby/řidička pohřební služby

42% podobnost

ředitel pohřební služby/ředitelka pohřební služby

30% podobnost

balzamovač/balzamovačka

26% podobnost

hrobník/hrobnice

17% podobnost

pracovník poskytující službu zaparkování vozidla/pracovnice poskytující službu zaparkování vozidla

13% podobnost

asistent kadeřníka/asistentka kadeřníka

10% podobnost
Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké fyzické nároky tato práce představuje?
Práce pohřebního zřízence/zřízenkyně je fyzicky náročná, vyžaduje zvedání a nošení těžkých rakví. Je důležité mít dobrou fyzickou kondici a být schopen pracovat v náročných podmínkách.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě fyzické zdatnosti je klíčová empatie, schopnost komunikovat s pozůstalými a poskytovat jim podporu. Důležitá je také diskrétnost a schopnost pracovat v náročných emocionálních situacích.
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikace?
Konkrétní vzdělání nebo certifikace pro tuto pozici nejsou vždy vyžadovány, ale kurz první pomoci a znalost postupů při pohřbech mohou být výhodou. Zaměstnavatelé často poskytují školení.
Pohřební Zřízenec/Pohřební Zřízenkyně — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 3 z 5 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Francie, Lotyšsko. 2 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Pohřební Zřízenec/Pohřební Zřízenkyně — kolik se za to platí ve Spojených státech?
34 610 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 21 840 do 55 850 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.