Profesní přehled

asistent řízení dodavatelského řetězce/asistentka řízení dodavatelského řetězce

Objektiv role

Zajímá vás role, kde budete úzce spolupracovat s vedoucími pracovníky a pomáhat s klíčovými procesy v dodavatelském řetězci? Jako asistent/asistentka řízení dodavatelského řetězce budete pilířem efektivního fungování nákupu, výroby a distribuce.

Souhrn

Práce asistenta/asistentky řízení dodavatelského řetězce zahrnuje širokou škálu administrativních a organizačních úkolů. Budete podporovat vedoucí pracovníky v oblasti nákupu, výroby a distribuce, a to od zpracování faktur a návrhů smluv až po nákupní objednávky a komunikaci s distribučními kanály. Důležitou součástí je také sledování a sladění inventárního soupisu s relevantními dokumenty, což zajišťuje plynulý chod celého dodavatelského řetězce.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Zpracování a kontrola faktur, návrhů smluv a nákupních objednávek.
  • • Sledování a sladění inventárního soupisu s dokumenty a zajištění jeho aktuálnosti.
  • • Komunikace s distribučními kanály a interními odděleními.
29%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 63% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.

3 z 15 s nedostatkem202521 z 32 roste4.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Netherlands, Romania.

Nejdéle trvající nedostatek: Netherlands, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámasistent řízení dodavatelského řetězce/asistentka řízení dodavatelského řetězce?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíIntegrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíVztahy?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro asistent řízení dodavatelského řetězce/asistentka řízení dodavatelského řetězce

The outlook for asistent řízení dodavatelského řetězce/asistentka řízení dodavatelského řetězce reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohloasistent řízení dodavatelského řetězce/asistentka řízení dodavatelského řetězcezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 11 let (kolem roku 2037) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~25%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~65%
Lidská hrana
MOAT~30%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2032
2042
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 29% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • podporovat manažery
  • spravovat obchodní dokumentaci
  • používat kancelářské systémy
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na kancelářský software a principy zásobovacího řetězce. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 20% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • provádět obchodní průzkum
automatizovat 63% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • používat tabulkový procesor
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
AI / strojové učení 20%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 11%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 10%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 1%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Management a podnikání

Den v životě

Typický den jakoasistent řízení dodavatelského řetězce/asistentka řízení dodavatelského řetězce

09
09:00 · ráno
provádět obchodní průzkum
Vyhledávat a shromažďovat informace relevantní pro rozvoj podniků v různých oblastech od právních, účetních a finančních až po obchodní záležitosti.
10
10:30 · Dopoledne
podporovat manažery
Poskytovat podporu a řešení pro manažery a ředitele, pokud jde o jejich obchodní potřeby a žádosti o vedení podniku nebo každodenní provoz obchodního útvaru.
12
12:00 · poledne
používat kancelářské systémy
Vhodně a včas využívat kancelářské systémy používané v obchodních zařízeních v závislosti na cíli, ať už se jedná o sběr zpráv, uchovávání informací o klientovi nebo plánování agendy. To zahrnuje správu systémů, jako je řízení vztahů se zákazníky, správa dodavatelů, ukládání dat a systémy hlasové schránky.
14
14:00 · odpoledne
používat tabulkový procesor
Používat softwarové nástroje k vytváření a úpravě tabulek, které umožní provádět matematické výpočty, organizovat údaje a informace, vytvářet diagramy založené na datech a jejich opětovné vyhledávání.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
sledovat finanční rozpočet
Sledovat stav a dostupnost finančních prostředků pro hladkou realizaci projektů nebo operací, aby bylo možné předvídat a odhadnout objem budoucích finančních zdrojů.
17
17:00 · Zábal
spravovat obchodní dokumentaci
Spojit dohromady dokumenty z fotokopírky, pošty nebo každodenního provozu podniků.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Adexa Supply Chain PlanningAdvanced business application programming ABAPAldata Warehouse ManagementCDC Supply ChainDex WarehouseEpicor SRMEpicor WMSGraphics softwareHighJump Software Supply Chain AdvantageHighJump Warehouse Advantagei2 Collaborative Supply Executioni2 Intelligencei2 Supply Chain VisibilityIBM ILOG Inventory AnalystIBM ILOG LogicNet Plus XEIBS MRPIBS Supply Chain ManagementIFS Applications for Supply Chain ManagementInfor Lawson Supply Chain ManagementInfor SCM
Oblasti znalostí
  • fungování provozního oddělení

    Různé procesy, povinnosti, žargon, úlohy v organizaci a další specifické rysy provozního a výrobního oddělení v rámci organizace, jako je nákup, procesy dodavatelského řetězce a nakládání se zbožím.

Meziodvětvové dovednosti
  • kancelářský software
  • principy zásobovacího řetězce
  • fungování obchodního oddělení
Základní dovednosti
provádět všeobecné sekretářské a administrativní úkoly
  • spravovat obchodní dokumentaci

    Spojit dohromady dokumenty z fotokopírky, pošty nebo každodenního provozu podniků.

  • používat kancelářské systémy

    Vhodně a včas využívat kancelářské systémy používané v obchodních zařízeních v závislosti na cíli, ať už se jedná o sběr zpráv, uchovávání informací o klientovi nebo plánování agendy. To zahrnuje správu systémů, jako je řízení vztahů se zákazníky, správa dodavatelů, ukládání dat a systémy hlasové schránky.

  • vykonávat rutinní kancelářské činnosti

    Naplánovat, připravit a provádět činnosti, které je nezbytné vykonávat v kanceláři každý den, jako je vyřizování pošty, přijímání dodávek, informování vedoucích pracovníků a zaměstnanců, a udržovat plynulý provoz operací.

provádět akademický výzkum nebo průzkum trhu
  • provádět obchodní průzkum

    Vyhledávat a shromažďovat informace relevantní pro rozvoj podniků v různých oblastech od právních, účetních a finančních až po obchodní záležitosti.

řídit, získávat a uchovávat digitální data
  • používat tabulkový procesor

    Používat softwarové nástroje k vytváření a úpravě tabulek, které umožní provádět matematické výpočty, organizovat údaje a informace, vytvářet diagramy založené na datech a jejich opětovné vyhledávání.

poskytovat pomoc a podporu spolupracovníkům
  • podporovat manažery

    Poskytovat podporu a řešení pro manažery a ředitele, pokud jde o jejich obchodní potřeby a žádosti o vedení podniku nebo každodenní provoz obchodního útvaru.

řídit rozpočty nebo finance
  • sledovat finanční rozpočet

    Sledovat stav a dostupnost finančních prostředků pro hladkou realizaci projektů nebo operací, aby bylo možné předvídat a odhadnout objem budoucích finančních zdrojů.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Spolehlivost Sebekontrola Tolerance ke stresu Uznání Spolupráce Úspěch Přizpůsobivost/Flexibilita Nezávislost Analytické myšlení Zájem o druhé Rozmanitost Úspěch/Snaha Vedení Inovace Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejdeasistent řízení dodavatelského řetězce/asistentka řízení dodavatelského řetězce?

Tato role
asistent řízení dodavatelského řetězce/asistentka řízení dodavatelského řetězce Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě administrativních dovedností je klíčová pečlivost, organizační schopnosti a schopnost efektivně komunikovat. Znalost základních principů řízení dodavatelského řetězce a práce s kancelářskými programy je výhodou.
S jakými systémy se obvykle pracuje?
Práce s ERP systémy (např. SAP, Oracle) a dalšími software pro řízení zásob a logistiky je běžná. Znalost Microsoft Office (Excel, Word) je nezbytná.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Většinou se jedná o zaměstnání v administrativním prostředí, často v kancelářích firem zabývajících se výrobou, distribucí nebo logistikou. Pracovní doba je obvykle standardní.
Asistent Řízení Dodavatelského Řetězce/Asistentka Řízení Dodavatelského Řetězce — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 12 z 15 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Česko, Německo a dalších 8. 3 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Asistent Řízení Dodavatelského Řetězce/Asistentka Řízení Dodavatelského Řetězce — kolik se za to platí ve Spojených státech?
102 010 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 56 390 do 145 000 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.