Bylinkář/bylinkářka
Klíčová fakta
Bylinkáři používají rostlinný léčivý přípravek k úlevě od bolesti a k léčbě nemocí, jako jsou alergie, chronické stavy nebo stavy související se stresem. Studují vlastnosti a přínosy rostlin a vytvářejí personalizovaný plán léčby pro pacienty.
Bylinkář/bylinkářka se zabývá studiem vlastností rostlin a jejich využitím v léčebných přípravcích. Denně se věnuje konzultacím s pacienty, zjišťuje jejich zdravotní problémy a navrhuje jim personalizované plány léčby s využitím bylinných směsí a dalších přírodních metod. Práce vyžaduje důkladné znalosti botaniky, fyziologie a patologie, stejně jako schopnost empaticky naslouchat a porozumět potřebám pacientů.
- • Konzultace s pacienty a zjišťování jejich zdravotního stavu a potřeb.
- • Studium a výběr vhodných rostlinných léčivých přípravků pro daný problém.
- • Vytváření personalizovaných plánů léčby a doporučení.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví — 49 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Maďarsko, Řecko.
Nejdéle trvající nedostatek: Bulharsko, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nenahlášeno | — | −21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nenahlášeno | — | +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro bylinkář/bylinkářka
Vyhlídky pro bylinkář/bylinkářka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 80%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo bylinkář/bylinkářka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- soucítit s příjemcem zdravotní péče
- uplatňovat celostní přístup k péči
- zachovávat důvěrnost údajů příjemce zdravotní péče
Kde se AI může stát druhým pilotem
- studovat témata
- pozorovat příjemce zdravotní péče
- udržovat čistotu pracovních prostor
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- shromažďovat obecné údaje o příjemci zdravotní péče
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jako bylinkář/bylinkářka
09 09:00 · ráno identifikovat potřeby zákazníků
10 10:30 · Dopoledne poskytovat poradenství v oblasti duševního zdraví
12 12:00 · poledne pozorovat příjemce zdravotní péče
14 14:00 · odpoledne prosazovat duševní zdraví
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádět aromaterapii
17 17:00 · Zábal rozvíjet terapeutické vztahy
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
sledovat vývoj léčby příjemce zdravotní péče
Přezkoumat a vyhodnotit výsledky předepsané léčby a přijmout další rozhodnutí s příjemci zdravotní péče a osobami, které je ošetřují.
-
poskytovat poradenství v oblasti duševního zdraví
Poskytovat poradenství osobám všech věkových skupin a skupinám z hlediska aspektů chování jednotlivců a institucí na podporu zdraví s ohledem na osobní, sociální a strukturální faktory v oblasti tělesného a duševního zdraví.
-
komunikovat s příjemci zdravotní péče
Komunikovat s klienty a jejich pečovateli, s povolením pacienta, informovat je o pokroku klientů a pacientů a zachovávat důvěrnost.
-
uplatňovat klinické kompetence specifické pro dané souvislosti
Uplatňovat profesionální a na důkazech založené hodnocení, stanovovat cíle, poskytovat intervence a hodnocení klientů, s přihlédnutím k vývojové a kontextové historii klientů, a to v rámci své vlastní působnosti.
-
soucítit s příjemcem zdravotní péče
Porozumět širším souvislostem příznaků, potíží a chování klientů a pacientů. Být empatický ohledně jejich problémů; projevovat respekt a posilovat jejich samostatnost, sebeúctu a nezávislost. Projevovat zájem o jejich životní pohodu a při jednání s klientem a pacientem mít na paměti jejich osobní hranice, citlivé otázky, kulturní rozdíly a preference.
-
uplatňovat celostní přístup k péči
Používat biopsychologicko-sociální modely v rámci péče a zohledňovat kulturní a existenční poměry příjemců lékařské péče, promítat celostní chápání péče do podoby praktických opatření.
-
rozvíjet terapeutické vztahy
Udržovat individuální terapeutický vztah s cílem zapojit vlastní schopnost hojení daného jednotlivce s cílem dosáhnout aktivní spolupráce v procesu zdravotního vzdělávání a procesu hojení a maximalizovat potenciál zdravé změny.
-
rozvíjet terapeutické vztahy na základě spolupráce
Rozvíjet terapeutické vztahy na základě vzájemné spolupráce v průběhu léčby, posilováním a získáváním důvěry a spolupráce ze strany uživatelů v oblasti zdravotní péče.
-
zachovávat důvěrnost údajů příjemce zdravotní péče
Dodržovat a zachovávat důvěrnost údajů příjemců zdravotní péče a informací o léčbě.
-
studovat témata
Provádět účinný výzkum relevantních témat, aby bylo možné vypracovat souhrnné informace vhodné pro různé cílové skupiny. Provádění výzkumu může zahrnovat zkoumání knih, časopisů, internetu a/nebo ústní diskuse s osobami s příslušnými znalostmi.
-
udržovat čistotu pracovních prostor
Udržovat pracovní prostory a vybavení v řádném a čistém stavu.
-
poskytovat zdravotní výchovu
Nabízet strategie podložené důkazy na podporu zdravého životního stylu, prevenci nemocí a životosprávy.
-
identifikovat potřeby zákazníků
Používat vhodné otázky a aktivně naslouchat s cílem určit očekávání, přání a požadavky zákazníků v souladu s výrobky a službami.
-
komunikovat v oblasti zdravotní péče
Efektivně komunikovat s pacienty, rodinami a jinými pečovateli, zdravotnickými pracovníky a partnery v komunitě.
-
shromažďovat obecné údaje o příjemci zdravotní péče
Shromažďovat kvalitativní a kvantitativní údaje týkající se osobních údajů příjemce zdravotní péče a poskytnout podporu při vyplňování dotazníku o současné a minulé historii a zaznamenat měření/testy provedené lékařem.
druhy aromaterapeutického ošetření
Informace o různých způsobech provedení aromaterapeutického ošetření, jako jsou masáže, inhalátory, koupele, odpařovací zařízení, obklady, difuzéry či použití meditace nebo osvěžovačů vzduchu.
fytoterapie
Vlastnosti, účinky a používání rostlinných léčivých přípravků.
metody akupunktury
Techniky a metody používané k normalizaci toku životní energie čchi v těle za účelem úlevy od bolesti a zmírnění souvisejících příznaků vpichováním různých specifických typů jehel do různých akupresurních bodů.
alternativní medicína
Lékařské postupy, které nejsou součástí standardní péče ve zdravotnictví.
homeopatické přípravky
Vlastnosti, složky a účinky homeopatických přípravků.
iridologie
Typ alternativní léčby, která vychází z myšlenky, že vzorce a další vlastnosti duhovky reprezentují celé tělo, a tedy fyzické, duševní nebo psychické nemoci lze odhalit prostřednictvím zkoumání duhovky.
reiki
Technika alternativní medicíny založená na přesvědčení, že vesmírná energie je přenášena na pacienta prostřednictvím dlaní léčitele.
šiacu
Masážní terapie v rámci alternativní medicíny, která je založena na teoretickém rámci tradiční čínské medicíny a je prováděna prsty za účelem zmírnění stresu a bolesti klientů podle zásad shiatsu.
tai-či
Tradiční léčivý postup, původně zamýšlený jako bojová technika, který je založen na čínských filozofických zásadách a je znám pro své přínosy v oblasti nácviku sebeobrany a zdravotní přínosy.
- anatomie člověka
- fyziologie člověka
- vlastnosti rostlin
Bylinkář: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
71 studijních programů v 16 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 97 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde bylinkář/bylinkářka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
aromaterapeut/aromaterapeutka
39% podobnostposkytovatel masáží shiatsu/poskytovatelka masáží shiatsu
37% podobnostsophrolog/sophroložka
32% podobnostterapeut tradiční čínské medicíny/terapeutka tradiční čínské medicíny
32% podobnostterapeut komplementární medicíny/terapeutka komplementární medicíny
31% podobnostakupunkturista/akupunkturistka
31% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké vzdělání potřebuji k tomu, abych se stal/a bylinkářem/bylinkářkou?
Mohu pracovat jako bylinkář/bylinkářka na volné noze?
Jaké jsou klíčové pracovní styly a hodnoty, které by měl/a bylinkář/bylinkářka mít?
Bylinkář/Bylinkářka — je v Evropě nedostatek?
Bylinkář/Bylinkářka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech