Manažer informační bezpečnosti/manažerka informační bezpečnosti
Snímek
Manažeři informační bezpečnosti chrání informace o společnostech a zaměstnancích před neoprávněným přístupem. Rovněž vymezují bezpečnostní politiku informačního systému, řídí bezpečnostní zavádění ve všech informačních systémech a zajišťují poskytování informací.
Práce manažera/manažerky informační bezpečnosti je komplexní a vyžaduje strategické myšlení i praktické dovednosti. Každý den budete řešit potenciální bezpečnostní rizika, implementovat a monitorovat bezpečnostní politiky a postupy, a spolupracovat s ostatními odděleními na zajištění bezpečnosti informačních systémů. Vaším cílem je minimalizovat riziko narušení bezpečnosti a zajistit kontinuitu provozu.
- • Vytváření a implementace bezpečnostních politik a postupů pro informační systémy.
- • Řízení a dohled nad bezpečnostními opatřeními v celé organizaci.
- • Identifikace a hodnocení bezpečnostních rizik a zranitelností.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti informačních a komunikačních technologií — 75 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Dánsko, Irsko, Nizozemsko a dalších 6.
Nejdéle trvající nedostatek: Rakousko, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné map ě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro manažer informační bezpečnosti/manažerka informační bezpečnosti
The outlook for manažer informační bezpečnosti/manažerka informační bezpečnosti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo manažer informační bezpečnosti/manažerka informační bezpečnosti změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajišťovat plnění právních požadavků
- vyvíjet strategie informačního zabezpečení
- dodržovat právní předpisy
Kde se AI může stát druhým pilotem
- předvídat rizika pro organizaci
- zavádět řízení rizik ICT
- radit v otázkách řízení bezpečnostních rizik
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- řídit plnění standardů bezpečnosti IT systémů
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Digitální technologie
Typický den jako manažer informační bezpečnosti/manažerka informační bezpečnosti
09 09:00 · ráno vytvořit bezpečnostní plán ICT
10 10:30 · Dopoledne identifikovat bezpečnostní rizika ICT
12 12:00 · poledne provádění zásad bezpečnosti IKT
14 14:00 · odpoledne radit v otázkách řízení bezpečnostních rizik
15 15:30 · Pozdě odpoledne řídit bezpečnost systému
17 17:00 · Zábal řídit plnění standardů bezpečnosti IT systémů
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
předvídat rizika pro organizaci
Analyzovat operace a činnosti společnosti s cílem posoudit jejich dopad a možná rizika pro společnost a vypracovat vhodné strategie k jejich řešení.
-
zavádět řízení rizik ICT
Vypracovat a zavést postupy pro určování, posuzování, zpracování a zmírňování rizik v oblasti informačních a komunikačních technologií, jako jsou hackerské útoky nebo úniky dat, a to v souladu se strategií, postupy a předpisy společnosti v oblasti rizik. Analyzovat a řídit bezpečnostní rizika a incidenty. Doporučovat opatření ke zlepšení strategie v oblasti digitální bezpečnosti.
-
radit v otázkách řízení bezpečnostních rizik
Poskytovat poradenství ohledně zásad řízení bezpečnostních rizik a strategií prevence a jejich provádění, uvědomování si různých druhů bezpečnostních rizik, jimž daná organizace čelí.
-
identifikovat bezpečnostní rizika ICT
Používat metody a techniky pro identifikaci potenciálních bezpečnostních hrozeb, narušení bezpečnosti a rizikových faktorů pomocí nástrojů ICT pro průzkum systémů ICT, analýzu rizik, zranitelných míst a hrozeb a hodnocení pohotovostních plánů.
-
vytvořit bezpečnostní plán ICT
Definice komplexní a proaktivní strategie pro řízení bezpečnostních rizik informačních a komunikačních technologií (IKT) stanovením souboru opatření a odpovědností k zajištění důvěrnosti, integrity a dostupnosti informací. Zavedení zásad pro prevenci narušení bezpečnosti dat, odhalování neoprávněného přístupu k systémům a zdrojům a reakce na něj, včetně aktuálních bezpečnostních aplikací a vzdělávání zaměstnanců.
-
řídit plány kompletní obnovy
Připravit, ověřit a v případě potřeby provést akční plán a vyhledat nebo kompenzovat ztracená data informačního systému.
-
udržovat plán kontinuity provozu
Aktualizovat metodiku, která obsahuje kroky k zajištění toho, aby v případě široké škály nepředvídaných událostí mohla zařízení organizace pokračovat v provozu.
-
vyvíjet strategie informačního zabezpečení
Vytvořit strategii společnosti týkající se bezpečnosti a zabezpečení informací s cílem maximalizovat integritu a dostupnost informací a soukromí údajů.
-
zavedení systému řízení bezpečnosti informací
Návrh, uplatňování, sledování a přezkum systému řízení bezpečnosti informací (ISMS), který zachovává důvěrnost, integritu a dostupnost informací pomocí procesu řízení rizik a poskytuje zainteresovaným stranám důvěru ohledně odpovídajícího řízení těchto rizik souvisejících s kybernetickou bezpečností.
-
zajišťovat důvěrnost informací
Koncipovat a provádět obchodní procesy a technická řešení s cílem zaručit důvěrnost údajů a informací v souladu s právními požadavky, a to i s ohledem na očekávání veřejnosti a politické otázky ochrany soukromí.
-
provádění zásad bezpečnosti IKT
Provádění prohlášení, tvrzení nebo pravidel, která specifikují vhodné používání a ochranu prostředků a systémů IKT organizace. Tyto zásady bezpečnosti IKT se týkají například klasifikace dat, správy hesel, řízení přístupu a reakce na incidenty.
-
řídit bezpečnost systému
Analyzovat klíčově důležitý majetek společnosti a odhalit nedostatky a slabiny, které by mohly vést ke vniknutí nebo útoku. Používat bezpečnostní detekční techniky. Rozumět technikám kybernetických útoků a provádět účinná protiopatření.
-
zajišťovat plnění právních požadavků
Zajišťovat dodržování stanovených a platných norem a právních požadavků, jako jsou specifikace, politiky, normy nebo právní předpisy, za účelem dosažení cíle, jehož splnění si organizace vytyčila.
-
dodržovat právní předpisy
Zajistit, abyste byli řádně informováni o právních předpisech, které upravují konkrétní činnost, a dodržovali její pravidla, politiky a právní předpisy.
-
sledovat vývoj v oblasti odborných znalostí
Držet krok s novým výzkumem, předpisy a dalšími významnými změnami souvisejícími s trhem práce nebo jiným způsobem, vyskytujícím se v oblasti specializace.
-
sledovat technologické trendy
Zkoumat a prošetřovat čerstvé trendy a vývoje v oblasti technologií. Sledovat a předjímat jejich vývoj v souladu se současnými nebo budoucími tržními a obchodními podmínkami.
-
komunikovat se zainteresovanými osobami
Usnadňovat komunikaci mezi organizacemi a zúčastněnými třetími stranami, jako jsou dodavatelé, distributoři, akcionáři a další zúčastněné strany, s cílem informovat je o organizaci a jejích cílech.
-
zajišťovat spolupráci mezi odděleními
Zajišťovat komunikaci a spolupráci se všemi subjekty a týmy v dané organizaci podle strategie společnosti.
-
řídit plnění standardů bezpečnosti IT systémů
Řídit a usměrňovat uplatňování a plnění příslušných odvětvových norem, osvědčených postupů a právních požadavků na bezpečnost informací.
-
informovat o důvěrnosti údajů
Sdílet informace a poskytovat pokyny uživatelům s ohledem na rizika spojená s údaji, zejména rizika z hlediska důvěrnosti, integrity nebo dostupnosti údajů. Vzdělávat je o tom, jak zajistit ochranu údajů.
-
jednat se zúčastněnými stranami
Používat různé postupy, jejichž výsledkem jsou vzájemně sjednané dohody, vzájemné porozumění a dosahování konsenzu. Budovat partnerství v pracovním prostředí.
bezpečnostní rizika sítě ICT
Bezpečnostní rizikové faktory, jako jsou součásti hardwaru a softwaru, zařízení, rozhraní a politiky v oblasti informačních a komunikačních technologií, techniky posuzování rizik, které lze použít k posouzení závažnosti a důsledků bezpečnostních hrozeb, a pohotovostní plány pro každý faktor bezpečnostního rizika.
bezpečnostní standardy ICT
Zavedení osvědčených postupů a pokynů pro zabezpečení systémů a dat informačních a komunikačních technologií (IKT). Normy, jako je řada ISO 27000, poskytují rámec pro zavedení účinných bezpečnostních kontrol, včetně kontroly přístupu, hodnocení rizik a řízení incidentů, a také pro zajištění toho, aby organizace dodržovala předpisy.
důvěrnost informací
Mechanismy a předpisy, které umožňují selektivní kontrolu přístupu a zaručují, že přístup k údajům mají pouze oprávněné strany (osoby, procesy, systémy a zařízení), způsob, jak zajistit soulad s předpisy pro důvěrné informace a vyvarovat se rizika jejich nedodržení.
interní politika řízení rizik
Interní politika řízení rizik, která identifikuje a hodnotí rizika v prostředí informačních technologií a stanovuje, které z nich jsou nejdůležitější. Metody používané k minimalizaci, sledování a kontrole možnosti a dopadu katastrofálních událostí, které mají dopad na dosažení obchodních cílů.
kybernetická bezpečnost
Metody a osvědčené postupy, které chrání systémy IKT, sítě, počítače, zařízení, služby, procesy a osoby před neoprávněným přístupem, modifikací a/nebo odepřením služby.
metodiky řízení projektů v oblasti ICT
Metodiky nebo modely pro plánování a řízení zdrojů ICT a dohled nad nimi za účelem splnění konkrétních cílů; k těmto metodikám patří Waterfall, Incremental, V-Model, Scrum nebo Agile a využívají nástroje ICT k řízení projektů.
modely kvality ICT procesů
Modely kvality pro služby v oblasti informačních a komunikačních technologií, které řeší vyspělost procesů, přijetí doporučených postupů a jejich definici a institucionalizaci, které organizaci umožňují spolehlivě a udržitelně dosahovat požadovaných výsledků. Patří sem modely v mnoha oblastech ICT.
odolnost organizace
Strategie, metody a techniky, které zvyšují schopnost organizace chránit a podporovat služby a operace, které splňují poslání organizace a vytvářejí trvalé hodnoty tím, že účinně řeší vzájemně provázané otázky bezpečnosti, připravenosti, rizika a obnovy po havárii.
ochrana dat
Zásady, etické otázky, předpisy a protokoly o ochraně údajů.
opatření na ochranu před kybernetickými útoky
Metody, technologie a techniky používané k obraně (odhalování, monitorování a obnově) proti kybernetickým útokům. Tyto kybernetické útoky zahrnují několik vektorů útoku, jako je malware, útoky odmítnutím služby (DoS) a phishing. Příkladem používaných metod jsou systémy prevence průniku (IPS), firewall, antivirus, systémy detekce průniku (IDS), výcvik v oblasti kybernetické bezpečnosti, zálohování, systém řízení bezpečnosti informací (ISMS), vícefaktorová autentizace a povědomí zaměstnanců.
právní předpisy týkající se bezpečnosti ICT
Soubor právních předpisů, které zabezpečují informační technologie, sítě ICT a počítačové systémy, a právní důsledky vyplývající z jejich zneužití. Mezi regulovaná opatření patří firewally, detekce narušení, antivirové programy a šifrování.
řízení projektů ICT
Metodiky pro plánování, provádění, přezkum a sledování projektů v oblasti informačních a komunikačních technologií, jako je vývoj, integrace, změna a prodej produktů a služeb ICT, jakož i projekty týkající se technologických inovací v oblasti informačních a komunikačních technologií.
Manažer informační bezpečnosti: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
2 289 studijních programů v 32 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 612 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Tomas Bata University in Zlín · Česko
Zobrazeno: 3 z 2 901.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde manažer informační bezpečnosti/manažerka informační bezpečnosti?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
manažer rizik kybernetické bezpečnosti/manažerka rizik kybernetické bezpečnosti
44% podobnostsprávce zabezpečení ICT/správkyně zabezpečení ICT
28% podobnostpracovník reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty/pracovnice reakce na kybernetické bezpečnostní incidenty
28% podobnostetický hacker/etická hackerka
24% podobnostmanažer odolnosti ICT/manažerka odolnosti ICT
23% podobnosthlavní auditor pro ICT/hlavní auditorka pro ICT
23% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické pracovní styly manažera informační bezpečnosti?
Jaké hodnoty jsou pro tuto roli nejdůležitější?
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro manažera informační bezpečnosti?
Manažer Informační Bezpečnosti/Manažerka Informační Bezpečnosti — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech