Profesní přehled

Operátor skladu továrny na obuv/operátorka skladu továrny na obuv

Klíčová fakta

Operátoři skladu továrny na obuv jsou odpovědní za skladování surovin a pomocných materiálů, pracovních zařízení a komponentů pro výrobu obuvi.

Souhrn

Práce operátora/operátorky skladu v továrně na obuv zahrnuje komplexní řízení skladových zásob surovin, pomocných materiálů, pracovních zařízení a komponentů potřebných pro výrobu obuvi. Je to zodpovědná pozice, která vyžaduje pečlivost, organizovanost a schopnost efektivně pracovat s logistickými systémy a manipulační technikou. Denně se budete starat o příjem, uskladnění, inventuru a expedici materiálu, přičemž klíčová je přesnost a dodržování bezpečnostních předpisů.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Příjem a kontrola dodávek surovin a komponentů.
  • • Uskladnění materiálu v určených prostorech a dle stanovených postupů.
  • • Vedení evidence skladových zásob a pravidelná inventura.
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 7 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Dodavatelský řetězec a doprava
Vzdělávání
Základní vzdělávání
56%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 30% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Úředníci pro zpracování číselných údajů a v logistice — 39 povolání včetně tohoto.

7 z 15 s nedostatkem202517 z 29 roste3.8Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Denmark, Italy, Netherlands a dalších 3.

Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám operátor skladu továrny na obuv/operátorka skladu továrny na obuv?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro operátor skladu továrny na obuv/operátorka skladu továrny na obuv

The outlook for operátor skladu továrny na obuv/operátorka skladu továrny na obuv reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo operátor skladu továrny na obuv/operátorka skladu továrny na obuv změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~30%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 56% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • provádět údržbu zařízení pro kompletaci obuvi
  • určovat uspořádání skladu obuvi
  • řídit operace obchodu
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na komponenty obuvi a kvalita obuvi. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 10% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • provádět balení obuvi a kožených výrobků
  • provádět skladové operace
  • obsluhovat zařízení ve skladu
automatizovat 30% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • používat IT nástroje
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 10%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 8%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 4%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Dodavatelský řetězec a doprava

Den v životě

Typický den jako operátor skladu továrny na obuv/operátorka skladu továrny na obuv

09
09:00 · ráno
provádět údržbu zařízení pro kompletaci obuvi
Vypracovat plány pro četnost, provoz, součásti a materiály, které se mají používat při údržbě obuvi. Instalace, programování, nastavení a poskytování preventivní a nápravné údržby různých strojů a zařízení, které se podílejí na výrobě obuvi. Vyhodnotit funkčnost a výkon jednotlivých zařízení a strojů, odhalit poruchy a opravit problémy, provést opravu a nahradit díly a provést rutinní mazání a provádět preventivní a nápravnou údržbu. Zaznamenávat všechny technické informace týkající se údržby.
10
10:30 · Dopoledne
určovat uspořádání skladu obuvi
Vybrat vhodné členění skladu podle zvláštních podmínek týkajících se obuvnického podniku. Plánovat rozvržení skladu. Zavést systém správy skladu.
12
12:00 · poledne
obsluhovat zařízení ve skladu
Schopnost obsluhovat zvedací paletový vozík a podobná motorizovaná zařízení ve skladu pro účely nakládky a skladování.
14
14:00 · odpoledne
používat IT nástroje
Používat počítače, počítačové sítě a další informační technologie a zařízení pro ukládání, získávání a přenos dat a manipulaci s nimi v rámci podniku nebo firmy.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět balení obuvi a kožených výrobků
Provádět balení a expedici obuvi a koženého zboží. Provádět závěrečnou kontrolu, balení, značení a uložení objednávek ve skladu.
17
17:00 · Zábal
provádět skladové operace
Provádět operace vykonávané ve skladech, jako je balení, nošení, stohování zboží, třídění, nakládání a vykládání nákladu z dodávek, nákladních vozidel, vagonů, lodí nebo letadel.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Oracle JD Edwards EnterpriseOneMicrosoft Dynamics GPInventory management systemsEkoData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling softwareOrdering softwareVoice picking software
Oblasti znalostí
  • komponenty obuvi

    Součásti obuvi pro svršky (nárty, čtvrtky, podšívky, opatky a výztuže, chrániče prstů atd.) a spodní část (podrážky, patky, stélky atd.). Ekologická hlediska a význam recyklace. Výběr vhodných materiálů a součástí na základě jejich vlivu na druh, znaky a vlastnosti obuvi a proveditelnost výroby. Postupy a metody v chemickém a mechanickém zpracování usní a nekožených materiálů.

  • kvalita obuvi

    Specifikace kvality materiálů, postupů a konečných výrobků, nejběžnější závady obuvi, rychlé testy, laboratorní testy a normy, odpovídající vybavení ke kontrole kvality. Zajištění kvality procesů výroby obuvi a základní koncepce kvality včetně rámce a norem kvality obuvi.

  • obuvní materiály

    Charakteristika, komponenty, výhody a limitace široké škály materiálů používaných v obuvnické produkci: kůže, náhražky kůže (syntetické nebo umělé materiály), textil, plast, guma atd.

  • technologie výroby obuvi

    Technologie a strojní zařízení k výrobě obuvi. Obuvnická výroba začíná vyřezáváním svrchních a spodních částí obuvi ve specializované dílně. Svrchní části jsou spojovány a sešívány v šicí dílně v rámci postupů prováděných v přesně stanoveném pořadí: seřezání, skládání, šití atd. Hotová svrchní část, stélka a další spodní části se spojí dohromady v kompletovací dílně, kde se provádí tvarování napínáním a podražení. Celý postup končí finálními pracemi v dokončovací dílně a balírně.

Základní dovednosti
obsluhovat zařízení pro zdvihání nebo přemísťování
  • obsluhovat zařízení ve skladu

    Schopnost obsluhovat zvedací paletový vozík a podobná motorizovaná zařízení ve skladu pro účely nakládky a skladování.

balit předměty
  • provádět balení obuvi a kožených výrobků

    Provádět balení a expedici obuvi a koženého zboží. Provádět závěrečnou kontrolu, balení, značení a uložení objednávek ve skladu.

nakládat a vykládat výrobky a materiály
  • provádět skladové operace

    Provádět operace vykonávané ve skladech, jako je balení, nošení, stohování zboží, třídění, nakládání a vykládání nákladu z dodávek, nákladních vozidel, vagonů, lodí nebo letadel.

instalovat dřevěné a kovové konstrukční prvky
  • provádět údržbu zařízení pro kompletaci obuvi

    Vypracovat plány pro četnost, provoz, součásti a materiály, které se mají používat při údržbě obuvi. Instalace, programování, nastavení a poskytování preventivní a nápravné údržby různých strojů a zařízení, které se podílejí na výrobě obuvi. Vyhodnotit funkčnost a výkon jednotlivých zařízení a strojů, odhalit poruchy a opravit problémy, provést opravu a nahradit díly a provést rutinní mazání a provádět preventivní a nápravnou údržbu. Zaznamenávat všechny technické informace týkající se údržby.

vypracovávat provozní politiky a postupy
  • určovat uspořádání skladu obuvi

    Vybrat vhodné členění skladu podle zvláštních podmínek týkajících se obuvnického podniku. Plánovat rozvržení skladu. Zavést systém správy skladu.

získávat a analyzovat digitální data
  • používat IT nástroje

    Používat počítače, počítačové sítě a další informační technologie a zařízení pro ukládání, získávání a přenos dat a manipulaci s nimi v rámci podniku nebo firmy.

přidělovat a kontrolovat fyzické zdroje
  • řídit operace obchodu

    Řídit operace velkoobchodu, jako je doručování objednávek a správa zásob; kontrolovat bezpečnost a zajišťovat prevenci rizik ve velkoobchodu; dodržovat plány k maximalizaci účinnosti dodavatelského řetězce.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Spolehlivost Uznání Úspěch Spolupráce Analytické myšlení Vedení Tolerance ke stresu Sebekontrola Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch/Snaha Nezávislost Zájem o druhé Inovace Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát an operátor skladu továrny na obuv/operátorka skladu továrny na obuv

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Základní vzdělávání

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky na skladě obuvnické továrny?
Pracovní podmínky se mohou lišit, ale obvykle zahrnují práci v uzavřeném prostoru, často s vyšší hlučností a pohybem manipulační techniky. Důležitá je fyzická zdatnost a schopnost pracovat s různými typy materiálu.
Je nutné mít zkušenosti s obuvnickou výrobou?
Zkušenosti s obuvnickou výrobou nejsou striktně nutné, ale jsou výhodou. Důležitější je schopnost rychle se učit, pracovat s počítačem a dodržovat pokyny.
Jaké dovednosti a vlastnosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Klíčové jsou pečlivost, organizovanost, spolehlivost, schopnost pracovat samostatně i v týmu, dobrá orientace v prostoru a schopnost efektivně komunikovat. Důležitá je také fyzická zdatnost a ochota pracovat s manipulační technikou.
Operátor Skladu Továrny Na Obuv/Operátorka Skladu Továrny Na Obuv — kolik se za to platí ve Spojených státech?
37 090 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 22 910 do 44 620 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.