Професійний профіль

Укладальник товару/укладальниця товару

Ключові факти

Укладальники товару запасають і перекладають товари на полицях, виявляють та вилучають прострочені продукти. Вони прибирають магазин після закінчення робочого часу, гарантуючи, що полиці будуть повністю укомплектовані на наступний день. Укладальники товару можуть використовувати візки, невеликі автонавантажувачі, щоб переміщувати товари та драбини і дістатися до горішніх полиць. Вони також дають вказівки споживачам, щоб ті могли знайти певні продукти. \n \n

Ринок праці
Більше кандидатів, ніж вакансій у країні Австрія і 11 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Ланцюг постачання та транспорт
Освіта
Початкова освіта
61%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Початкова освіта 27% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Робітники у видобувних галузях, будівництві, промисловості та на транспорті — 25 професій, зокрема цю.

1 з 13 з нестачею202513 з 28 зростають1.9Mвакансії до 2035

Нестача: Угорщина.

Найтриваліша нестача: Угорщина, 3 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — −67,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — −9,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — −30,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2022 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — +3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для укладальник товару/укладальниця товару

The outlook for укладальник товару/укладальниця товару reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як укладальник товару/укладальниця товару може змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 16 років (близько 2042 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~60%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~30%
Людський край
MOAT~65%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2035
2047
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

61% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • дотримуватися правил безпечності харчових продуктів та гігієни
  • гарантувати безпеку зберігання запасів
  • оцінювати термін зберігання харчових продуктів
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на характеристика продукції та характеристики послуг. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
15% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • оглядати товари
  • контролювати рівень запасів
  • змінювати етикетки на полицях
27% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.

Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Робототехніка та фізична автоматизація 15%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

ШІ / машинне навчання 7%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 3%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Генеративний ШІ 0%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Ланцюг постачання та транспорт

День із життя

Типовий день як укладальник товару/укладальниця товару

09
09:00 · Ранок
гарантувати безпеку зберігання запасів
Забезпечувати належне зберігання продуктів. Дотримувати правил техніки безпеки.
10
10:30 · Середина ранку
запасати товари на полицях
Поповнювати полиці товарами для продажу.
12
12:00 · полудень
змінювати етикетки на полицях
Змінювати етикетки на полицях відповідно до розташування товарів, виставлених на торгових автоматах.
14
14:00 · полудень
контролювати рівень запасів
Оцінювати, наскільки використовуються запаси, і визначати, що необхідно замовити.
15
15:30 · Пізній вечір
оглядати товари
Контролювати правильність цін та оформлення товарів, виставлених на продаж, а також їхню функціональність відповідно до реклами.
17
17:00 · Підведення підсумків
оцінювати термін зберігання харчових продуктів
Визначати термін придатності продуктів, враховуючи такі аспекти, як-от тип інгредієнтів, дата виробництва, виробничий процес або упаковка.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
дотримання правил безпеки та гігієни
  • дотримуватися правил безпечності харчових продуктів та гігієни

    Дотримуватися оптимальних стандартів безпечності та гігієни харчових продуктів під час приготування, виробництва, оброблення, зберігання, збуту та доставки харчових продуктів.

  • гарантувати безпеку зберігання запасів

    Забезпечувати належне зберігання продуктів. Дотримувати правил техніки безпеки.

маркування матеріалів або предметів для ідентифікації
  • змінювати етикетки на полицях

    Змінювати етикетки на полицях відповідно до розташування товарів, виставлених на торгових автоматах.

  • перевіряти точність цін на полицях магазинів

    Забезпечувати точне та правильне маркування цін на продукцію на полицях.

проведення досліджень, розслідувань й експертиз
  • оглядати товари

    Контролювати правильність цін та оформлення товарів, виставлених на продаж, а також їхню функціональність відповідно до реклами.

моніторинг операційної діяльності
  • контролювати рівень запасів

    Оцінювати, наскільки використовуються запаси, і визначати, що необхідно замовити.

зберігання товарів і матеріалів
  • запасати товари на полицях

    Поповнювати полиці товарами для продажу.

приготування їжі й напоїв
  • оцінювати термін зберігання харчових продуктів

    Визначати термін придатності продуктів, враховуючи такі аспекти, як-от тип інгредієнтів, дата виробництва, виробничий процес або упаковка.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • характеристика продукції

    Матеріальні характеристики продукту, як-от матеріали, з яких він виготовлений, його властивості та функції, а також різні сфери його застосування, особливості, вимоги до використання та підтримки.

  • характеристики послуг

    Характеристики послуги, які можуть включати отримання інформації про її застосування, функції, особливості, використання та вимоги до підтримки.

Міжгалузеві навички
  • принципи командної роботи
  • принципи комунікації
  • числові послідовності
Програмне забезпечення та технології
Oracle JD Edwards EnterpriseOneMicrosoft Dynamics GPInventory management systemsEkoData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling softwareOrdering softwareVoice picking software
Ключові риси, які вам потрібні
Надійність Визнання Співпраця Цілісність Незалежність Досягнення Стресостійкість Самоконтроль Турбота про інших Різноманітність Досягнення/Зусилля Адаптивність/Гнучкість Соціальна орієнтація Лідерство Інновація Аналітичне мислення
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Укладальник товару: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Початкова освіта

Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить укладальник товару/укладальниця товару?

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички найважливіші для укладача товару/укладальниці товару?
Важливі уважність, фізична витривалість (оскільки робота передбачає підняття та переміщення товарів), відповідальність та вміння швидко орієнтуватися в просторі магазину.
Чи потрібне спеціальне навчання для цієї роботи?
Зазвичай, спеціальне навчання не потрібне. Більшість роботодавців надають необхідне навчання на робочому місці. Важливо мати бажання вчитися та швидко засвоювати нові навички.
Як часто потрібно перевіряти термін придатності товарів?
Перевірка терміну придатності товарів повинна проводитися регулярно, зазвичай щодня, щоб забезпечити свіжість продуктів та уникнути продажу прострочених товарів.
Укладальник Товару/Укладальниця Товару — чи є в Європі нестача?
Ні. У випуску ELA/EURES за 2025 рік про надлишок повідомили 12 з 13 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу: Австрія, Чехія, Німеччина, Греція і ще 8. Одна країна повідомила про нестачу. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
Укладальник Товару/Укладальниця Товару — скільки платять у США?
37 090 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 22 910 до 44 620 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані