ministr/ministryně
Klíčová fakta
Ministr/ministryně zastává klíčovou roli ve vládě, řídí ministerstvo a má rozhodovací pravomoc, která ovlivňuje chod celé země. Tato pozice vyžaduje strategické myšlení, silné vůdčí schopnosti a schopnost efektivně komunikovat s širokou škálou zainteresovaných stran.
Práce ministra/ministryně je komplexní a náročná. Zahrnuje strategické plánování, řízení rozpočtu ministerstva, koordinaci činností různých oddělení a reprezentaci státu v tuzemsku i v zahraničí. Důležitou součástí je také legislativní činnost, včetně přípravy návrhů zákonů a jejich prosazování.
- • Řízení a dohled nad činností ministerstva.
- • Příprava a prosazování legislativních návrhů.
- • Reprezentace ministerstva a státu v tuzemsku i v zahraničí.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Zákonodárci, vysocí státní úředníci a nejvyšší představitelé společností — 23 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulgaria, Czechia, Finland, Slovakia.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámministr/ministryně?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíVztahy?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Budoucí perspektiva pro ministr/ministryně
The outlook for ministr/ministryně reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloministr/ministrynězměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloministr/ministrynězměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- společně vymýšlet nové nápady
- vést politické vyjednávání
- připravovat legislativní podklady
Kde se AI může stát druhým pilotem
- analyzovat právní předpisy
- předložit legislativní podklady
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Veřejné služby a bezpečnost
Typický den jakoministr/ministryně
09 09:00 · ráno aplikovat krizový management
10 10:30 · Dopoledne činit legislativní rozhodnutí
12 12:00 · poledne předložit legislativní podklady
14 14:00 · odpoledne připravovat legislativní podklady
15 15:30 · Pozdě odpoledne analyzovat právní předpisy
17 17:00 · Zábal řídit zavádění vládních politik
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
řádná správa věcí veřejných
Politické a vládní postupy a výsledky, které je třeba přijmout pro rozvoj společnosti. Projevuje se tehdy, když existuje shoda mezi politickými sliby v oblasti lidských práv a skutečnými výsledky. Je transparentní, citlivá, spravedlivá a inkluzivní.
-
rozpočtové zásady
Zásady odhadu a plánování prognóz pro podnikatelskou činnost, vypracovávání pravidelného rozpočtu a sestavování zpráv.
- rétorika
- tvorba legislativy
- ústavní právo
-
předložit legislativní podklady
Předložit návrh nových právních předpisů nebo změn stávajících právních předpisů způsobem, který je jasný, přesvědčivý a v souladu s předpisy.
-
společně vymýšlet nové nápady
Prezentovat své nápady a koncepty ostatním členům tvůrčího týmu, abyste přišli s alternativami, řešeními a lepšími verzemi.
-
analyzovat právní předpisy
Analyzovat stávající právní předpisy na vnitrostátní nebo místní úrovni pro posouzení, která zlepšení je možné provést a jaké jednotlivé právní předpisy navrhnout.
-
připravovat legislativní podklady
Připravovat nezbytnou dokumentaci s cílem navrhnout nový právní předpis nebo změnu stávajících právních předpisů v souladu s předpisy.
-
činit legislativní rozhodnutí
Rozhodovat nezávisle nebo ve spolupráci s dalšími zákonodárci, pokud jde o přijetí nebo zamítnutí nových právních předpisů nebo o změny ve stávajících právních předpisech.
-
aplikovat krizový management
Přebírat kontrolu nad plány a strategiemi v kritických situacích a vyjadřovat empatii a pochopení za účelem vyřešení krize.
-
řídit zavádění vládních politik
Řídit zavádění nových vládních politik nebo změn stávajících politik na vnitrostátní nebo regionální úrovni, jakož i zaměstnanců zapojených do jejich zavádění.
-
vést politické vyjednávání
Vést diskuse a argumentační dialog v politickém kontextu s využitím vyjednávacích technik specifických pro politický kontext s cílem dosáhnout požadovaného cíle, zajistit kompromis a zachovat kooperativní vztahy.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Údaje o vlastnostech pro tuto roli zatím nejsou k dispozici.
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakministr/ministryněodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdeministr/ministryně?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
nejvyšší státní úředník v právní oblasti/nejvyšší státní úřednice v právní oblasti
74% podobnostposlanec/poslankyně
72% podobnostkrajský hejtman/krajská hejtmanka
48% podobnoststarosta/starostka
43% podobnostnáměstek ministra/náměstkyně ministra
33% podobnostgenerální tajemník/generální tajemnice
22% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké jsou typické kvalifikace pro pozici ministra/ministryně?
- Ačkoli zákon neupravuje specifické kvalifikační požadavky, obvykle se jedná o osoby s vysokoškolským vzděláním, prokazatelnými zkušenostmi v dané oblasti a silnými vůdčími schopnostmi. Důležitá je také politická zkušenost a schopnost efektivně komunikovat a vyjednávat.
- Jaký je typický pracovní režim pro ministra/ministryně?
- Pozice ministra/ministryně je primárně zaměstnanecká, spadá pod výkonnou moc vlády. Pracovní doba je velmi náročná a vyžaduje flexibilitu a dostupnost i mimo běžné pracovní hodiny.
- Jaké hodnoty jsou pro ministra/ministryně nejdůležitější?
- Pro úspěšné zastávání této funkce jsou klíčové hodnoty jako integrita, odpovědnost, spravedlnost, loajalita a schopnost prosazovat zájmy občanů.
- Ministr/Ministryně — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 4 z 5 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Česko, Finsko, Slovensko. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Ministr/Ministryně — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 44 810 dolarů ročně v mediánu. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.