Pracovník kontrolního střediska dolu/pracovnice kontrolního střediska dolu
Objektiv role
Pracovníci kontrolního střediska dolu plní řadu úkolů z kontrolního střediska dolu. Monitorují procesy prostřednictvím elektronických údajů zobrazených na monitorech a regulátorech a prostřednictvím světelných signálů. Pracovníci kontrolního střediska provádějí změny proměnných a komunikují s ostatními odděleními, aby se zajistilo, že procesy probíhají plynule a v souladu se zavedenými postupy. V případě nesrovnalostí nebo mimořádných událostí přijímají vhodná opatření.
Práce v kontrolním středisku dolu je zodpovědná a vysoce koncentrovaná. Denně monitorujete důlní procesy prostřednictvím elektronických dat zobrazených na monitorech a regulátorech, a také prostřednictvím světelných signálů. Na základě těchto dat provádíte úpravy proměnných a v případě potřeby komunikujete s dalšími odděleními, jako je například se strojníky nebo bezpečnostní službou, aby se zajistilo, že vše probíhá podle předem stanovených postupů a bezpečnostních norem. V případě nesrovnalostí nebo mimořádných událostí okamžitě reagujete a přijímáte vhodná opatření.
- • Nepřetržité sledování a vyhodnocování dat z důlních procesů.
- • Řízení a úprava proměnných (např. teploty, tlaku, proudů) v souladu s předpisy.
- • Komunikace s ostatními odděleními dolu a koordinace činností.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Dánsko, Itálie, Litva a dalších 4.
Nejdéle trvající nedostatek: Španělsko, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2023 * | — | −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −23,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro pracovník kontrolního střediska dolu/pracovnice kontrolního střediska dolu
The outlook for pracovník kontrolního střediska dolu/pracovnice kontrolního střediska dolu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo pracovník kontrolního střediska dolu/pracovnice kontrolního střediska dolu změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit soulad s legislativou v oblasti bezpečnosti
- koordinovat komunikaci při mimořádných důlních událostech
- koordinovat dálkovou komunikaci
Kde se AI může stát druhým pilotem
Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- uchovávat záznamy o důlní činnosti
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jako pracovník kontrolního střediska dolu/pracovnice kontrolního střediska dolu
09 09:00 · ráno sdílet informace mezi směnami
10 10:30 · Dopoledne uchovávat záznamy o důlní činnosti
12 12:00 · poledne koordinovat dálkovou komunikaci
14 14:00 · odpoledne koordinovat komunikaci při mimořádných důlních událostech
15 15:30 · Pozdě odpoledne monitorovat stav zařízení
17 17:00 · Zábal reagovat na události v urgentních situacích
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
koordinovat komunikaci při mimořádných důlních událostech
Řídit a koordinovat komunikační postupy během mimořádných událostí. Vhodným způsobem instruovat volající a informovat je o veškerých záchranářských činnostech. Upozornit a vyslat záchranný personál v reakci na tísňová volání a kritické poplachy.
-
koordinovat dálkovou komunikaci
Přímá síťová a rádiová komunikace mezi různými provozními jednotkami. Přijímat a převádět další rozhlasová nebo telekomunikační sdělení nebo volání. To by mohlo zahrnovat sdělení veřejnosti nebo tísňové služby.
-
sdílet informace mezi směnami
Sdělovat relevantní informace o podmínkách na pracovišti, o dosaženém pokroku, o akcích a o možných problémech pracovníků při další směně.
-
řešit potíže
Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.
-
reagovat na události v urgentních situacích
Sledovat situaci kolem sebe a předpovídat. Být připraven přijmout rychlá a vhodná opatření v případě neočekávaných událostí.
-
zajistit soulad s legislativou v oblasti bezpečnosti
Provádět bezpečnostní programy s cílem dosáhnout souladu s vnitrostátními právními předpisy. Zajistit, aby zařízení a postupy byly v souladu s bezpečnostními předpisy.
-
uchovávat záznamy o důlní činnosti
Vést záznamy o důlní produkci a výkonnosti v oblasti rozvoje, včetně výkonu strojního vybavení.
-
řídit nouzové postupy
V naléhavých případech rychle reagovat a rozběhnout plánované nouzové postupy.
-
monitorovat stav zařízení
Monitorovat správné fungování měřidel, ciferníků nebo obrazovek, aby se zajistilo, že stroj funguje.
vliv geologických faktorů na důlní činnost
Být si vědom dopadu geologických faktorů, jako jsou poruchy a pohyby hornin, na důlní činnost.
- elektronika
- zdravotní a bezpečnostní rizika v podzemní
- elektřina
- mechanika
Pracovník kontrolního střediska dolu: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Vyšší sekundární vzdělávání
2 studijní programy v 2 zemích nabízejí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 1 krátký kurz, který rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde pracovník kontrolního střediska dolu/pracovnice kontrolního střediska dolu?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
obsluha řídícího centra plynárenského závodu
40% podobnostobsluha řídícího centra ropné rafinérie
38% podobnostdůlní elektrikář/důlní elektrikářka
32% podobnostmechanik důlních zařízení/mechanička důlních zařízení
32% podobnostbáňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice
31% podobnostobsluha důlních těžkých zařízení
27% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké specifické znalosti a dovednosti jsou pro tuto pozici důležité?
Jaké jsou typické pracovní podmínky v kontrolním středisku dolu?
Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání a kariérního růstu?
Pracovník Kontrolního Střediska Dolu/Pracovnice Kontrolního Střediska Dolu — je v Evropě nedostatek?
Pracovník Kontrolního Střediska Dolu/Pracovnice Kontrolního Střediska Dolu — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech