Báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice
Klíčová fakta
Báňští bezpečnostní pracovníci dohlížejí na systémy ochrany zdraví a bezpečnosti při těžebních operacích. Upozorňují na pracovní úrazy, sestavují statistiky nehod, odhadují rizika pro bezpečnost a zdraví zaměstnanců a navrhují řešení nebo nová měření a techniky.
Práce báňského bezpečnostního pracovníka/báňské bezpečnostní pracovnice je zodpovědná a náročná. Denně dohlížíte na dodržování bezpečnostních předpisů a postupů v těžebních operacích. Provádíte pravidelné kontroly, analyzujete data o nehodách a navrhujete opatření pro minimalizaci rizik. Spolupracujete s vedením dolu i s jednotlivými zaměstnanci, abyste zajistili, že bezpečnost je vždy na prvním místě.
- • Dohled nad systémy ochrany zdraví a bezpečnosti při těžebních operacích.
- • Identifikace a hodnocení rizik pro bezpečnost a zdraví zaměstnanců.
- • Sestavování statistik nehod a vyhodnocování příčin.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky — 267 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Germany.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vám báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?
Budoucí perspektiva pro báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice
The outlook for báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlo báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- zajistit soulad s legislativou v oblasti bezpečnosti
- školit zaměstnance v oblasti důlní bezpečnosti
- sdílet informace mezi směnami
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vyšetřovat důlní nehody
- monitorovat zdraví zaměstnanců
- provádět zkoušky na přítomnost drog v těle
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- uchovávat záznamy o důlní činnosti
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Pokročilá výroba
Typický den jako báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice
09 09:00 · ráno pomáhat při odběru vzorků krve
10 10:30 · Dopoledne kontrolovat důlní bezpečnostní podmínky
12 12:00 · poledne monitorovat zdraví zaměstnanců
14 14:00 · odpoledne provádět zkoušky na přítomnost drog v těle
15 15:30 · Pozdě odpoledne sdílet informace mezi směnami
17 17:00 · Zábal školit zaměstnance v oblasti důlní bezpečnosti
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
legislativa v oblasti důlní bezpečnosti
Právní předpisy, pravidla a kodexy správné praxe týkající se bezpečnosti při důlní těžbě.
vliv geologických faktorů na důlní činnost
Být si vědom dopadu geologických faktorů, jako jsou poruchy a pohyby hornin, na důlní činnost.
- elektřina
- chemie
- mechanika
- zdravotní a bezpečnostní rizika v podzemní
-
řešit potíže
Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.
-
vypořádat se s tlakem v rámci neočekávaných situací
Usilovat o dosažení cílů navzdory tlakům způsobeným neočekávanými faktory mimo vaši kontrolu.
-
řešit problémy pomocí kritického myšlení
Identifikovat silné a slabé stránky různých abstraktních, racionálních konceptů, jako jsou otázky, stanoviska a přístupy související s konkrétní problematickou situací, s cílem formulovat řešení a alternativní metody řešení situace.
-
monitorovat zdraví zaměstnanců
Používat programy zdravotního dozoru za účelem sledování zdraví zaměstnanců, kteří jsou potenciálně vystaveni nebezpečí při práci.
-
provádět zkoušky na přítomnost drog v těle
Provádět zkoušky na přítomnost alkoholu a drog podle vládních a firemních politik a postupů. Provádět náhodné zkoušení, zkoušení na základě důvodného podezření a zkoušení po havárii za použití základního vybavení.
-
zajistit soulad s legislativou v oblasti bezpečnosti
Provádět bezpečnostní programy s cílem dosáhnout souladu s vnitrostátními právními předpisy. Zajistit, aby zařízení a postupy byly v souladu s bezpečnostními předpisy.
-
uchovávat záznamy o důlní činnosti
Vést záznamy o důlní produkci a výkonnosti v oblasti rozvoje, včetně výkonu strojního vybavení.
-
vyšetřovat důlní nehody
Provést vyšetření důlních nehod, identifikovat nebezpečné pracovní podmínky a přijmout opatření pro jejich zlepšení.
-
řídit nouzové postupy
V naléhavých případech rychle reagovat a rozběhnout plánované nouzové postupy.
-
školit zaměstnance v oblasti důlní bezpečnosti
Organizovat školení v oblasti důlní bezpečnosti pro pracovníky, mistry a vedoucí pracovníky.
-
kontrolovat důlní bezpečnostní podmínky
Kontrolovat těžební oblasti s cílem zajistit bezpečné pracovní podmínky a vybavení.
-
pomáhat při zdravotních programech pro zaměstnance
Podporovat a poskytovat pomoc zdravotnickým a bezpečnostním pracovníkům při provádění programů v oblasti zdraví a dobrých podmínek zaměstnanců.
-
pomáhat při odběru vzorků krve
Spolupracovat s lékařským týmem při odběru vzorků krve.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jak báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice odpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesta, jak se stát a báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.
Certificate in Fire Safety
Safety and Health at Work
Risk & Safety Management
Professional Diploma in Health and Safety
PhD (Occupational Science)
Safety Management at Work
Occupational Health & Saftety
Occupational Health & Safety
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
důlní bezpečnostní technik/důlní bezpečnostní technička
45% podobnostkoordinátor záchranných operací v dolech/koordinátorka záchranných operací v dolech
42% podobnostvedoucí důlní směny
33% podobnostpracovník kontrolního střediska dolu/pracovnice kontrolního střediska dolu
31% podobnostdůlní strojní inženýr/důlní strojní inženýrka
27% podobnostmechanik důlních zařízení/mechanička důlních zařízení
25% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké vzdělání a zkušenosti jsou pro tuto pozici typické?
- Obvykle se vyžaduje středoškolské vzdělání s odbornou kvalifikací v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zkušenosti z hornického prostředí jsou velkou výhodou. Důležitá je i znalost platných právních předpisů a norem v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky báňského bezpečnostního pracovníka/báňské bezpečnostní pracovnice?
- Pracovní podmínky se liší v závislosti na konkrétním dole, ale často zahrnují práci v podzemních prostorách, což může znamenat nepříznivé klimatické podmínky a specifické bezpečnostní požadavky. Důležitá je fyzická zdatnost a schopnost pracovat v týmu.
- Jaké dovednosti jsou pro úspěšné vykonávání této práce nejdůležitější?
- Kromě odborných znalostí je klíčová schopnost analyzovat data, identifikovat rizika a navrhovat efektivní řešení. Důležitá je také komunikační schopnost, schopnost přesvědčovat a motivovat ostatní k dodržování bezpečnostních předpisů a schopnost pracovat pod tlakem.
- Báňský Bezpečnostní Pracovník/Báňská Bezpečnostní Pracovnice — je v Evropě nedostatek?
- Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 2 z 3 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Řecko. Jedna země nahlásila nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Báňský Bezpečnostní Pracovník/Báňská Bezpečnostní Pracovnice — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 83 910 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 45 630 do 111 530 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.