Asistent v oblasti klinického hodnocení/asistentka v oblasti klinického hodnocení
Klíčová fakta
Asistenti v oblasti klinického hodnocení podporují klinický výzkum léčiv. Spolupracují s výzkumníky a lékaři v nemocnicích. Spravují základní dokumenty, jako jsou formuláře klinických zpráv, protokoly studií a formuláře informovaného souhlasu. Zakládají záznamy týkající se nežádoucích účinků léků.
Práce asistenta/asistentky v oblasti klinického hodnocení je dynamická a vyžaduje pečlivost a organizační schopnosti. Podporujete klinický výzkum léčiv tím, že úzce spolupracujete s výzkumníky a lékaři v nemocnicích. Vaše denní činnosti zahrnují administrativní práci, správu dokumentace a zajištění přesnosti dat, což je zásadní pro úspěšné průběh studie.
- • Správa a archivace základních dokumentů, jako jsou formuláře klinických zpráv, protokoly studií a formuláře informovaného souhlasu.
- • Zaznamenávání a sledování nežádoucích účinků léků a jejich reportování.
- • Pomoc při komunikaci s pacienty a výzkumníky, zajištění plynulého průběhu studie.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví — 49 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Francie, Nizozemsko, Německo, Řecko a dalších 1.
Nejdéle trvající nedostatek: Francie, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro asistent v oblasti klinického hodnocení/asistentka v oblasti klinického hodnocení
The outlook for asistent v oblasti klinického hodnocení/asistentka v oblasti klinického hodnocení reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo asistent v oblasti klinického hodnocení/asistentka v oblasti klinického hodnocení změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- uplatňovat postupy správné klinické praxe
Kde se AI může stát druhým pilotem
- provádět výzkum v oblasti zdraví
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- spravovat údaje příjemců zdravotní péče
- uchovávat záznamy o léčbě
- provádět klinické kódování
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jako asistent v oblasti klinického hodnocení/asistentka v oblasti klinického hodnocení
09 09:00 · ráno provádět klinické kódování
10 10:30 · Dopoledne uchovávat záznamy o léčbě
12 12:00 · poledne uplatňovat postupy správné klinické praxe
14 14:00 · odpoledne provádět výzkum v oblasti zdraví
15 15:30 · Pozdě odpoledne spravovat údaje příjemců zdravotní péče
17 17:00 · Zábal zaznamenávat údaje z biomedicínských testů
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
spravovat údaje příjemců zdravotní péče
Vést přesné záznamy o klientech, které rovněž splňují právní a profesní standardy a etické závazky, aby se usnadnila správa klientů, a zajistilo se, že se všemi údaji klientů (včetně ústních, písemných a elektronických) bude nakládáno důvěrně.
-
uchovávat záznamy o léčbě
Vést přesné záznamy a podávat zprávy vztahující se k předepsané léčbě nebo medikaci.
-
provádět klinické kódování
Přiřazovat a správně zaznamenávat konkrétní onemocnění a léčbu pacienta pomocí systému klasifikace klinických kódů.
-
zaznamenávat údaje z biomedicínských testů
Používat informační technologie pro přesné zaznamenávání a analýzu údajů z biomedicínských testů, psát zprávy o údajích a sdílet výsledky s příslušnými osobami.
-
provádět výzkum v oblasti zdraví
Provádět výzkum v otázkách týkajících se zdraví a o zjištěních informovat ústně, prostřednictvím veřejných prezentací nebo prostřednictvím písemných zpráv a jiných publikací.
-
uplatňovat postupy správné klinické praxe
Zajišťovat dodržování a uplatňování etických a vědeckých norem kvality používaných k vedení, zaznamenávání a podávání zpráv o klinických studiích, které zahrnují účast lidí, na mezinárodní úrovni.
klinické vědy
Výzkum a vývoj technik a vybavení používaných zdravotnickými pracovníky k prevenci, stanovení diagnózy a léčbě onemocnění.
klinické zprávy
Metody, postupy posuzování, pověření a postupy shromažďování stanovisek nezbytné pro písemné klinické zprávy.
odborná dokumentace ve zdravotnictví
Písemné normy používané ve zdravotnickém prostředí ke zdokumentování činností jednotlivců.
přístup založený na důkazech ve všeobecné praxi
Obecné zásady, metody a koncepce vědeckého výzkumu a základní prvky statistik v oblasti zdravotní péče. Vědecké souvislosti patologie a teorie o vytváření hypotéz a řešení problémů.
klinické kódování
Přiřazování klinických údajů ke standardním kódům onemocnění a ošetření pomocí klasifikačního systému.
uchovávání záznamů pacienta
Oblast informační činnosti, která sleduje regulační a právní změny týkající se shromažďování a uchovávání záznamů o pacientech.
vedení zdravotních záznamů
Postupy a význam vedení záznamů v systému zdravotní péče, jako jsou nemocnice nebo kliniky, informační systémy používané k vedení a zpracování záznamů a způsoby dosažení co nejvyšší přesnosti záznamů.
- lékařské studie
Asistent v oblasti klinického hodnocení: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
216 studijních programů v 15 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 32 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde asistent v oblasti klinického hodnocení/asistentka v oblasti klinického hodnocení?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
tvůrce textů o zdraví/tvůrkyně textů o zdraví
23% podobnostklinický kódovač/klinická kódovačka
15% podobnostsprávce lékařské dokumentace/správkyně lékařské dokumentace
12% podobnostpracovník správy lékařské dokumentace/pracovnice správy lékařské dokumentace
11% podobnostrecepční ve zdravotnickém zařízení
9% podobnostadministrativní pracovník v oblasti zdravotnictví/administrativní pracovnice v oblasti zdravotnictví
8% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké vzdělání je pro tuto pozici obvykle potřeba?
Jaké jsou typické pracovní podmínky a prostředí?
Je možné pracovat jako asistent/asistentka v oblasti klinického hodnocení na volné noze?
Asistent V Oblasti Klinického Hodnocení/Asistentka V Oblasti Klinického Hodnocení — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 19. října 2026 O našich datech