Profesní přehled

Matrikář/matrikářka

Snímek

Matrikáři shromažďují a zaznamenávají informace o porodech, svatbách, občanském soužití a úmrtích.

Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Veřejné služby a bezpečnost
Vzdělávání
Krátkodobé terciární vzdělávání
49%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 41% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.

4 z 7 s nedostatkem202521 z 32 roste4.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Dánsko, Nizozemsko, Německo, Rumunsko.

Nejdéle trvající nedostatek: Dánsko, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2024 * — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nenahlášeno — −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro matrikář/matrikářka

The outlook for matrikář/matrikářka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo matrikář/matrikářka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~45%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~45%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

49% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • procházet občanské doklady
  • kontrolovat oficiální dokumenty
  • jednat diskrétně
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na kancelářský software a občanské právo. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
18% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • provádět uzavření registrovaného partnerství
  • provádět uzavření sňatku
41% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • zaregistrovat narození
  • zaregistrovat úmrtí
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 18%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 12%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 1%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Veřejné služby a bezpečnost

Den v životě

Typický den jako matrikář/matrikářka

09
09:00 · ráno
procházet občanské doklady
Věnovat pozornost občanským dokladům, aby byla zajištěna přesnost a jednotnost uvedených údajů.
10
10:30 · Dopoledne
provádět uzavření registrovaného partnerství
Hovořit s páry s cílem zjistit, zda jsou z právního hlediska schopny vytvořit registrované partnerství a dokončit formální oznámení o záměru.
12
12:00 · poledne
zaregistrovat narození
Získat potřebné údaje od rodičů a zadat získané informace do rodného listu.
14
14:00 · odpoledne
zaregistrovat úmrtí
Zkontrolovat, zda je popis toho, proč osoba zemřela, v pořádku. Dotazovat se osoby, která byla blízká osobě, která zemřela, například rodinného příslušníka, s cílem zadat získané informace do úmrtního listu.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
jednat diskrétně
Jednat diskrétně a nepoutat pozornost.
17
17:00 · Zábal
kontrolovat oficiální dokumenty
Kontrolovat úřední doklady jednotlivců, jako jsou řidičský a občanský průkaz, aby bylo zajištěno dodržování právních předpisů a identifikace a hodnocení jednotlivců.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
udržovat nebo připravovat lékařskou dokumentaci
  • zaregistrovat narození

    Získat potřebné údaje od rodičů a zadat získané informace do rodného listu.

  • zaregistrovat úmrtí

    Zkontrolovat, zda je popis toho, proč osoba zemřela, v pořádku. Dotazovat se osoby, která byla blízká osobě, která zemřela, například rodinného příslušníka, s cílem zadat získané informace do úmrtního listu.

ověřovat identitu a doklady
  • procházet občanské doklady

    Věnovat pozornost občanským dokladům, aby byla zajištěna přesnost a jednotnost uvedených údajů.

  • kontrolovat oficiální dokumenty

    Kontrolovat úřední doklady jednotlivců, jako jsou řidičský a občanský průkaz, aby bylo zajištěno dodržování právních předpisů a identifikace a hodnocení jednotlivců.

provádět pohovory
  • provádět uzavření registrovaného partnerství

    Hovořit s páry s cílem zjistit, zda jsou z právního hlediska schopny vytvořit registrované partnerství a dokončit formální oznámení o záměru.

spolupracovat s ostatními
  • jednat diskrétně

    Jednat diskrétně a nepoutat pozornost.

prezentovat informace
  • provádět uzavření sňatku

    Provádět uzavírání sňatků způsobem, který je v souladu s tradičními a právními předpisy a s přáním partnerů, a zajišťovat jejich oficiálnost poskytnutím nezbytné dokumentace a dosvědčením podpisu a plnit úlohu oddávajícího.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • kancelářský software

    Vlastnosti a fungování softwarových programů pro kancelářské práce, jako je zpracování textů, tabulky, prezentace, e-maily a databáze.

  • občanské právo

    Právní předpisy a jejich použití ve sporech mezi různými stranami.

Meziodvětvové dovednosti
  • kancelářský software
  • občanské právo
Software a technologie
ZoomLexisNexisWork scheduling softwareThomson Reuters WestlawSyscon Court ClerkAbilis CORIS Offender Management SystemData Technologies SummitIBM Judicial Enforcement Management System JEMS
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Integrita Sebekontrola Tolerance ke stresu Spolupráce Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch/Snaha Nezávislost Rozmanitost Zájem o druhé Úspěch Sociální orientace Analytické myšlení Vedení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Matrikář: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky matrikáře/matrikářky?
Práce se obvykle odehrává v kancelářských prostorách matričního úřadu. Je nutné mít přístup k počítači a matričním dokumentům. Často se jedná o práci s veřejností, proto je důležitá schopnost komunikace a empatie.
Jaké vzdělání je pro tuto pozici potřeba?
Obvykle je vyžadováno úplné středoškolské vzdělání s maturitou. Důležitá je znalost právních předpisů a administrativních postupů. Některé pozice mohou vyžadovat i vyšší odborné vzdělání.
Jaké jsou klíčové dovednosti pro úspěšnou práci matrikáře/matrikářky?
Klíčové jsou pečlivost, přesnost, organizační schopnosti, dobrá komunikace, znalost právních předpisů, schopnost pracovat s počítačem a dodržování mlčenlivosti.
Matrikář/Matrikářka — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 4 z 7 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Německo, Dánsko, Nizozemsko, Rumunsko. Dánsko jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Matrikář/Matrikářka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
47 700 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 36 960 do 66 130 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech