kontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobků
Objektiv role
Zajímá vás práce, kde kombinujete pozornost k detailu s řemeslnou zručností? Jako kontrolor/ka kvality kožedělných výrobků hrajete klíčovou roli v zajištění vysoké kvality produktů, od kabelek po obuv.
Kontrolor/ka kvality kožedělných výrobků je odborník, který pečlivě zkoumá hotové kožedělné výrobky a ověřuje, zda splňují stanovené specifikace a požadavky. Práce zahrnuje vizuální kontrolu, testování odolnosti a funkčnosti, a také identifikaci případných vad a nedostatků. Důležitým aspektem je také sledování jednotnosti barev a povrchové úpravy.
- • Provádění vizuální kontroly kožedělných výrobků – zkoumání vzhledu, rovnosti švů, absence záhybů a celkové estetiky.
- • Testování odolnosti a funkčnosti výrobků pomocí zrychlených testů a standardních postupů.
- • Ověřování jednotnosti barev a povrchové úpravy kožených výrobků.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Zpracovatelé potravin, dřeva, textilu a pracovníci v příbuzných oborech — 115 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Czechia, France, Netherlands, Romania.
Nejdéle trvající nedostatek: Romania, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámkontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobků?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?
Budoucí perspektiva pro kontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobků
The outlook for kontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobků reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlokontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobkůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlokontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobkůzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- používat komunikační techniky
- řídit systémy jakosti obuvi
Kde se AI může stát druhým pilotem
- uplatňovat techniky kontroly kvality obuvi a koženého zboží
- sdělovat obchodní a technické problémy v cizích jazycích
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- používat IT nástroje
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakokontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobků
09 09:00 · ráno řídit systémy jakosti obuvi
10 10:30 · Dopoledne uplatňovat techniky kontroly kvality obuvi a koženého zboží
12 12:00 · poledne používat IT nástroje
14 14:00 · odpoledne používat komunikační techniky
15 15:30 · Pozdě odpoledne sdělovat obchodní a technické problémy v cizích jazycích
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
komponenty kožených výrobků
Různé postupy a metody při zpracování usní a komponentů kožených výrobků, jejich opracovatelnost a vlastnosti.
-
kvalita kožených výrobků
Kvalitativní specifikace materiálů, postupů a konečných výrobků, nejběžnější nedostatky usně, rychlé testy, laboratorní testy a normy a odpovídající vybavení pro kontroly kvality.
-
materiály kožených výrobků
Široká řada materiálů používaných při výrobě kožených výrobků: kůže, náhražky kůže (syntetické nebo umělé materiály), textilie atd.; způsob rozlišování mezi různými materiály v závislosti na jejich vlastnostech, výhodách a omezeních.
-
proces výroby kožených výrobků
Postupy, technologie a stroje zapojené do výroby kožených výrobků.
-
techniky povrchových úprav obuvi
Související strojní zařízení, nástroje, chemické látky a postupy pro konečnou úpravu používané při výrobě obuvi.
-
uplatňovat techniky kontroly kvality obuvi a koženého zboží
Uplatňovat kontrolu jakosti u obuvi a koženého zboží. Analyzovat materiál, součást výrobku nebo model pomocí příslušných kritérií kvality. Porovnat materiál a další součásti výrobku obdržené od dodavatelů nebo konečný výrobek s normami. Používat vizuální pozorování a podávat zprávy o zjištěních. Kontrolovat množství kůže ve skladu. V případě potřeby podrobit součásti výrobku laboratorní kontrolní zkoušce. Vymezit nápravná opatření, pokud je to nutné.
-
sdělovat obchodní a technické problémy v cizích jazycích
Hovořit jedním nebo více cizími jazyky s cílem informovat o obchodních a technických otázkách s různými dodavateli a zákazníky.
-
používat komunikační techniky
Používat komunikační techniky, které umožňují účastníkům dialogu lépe porozumět si navzájem a přesně komunikovat při předávání sdělení.
-
řídit systémy jakosti obuvi
Spravovat systém jakosti společnosti. Vytvořit nebo vylepšit příručku kvality. Plnit stanovené požadavky a cíle zahrnuté do politiky jakosti. Podporovat vnitřní a vnější komunikaci, včetně sledování spokojenosti zákazníků. Definovat a kontrolovat provádění nápravných a preventivních opatření. Dohlížet na neustálé zlepšování systému jakosti a příručky jakosti.
-
používat IT nástroje
Používat počítače, počítačové sítě a další informační technologie a zařízení pro ukládání, získávání a přenos dat a manipulaci s nimi v rámci podniku nebo firmy.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakkontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobkůodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdekontrolor kvality kožedělných výrobků/kontrolorka kvality kožedělných výrobků?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
manažer pro řízení kvality koženého zboží / manažerka pro řízení kvality koženého zboží
72% podobnostkožařský technik kontrolor kvality/kožařská technička kontrolorka kvality
72% podobnostkožařský laboratorní technik pro kontrolu kvality/kožařská laboratorní technička pro kontrolu kvality
69% podobnostkožařský specialista technolog / kožařská specialistka technoložka
43% podobnostobsluha balicích strojů koženého zboží
38% podobnostdělník v kožedělném průmyslu/dělnice v kožedělném průmyslu
36% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké znalosti a dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
- Kromě pečlivosti a pozornosti k detailu je důležitá znalost vlastností kůže a kožedělných materiálů, základní orientace v technických specifikacích a schopnost správně interpretovat standardy kvality. Dovednost identifikovat různé typy vad a nedostatků je klíčová.
- Jaké typy testů obvykle provádíte?
- Provádíme různé zrychlené testy, například testy odolnosti proti oděru, ohybu, trhlinám a vlivu chemikálií. Dále kontrolujeme pevnost švů a celkovou stabilitu konstrukce výrobku.
- Jaký je typický pracovní postup při zjištění vady?
- Při zjištění vady ji důkladně zdokumentuji, včetně fotografie a popisu. Následně informuji odpovědné osoby ve výrobě nebo designu a navrhuji nápravná opatření, aby se podobné problémy v budoucnu předešly.
- Kontrolor Kvality Kožedělných Výrobků/Kontrolorka Kvality Kožedělných Výrobků — je v Evropě nedostatek?
- Obojí, podle země. Z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 4 nahlásilo nedostatek a 4 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Kontrolor Kvality Kožedělných Výrobků/Kontrolorka Kvality Kožedělných Výrobků — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 47 460 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 29 870 do 78 150 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.