Profesní přehled

Klenotník/klenotnice

Snímek

Klenotníci vyrábějí a opravují různé šperky. Vytvářejí modely z vosku nebo kovu, připravené pro metodu ztraceného vosku. Mohou provádět licí postup (vkládat voskový model do formy, vyrábět formy, nalít roztavený kov do formy nebo obsluhovat odstředivé licí stroje pro lití produktu). Klenotníci také stříhají, řežou, pilují a pájí části klenotů k sobě za použití pájecího hořáku, řezbářských nástrojů a ručního nářadí a leští produkt.

Souhrn

Práce klenotníka/klenotnice je kombinací řemeslné zručnosti a uměleckého citu. Denně se můžete věnovat tvorbě nových šperků, opravám poškozených kousků, nebo úpravám stávajících. Často začínáte vytvářením modelů z vosku či kovu, které následně připravujete pro odlévání. Samotný proces zahrnuje odlévání, pájení, stříhání, pilování a leštění, abyste dosáhli dokonalého výsledku. Důležitá je také preciznost a dodržování bezpečnostních předpisů.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Tvorba modelů šperků z vosku nebo kovu.
  • • Příprava forem a odlévání šperků ztraceným voskovým procesem.
  • • Pájení, stříhání, pilování a leštění jednotlivých částí šperku.
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Regulovaná profese
6 zemí
EQF 3–4
Průmysl
Umění, zábava a design
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
29%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 64% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti uměleckých a tradičních řemesel a polygrafie — 77 povolání včetně tohoto.

2 z 9 s nedostatkem20252 z 16 roste89kvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Italy, Portugal.

Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám klenotník/klenotnice?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro klenotník/klenotnice

The outlook for klenotník/klenotnice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo klenotník/klenotnice změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 10 let (kolem roku 2036) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~25%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~65%
Lidská hrana
MOAT~30%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2032
2041
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 29% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

Většina úkolů zde je podporována umělou inteligencí, nikoli čistě lidská.

Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na procesy výroby šperků a ceny nerostných surovin. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 17% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • zajistit dodržení specifikace designu šperků
  • vytvářet design šperků
  • využívat šperkařského náčiní
automatizovat 64% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • zaznamenávat dobu zpracování šperků
  • zaznamenávat váhu šperku
  • oceňovat drahokamy
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 17%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 16%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 7%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Umění, zábava a design

Den v životě

Typický den jako klenotník/klenotnice

09
09:00 · ráno
čistit šperky
Čistit a leštit kovové objekty a šperky, zacházet s mechanickými nástroji pro výrobu šperků, jako jsou lešticí kotouče.
10
10:30 · Dopoledne
opravovat šperky
Provádět opravy šperků, jako je zvětšení nebo zmenšení velikosti prstýnků, spájení dílů šperků zpět k sobě a výměna rozbitých nebo opotřebovaných svorek a zapínání.
12
12:00 · poledne
upravovat šperky
Přetvářet, měnit velikost a leštit zapínání šperků. Upravit šperky podle přání zákazníka.
14
14:00 · odpoledne
vytvářet design šperků
Vytvářet nové návrhy šperků a samotné šperky a upravovat existující návrhy.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
vytvářet makety šperků
Vytvořit předběžné modely šperků za použití vosku, sádry nebo jílu. Vytvořit vzorek odlitků ve formách.
17
17:00 · Zábal
vytvářet šperky
Vytvářet jednotlivé šperků z drahých materiálů, jako je stříbro a zlato.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
vyrábět přesné přístroje nebo šperky
  • opravovat šperky

    Provádět opravy šperků, jako je zvětšení nebo zmenšení velikosti prstýnků, spájení dílů šperků zpět k sobě a výměna rozbitých nebo opotřebovaných svorek a zapínání.

  • vytvářet šperky

    Vytvářet jednotlivé šperků z drahých materiálů, jako je stříbro a zlato.

  • kompletovat části šperků

    Sestavovat a dokončovat různé klenoty a šperky, jako jsou perly, přívěšky a řetízky pájením, svorkováním, svařováním nebo proplétáním.

  • zasazovat do šperků kameny

    Zasazovat drahokamy do šperků přesně podle designových specifikací. Umísťovat, vsazovat a zasazovat drahokamy a kovové součásti.

udržovat provozní záznamy
  • zaznamenávat dobu zpracování šperků

    Zaznamenávat množství času, který zabralo zpracování šperku.

  • zaznamenávat váhu šperku

    Zaznamenat hmotnost hotových šperků.

používat přesné ruční nástroje
  • využívat šperkařského náčiní

    Ovládat, upravovat nebo opravovat náčiní na výrobu šperků, jako jsou upínáky a držáky, a ruční nářadí, jako jsou škrabky, řezačky, dláta a tvarovací přístroje.

tvarovat materiály s cílem vytvořit výrobky
  • upravovat šperky

    Přetvářet, měnit velikost a leštit zapínání šperků. Upravit šperky podle přání zákazníka.

sledovat kvalitu zboží
  • zajistit dodržení specifikace designu šperků

    Prověřovat hotové šperky, aby bylo zajištěno, že splňují normy kvality a specifikace návrhu. Používat lupy, polariskopy nebo jiné optické přístroje.

vyrábět modely
  • vytvářet makety šperků

    Vytvořit předběžné modely šperků za použití vosku, sádry nebo jílu. Vytvořit vzorek odlitků ve formách.

určovat hodnotu výrobků nebo služeb
  • oceňovat drahokamy

    Posoudit a analyzovat vyřezané a vyleštěné drahokamy, určit, zda jsou přírodní nebo syntetické, a ověřit jejich hodnotu. Zkontrolovat barvu, čistotu a vlastnosti řezů kamenů, aby se mohla posoudit jejich hodnota.

vytvářet umělecké návrhy nebo představení
  • vytvářet design šperků

    Vytvářet nové návrhy šperků a samotné šperky a upravovat existující návrhy.

čistit nástroje, zařízení, obrobky a vozidla
  • čistit šperky

    Čistit a leštit kovové objekty a šperky, zacházet s mechanickými nástroji pro výrobu šperků, jako jsou lešticí kotouče.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • procesy výroby šperků

    Materiály a procesy související s vytvářením šperků, jako jsou náušnice, náhrdelníky, prsteny, náramky atd.

  • ceny nerostných surovin

    Ceny kovů a nerostných surovin a související výrobní náklady.

  • kategorie šperků

    Kategorie, v nichž lze nalézt různé druhy šperků, jako např. diamantové módní šperky nebo diamantové svatební šperky.

  • umělé šperky

    Materiály a postupy používané při výrobě bižuterie a způsoby práce s materiály.

Meziodvětvové dovednosti
  • drahé kovy
  • galvanické procesy
  • kovové materiály na galvanické pokovování
  • ražení mincí
  • technologie gravírování
  • uměle pěstované perly
Software a technologie
Adobe IllustratorIntuit QuickBooksInventory tracking softwareCustomer information databasesComputer assisted jewelry design CAD softwareJewelry store point of sale POS softwareMetal designing softwareRetail management software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Integrita Spolehlivost Inovace Úspěch/Snaha Rozmanitost Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Spolupráce Analytické myšlení Nezávislost Sebekontrola Tolerance ke stresu Zájem o druhé Vedení Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Klenotník: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Regulovaná profese

Podle záznamů regulováno v 6 zemích. Minimální EQF 3–4 v závislosti na zemi.

Česko · EQF 3 Rakousko · EQF 4 Chorvatsko · EQF 4 Island · EQF 4 Lichtenštejnsko Slovensko

Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Silversmide grund
Možná shoda

Guldsmedsutbildningen

Možná shoda

Allround medewerker Juwelier

EQF 3 Dobrý zápas DIPLOMA

Juwelier-ondernemer

EQF 4 Dobrý zápas DIPLOMA
Taideteollisuusalan erikoisammattitutkinto
Dobrý zápas Aseseppämestari

Bachelor of Arts in Jewellery and Objects

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Award in Jewellery Making � Intermediate

EQF 4 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro klenotníka/klenotnici nejdůležitější?
Základem je manuální zručnost, preciznost, dobrý prostorový úsudek a umělecký cit. Důležitá je také znalost materiálů (drahé kovy, kameny) a technik zpracování.
Je možné pracovat jako klenotník/klenotnice na volné noze?
Ano, klenotníci/klenotnice často pracují jako živnostníci a nabízejí své služby na zakázku. Většina ale pracuje v zaměstnání v klenotnictvích nebo šperkařských dílnách.
Jaké bezpečnostní rizika s touto prací souvisí?
Při práci s pájecím hořákem, ostrými nástroji a chemickými látkami je nutné dodržovat přísná bezpečnostní opatření, jako je používání ochranných brýlí, rukavic a respirátorů.
Klenotník/Klenotnice — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 7 z 9 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Česko, Německo, Španělsko a dalších 3. 2 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Klenotník/Klenotnice — kolik se za to platí ve Spojených státech?
49 140 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 35 950 do 69 800 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
Klenotník/Klenotnice — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 6 evropských zemích: Lichtenštejnsko, Island, Česko, Slovensko a dalších 2. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 3. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech