desátník/desátnice
Objektiv role
Hledáte kariéru s odpovědností a vedením? Jako desátník/desátnice budete dohlížet na vojáky, vydávat rozkazy a vést v oblasti techniky a zbraní – klíčová role pro efektivní fungování vojenských jednotek.
Desátník/desátnice je zodpovědný za dohled nad menšími skupinami vojáků a plní úkoly v oblasti vydávání rozkazů. Tato role zahrnuje velení v oblasti vybavení, jako jsou těžké stroje a zbraně, a zajištění jejich správného a efektivního používání. Práce vyžaduje schopnost jasné komunikace, rozhodování a vedení v náročných situacích.
- • Dohled nad skupinou vojáků a zajištění jejich disciplíny a výkonnosti.
- • Vydávání rozkazů a koordinace činností v rámci jednotky.
- • Velení v oblasti techniky a zbraní, včetně jejich údržby a používání.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Poddůstojníci v ozbrojených silách — 4 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Czechia, Denmark, Netherlands, Slovakia a dalších 1.
Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámdesátník/desátnice?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSebekontrola?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Budoucí perspektiva pro desátník/desátnice
Vyhlídky pro desátník/desátnice jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 75%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlodesátník/desátnicezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlodesátník/desátnicezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- provádět vojenské operace
- používat různé typy zbraní v souladu s předpisy
- dávat rozkazy
Kde se AI může stát druhým pilotem
- dohlížet na využívání vojenského zařízení
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jakodesátník/desátnice
09 09:00 · ráno řídit nasazení vojsk
10 10:30 · Dopoledne dávat rozkazy
12 12:00 · poledne dohlížet na využívání vojenského zařízení
14 14:00 · odpoledne používat různé typy zbraní v souladu s předpisy
15 15:30 · Pozdě odpoledne provádět vojenské operace
17 17:00 · Zábal udržovat provozní komunikaci
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
geografické informační systémy
Nástroje, které se používají při zeměpisném mapování a určování polohy, jako je GPS (globální polohovací systémy), GIS (geografické informační systémy) a RS (dálkový průzkum).
- vojenská výzbroj
- vojenské bojové techniky
- vojenský dril
-
vést vojenské jednotky
Vést činnosti vojenských jednotek v terénu během mise, a to buď bojové, humanitární nebo obranné aj., v souladu se strategiemi navrženými před zahájením operace, zajistit komunikaci s dalšími jednotkami.
-
provádět vojenské operace
Provádět vojenské operace podle pokynů nadřízených, jako jsou bojové operace, záchranné mise, mise zaměřené na pomoc, pátrací a zpravodajské mise nebo jiné operace týkající se obrany.
-
řídit nasazení vojsk
Řídit nasazení jednotek do oblastí, které jsou v konfliktu nebo potřebují pomoc, a dohlížet na postupy nasazení. Řídit nasazení jednotek v oblasti pro konkrétní mise a zajistit přidělení jednotek a zdrojů misím v souladu s taktickými faktory a bezpečností jednotek.
-
dávat rozkazy
Dávat příkazy během bitvy nebo podobné konfrontace s nepřátelskými jednotkami s cílem řídit činnosti jednotek, zajistit bezpečnost jednotek a úspěch operace a poskytovat tyto příkazy srozumitelným způsobem, který je v souladu s pokyny, a v nebezpečných a krizových situacích.
-
používat různé typy zbraní v souladu s předpisy
Dodržovat právní požadavky při používání různých typů střelných zbraní a jiných druhů zbraní a příslušného střeliva.
-
udržovat provozní komunikaci
Udržovat komunikaci mezi různými útvary organizace, mezi zaměstnanci nebo během konkrétních operací nebo misí, aby se zajistilo, že operace nebo mise je úspěšná nebo že organizace funguje bez problémů.
-
dohlížet na využívání vojenského zařízení
Dohlížet na využívání specifického vojenského zařízení ze strany vojenského personálu, aby se zajistilo, že žádný neautorizovaný personál nebude mít přístup ke konkrétním typům zařízení, že všichni zacházejí se zařízením podle předpisů a že je používáno pouze tehdy, pokud je to vhodné.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakdesátník/desátniceodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdedesátník/desátnice?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Často kladené otázky
- Jaké jsou typické pracovní podmínky pro desátníka/desátnici?
- Pracovní podmínky se mohou lišit v závislosti na konkrétní jednotce a nasazení. Často zahrnují práci v terénu, v náročných podmínkách a s možností nasazení v zahraničí. Je nutné počítat s nepravidelnou pracovní dobou a možností nočních služeb.
- Jaké dovednosti a vlastnosti jsou pro desátníka/desátnici nejdůležitější?
- Kromě fyzické zdatnosti a odolnosti jsou klíčové silné vůdčí schopnosti, schopnost jasné a efektivní komunikace, rozhodnost, schopnost řešit problémy pod tlakem a týmový duch. Důležitá je také schopnost učit se nové věci a přizpůsobovat se měnícím se podmínkám.
- Jaké jsou možnosti dalšího vzdělávání a kariérního růstu pro desátníka/desátnici?
- Možnosti dalšího vzdělávání zahrnují kurzy zaměřené na vedení, techniku a zbraně. Kariérní růst je možný postupem do vyšších hodností a specializací v různých oblastech vojenského působení.
- Desátník/Desátnice — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 5 z 6 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Česko, Dánsko, Španělsko, Nizozemsko a dalších 1. Nizozemsko jej hlásí 3 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.