Masér – terapeut/masérka – terapeutka
Klíčová fakta
Maséři-terapeuti poskytují terapeutické masážní léčby, které zlepšují životní podmínky jejich zákazníků. Provádějí různé typy masáží, jako je shiatsu a švédská masáž, podle potřeb a preferencí klientů.
Práce maséra – terapeuta/masérky – terapeutky zahrnuje poskytování různých typů masáží klientům, s cílem zlepšit jejich fyzickou i psychickou kondici. Během dne budete provádět individuální terapie, konzultovat s klienty jejich potřeby a přizpůsobovat techniky masáží tak, aby dosáhly co nejlepších výsledků. Důležitá je i péče o čistotu a hygienu pracovního prostředí a vybavení.
- • Poskytování terapeutických masáží (např. shiatsu, švédská masáž) dle individuálních potřeb klientů.
- • Konzultace s klienty ohledně jejich zdravotního stavu a cílů terapie.
- • Přizpůsobování technik masáží a intenzity terapie.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví — 49 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Cyprus, Italy, Malta, Poland a dalších 2.
Nejdéle trvající nedostatek: Bulgaria, 2 roky.
Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámmasér – terapeut/masérka – terapeutka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíZájem o druhé?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Budoucí perspektiva pro masér – terapeut/masérka – terapeutka
Vyhlídky pro masér – terapeut/masérka – terapeutka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 82%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlomasér – terapeut/masérka – terapeutkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlomasér – terapeut/masérka – terapeutkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- pracovat ergonomicky
- soucítit s příjemcem zdravotní péče
- masírovat
Kde se AI může stát druhým pilotem
- udržovat čistotu pracovních prostor
- identifikovat potřeby zákazníků
- projednávat anamnézu příjemce zdravotní péče
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- spravovat údaje příjemců zdravotní péče
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jakomasér – terapeut/masérka – terapeutka
09 09:00 · ráno identifikovat potřeby zákazníků
10 10:30 · Dopoledne přijímat odpovědnost za své jednání
12 12:00 · poledne komunikovat se zákazníky
14 14:00 · odpoledne masírovat
15 15:30 · Pozdě odpoledne poskytovat zdravotní výchovu
17 17:00 · Zábal pracovat ergonomicky
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
- 1kontraindikace
Podmínky, za nichž může být obvyklé zacházení škodlivé a mít kontraproduktivní účinky na zdraví osoby.
- 2administrativní úkony ve zdravotnictví
Lékařské administrativní úkony, jako je registrace pacientů, systémy sjednávání schůzek, uchovávání záznamů o pacientech a opakované předepisování.
- 3balneoterapie
Použití terapeutických lázní k léčbě různých nemocí prostřednictvím relaxace, masáží nebo stimulačních technik. Včetně příznivých vlastností minerálních vod a technik bahenních zábalů.
- 4elektroléčba
Druh lékařského ošetření s využitím elektrické stimulace.
- 5fytoterapie
Vlastnosti, účinky a používání rostlinných léčivých přípravků.
- 6kosmetika
Různé typy látek, které se používají ke zlepšení vzhledu lidského těla.
- anatomie člověka
- anatomie muskuloskeletálního systému
- druhy masáží
-
identifikovat potřeby zákazníků
Používat vhodné otázky a aktivně naslouchat s cílem určit očekávání, přání a požadavky zákazníků v souladu s výrobky a službami.
-
projednávat anamnézu příjemce zdravotní péče
Zeptat se příjemce zdravotní péče na jeho zdravotní stav a fyzickou pohodu a požadované výsledky, kterých má být dosaženo prostřednictvím navrhované léčby, a řídit se předepsanou léčbou.
-
komunikovat se zákazníky
Odpovídat zákazníkům a komunikovat s nimi co nejúčinnějším a nejvhodnějším způsobem, aby jim byl umožněn přístup k požadovaným výrobkům nebo službám nebo k jakékoli jiné pomoci, kterou mohou požadovat.
-
udržovat osobní hygienu
Dodržovat zásady dokonalé osobní hygieny a udržovat úhledný vzhled.
-
pracovat ergonomicky
Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.
-
soucítit s příjemcem zdravotní péče
Porozumět širším souvislostem příznaků, potíží a chování klientů a pacientů. Být empatický ohledně jejich problémů; projevovat respekt a posilovat jejich samostatnost, sebeúctu a nezávislost. Projevovat zájem o jejich životní pohodu a při jednání s klientem a pacientem mít na paměti jejich osobní hranice, citlivé otázky, kulturní rozdíly a preference.
-
masírovat
Poskytovat klientům masáž hlavy, rukou, krku, obličeje nebo celého těla.
-
vytvářet individuální masážní plány
Stanovit masážní procedury na základě lékařské diagnózy, lékařského doporučení a podle stavu pacienta.
-
spravovat údaje příjemců zdravotní péče
Vést přesné záznamy o klientech, které rovněž splňují právní a profesní standardy a etické závazky, aby se usnadnila správa klientů, a zajistilo se, že se všemi údaji klientů (včetně ústních, písemných a elektronických) bude nakládáno důvěrně.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakmasér – terapeut/masérka – terapeutkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co d ělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluPath to become a masér – terapeut/masérka – terapeutka
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Krátkodobé terciární vzdělávání
Regulated in 15 countries on record. Minimum EQF 3–6, depending on the country.
Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.
Real programmes leading to this occupation, by country.
Švédsko 4
Finsko 2
Hieroja (EAT)
Hieroja (EAT)
Malta 1
Programmes only — this list does not include online courses.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdemasér – terapeut/masérka – terapeutka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
masér/masérka
68% podobnostposkytovatel masáží shiatsu/poskytovatelka masáží shiatsu
23% podobnostterapeut komplementární medicíny/terapeutka komplementární medicíny
20% podobnostaromaterapeut/aromaterapeutka
19% podobnostakupunkturista/akupunkturistka
18% podobnostkosmetik/kosmetička
18% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké typy masáží nejčastěji provádíte?
- Nejčastěji provádím švédskou masáž, shiatsu a další techniky, které jsou vhodné pro konkrétní potíže klienta. Vždy se snažím přizpůsobit terapii individuálním potřebám.
- Je nutné mít speciální vzdělání pro tuto práci?
- Pro výkon profese maséra – terapeuta/masérky – terapeutky je obvykle vyžadováno absolvování odborného kurzu nebo školy zaměřené na masáže a terapii. Důležitá je i průběžná sebezlepšování a vzdělávání v nových technikách.
- Můžu pracovat jako masér – terapeut/masérka – terapeutka na vlastní pěst?
- Ano, tato profese je často vykonávána na základě živnostenského oprávnění, což umožňuje samostatnou praxi. Nicméně, mnoho masérů – terapeutů/masérek – terapeutek pracuje také v lázních, wellness centrech a ordinacích.
- Masér – Terapeut/Masérka – Terapeutka — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 6 z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Česko, Německo, Řecko a dalších 2. Bulharsko jej hlásí 2 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Masér – Terapeut/Masérka – Terapeutka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 57 950 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 29 000 do 134 930 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
- Masér – Terapeut/Masérka – Terapeutka — jde o regulované povolání?
- Je uvedeno jako regulované povolání v 15 evropských zemích: Rakousko, Finsko, Slovensko, Chorvatsko a dalších 11. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 3. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.