NexPath
Profesní přehled

Báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice

Klíčová fakta

Báňští bezpečnostní pracovníci dohlížejí na systémy ochrany zdraví a bezpečnosti při těžebních operacích. Upozorňují na pracovní úrazy, sestavují statistiky nehod, odhadují rizika pro bezpečnost a zdraví zaměstnanců a navrhují řešení nebo nová měření a techniky.

Spustit posouzení Career DNA Pro studenty
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Rakousko a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Pokročilá výroba
Vzdělávání
Krátkodobé terciární vzdělávání
56%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 31% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Techničtí a odborní pracovníci v oblasti vědy a techniky — 267 povolání včetně tohoto.

1 z 4 s nedostatkem202422 z 30 roste2.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Německo.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nenahlášeno — −17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nenahlášeno — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — +27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

Jak funguje párování
Budoucí signál
56/100
Skóre odolnosti
Zobrazit celou analýzu
Den v životě
pomáhat při odběru vzorků krve
První úkol dne
Viz denní rozpis
Špičková vlastnost
Úspěch/Snaha
Klíčový styl práce
Zobrazit dovednosti
Podobné role
6
Související povolání
Prozkoumat podobné
Hodnocení zdarma
Jak dobře vám báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice vyhovuje?
10minutová kariérní DNA. Není potřeba žádná registrace.
Začněte zdarma
NexFuture™

Budoucí perspektiva pro báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice

The outlook for báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 15 let (kolem roku 2041) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~55%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~35%
Lidská hrana
MOAT~60%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2046
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

56% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • zajistit soulad s legislativou v oblasti bezpečnosti
  • školit zaměstnance v oblasti důlní bezpečnosti
  • sdílet informace mezi směnami
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na legislativa v oblasti důlní bezpečnosti a vliv geologických faktorů na důlní činnost. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
15% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • vyšetřovat důlní nehody
  • monitorovat zdraví zaměstnanců
  • provádět zkoušky na přítomnost drog v těle
31% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • uchovávat záznamy o důlní činnosti
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 15%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 7%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 3%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jako báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice

09
09:00 · ráno
pomáhat při odběru vzorků krve
Spolupracovat s lékařským týmem při odběru vzorků krve.
10
10:30 · Dopoledne
kontrolovat důlní bezpečnostní podmínky
Kontrolovat těžební oblasti s cílem zajistit bezpečné pracovní podmínky a vybavení.
12
12:00 · poledne
monitorovat zdraví zaměstnanců
Používat programy zdravotního dozoru za účelem sledování zdraví zaměstnanců, kteří jsou potenciálně vystaveni nebezpečí při práci.
14
14:00 · odpoledne
provádět zkoušky na přítomnost drog v těle
Provádět zkoušky na přítomnost alkoholu a drog podle vládních a firemních politik a postupů. Provádět náhodné zkoušení, zkoušení na základě důvodného podezření a zkoušení po havárii za použití základního vybavení.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
sdílet informace mezi směnami
Sdělovat relevantní informace o podmínkách na pracovišti, o dosaženém pokroku, o akcích a o možných problémech pracovníků při další směně.
17
17:00 · Zábal
školit zaměstnance v oblasti důlní bezpečnosti
Organizovat školení v oblasti důlní bezpečnosti pro pracovníky, mistry a vedoucí pracovníky.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
vypracovávat řešení
  • řešit potíže

    Identifikovat provozní problémy, rozhodovat o způsobu jejich řešení a podávat odpovídající hlášení.

  • vypořádat se s tlakem v rámci neočekávaných situací

    Usilovat o dosažení cílů navzdory tlakům způsobeným neočekávanými faktory mimo vaši kontrolu.

  • řešit problémy pomocí kritického myšlení

    Identifikovat silné a slabé stránky různých abstraktních, racionálních konceptů, jako jsou otázky, stanoviska a přístupy související s konkrétní problematickou situací, s cílem formulovat řešení a alternativní metody řešení situace.

sledovat zdravotní stav lidí a zvířat
  • monitorovat zdraví zaměstnanců

    Používat programy zdravotního dozoru za účelem sledování zdraví zaměstnanců, kteří jsou potenciálně vystaveni nebezpečí při práci.

  • provádět zkoušky na přítomnost drog v těle

    Provádět zkoušky na přítomnost alkoholu a drog podle vládních a firemních politik a postupů. Provádět náhodné zkoušení, zkoušení na základě důvodného podezření a zkoušení po havárii za použití základního vybavení.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • zajistit soulad s legislativou v oblasti bezpečnosti

    Provádět bezpečnostní programy s cílem dosáhnout souladu s vnitrostátními právními předpisy. Zajistit, aby zařízení a postupy byly v souladu s bezpečnostními předpisy.

udržovat provozní záznamy
  • uchovávat záznamy o důlní činnosti

    Vést záznamy o důlní produkci a výkonnosti v oblasti rozvoje, včetně výkonu strojního vybavení.

vést forenzní a policejní vyšetřování
  • vyšetřovat důlní nehody

    Provést vyšetření důlních nehod, identifikovat nebezpečné pracovní podmínky a přijmout opatření pro jejich zlepšení.

vypracovávat pohotovostní plány a plány reakcí na mimořádné události
  • řídit nouzové postupy

    V naléhavých případech rychle reagovat a rozběhnout plánované nouzové postupy.

vyučovat bezpečnostní postupy
  • školit zaměstnance v oblasti důlní bezpečnosti

    Organizovat školení v oblasti důlní bezpečnosti pro pracovníky, mistry a vedoucí pracovníky.

monitorovat bezpečnost nebo zabezpečení
  • kontrolovat důlní bezpečnostní podmínky

    Kontrolovat těžební oblasti s cílem zajistit bezpečné pracovní podmínky a vybavení.

poskytovat poradenství ohledně otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  • pomáhat při zdravotních programech pro zaměstnance

    Podporovat a poskytovat pomoc zdravotnickým a bezpečnostním pracovníkům při provádění programů v oblasti zdraví a dobrých podmínek zaměstnanců.

odebírat nebo připravovat vzorky nebo materiály k testování
  • pomáhat při odběru vzorků krve

    Spolupracovat s lékařským týmem při odběru vzorků krve.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • legislativa v oblasti důlní bezpečnosti

    Právní předpisy, pravidla a kodexy správné praxe týkající se bezpečnosti při důlní těžbě.

  • vliv geologických faktorů na důlní činnost

    Být si vědom dopadu geologických faktorů, jako jsou poruchy a pohyby hornin, na důlní činnost.
Meziodvětvové dovednosti
  • elektřina
  • chemie
  • mechanika
  • zdravotní a bezpečnostní rizika v podzemní
Software a technologie
Microsoft Active Server Pages ASPEcoLogic ADAM Indoor Air Quality and Analytical Data ManagementCurtis Management Resources Training Management SystemESS Compliance SuiteImageWave MSDSFinderMannus Compliance: EHSMedgate Enterprise EHSPrimatech AUDITWorksQuality Systems Incorporated Safety Tagging SystemRAE Systems HazRAESafety Software OSHALOG 300
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Uznání Spolehlivost Sebekontrola Spolupráce Úspěch Rozmanitost Analytické myšlení Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Vedení Zájem o druhé Nezávislost Úspěch/Snaha Inovace Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Báňský bezpečnostní pracovník: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Krátkodobé terciární vzdělávání

Kde studovat

8 studijních programů v 5 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 13 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice?

Tato role
báňský bezpečnostní pracovník/báňská bezpečnostní pracovnice Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Podobné a sousední role

důlní bezpečnostní technik/důlní bezpečnostní technička

45% podobnost

koordinátor záchranných operací v dolech/koordinátorka záchranných operací v dolech

42% podobnost

vedoucí důlní směny

33% podobnost

pracovník kontrolního střediska dolu/pracovnice kontrolního střediska dolu

31% podobnost

důlní strojní inženýr/důlní strojní inženýrka

27% podobnost

mechanik důlních zařízení/mechanička důlních zařízení

25% podobnost

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké vzdělání a zkušenosti jsou pro tuto pozici typické?
Obvykle se vyžaduje středoškolské vzdělání s odbornou kvalifikací v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zkušenosti z hornického prostředí jsou velkou výhodou. Důležitá je i znalost platných právních předpisů a norem v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.
Jaké jsou typické pracovní podmínky báňského bezpečnostního pracovníka/báňské bezpečnostní pracovnice?
Pracovní podmínky se liší v závislosti na konkrétním dole, ale často zahrnují práci v podzemních prostorách, což může znamenat nepříznivé klimatické podmínky a specifické bezpečnostní požadavky. Důležitá je fyzická zdatnost a schopnost pracovat v týmu.
Jaké dovednosti jsou pro úspěšné vykonávání této práce nejdůležitější?
Kromě odborných znalostí je klíčová schopnost analyzovat data, identifikovat rizika a navrhovat efektivní řešení. Důležitá je také komunikační schopnost, schopnost přesvědčovat a motivovat ostatní k dodržování bezpečnostních předpisů a schopnost pracovat pod tlakem.
Báňský Bezpečnostní Pracovník/Báňská Bezpečnostní Pracovnice — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 2 z 3 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Řecko. Jedna země nahlásila nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Báňský Bezpečnostní Pracovník/Báňská Bezpečnostní Pracovnice — kolik se za to platí ve Spojených státech?
83 910 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 45 630 do 111 530 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech