audiologický technik/audiologická technička
Klíčová fakta
Pomáháte lidem znovu slyšet a zlepšujete jejich kvalitu života? Jako audiologický technik/audiologická technička se specializujete na tvorbu, opravy a úpravu sluchových pomůcek a pomůcek na ochranu sluchu, čímž hrajete klíčovou roli v jejich každodenním životě.
Práce audiologického technika/audiologické techničky zahrnuje širokou škálu činností. Od diagnostiky sluchových vad a výběru vhodné sluchové pomůcky, přes její nastavení a úpravu pro konkrétního pacienta, až po opravy a údržbu. Často pracujete v úzkém kontaktu s lékaři, sluchovými terapeuty a především s pacienty, a proto je důležitá i komunikace a empatie.
- • Provádění audiometrických vyšetření a dalších testů sluchu.
- • Výběr, nastavení a úprava sluchových pomůcek a pomůcek na ochranu sluchu dle individuálních potřeb pacienta.
- • Opravy a údržba sluchových pomůcek a dalších zařízení.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví — 49 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, Germany a dalších 2.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámaudiologický technik/audiologická technička?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíZájem o druhé?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Budoucí perspektiva pro audiologický technik/audiologická technička
The outlook for audiologický technik/audiologická technička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohloaudiologický technik/audiologická techničkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohloaudiologický technik/audiologická techničkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- radit zákazníkům ohledně pomůcek pro nedoslýchavé
- objednávat pomůcky pro audiologické služby
Kde se AI může stát druhým pilotem
- vytvářet otisky pro modely ucha
- opravovat pomůcky pro sluchově postižené
- provádět údržbu laboratorních zařízení
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- vést záznamy o předpisech klientů
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jakoaudiologický technik/audiologická technička
09 09:00 · ráno opravovat pomůcky pro sluchově postižené
10 10:30 · Dopoledne radit zákazníkům ohledně pomůcek pro nedoslýchavé
12 12:00 · poledne objednávat pomůcky pro audiologické služby
14 14:00 · odpoledne pečlivě vykonávat technické úkoly
15 15:30 · Pozdě odpoledne používat specializované nástroje v otorinolaryngologii
17 17:00 · Zábal vést záznamy o předpisech klientů
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
typy audiologického vybavení
Typy a značky audiologického vybavení a příslušenství pro audiometry a testy sluchu, pěnové adaptéry, kostní vodiče atd.
-
fyziologie sluchu
Prostředky, kterými je zvuk přenášen přes vnější, střední a vnitřní ucho a mozek.
-
ztráta sluchu
Projevy, příčiny a příznaky sluchového postižení, což je částečná nebo úplná neschopnost slyšet.
- hygiena ve zdravotní péči
- legislativa v oblasti zdraví, bezpečnosti a hygieny
- akustika
-
vytvářet otisky pro modely ucha
Vytvořit otisk ucha pro formu ucha, formu podle toho také upravit.
-
opravovat pomůcky pro sluchově postižené
Na žádost zákazníků provádět základní opravy, výměny a úpravy pomůcek pro nedoslýchavé.
-
provádět údržbu laboratorních zařízení
Čistit laboratorní sklo a další zařízení po použití a provádět kontrolu pro případ poškození nebo koroze, aby bylo zajištěno jejich řádné fungování.
-
pečlivě vykonávat technické úkoly
Zabránit možným rizikům a nežádoucím výsledkům tím, že se pečlivě zkontrolují všechny části stroje, zařízení nebo vozidla a procesy výroby, údržby nebo opravy jsou prováděny s velkou opatrností.
-
objednávat pomůcky pro audiologické služby
Objednávat zásoby a přístroje související s naslouchátky a podobným zařízením souvisejícím s audiologií.
-
používat specializované nástroje v otorinolaryngologii
Správně a účinně používat vhodné nástroje pro otorinolaryngologické vyšetření, jako jsou laryngeální zrcadla, ohebný laryngoskop, nosní zrcadlo, otoskop pro pneumotoskopii, ústní lopatky, čelní reflektor a mikroskop.
-
radit zákazníkům ohledně pomůcek pro nedoslýchavé
Poskytovat zákazníkům poradenství ohledně různých druhů pomůcek pro nedoslýchavé a informovat zákazníky o tom, jak provozovat a udržovat sluchová zařízení.
-
vést záznamy o předpisech klientů
Vést záznamy o předpisech, platbách a pracovních příkazech zákazníků, které byly laboratoři zaslány.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakaudiologický technik/audiologická techničkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdeaudiologický technik/audiologická technička?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
odborný lékař v audiologii a foniatrii/odborná lékařka v audiologii a foniatrii
24% podobnostasistent zdravotní péče/asistentka zdravotní péče
8% podobnostlogoped/logopedka
8% podobnostzubní hygienik/zubní hygienička
8% podobnostlékárník asistent/lékárnice asistentka
8% podobnostdietolog/dietoložka
8% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké dovednosti jsou pro audiologického technika/audiologickou techničku nejdůležitější?
- Kromě technických znalostí v oblasti sluchadlové techniky je klíčová i pečlivost, manuální zručnost, komunikační dovednosti a schopnost empaticky naslouchat potřebám pacientů. Důležitá je také schopnost diagnostikovat problémy a navrhovat efektivní řešení.
- Kde obvykle audiologičtí technici/audiologické techničky pracují?
- Většina audiologických techniků/audiologických techniček pracuje v zaměstnání, typicky v sluchadlových centrech, audiolohických odděleních nemocnic, ORL klinikách nebo v prodejnách sluchadlových zařízení.
- Je nutné mít speciální certifikaci pro výkon této profese?
- V České republice neexistuje povinná certifikace pro audiologického technika/audiologickou techničku. Nicméně absolvování specializovaného kurzu nebo školení může výrazně zvýšit vaše kvalifikace a konkurenceschopnost na trhu práce.
- Audiologický Technik/Audiologická Technička — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 6 z 9 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Belgie, Bulharsko, Německo a dalších 2. Belgie jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Audiologický Technik/Audiologická Technička — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 61 560 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 35 110 do 82 990 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
- Audiologický Technik/Audiologická Technička — jde o regulované povolání?
- Je uvedeno jako regulované povolání v 16 evropských zemích: Belgie, Norsko, Irsko, Dánsko a dalších 12. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 4. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.