Obsluha balicích strojů koženého zboží
Snímek
Obsluha balicích strojů koženého zboží provádí konečnou revizi koženého zboží. Používá příslušenství, jako například držadla, visací zámky nebo jiné prvky výrobku (jako jsou štítky). Výrobky případně vkládá do textilních sáčků a plní je papírem s cílem zachovat tvar výrobku a následně výrobky dává do krabic pomocí příslušných nástrojů na ochranu výrobků. Má na starosti obecné balení a kontrolu dokončení jednotlivých objednávek. Krabice dává do balíků a připravuje dokumentaci k expedici přepravní agenturou.
Práce obsluhy balicích strojů koženého zboží zahrnuje závěrečnou kontrolu hotových výrobků z kůže, jako jsou kabelky, peněženky a další doplňky. Používáte různé pomůcky, jako jsou držadla, visací zámky a štítky, a dbáte na správné uložení výrobků do textilních sáčků vyplněných papírem, aby si zachovaly svůj tvar. Poté je opatrně vkládáte do krabic s ochrannými prvky a připravujete je k expedici.
- • Provádění závěrečné kontroly koženého zboží a jeho příslušenství.
- • Balení výrobků do textilních sáčků a krabic s důrazem na ochranu a zachování tvaru.
- • Příprava dokumentace k expedici pro přepravní agentury a kontrola správnosti balení jednotlivých objednávek.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Czechia, Italy a dalších 2.
Nejdéle trvající nedostatek: Lithuania, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vám obsluha balicích strojů koženého zboží?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Sebekontrola?
Budoucí perspektiva pro obsluha balicích strojů koženého zboží
The outlook for obsluha balicích strojů koženého zboží reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo obsluha balicích strojů koženého zboží změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- určovat uspořádání skladu s koženými výrobky
Kde se AI může stát druhým pilotem
- provádět balení obuvi a kožených výrobků
- používat balicí pomůcky
- balit kůže
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Dodavatelský řetězec a doprava
Typický den jako obsluha balicích strojů koženého zboží
09 09:00 · ráno balit kůže
10 10:30 · Dopoledne používat balicí pomůcky
12 12:00 · poledne určovat uspořádání skladu s koženými výrobky
14 14:00 · odpoledne balit zboží
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádět balení obuvi a kožených výrobků
17 17:00 · Zábal provádět skladové operace
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
provádět balení obuvi a kožených výrobků
Provádět balení a expedici obuvi a koženého zboží. Provádět závěrečnou kontrolu, balení, značení a uložení objednávek ve skladu.
-
používat balicí pomůcky
Používat upevňovací a balicí nástroje, jako jsou plastové řemínky, aplikátory a lepidla, vybavení pro značení a štítkování a pásky.
-
balit kůže
Opatřovat obalem nebo jinak chránit výrobky určené k distribuci a skladování. Balením se označuje koordinovaný systém přípravy zboží pro přepravu, skladování, logistiku, prodej a užívání. Balení kůže vyžaduje specifické dovednosti.
-
balit zboží
Balit různé druhy zboží, jako jsou hotové výrobky nebo používané zboží. Balit zboží ručně do krabic, pytlů a jiných druhů obalů.
-
určovat uspořádání skladu s koženými výrobky
Vybrat vhodné členění skladu podle zvláštních podmínek výrobce koženého zboží. Plánovat rozvržení skladu. Zavést systém správy skladů.
-
provádět skladové operace
Provádět operace vykonávané ve skladech, jako je balení, nošení, stohování zboží, třídění, nakládání a vykládání nákladu z dodávek, nákladních vozidel, vagonů, lodí nebo letadel.
komponenty kožených výrobků
Různé postupy a metody při zpracování usní a komponentů kožených výrobků, jejich opracovatelnost a vlastnosti.
kvalita kožených výrobků
Kvalitativní specifikace materiálů, postupů a konečných výrobků, nejběžnější nedostatky usně, rychlé testy, laboratorní testy a normy a odpovídající vybavení pro kontroly kvality.
materiály kožených výrobků
Široká řada materiálů používaných při výrobě kožených výrobků: kůže, náhražky kůže (syntetické nebo umělé materiály), textilie atd.; způsob rozlišování mezi různými materiály v závislosti na jejich vlastnostech, výhodách a omezeních.
proces výroby kožených výrobků
Postupy, technologie a stroje zapojené do výroby kožených výrobků.
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jak obsluha balicích strojů koženého zboží odpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluObsluha balicích strojů koženého zboží: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde obsluha balicích strojů koženého zboží?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
pracovník ve skladu koženého zboží/pracovnice ve skladu koženého zboží
41% podobnostkontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobků
38% podobnostkožařský specialista technolog / kožařská specialistka technoložka
38% podobnostkožařský laboratorní technik pro kontrolu kvality/kožařská laboratorní technička pro kontrolu kvality
37% podobnostmanažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zboží
36% podobnostkožařský technik kontrolor kvality/kožařská technička kontrolorka kvality
36% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Důležitá je pečlivost, zručnost a schopnost pracovat s rukama. Potřebujete být pozorný k detailům a dbát na správné balení a kontrolu kvality výrobků.
- Je nutné mít předchozí zkušenosti s balením?
- Předchozí zkušenosti s balením jsou výhodou, ale ne vždy nutností. Důležitá je ochota se učit a pracovat s balicími stroji a různými pomůckami.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky?
- Pracujete v průmyslovém prostředí, často ve výrobní hale. Je důležité dodržovat bezpečnostní předpisy a pracovat efektivně v týmu.
- Obsluha Balicích Strojů Koženého Zboží — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 6 z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Bulharsko, Česko, Itálie a dalších 2. Litva jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Obsluha Balicích Strojů Koženého Zboží — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 40 900 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 27 970 do 49 450 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech