Diplomovaný fyzioterapeut/diplomovaná fyzioterapeutka
Snímek
Diplomovaní fyzioterapeuti jsou vysoce specializovaní. Činí složitá rozhodnutí a řídí rizika v nepředvídatelném kontextu a ve vymezené oblasti. Mohou se zaměřit na konkrétní oblast klinické praxe, vzdělávání, výzkum nebo profesní řízení.
Práce diplomovaného/é fyzioterapeuta/ky je náročná, ale nesmírně obohacující. Denně se setkáváte s pacienty s různými potřebami a cílem je vždy navrhnout a vést je k efektivnímu rehabilitačnímu plánu. To zahrnuje diagnostiku pohybových problémů, aplikaci terapeutických technik (masáže, cvičení, elektroléčba, manuální terapie), edukaci pacientů o správném držení těla a pohybu, a sledování jejich pokroku. Často se jedná o složitá rozhodnutí v nepředvídatelných situacích, vyžadující hluboké znalosti anatomie, fyziologie a patologie.
- • Vyhodnocování pacientů a stanovení diagnózy pohybových poruch.
- • Plánování a provádění individuálních rehabilitačních programů.
- • Aplikace různých fyzioterapeutických technik (manuální terapie, cvičení, elektroléčba, tepelná terapie).
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti zdravotnictví — 68 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Estonsko, Francie a dalších 11.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 4 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem m íří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +24,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro diplomovaný fyzioterapeut/diplomovaná fyzioterapeutka
Vyhlídky pro diplomovaný fyzioterapeut/diplomovaná fyzioterapeutka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 75%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo diplomovaný fyzioterapeut/diplomovaná fyzioterapeutka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- přispívat ke kontinuitě zdravotní péče
- přizpůsobovat fyzioterapeutické intervence
- předepisovat testy pro fyzioterapii
Kde se AI může stát druhým pilotem
- řešit klinická rizika
- měřit účinnost poskytované služby
- interpretovat lékařské výsledky
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- shromažďovat obecné údaje o příjemci zdravotní péče
- zaznamenávat pokrok příjemců zdravotní péče ve vztahu k léčbě
- spravovat údaje příjemců zdravotní péče
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jako diplomovaný fyzioterapeut/diplomovaná fyzioterapeutka
09 09:00 · ráno poskytovat pokročilou klinickou praxi ve fyzioterapii
10 10:30 · Dopoledne předepisovat testy pro fyzioterapii
12 12:00 · poledne dodržovat standardy kvality týkající se zdravotnické praxe
14 14:00 · odpoledne dodržovat zásady zdravotní pohody a bezpečí
15 15:30 · Pozdě odpoledne dohlížet na fyzioterapeutické asistenty
17 17:00 · Zábal doporučovat příjemce zdravotní péče
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
předepisovat testy pro fyzioterapii
Předepisovat diagnostické zobrazování, laboratorní testy a jiná vyšetření jako součást posouzení fyzioterapeuta v určitých situacích, je-li to na místě, a v souladu s místními nebo vnitrostátními právními předpisy a /nebo politikou.
-
provádět triáž klientů fyzioterapie
Třídění klientů fyzioterapie, stanovování pořadí jejich hodnocení a označování případů vyžadujících další služby.
-
předepisovat zdravotnické výrobky
Předepisovat zdravotnické výrobky, je-li potřeba, pro terapeutickou účinnost odpovídající potřebám klienta a v souladu s praxí založenou na faktech, vnitrostátními protokoly a protokoly o postupech a v rámci praxe.
-
předepisovat léky
Předepisovat léky, pokud jsou indikovány, za účelem dosažení léčebných účinků, odpovídající potřebám klienta a v souladu s praxí založenou na důkazech, vnitrostátními protokoly a protokoly o postupech a v rámci oblasti působnosti.
-
provádět triáž klientů
Ve spolupráci s ostatními zdravotnickými pracovníky přispívat k procesu třídění s cílem nasadit klientům nejvhodnější způsob léčby.
-
formulovat léčebný plán
Sestavovat léčebný plán a provádět hodnocení (analýzu) na základě shromážděných dat po posouzení pomocí procesu klinických studií.
-
informovat tvůrce politik o výzvách souvisejících se zdravím
Poskytovat užitečné informace týkající se zdravotnických povolání, aby bylo zajištěno, že politická rozhodnutí jsou přijímána ve prospěch komunit.
-
poskytovat pacientovi informace nutné pro informovaný souhlas
Zajistit, aby byli pacienti/klienti plně informováni o rizicích a přínosech navrhovaných způsobů léčby, aby mohli udělit informovaný souhlas, a zapojit pacienty/klienty do procesu jejich péče a léčby.
-
komunikovat s příjemci zdravotní péče
Komunikovat s klienty a jejich pečovateli, s povolením pacienta, informovat je o pokroku klientů a pacientů a zachovávat důvěrnost.
-
uplatňovat klinické kompetence specifické pro dané souvislosti
Uplatňovat profesionální a na důkazech založené hodnocení, stanovovat cíle, poskytovat intervence a hodnocení klientů, s přihlédnutím k vývojové a kontextové historii klientů, a to v rámci své vlastní působnosti.
-
dodržovat zásady zdravotní pohody a bezpečí
Dodržovat a uplatňovat hlavní body předpisů a postupů v oblasti zdravotní pohody a bezpečnosti v souladu s politikou zaměstnavatele. Hlásit zdravotní a bezpečnostní rizika, která byla zjištěna, a řídit se příslušnými postupy v případě nehody nebo zranění.
-
dodržovat standardy kvality týkající se zdravotnické praxe
Uplatňovat standardy kvality týkající se řízení rizik, bezpečnostních postupů, zpětné vazby pacientů, screeningu a zdravotnických prostředků v každodenní praxi, jak jsou uznávány vnitrostátními profesními sdruženími a orgány.
-
dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče
Dodržovat regionální a vnitrostátní právní předpisy, které upravují vztahy mezi dodavateli, plátci, prodejci v odvětví zdravotnictví a pacienty a poskytování zdravotních služeb.
-
zajišťovat bezpečnost příjemců zdravotní péče
Zajistit, aby se s uživateli zdravotní péče zacházelo profesionálně, efektivně a bezpečně a aby byly přizpůsobeny techniky a postupy podle jejich potřeb, schopností nebo převládajících podmínek.
-
postupovat podle klinických pokynů
Postupovat podle dohodnutých protokolů a pokynů na podporu zdravotní péče poskytované zdravotnickými institucemi, profesními sdruženími nebo orgány a rovněž vědeckými organizacemi.
-
dodržovat pokyny organizace
Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.
-
podpora začlenění
Podpora a respektování rozmanitosti a zasazení se o rovné zacházení z hlediska pohlaví, etnických skupin a menšin v organizacích s cílem předcházet diskriminaci a zajistit začlenění a pozitivní prostředí.
-
vytvářet plány spojené s přenosem péče
V příslušných případech organizovat přenos péče napříč řadou zdravotnických zařízení, efektivně komunikovat a zajišťovat, aby se pacient/klient a pečovatelé podíleli na rozhodovacím procesu.
-
aplikovat organizační metody
Využít soubor organizačních technik a postupů, které usnadňují dosažení stanovených cílů, jako je podrobné plánování letových řádů. Využívat tyto zdroje efektivně a udržitelně a v případě potřeby prokázat flexibilitu.
-
vytvářet plány ve vztahu k propuštění klienta
V příslušných případech organizovat plánování propuštění klienta ze zdravotnického zařízení, vést efektivní komunikaci a zajistit, aby se klient a osoby, které jej ošetřují, podílely na rozhodnutí.
-
poskytovat fyzioterapeutickou diagnózu
Poskytnout fyzioterapeutickou diagnózu / klinický dojem, pokud jde o stav klienta, spolupracovat s klientem za účelem identifikace postižení, aktivity a omezení účasti v důsledku onemocnění, újmy a /nebo stárnutí, provádět holistický přístup.
-
provádět fyzioterapeutické posouzení
Provést fyzioterapeutické hodnocení zahrnující údaje získané ze subjektivních, fyzických vyšetření a informace odvozené z jiných relevantních zdrojů, přičemž je zachována bezpečnost zákazníků, pohodlí a důstojnost během posuzování.
-
přispívat ke kvalitním fyzioterapeutickým službám
Podílet se na činnostech, které podporují kvalitu, zejména při obstarávání a hodnocení vybavení a zdrojů, bezpečném skladování a řízení dodávek.
-
rozvíjet fyzioterapeutické služby
Vytvořit bezpečnou, účinnou a účelnou fyzioterapii.
-
vzdělávat o prevenci nemocí
Nabízet fakticky podložené poradenství o tom, jak se vyhnout špatnému zdravotnímu stavu, vzdělávat a poskytovat poradenství jednotlivcům a jejich pečovatelům o tom, jak předcházet špatnému zdravotnímu stavu, a poskytovat poradenství o tom, jak zlepšit jejich životní prostředí a zdravotní stav. Poskytovat poradenství v oblasti zjišťování rizik, která mají za následek špatný zdravotní stav, a přispívat ke zvyšování odolnosti pacientů, a to zaměřením se na strategie prevence a včasného zásahu.
-
poskytovat zdravotní výchovu
Nabízet strategie podložené důkazy na podporu zdravého životního stylu, prevenci nemocí a životosprávy.
-
přizpůsobovat fyzioterapeutické intervence
Přizpůsobovat fyzioterapeutické intervence na základě přehodnocení reakce klienta na léčbu.
-
poskytovat pokročilou klinickou praxi ve fyzioterapii
Poskytovat pokročilé klinické poradenství jednotlivým klientům nebo skupinám v souvislosti s diagnostikou fyzioterapie a plánováním komplexních intervencí, podporovat ostatní fyzioterapeuty při plánování péče o klienty a při pochopení role a odpovědnosti pokročilého fyzioterapeuta.
-
vytvářet strategické plány pro fyzioterapeutické služby
Přispívat k rozvoji systémů, politik a postupů pro poskytování fyzioterapeutických služeb, sdílet znalosti a přispívat k možnostem interního a externího vzdělávání.
-
vytvářet léčebné strategie pro výzvy pro lidské zdraví
Určovat možné léčebné protokoly pro řešení problémů v oblasti lidského zdraví v rámci daného společenství v případech, jako jsou infekční onemocnění s vysokým dopadem na celosvětové úrovni.
zdraví při práci
Podobor studia veřejného zdraví, který se zaměřuje na zlepšování pohody jednotlivců na pracovišti pro všechny profesní profily. Zabývá se bezpečností a ochranou zdraví na pracovišti a prevencí rizik.
- řízení zdravotnického personálu
- sportovní medicína
Diplomovaný fyzioterapeut: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
1 434 studijních programů v 29 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 318 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
Zobrazeno: 3 z 1 752.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde diplomovaný fyzioterapeut/diplomovaná fyzioterapeutka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
fyzioterapeut/fyzioterapeutka
65% podobnostfyzioterapeutický asistent/fyzioterapeutická asistentka
49% podobnostspecializovaný chiropraktik/specializovaná chiropraktička
47% podobnostchiropraktik/chiropraktička
30% podobnostfarmaceut se specializací/farmaceutka se specializací
29% podobnostoptometrista/optometristka
29% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou možnosti specializace pro diplomovaného/á fyzioterapeuta/ku?
Je nutné mít pro práci fyzioterapeuta vlastní prostor a vybavení?
Jaké jsou typické pracovní podmínky a prostředí pro fyzioterapeuta?
Diplomovaný Fyzioterapeut/Diplomovaná Fyzioterapeutka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech