Módní návrhář/módní návrhářka
Klíčová fakta
Módní návrháři pracují na návrzích pro módní a/nebo konfekční oděvy či módní řetězce a obecněji na jednotlivých oděvech a módních kolekcích. Módní návrháři mohou působit ve specializované oblasti, jako jsou sportovní oděvy, dětské oděvy, obuv nebo doplňky.
Práce módního návrháře/módní návrhářky zahrnuje celou řadu činností, od počáteční inspirace a skicování nápadů až po výběr materiálů, tvorbu vzorků a finální úpravy. Často úzce spolupracují s výrobními týmy, marketingem a dalšími odděleními, aby zajistili, že návrhy budou nejen esteticky působivé, ale také praktické a vhodné pro cílovou skupinu. Mohou se specializovat na různé oblasti módy, jako jsou dámské, pánské, dětské oděvy, sportovní oblečení, obuv nebo doplňky.
- • Vytváření návrhů oděvů a kolekcí na základě trendů a požadavků zákazníka.
- • Výběr vhodných materiálů, barev a vzorů.
- • Tvorba technických výkresů a vzorků pro výrobu.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti vědy a techniky — 274 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Malta, Slovensko.
Nejdéle trvající nedostatek: Nizozemsko, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2024 * | — | +50,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2024 * | — | +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2023 * | — | +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro módní návrhář/módní návrhářka
The outlook for módní návrhář/módní návrhářka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo módní návrhář/módní návrhářka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- spolupracovat s designéry
- zjišťovat, jaké existují pro vzorek cílové trhy
Kde se AI může stát druhým pilotem
- používat specializovaný software pro design
- využívat při hledání nápadů na design spolupráce
- používat textilní techniku pro ručně vyráběné výrobky
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- shromažďovat k uměleckému dílu referenční materiály
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jako módní návrhář/módní návrhářka
09 09:00 · ráno držet krok s vývojem v oblasti designu kostýmů
10 10:30 · Dopoledne měnit design textilií
12 12:00 · poledne navrhovat oděvy
14 14:00 · odpoledne používat textilní techniku pro ručně vyráběné výrobky
15 15:30 · Pozdě odpoledne shromažďovat k uměleckému dílu referenční materiály
17 17:00 · Zábal sledovat vývoj technologií používaných v designu
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
sledovat vývoj technologií používaných v designu
Rozeznat a prozkoumat nejnovější vývoj technologií a materiálů používaných v odvětví živých vystoupení za účelem vypracování aktualizovaných technických podkladů pro vlastní práci v oblasti designu.
-
sledovat vývoj v oblasti výroby textilií
Sledovat nejnovější vývoj v oblasti technik a technologií textilní výroby a zpracování textilu.
-
držet krok s vývojem v oblasti designu kostýmů
Navštěvovat vzorkové prodejny textilu, číst módní časopisy, držet krok s trendy a změnami ve světě tkanin a návrhů.
-
usilovat o inovace v současných postupech
Hledat zlepšení a prezentovat inovativní řešení, uplatňovat tvořivost a alternativní myšlení za účelem vývoje nových technologií, metod nebo nápadů a řešení pracovních problémů.
-
měnit design textilií
Upravovat náčrty a digitální design textilií až do doby, než splní požadavky zákazníků.
-
vytvářet design textilií
Kreslit náčrtky pro design textilie, ručně nebo na počítači pomocí speciálního počítačem podporovaného projektovacího (CAD) softwaru.
-
navrhovat oděvy
Využívat analytické dovednosti a tvořivost a rozeznávat budoucí trendy, pokud jde o navrhování oděvů.
-
používat textilní techniku pro ručně vyráběné výrobky
Používat textilní techniky k výrobě ručně vyráběných výrobků, jako jsou koberce, tapiserie, výšivky, krajky, hedvábné výrobky, oděvy atd.
-
zjišťovat, jaké existují pro vzorek cílové trhy
Určovat jednotlivé cílové trhy pro nové koncepty a zohlednit při tom faktory, jako je věk, pohlaví a socioekonomický status.
-
používat specializovaný software pro design
Vývoj nových návrhů pomocí specializovaného softwaru.
-
vytvářet vzorky textilií
Vytvářet textilní vzorky nebo si je nechat vyrábět specializovanými pracovníky nebo techniky.
-
spolupracovat s designéry
Komunikovat a spolupracovat s kolegy designéry s cílem koordinovat nové výrobky a návrhy.
-
shromažďovat k uměleckému dílu referenční materiály
Shromažďovat vzorky materiálů, které očekáváte v procesu vytváření, zejména pokud požadované umělecké dílo vyžaduje intervenci kvalifikovaných pracovníků nebo specifické výrobní procesy.
-
využívat při hledání nápadů na design spolupráce
Sdílet a rozvíjet nápady na design s uměleckým týmem. Formulovat nové myšlenky nezávisle a s ostatními. Prezentovat vlastní nápad, získat zpětnou vazbu a zohlednit ji. Zajistit, aby daný design zapadal do práce ostatních designérů.
dějiny umění
Dějiny umění a umělců, umělecké trendy v průběhu staletí a jejich soudobý vývoj.
historie módy
Kostýmy a kulturní tradice týkající se oblečení.
textilní techniky
Různé kroky a metody výrobního procesu textilií. Techniky používané ke konečné úpravě textilních výrobků v závislosti na typu použitého textilu.
vlastnosti textilních materiálů
Charakteristiky a vlastnosti různých textilních a tkaninových materiálů. Patří mezi ně pevnost, pružnost, elasticita, měkkost, trvanlivost, tepelná izolace, nízká hmotnost, nasákavost/odpudivost, nabarvitelnost a odolnost vůči chemikáliím. Dále vliv chemického složení a molekulárního uspořádání příze a vlastností vláken a struktury tkaniny na fyzikální vlastnosti textilních tkanin; různé typy vláken; materiály používané v různých procesech a vliv na materiály při jejich zpracování.
technologie barvení
Procesy používané při barvení textilií pomocí různých technologií barvení. Rovněž barvení textilních materiálů pomocí barviv.
- správa portfolií ve výrobě textilií
Módní návrhář: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
Podle záznamů regulováno v 2 zemích. Minimální EQF 3–4 v závislosti na zemi.
Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.
458 studijních programů v 29 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 122 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 2 z 580.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde módní návrhář/módní návrhářka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
textilní návrhář/textilní návrhářka
17% podobnostpletař/pletařka
16% podobnosttechnolog barvení textilií/technoložka barvení textilií
13% podobnostobsluha strojů na výrobu textilních vzorů
13% podobnostnábytkový návrhář/nábytková návrhářka
12% podobnostoděvní návrhář/oděvní návrhářka
12% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké dovednosti jsou pro módního návrháře/módní návrhářku nejdůležitější?
Je možné pracovat jako módní návrhář/módní návrhářka na volné noze?
Jaké oblasti módy se nejčastěji specializují módní návrháři/módní návrhářky?
Módní Návrhář/Módní Návrhářka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Módní Návrhář/Módní Návrhářka — jde o regulované povolání?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech