Klenotník/klenotnice
Snímek
Klenotníci vytvářejí fazety pro šperky, do nichž se k pozdějšímu datu přidávají drahé kameny.
Klenotník/klenotnice se primárně zabývá opracováváním drahých kamenů a šperkovnicových materiálů. To zahrnuje vytváření fazet, které následně umožňují precizní zasazení drahokamů do šperků. Práce vyžaduje vysokou míru přesnosti, trpělivosti a zručnosti, stejně jako znalost různých technik broušení a leštění. Kromě samotného opracovávání může klenotník/klenotnice provádět i drobné opravy a úpravy již hotových šperků.
- • Opracovávání drahých kamenů a šperkovnicových materiálů (např. diamantů, rubínů, safírů) pomocí specializovaných nástrojů.
- • Vytváření fazet dle specifických požadavků a návrhů.
- • Leštění a finální úpravy opracovaných kamenů a šperků.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti uměleckých a tradičních řemesel a polygrafie — 77 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Itálie, Portugalsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Itálie, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −61% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | — |
| Německo | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −34,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro klenotník/klenotnice
The outlook for klenotník/klenotnice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo klenotník/klenotnice změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
Většina úkolů zde je podporována umělou inteligencí, nikoli čistě lidská.
Kde se AI může stát druhým pilotem
- zajistit dodržení specifikace designu šperků
- využívat šperkařského náčiní
- upravovat šperky
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jako klenotník/klenotnice
09 09:00 · ráno vytvořit vzorové modely
10 10:30 · Dopoledne čistit šperky
12 12:00 · poledne upravovat šperky
14 14:00 · odpoledne vybírat drahé kameny do šperků
15 15:30 · Pozdě odpoledne vybírat kovy na šperky
17 17:00 · Zábal vytvářet makety šperků
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
vybírat drahé kameny do šperků
Vybírat a nakupovat drahokamy, které se používají ve špercích a v designu.
-
vybírat kovy na šperky
Vybírat a zakoupit drahé kovy a slitiny pro použití ve špercích.
-
využívat šperkařského náčiní
Ovládat, upravovat nebo opravovat náčiní na výrobu šperků, jako jsou upínáky a držáky, a ruční nářadí, jako jsou škrabky, řezačky, dláta a tvarovací přístroje.
-
upravovat šperky
Přetvářet, měnit velikost a leštit zapínání šperků. Upravit šperky podle přání zákazníka.
-
vytvářet šperky
Vytvářet jednotlivé šperků z drahých materiálů, jako je stříbro a zlato.
-
zajistit dodržení specifikace designu šperků
Prověřovat hotové šperky, aby bylo zajištěno, že splňují normy kvality a specifikace návrhu. Používat lupy, polariskopy nebo jiné optické přístroje.
-
vytvořit vzorové modely
Vytvořit formy z vulkanizovaného kaučuku, které lze použít pro proces lití vosků.
-
vytvářet makety šperků
Vytvořit předběžné modely šperků za použití vosku, sádry nebo jílu. Vytvořit vzorek odlitků ve formách.
-
čistit šperky
Čistit a leštit kovové objekty a šperky, zacházet s mechanickými nástroji pro výrobu šperků, jako jsou lešticí kotouče.
procesy výroby šperků
Materiály a procesy související s vytvářením šperků, jako jsou náušnice, náhrdelníky, prsteny, náramky atd.
zpracování drahých kovů
Různé metody zpracování drahých kovů, jako je zlato, stříbro a platina.
umělé šperky
Materiály a postupy používané při výrobě bižuterie a způsoby práce s materiály.
- drahé kovy
- kovové materiály na galvanické pokovování
- ražení mincí
- technologie gravírování
- uměle pěstované perly
Klenotník: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
88 studijních programů v 19 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 25 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde klenotník/klenotnice?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Pro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké dovednosti jsou pro klenotníka/klenotnici nejdůležitější?
Je možné pracovat jako klenotník/klenotnice na volné noze?
Jaké jsou typické pracovní podmínky klenotníka/klenotnice?
Klenotník/Klenotnice — je v Evropě nedostatek?
Klenotník/Klenotnice — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech