manažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zboží
Snímek
Zajišťujete, aby kožené výrobky splňovaly nejvyšší standardy kvality? Jako manažer pro řízení kvality koženého zboží budete klíčovou osobou pro prosazování systémů zajištění kvality a neustálé zlepšování výrobků.
Manažer pro řízení kvality koženého zboží je zodpovědný za implementaci a dohled nad systémy řízení kvality v organizaci, která se zabývá výrobou kožených výrobků. Práce zahrnuje kontrolu kvality vstupních materiálů, průběžnou kontrolu výrobních procesů a finální kontrolu hotových výrobků. Důležitou součástí je také komunikace s interními i externími partnery, včetně dodavatelů a zákazníků, a aktivní hledání možností pro zlepšení kvality a efektivity.
- • Implementace a údržba systémů řízení kvality (např. ISO 9001).
- • Provádění interních auditů a identifikace oblastí pro zlepšení.
- • Analýza dat o kvalitě a navrhování nápravných opatření.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti výroby, informačních technologií, vzdělávání a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Italy, Netherlands, Norway a dalších 1.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámmanažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zboží?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?
Budoucí perspektiva pro manažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zboží
The outlook for manažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zboží reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlomanažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zbožízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlomanažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zbožízměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- snižovat dopady výroby obuvi na životní prostředí
- provádět inovace v obuvnickém a kožedělném průmyslu
- plánovat logistiku dodavatelského řetězce pro obuv a kožené zboží
Kde se AI může stát druhým pilotem
- uplatňovat techniky kontroly kvality obuvi a koženého zboží
- sdělovat obchodní a technické problémy v cizích jazycích
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- používat IT nástroje
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jakomanažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zboží
09 09:00 · ráno plánovat logistiku dodavatelského řetězce pro obuv a kožené zboží
10 10:30 · Dopoledne řídit systémy jakosti obuvi
12 12:00 · poledne snižovat dopady výroby obuvi na životní prostředí
14 14:00 · odpoledne uplatňovat techniky kontroly kvality obuvi a koženého zboží
15 15:30 · Pozdě odpoledne používat IT nástroje
17 17:00 · Zábal používat komunikační techniky
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
komponenty kožených výrobků
Různé postupy a metody při zpracování usní a komponentů kožených výrobků, jejich opracovatelnost a vlastnosti.
-
kvalita kožených výrobků
Kvalitativní specifikace materiálů, postupů a konečných výrobků, nejběžnější nedostatky usně, rychlé testy, laboratorní testy a normy a odpovídající vybavení pro kontroly kvality.
-
materiály kožených výrobků
Široká řada materiálů používaných při výrobě kožených výrobků: kůže, náhražky kůže (syntetické nebo umělé materiály), textilie atd.; způsob rozlišování mezi různými materiály v závislosti na jejich vlastnostech, výhodách a omezeních.
-
proces výroby kožených výrobků
Postupy, technologie a stroje zapojené do výroby kožených výrobků.
-
techniky povrchových úprav obuvi
Související strojní zařízení, nástroje, chemické látky a postupy pro konečnou úpravu používané při výrobě obuvi.
- bezpečnost a ochrana zdraví při práci
-
provádět inovace v obuvnickém a kožedělném průmyslu
Provádět inovace v odvětví obuvi a koženého zboží. Posuzovat nové myšlenky a koncepce s cílem proměnit je v obchodovatelné produkty. Využívat podnikatelského ducha ve všech fázích vývoje výrobků a procesů s cílem určit nové obchodní příležitosti pro cílové trhy.
-
uplatňovat techniky kontroly kvality obuvi a koženého zboží
Uplatňovat kontrolu jakosti u obuvi a koženého zboží. Analyzovat materiál, součást výrobku nebo model pomocí příslušných kritérií kvality. Porovnat materiál a další součásti výrobku obdržené od dodavatelů nebo konečný výrobek s normami. Používat vizuální pozorování a podávat zprávy o zjištěních. Kontrolovat množství kůže ve skladu. V případě potřeby podrobit součásti výrobku laboratorní kontrolní zkoušce. Vymezit nápravná opatření, pokud je to nutné.
-
snižovat dopady výroby obuvi na životní prostředí
Posoudit dopad výroby obuvi na životní prostředí a minimalizovat rizika pro životní prostředí. Omezit pracovní postupy poškozující životní prostředí v různých fázích výroby obuvi.
-
plánovat logistiku dodavatelského řetězce pro obuv a kožené zboží
Plánovat, organizovat a sledovat činnosti v oblasti logistiky a dodavatelského řetězce na základě hlavních cílů týkajících se kvality, nákladů, poskytování a flexibility v souvislosti s obuví nebo koženým zbožím.
-
sdělovat obchodní a technické problémy v cizích jazycích
Hovořit jedním nebo více cizími jazyky s cílem informovat o obchodních a technických otázkách s různými dodavateli a zákazníky.
-
používat komunikační techniky
Používat komunikační techniky, které umožňují účastníkům dialogu lépe porozumět si navzájem a přesně komunikovat při předávání sdělení.
-
řídit systémy jakosti obuvi
Spravovat systém jakosti společnosti. Vytvořit nebo vylepšit příručku kvality. Plnit stanovené požadavky a cíle zahrnuté do politiky jakosti. Podporovat vnitřní a vnější komunikaci, včetně sledování spokojenosti zákazníků. Definovat a kontrolovat provádění nápravných a preventivních opatření. Dohlížet na neustálé zlepšování systému jakosti a příručky jakosti.
-
používat IT nástroje
Používat počítače, počítačové sítě a další informační technologie a zařízení pro ukládání, získávání a přenos dat a manipulaci s nimi v rámci podniku nebo firmy.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakmanažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zbožíodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdemanažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zboží?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
kožařský technik kontrolor kvality/kožařská technička kontrolorka kvality
88% podobnostkožařský laboratorní technik pro kontrolu kvality/kožařská laboratorní technička pro kontrolu kvality
75% podobnostkontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobků
72% podobnostkožařský specialista technolog / kožařská specialistka technoložka
55% podobnosttechnik údržby kožedělných strojů/technička údržby kožedělných strojů
42% podobnostpracovník jakosti v obuvnické výrobě/pracovnice jakosti v obuvnické výrobě
37% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické pracovní styly pro manažera pro řízení kvality koženého zboží?
- Tato pozice vyžaduje pečlivost, analytické myšlení a schopnost systematicky řešit problémy (1.C.5.c, 1.C.5.b). Důležitá je také schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s různými týmy (1.C.1.c, 1.C.2.b) a proaktivně hledat cesty k neustálému zlepšování (1.C.3.a).
- Jaké hodnoty jsou pro tuto roli nejdůležitější?
- Pro úspěšného manažera pro řízení kvality je klíčová orientace na detail, spolehlivost a zodpovědnost (1.B.2.e, 1.B.2.a). Důležitá je také snaha o neustálé zlepšování a spokojenost zákazníků (1.B.2.f, 1.B.2.c).
- Jaké jsou typické pracovní podmínky a uspořádání práce?
- Tato pozice je typicky zaměstnanecká (employment). Často se jedná o práci v kanceláři, ale může zahrnovat i občasné návštěvy výrobních linek a kontrolu kvality přímo na místě.
- Manažer Pro Řízení Kvality Koženého Zboží / Manažerka Pro Řízení Kvality Koženého Zboží — je v Evropě nedostatek?
- Obojí, podle země. Z 10 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 5 nahlásilo nedostatek a 5 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Manažer Pro Řízení Kvality Koženého Zboží / Manažerka Pro Řízení Kvality Koženého Zboží — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 121 440 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 100 470 do 153 000 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.