Profesní přehled

Kvalifikovaná zdravotní sestra

Snímek

Kvalifikované zdravotní sestry jsou odpovědné za podporu a obnovu zdraví pacientů, poskytování diagnostiky a péče v kvalifikovaných prostředích, koordinaci péče v rámci léčby chronických onemocnění, poskytování integrované péče a dohled nad přidělenými členy týmu. Kvalifikované zdravotní sestry jsou všeobecnými sestrami, které si osvojily odborné znalosti, komplexní rozhodovací dovednosti a klinické kompetence pro rozšířenou klinickou praxi na pokročilé úrovni.

Souhrn

Kvalifikovaná zdravotní sestra hraje v moderní zdravotní péči zásadní roli. Její denní činnost zahrnuje komplexní péči o pacienty, od diagnostiky a léčby, přes koordinaci péče u chronických onemocnění, až po vedení a dohled nad ostatními členy týmu. Práce vyžaduje vysokou úroveň klinických dovedností, rozhodování a schopnost efektivně komunikovat s pacienty i jejich rodinami.

Klíčové odpovědnosti kvalifikované zdravotní sestry:
  • • Poskytování odborné péče a diagnostiky pacientům v různých zdravotnických zařízeních.
  • • Koordinace léčby chronických onemocnění a zajištění integrované péče.
  • • Vedení a dohled nad přidělenými členy zdravotnického týmu.
Trh práce
Nedostatek v zemi Belgie a 19 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Regulovaná profese
31 zemí
EQF 4–7
Průmysl
Zdravotnictví a lidské služby
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
77%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 7% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti zdravotnictví — 68 povolání včetně tohoto.

20 z 21 s nedostatkem2025Všech 20 regulovaných22 z 30 roste2.9Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus a dalších 16.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.

Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám kvalifikovaná zdravotní sestra?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Úspěch?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Přizpůsobivost/Flexibilita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro kvalifikovaná zdravotní sestra

Vyhlídky pro kvalifikovaná zdravotní sestra jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 77%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo kvalifikovaná zdravotní sestra změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 19 let (kolem roku 2045) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~75%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~10%
Lidská hrana
MOAT~80%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2036
2050
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 77% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • organizovat domácí péči pro pacienty
  • řešit nemocniční nákazy
  • poskytovat protinádorovou léčbu
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na vliv společenského prostření na zdraví a operace páteře. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 10% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • analyzovat kvalitu ošetřovatelské péče
  • hodnotit ošetřovatelskou péči
  • používat technologie elektronického a mobilního zdravotnictví
automatizovat 7% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • spravovat informace v oblasti zdravotní péče
  • používat elektronické zdravotní záznamy v ošetřovatelství
  • být počítačově gramotný
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 10%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 9%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zdravotnictví a lidské služby

Den v životě

Typický den jako kvalifikovaná zdravotní sestra

09
09:00 · ráno
diagnostikovat pokročilou ošetřovatelskou péči
Vyšetřovat a diagnostikovat pokročilou ošetřovatelskou péči na základě léčebných zásahů založených na důkazech.
10
10:30 · Dopoledne
mentorovat jiné zdravotnické pracovníky
Vést, radit a vzdělávat jiné zdravotnické pracovníky o nejnovějších inovacích, fungovat jako mentor a vzor a aktivně se zapojovat do předávání znalostí s komunitami pacientů.
12
12:00 · poledne
organizovat domácí péči pro pacienty
Organizovat péči v domácím prostředí pacienta, který je nemohoucí v důsledku akutních a/nebo dlouhodobých zdravotních problémů.
14
14:00 · odpoledne
provádět klinické rozhodování v pokročilé praxi
Uplatňovat moderní postupy, pokud jde o klinické rozhodování, řízení počtu případů pro jednotlivé pacienty, rodiny a komunity.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět výzkum v oblasti pokročilé ošetřovatelské péče
Identifikovat výzkumné priority v oblasti pokročilé ošetřovatelské péče, vést a provádět výzkum a šířit výsledky výzkumu, které formují a rozvíjejí ošetřovatelskou praxi, vzdělávání a politiku.
17
17:00 · Zábal
předepisovat pokročilou ošetřovatelskou péči
Předepisovat léčebné zásahy a léky založené na důkazech a aktivně monitorovat účinnost léčby pacientů.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
poskytovat lékařskou, stomatologickou a ošetřovatelskou péči
  • řešit nemocniční nákazy

    Diagnostikovat a léčit infekce, které se rozvinuly v nemocničním prostředí.

  • poskytovat protinádorovou léčbu

    Stanovit léčbu rakoviny vhodnou pro pacienta, zvážit chemoterapii, hormonální léčbu a cílenou léčbu, jako je imunoterapie.

  • poskytovat profesionální péči v ošetřovatelství

    Poskytovat profesionální péči odpovídající potřebám jednotlivců, rodin a skupin v oblasti zdraví a ošetřovatelské péče s ohledem na vědecký vývoj, jakož i na požadavky na kvalitu a bezpečnost stanovené v souladu s právními předpisy / nařízeními upravujícími profesní chování.

  • řešit přenosné choroby

    Léčit nebezpečné infekční choroby na jednotce intenzivní lékařské péče.

  • provádět základy ošetřovatelství

    Provádět teoretické a metodické základy a zásady ošetřovatelství a základní ošetřovatelské úkony podle vědeckých důkazů a dostupných zdrojů.

  • uplatňovat ošetřovatelskou péči v oblasti dlouhodobé péče

    Umožnit podporu a rozvoj ošetřovatelské péče v oblasti dlouhodobé péče, morbidity a v situacích závislosti, aby byla zachována osobní autonomie jednotlivců a jejich vztahy s životním prostředím v každém z procesu zdraví a nemoci.

  • zabývat se více pacienty najednou

    Koordinovat a řídit léčbu několika pacientů najednou a vyřizovat incidenty s velkým počtem obětí.

  • provádění ošetřovatelské péče

    Provádění ošetřovatelské péče při ošetřování pacientů s cílem zlepšit jejich zdravotní stav. Provádění pokročilých léčebných, diagnostických a invazivních zákroků související s oborem specializace.

poskytovat lékařské poradenství
  • informovat tvůrce politik o výzvách souvisejících se zdravím

    Poskytovat užitečné informace týkající se zdravotnických povolání, aby bylo zajištěno, že politická rozhodnutí jsou přijímána ve prospěch komunit.

  • poskytovat klinické rady členům týmu

    Zajišťovat pravidelný nebo ad hoc dohled a poskytovat členům týmu poradenství v klinických záležitostech.

  • poskytovat ošetřovatelské poradenství v oblasti zdravotní péče

    Poskytovat poradenství, pokyny a podporu osobám, které potřebují ošetřovatelskou péči, a jejich blízkým.

  • poskytovat poradenství v oblasti zdravého životního stylu

    Propagovat zdravý životní styl, preventivní opatření a péči o sebe, a to posílením postavení, podporou zdraví a zlepšením chování a dodržováním terapie, poskytovat pacientům odpovídající informace pro podporu dodržování předepsané léčby, předepsaných léků a ošetřovatelské péče.

  • poskytovat pacientovi informace nutné pro informovaný souhlas

    Zajistit, aby byli pacienti/klienti plně informováni o rizicích a přínosech navrhovaných způsobů léčby, aby mohli udělit informovaný souhlas, a zapojit pacienty/klienty do procesu jejich péče a léčby.

  • poskytovat komplexní péči o pacienty v souvislosti s chirurgickými zákroky

    Poskytovat komplexní péči o kriticky nemocné pacienty v souvislosti s chirurgickými zákroky.

  • komunikovat s příjemci zdravotní péče

    Komunikovat s klienty a jejich pečovateli, s povolením pacienta, informovat je o pokroku klientů a pacientů a zachovávat důvěrnost.

  • uplatňovat klinické kompetence specifické pro dané souvislosti

    Uplatňovat profesionální a na důkazech založené hodnocení, stanovovat cíle, poskytovat intervence a hodnocení klientů, s přihlédnutím k vývojové a kontextové historii klientů, a to v rámci své vlastní působnosti.

diagnostikovat onemocnění
  • provádět bronchoskopii

    Provádět bronchoskopii za účelem vizualizace tracheobronchiálního stromu pro diagnostické i terapeutické účely.

  • diagnostikovat ošetřovatelskou péči

    Úsudek založený na komplexním hodnocení ošetřovatelů.

  • zjišťovat rizikové faktory onemocnění u pacientů

    Provádět vyšetření pacientů s cílem odhalit počáteční příznaky nebo rizikové faktory onemocnění.

  • samostatné provádění hodnocení zdravotního stavu

    Samostatně provádět komplexní posouzení zdravotního stavu za použití odborného úsudku s cílem odkázat pacienty, kteří vyžadují pozornost specialisty, na další vhodné zdravotnické pracovníky a agentury.

  • provádět diagnostické testy na alergie

    Provádět diagnostické testy alergií na léky, očkovací látky nebo jiné látky používané při léčbě.

  • diagnostikovat pokročilou ošetřovatelskou péči

    Vyšetřovat a diagnostikovat pokročilou ošetřovatelskou péči na základě léčebných zásahů založených na důkazech.

přijímat rozhodnutí
  • činit klinická rozhodnutí

    Reagovat na potřebu informací shromažďováním a analýzou dostupných zjištění s cílem informovat o klinických rozhodnutích.

  • přispívat ke strategickým rozhodnutím v oblasti zdraví na vysoké úrovni

    Přispívat k rozhodování na klinické, řídicí a politické úrovni, například přidělováním finančních prostředků na ochranu zdraví.

  • uplatňovat vědecké rozhodování ve zdravotnictví

    Uplatňovat vědecké poznatky v praxi založené na důkazech, integrovat výzkumné důkazy do rozhodování vytvořením cílené klinické otázky v reakci na uznanou potřebu informací, hledat nejvhodnější důkazy pro splnění této potřeby, kriticky hodnotit získané důkazy, začlenit důkazy do strategie činnosti a hodnotit dopad všech přijatých rozhodnutí a opatření.

  • provádět klinické rozhodování v pokročilé praxi

    Uplatňovat moderní postupy, pokud jde o klinické rozhodování, řízení počtu případů pro jednotlivé pacienty, rodiny a komunity.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • zahajovat opatření k záchraně života

    Zahajovat opatření k záchraně života přijetím opatření v krizových situacích a při katastrofách.

  • dodržovat standardy kvality týkající se zdravotnické praxe

    Uplatňovat standardy kvality týkající se řízení rizik, bezpečnostních postupů, zpětné vazby pacientů, screeningu a zdravotnických prostředků v každodenní praxi, jak jsou uznávány vnitrostátními profesními sdruženími a orgány.

  • dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče

    Dodržovat regionální a vnitrostátní právní předpisy, které upravují vztahy mezi dodavateli, plátci, prodejci v odvětví zdravotnictví a pacienty a poskytování zdravotních služeb.

  • zajišťovat bezpečnost příjemců zdravotní péče

    Zajistit, aby se s uživateli zdravotní péče zacházelo profesionálně, efektivně a bezpečně a aby byly přizpůsobeny techniky a postupy podle jejich potřeb, schopností nebo převládajících podmínek.

poskytovat školení týkající se zdravotních nebo lékařských otázek
  • vzdělávat o prevenci nemocí

    Nabízet fakticky podložené poradenství o tom, jak se vyhnout špatnému zdravotnímu stavu, vzdělávat a poskytovat poradenství jednotlivcům a jejich pečovatelům o tom, jak předcházet špatnému zdravotnímu stavu, a poskytovat poradenství o tom, jak zlepšit jejich životní prostředí a zdravotní stav. Poskytovat poradenství v oblasti zjišťování rizik, která mají za následek špatný zdravotní stav, a přispívat ke zvyšování odolnosti pacientů, a to zaměřením se na strategie prevence a včasného zásahu.

  • účastnit se školení zdravotnického personálu

    Účastnit se praktického školení zdravotnického personálu na základě získaných znalostí a dovedností.

  • poskytovat zdravotní výchovu

    Nabízet strategie podložené důkazy na podporu zdravého životního stylu, prevenci nemocí a životosprávy.

plánovat akce a programy
  • koordinovat péči

    Koordinovat péči o skupiny pacientů, být schopen zvládat řadu pacientů v omezené době a poskytovat optimální zdravotní služby.

  • vytvářet plány spojené s přenosem péče

    V příslušných případech organizovat přenos péče napříč řadou zdravotnických zařízení, efektivně komunikovat a zajišťovat, aby se pacient/klient a pečovatelé podíleli na rozhodovacím procesu.

  • aplikovat organizační metody

    Využít soubor organizačních technik a postupů, které usnadňují dosažení stanovených cílů, jako je podrobné plánování letových řádů. Využívat tyto zdroje efektivně a udržitelně a v případě potřeby prokázat flexibilitu.

dodržovat provozní postupy
  • postupovat podle klinických pokynů

    Postupovat podle dohodnutých protokolů a pokynů na podporu zdravotní péče poskytované zdravotnickými institucemi, profesními sdruženími nebo orgány a rovněž vědeckými organizacemi.

  • dodržovat pokyny organizace

    Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.

  • podpora začlenění

    Podpora a respektování rozmanitosti a zasazení se o rovné zacházení z hlediska pohlaví, etnických skupin a menšin v organizacích s cílem předcházet diskriminaci a zajistit začlenění a pozitivní prostředí.

organizovat, plánovat a rozvrhovat práci a činnosti
  • reagovat na měnící se situaci ve zdravotnictví

    Zvládat tlak a reagovat vhodným způsobem a včas na neočekávané a rychle se měnící situace ve zdravotnictví.

  • plánovat ošetřovatelskou péči

    Plánování péče, definování ošetřovatelských cílů, rozhodování o ošetřovatelských opatřeních, věnování pozornosti zdravotní výchově a preventivním opatřením a zajištění kontinuity a úplnosti péče s cílem zlepšit kvalitu ošetřovatelské péče.

vést a motivovat
  • vést změny ve zdravotnických službách

    Identifikovat a následně zavádět potřebné změny ve zdravotnictví v reakci na potřeby pacientů a poptávku po službách, aby se tak zajistilo nepřetržité zlepšování kvality služeb.

  • přizpůsobovat styl vedení ve zdravotnictví

    Přizpůsobovat styl vedení a přístupy k různým situacím, pokud jde o klinickou praxi v oblasti ošetřovatelství a zdravotní péči.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • vliv společenského prostření na zdraví

    Sociální a kulturní podmínky formující chování jednotlivců a dopad těchto podmínek na jejich zdraví v rámci daného společenského a kulturního prostředí.

  • operace páteře

    Řez podél páteře pro přístup k míše a kostem za účelem léčby páteřních infekcí, úrazů, deformit, nádorů nebo degenerativních onemocnění. Vývoj minimálně invazivních technik nebo robotických operací páteře umožňuje snížit rizika a zkrátit dobu rekonvalescence pacientů.

Meziodvětvové dovednosti
  • vliv společenského prostření na zdraví
Software a technologie
MEDITECH softwareEpic SystemseClinicalWorks EHR softwareMicrosoft Internet ExplorerMedical condition coding softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSMedical procedure coding softwareGE Healthcare Centricity EMRPatient management softwarePCC Pediatric PartnerSOAPware EMRNextGen Healthcare Information Systems EMRBizmatics PrognoCIS EMRAllscripts Professional EHRSynaMed EMRMicroFour PracticeStudio.NET EMRe-MDs softwareCerner MillenniumAmkai AmkaiChartsMedscribbler EnterpriseStatCom Patient Flow Logistics Enterprise SuiteTexas Medical Software SpringCharts EMR
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Zájem o druhé Spolehlivost Vedení Spolupráce Uznání Rozmanitost Sebekontrola Analytické myšlení Tolerance ke stresu Úspěch/Snaha Nezávislost Sociální orientace Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Kvalifikovaná zdravotní sestra: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Regulovaná profese

Podle záznamů regulováno v 31 zemích. Minimální EQF 4–7 v závislosti na zemi.

Maďarsko · EQF 4 Lichtenštejnsko · EQF 4 Rakousko · EQF 6 Belgie · EQF 6 Švýcarsko · EQF 6 Kypr · EQF 6 Česko · EQF 6 Německo · EQF 6 Estonsko · EQF 6 Finsko · EQF 6 Island · EQF 6 Lucembursko · EQF 6 Lotyšsko · EQF 6 Malta · EQF 6 Polsko · EQF 6 Rumunsko · EQF 6 Slovinsko · EQF 6 Slovensko · EQF 6 Dánsko · EQF 7 Řecko · EQF 7 Španělsko · EQF 7 Chorvatsko · EQF 7 Irsko · EQF 7 Itálie · EQF 7 Litva · EQF 7 Nizozemsko · EQF 7 Norsko · EQF 7 Portugalsko · EQF 7 Švédsko · EQF 7 Bulharsko Francie

Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky pro kvalifikovanou zdravotní sestru?
Práce kvalifikované zdravotní sestry se obvykle odehrává v nemocnicích, specialistických centrech, ambulatoriích a domovech pro seniory. Je to zaměstnání, které vyžaduje flexibilitu a schopnost pracovat v náročných situacích, často i pod tlakem.
Jaké dovednosti jsou pro úspěch v této roli nejdůležitější?
Kromě odborných znalostí je klíčová empatie, komunikační dovednosti, schopnost kritického myšlení a rozhodování, a také schopnost efektivně pracovat v týmu. Důležitá je také fyzická zdatnost a odolnost vůči stresu.
Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání a specializace pro kvalifikovanou zdravotní sestru?
Kvalifikované zdravotní sestry mohou dále rozvíjet své dovednosti a znalosti prostřednictvím specializovaných kurzů a školení v různých oblastech, jako je intenzivní péče, onkologie, pediatrie nebo geriatrie. Možnosti dalšího vzdělávání jsou široké a umožňují kariérní růst.
Kvalifikovaná Zdravotní Sestra — kolik se za to platí ve Spojených státech?
129 210 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 105 750 do 168 520 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Kvalifikovaná Zdravotní Sestra — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 31 evropských zemích: Řecko, Lichtenštejnsko, Maďarsko, Rumunsko a dalších 27. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 4. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech