Profesní přehled

manažer dokumentace ICT / manažerka dokumentace ICT

Objektiv role

Jste organizovaný typ s důrazem na detail a skvěle rozumíte technické dokumentaci? Jako manažer dokumentace ICT zajišťujete, aby veškerá dokumentace ICT byla aktuální, v souladu s předpisy a snadno dostupná pro všechny uživatele.

Souhrn

Manažer dokumentace ICT řídí celý proces přípravy dokumentace pro informační a komunikační technologie v organizaci. To zahrnuje plánování, kontrolu a řízení zdrojů, jako jsou lidé, finance a vybavení oddělení dokumentace. Pracujete na zajištění, že dokumentace splňuje právní požadavky, interní normy a cíle organizace a že je efektivní pro komunikaci o produktech a jejich používání.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Plánování a řízení procesu přípravy dokumentace ICT, včetně definování standardů a metod.
  • • Kontrola a správa zdrojů oddělení dokumentace (lidé, rozpočet, vybavení).
  • • Zajištění souladu dokumentace s právními požadavky, normami a interními politikami.
34%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Magisterský stupeň 58% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti výroby, informačních technologií, vzdělávání a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.

7 z 11 s nedostatkem202514 z 26 roste2.5Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czechia a dalších 3.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámmanažer dokumentace ICT / manažerka dokumentace ICT?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro manažer dokumentace ICT / manažerka dokumentace ICT

The outlook for manažer dokumentace ICT / manažerka dokumentace ICT reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlomanažer dokumentace ICT / manažerka dokumentace ICTzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 11 let (kolem roku 2037) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~30%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~60%
Lidská hrana
MOAT~35%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2032
2042
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 34% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • zajišťovat plnění právních požadavků
  • šířit interní sdělení
  • vytvářet informační standardy
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na řízení projektů ICT a podnikové procesy. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 15% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • identifikovat právní požadavky
automatizovat 58% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • řídit informační zdroje
  • provádět plánování zdrojů
  • spravovat metadata obsahu
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 15%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 12%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 12%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Digitální technologie

Den v životě

Typický den jakomanažer dokumentace ICT / manažerka dokumentace ICT

09
09:00 · ráno
definice technologické strategie
Tvorba celkových plánů cílů, postupů, zásad a taktik souvisejících s využíváním technologií v organizaci a popis prostředků k dosažení cílů s ohledem na analýzy a příslušné předpisy.
10
10:30 · Dopoledne
poskytovat pokyny pro vývoj obsahu
Vytvořit normy a struktury pro vývoj obsahu, jako jsou formáty, styly, uspořádání, struktury, typy obsahu, terminologie, XML a DITA. Zavádět je do definic typu dokumentu a používat je během pracovního procesu a hodnotit výsledky s ohledem na zavedené normy.
12
12:00 · poledne
řídit projekty vývoje obsahu
Plánovat a provádět tvorbu, poskytování a správu digitálního nebo tištěného obsahu, vytvořit systém, který bude popisovat celý vývoj a zveřejnění obsahu a využívat nástrojů ICT na podporu procesu.
14
14:00 · odpoledne
aplikovat organizační metody
Využít soubor organizačních technik a postupů, které usnadňují dosažení stanovených cílů, jako je podrobné plánování letových řádů. Využívat tyto zdroje efektivně a udržitelně a v případě potřeby prokázat flexibilitu.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
identifikovat právní požadavky
Provádět výzkum příslušných právních a normativních postupů a norem, analyzovat a odvozovat právní požadavky, které se vztahují na organizaci, její politiky a produkty.
17
17:00 · Zábal
provádět plánování zdrojů
Odhadovat očekávaný vklad z hlediska času a lidských a finančních zdrojů potřebných k dosažení cílů projektu.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Ademero Content CentralAdobe AcrobatAdobe DreamweaverAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdvanced Processing and Imaging OptiView ECMAlfresco Software AlfrescoApache GroovyApache TomcatApple Final Cut ProAutodesk AutoCADAutonomy iManage WorkSiteBusiness process management BPM softwareCabinet NG CNG-SAFECAPSYS CaptureCentral DesktopComputhink ViewWiseConarc iChannelDassault Systemes SolidWorksDay Software CQ5 Web Content Management
Oblasti znalostí
  • řízení projektů ICT

    Metodiky pro plánování, provádění, přezkum a sledování projektů v oblasti informačních a komunikačních technologií, jako je vývoj, integrace, změna a prodej produktů a služeb ICT, jakož i projekty týkající se technologických inovací v oblasti informačních a komunikačních technologií.

  • crowdsourcingová strategie

    Plánování vysoké úrovně pro řízení a optimalizaci obchodních procesů, myšlenek nebo obsahu shromažďováním příspěvků od velkého společenství lidí, včetně on-line skupin.

  • platformy nápovědy ICT

    Platformy pro poskytování asistenčních systémů pro operační systémy.

  • softwarová ergonomie

    Metody posuzování použitelnosti a odvozování strukturovaných doporučení z výsledků zkoušky použitelnosti, pokud jde o potřeby a chování uživatelů, aby bylo dosaženo efektivního a elegantního uživatelského rozhraní.

  • správa dodavatelů

    Metody a techniky k zajištění toho, aby byly externí služby a konfigurační položky, které jsou nezbytné k poskytování služeb, dostupné v požadované a dohodnuté podobě.

  • správa dokumentů ICT

    Metodika pro systematické a organizované sledování, řízení a uchovávání dokumentů a vedení záznamů o verzích vytvořených a upravených konkrétními uživateli (sledování historie).

Meziodvětvové dovednosti
  • podnikové procesy
  • právní požadavky na ICT produkty
  • procesy vývoje obsahu
Základní dovednosti
vypracovávat provozní politiky a postupy
  • vytvářet informační standardy

    Vypracovávat normy nebo požadavky, které stanoví jednotná technická kritéria, metody, postupy a praktiky při správě informací na základě odborné praxe.

  • poskytovat pokyny pro vývoj obsahu

    Vytvořit normy a struktury pro vývoj obsahu, jako jsou formáty, styly, uspořádání, struktury, typy obsahu, terminologie, XML a DITA. Zavádět je do definic typu dokumentu a používat je během pracovního procesu a hodnotit výsledky s ohledem na zavedené normy.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • zajišťovat plnění právních požadavků

    Zajišťovat dodržování stanovených a platných norem a právních požadavků, jako jsou specifikace, politiky, normy nebo právní předpisy, za účelem dosažení cíle, jehož splnění si organizace vytyčila.

komunikovat s kolegy a zákazníky
  • šířit interní sdělení

    Šířit interní sdělení prostřednictvím různých komunikačních kanálů, které má společnost k dispozici.

řídit rozpočty nebo finance
  • správa rozpočtů

    Plánování, sledování a vykazování rozpočtu a příprava stanovených výrobních rozpočtů.

vypracovávat finanční, obchodní nebo marketingové plány
  • definice technologické strategie

    Tvorba celkových plánů cílů, postupů, zásad a taktik souvisejících s využíváním technologií v organizaci a popis prostředků k dosažení cílů s ohledem na analýzy a příslušné předpisy.

řídit a spravovat lidské zdroje
  • řídit lidské zdroje

    Provádět nábor zaměstnanců, poskytovat pomoc zaměstnancům při rozvíjení jejich osobních a organizačních dovedností, znalostí a schopností, jakož i poskytovat zpětnou vazbu a provádět hodnocení výsledků. Zahrnuje motivování zaměstnanců, zavádění systémů odměňování (řízení mezd a systémů odměn) s cílem maximalizovat výkonnost zaměstnanců v souladu se strategickými cíli zaměstnavatele.

spravovat informace
  • spravovat metadata obsahu

    Uplatňovat metody a postupy správy obsahu za účelem definování a používání konceptů metadat, jako jsou údaje o tvorbě, za účelem popisu, organizace a archivace obsahu, jako jsou dokumenty, video a audio soubory, aplikace a obrázky.

řídit a koordinovat projekty a zajišťovat nad nimi dohled
  • řídit projekty vývoje obsahu

    Plánovat a provádět tvorbu, poskytování a správu digitálního nebo tištěného obsahu, vytvořit systém, který bude popisovat celý vývoj a zveřejnění obsahu a využívat nástrojů ICT na podporu procesu.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Integrita Spolehlivost Spolupráce Analytické myšlení Rozmanitost Úspěch Vedení Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch/Snaha Tolerance ke stresu Sebekontrola Nezávislost Inovace Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro manažera dokumentace ICT nejdůležitější?
Kromě organizačních schopností a pozornosti k detailu je klíčové mít dobré komunikační dovednosti, schopnost analyzovat a řešit problémy, a také znalost principů řízení kvality a správy dokumentů. Znalost IT prostředí a technické terminologie je samozřejmostí.
Jak se role manažera dokumentace ICT liší od role technického redaktora?
Technický redaktor se primárně zaměřuje na psaní a úpravu samotné dokumentace. Manažer dokumentace ICT má širší odpovědnost – řídí celý proces, plánuje zdroje, zajišťuje soulad s předpisy a dohlíží na kvalitu dokumentace jako celku.
Jaké jsou typické kariérní cesty pro manažera dokumentace ICT?
Po získání zkušeností můžete se specializovat na konkrétní oblasti ICT dokumentace, nebo se posunout do vedoucích pozic v oblasti správy informací a znalostí v organizaci.
Manažer Dokumentace ICT / Manažerka Dokumentace ICT — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 7 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Bulharsko, Kypr, Česko a dalších 3. Belgie jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Manažer Dokumentace ICT / Manažerka Dokumentace ICT — kolik se za to platí ve Spojených státech?
108 970 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 60 470 do 156 590 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.