Profesní přehled

horník/hornice hlubinné těžby

Klíčová fakta

Práce horníka/hornice hlubinné těžby je klíčová pro zajištění surovin z podzemních ložisek. Tato pozice zahrnuje různorodé pomocné činnosti, které jsou nezbytné pro hladký průběh těžebních operací.

Souhrn

Jako horník/hornice hlubinné těžby budete pracovat v podzemních dolech a pomáhat s různými úkoly, které jsou nezbytné pro těžbu nerostných surovin. Vaše práce bude zahrnovat inspekce, obsluhu dopravníků a přepravu vybavení a materiálu z povrchu do hlubin dolu. Je to fyzicky náročná práce, která vyžaduje pečlivost a dodržování bezpečnostních předpisů.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Provádění pravidelných inspekcí v podzemních prostorách dolu.
  • • Obsluha a údržba dopravníkových linek a dalšího těžebního zařízení.
  • • Přeprava vybavení, nářadí a spotřebních materiálů z povrchu do podzemních těžebních pracovišť.
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.

2 z 6 s nedostatkem202512 z 27 roste1.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Italy, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vámhorník/hornice hlubinné těžby?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíPodpora?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolupráce?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro horník/hornice hlubinné těžby

The outlook for horník/hornice hlubinné těžby reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlohorník/hornice hlubinné těžbyzměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 17 let (kolem roku 2043) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~25%
Lidská hrana
MOAT~65%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2048
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 63% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • pracovat ergonomicky
  • řešit potíže
  • řešit problémy pomocí kritického myšlení
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na vliv geologických faktorů na důlní činnost a zdravotní a bezpečnostní rizika v podzemní. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 15% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • obsluhovat těžební nástroje
  • obsluhovat hydraulická čerpadla
  • provádět drobné opravy zařízení
automatizovat 23% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 15%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 4%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 0%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Stavebnictví

Den v životě

Typický den jakohorník/hornice hlubinné těžby

09
09:00 · ráno
obsluhovat hydraulická čerpadla
Provozovat hydraulické sací systémy.
10
10:30 · Dopoledne
obsluhovat řadu podzemních důlních zařízení
Obsluhovat podzemní důlní zařízení, jako jsou ventilační a dopravní systémy.
12
12:00 · poledne
obsluhovat těžební nástroje
Obsluhovat a udržovat širokou škálu ručních nebo elektrických těžebních nástrojů a zařízení.
14
14:00 · odpoledne
pracovat ergonomicky
Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
provádět drobné opravy zařízení
Provádět běžnou údržbu zařízení. Rozpoznat a identifikovat drobné závady na zařízení a v případě potřeby provést jejich opravu.
17
17:00 · Zábal
řešit potíže
Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Automated systems softwareInventory management systemsMaintenance management softwareMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMine maintenance softwareWork time accounting software
Oblasti znalostí
  • vliv geologických faktorů na důlní činnost

    Být si vědom dopadu geologických faktorů, jako jsou poruchy a pohyby hornin, na důlní činnost.

Meziodvětvové dovednosti
  • zdravotní a bezpečnostní rizika v podzemní
  • elektřina
  • geologie
Základní dovednosti
vypracovávat řešení
  • řešit potíže

    Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.

  • řešit problémy pomocí kritického myšlení

    Identifikovat silné a slabé stránky různých abstraktních, racionálních konceptů, jako jsou otázky, stanoviska a přístupy související s konkrétní problematickou situací, s cílem formulovat řešení a alternativní metody řešení situace.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • pracovat ergonomicky

    Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.

používat ruční nástroje
  • obsluhovat těžební nástroje

    Obsluhovat a udržovat širokou škálu ručních nebo elektrických těžebních nástrojů a zařízení.

obsluhovat čerpací systémy nebo zařízení
  • obsluhovat hydraulická čerpadla

    Provozovat hydraulické sací systémy.

opravovat a instalovat mechanická zařízení
  • provádět drobné opravy zařízení

    Provádět běžnou údržbu zařízení. Rozpoznat a identifikovat drobné závady na zařízení a v případě potřeby provést jejich opravu.

obsluhovat stroje na těžbu, vrtání a zpracování nerostných surovin
  • obsluhovat řadu podzemních důlních zařízení

    Obsluhovat podzemní důlní zařízení, jako jsou ventilační a dopravní systémy.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolehlivost Spolupráce Tolerance ke stresu Zájem o druhé Sebekontrola Uznání Vedení Přizpůsobivost/Flexibilita Rozmanitost Integrita Úspěch Úspěch/Snaha Nezávislost Analytické myšlení Sociální orientace Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní podmínky pro horníka/hornici hlubinné těžby?
Práce se odehrává v podzemních dolech, což znamená specifické podmínky jako je omezený prostor, potenciální hluk a prach. Je nutné být připraven na fyzicky náročnou práci a dodržovat přísné bezpečnostní protokoly.
Jaké dovednosti a vlastnosti jsou pro tuto pozici důležité?
Důležitá je fyzická zdatnost, pečlivost, spolehlivost a schopnost dodržovat bezpečnostní předpisy. Také je výhodná schopnost spolupracovat v týmu a orientace v prostoru.
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikace pro práci horníka/hornice hlubinné těžby?
Pro tuto pozici je obvykle vyžadováno základní odborné vzdělání v oboru hornictví nebo příbuzném oboru. Specifické požadavky se mohou lišit v závislosti na konkrétním zaměstnavateli a typu dolu.
Horník/Hornice Hlubinné Těžby — kolik se za to platí ve Spojených státech?
68 860 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 44 760 do 112 110 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.