Професійний профіль

Розробник баз даних/розробниця баз даних

Знімок

Розробники баз даних програмують, впроваджують і координують зміни в комп’ютерних базах даних на основі свого досвіду роботи з системами керування базами даних.

Резюме

Розробники баз даних/розробниці баз даних відповідають за проектування, розробку, впровадження та підтримку комп’ютерних баз даних. Використовуючи досвід роботи з різними системами керування базами даних (СКБД), вони забезпечують надійне зберігання, обробку та доступ до даних. Робота часто передбачає тісну співпрацю з іншими IT-спеціалістами, такими як програмісти, системні адміністратори та аналітики даних.

Ключові обов'язки:
  • • Проектування та розробка структур баз даних, оптимізація їх для продуктивності та масштабованості.
  • • Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання, оновлення та видалення даних.
  • • Впровадження та підтримка систем керування базами даних (наприклад, MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server).
Ринок праці
Дефіцит у країні Бельгія і 7 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Цифрова технологія
Освіта
Бакалавр
37%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Бакалавр 55% Вплив ШІ · 2026
Labour market

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Повідомлено про нестачуПовідомлено про надлишокПовідомлено в інший рікЦе джерело цього не охоплює

Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.

Показники охоплюють Професіонали в сфері інформаційно-комунікаційних технологій — 75 професій, зокрема цю.

8 з 14 з нестачею2025Усі 30 зростають3.7Mвакансії до 2035

Нестача: Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czechia і ще 4.

Найтриваліша нестача: Belgium, 3 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Дізнатися більше

Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.

Швидка перевірка підгонки

Чи підійде вам розробник баз даних/розробниця баз даних?

Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.

Прогрес0/3

Вам подобаються завдання, які потребують Визнання?

Вам подобаються завдання, які потребують Цілісність?

Вам подобаються завдання, які потребують Різноманітність?

NexFuture™

Майбутня перспектива для розробник баз даних/розробниця баз даних

The outlook for розробник баз даних/розробниця баз даних reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє

Як розробник баз даних/розробниця баз даних може змінитися в міру впровадження ШІ?

Кілька сфер завдань можуть перейти до робочих процесів за допомогою штучного інтелекту, тому перенавчання стає більш важливим.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 12 років (близько 2038 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~35%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~60%
Людський край
MOAT~35%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2033
2043
Швидкість впровадження ШІ:

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

Належить людині 37% Належить людині
Що ще залежить від людей
  • застосовувати політику інформаційної безпеки
  • тестувати ІКТ-запити
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на засоби розробки баз даних та зберігання даних. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
асист 35% асист
Де ШІ може стати другим пілотом
  • використовувати спеціальний інтерфейс додатків
  • визначати вимоги споживачів
  • інтерпретувати технічні тексти
Автоматизувати 55% Автоматизувати
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації
  • збирати відгуки клієнтів про додатки
  • звітувати про результати аналізу
  • оцінювати тривалість робіт
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 35%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Генеративний ШІ 2%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Когнітивне програмне забезпечення 1%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: вер. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Цифрова технологія

День із життя

Типовий день як розробник баз даних/розробниця баз даних

09
09:00 · Ранок
тестувати ІКТ-запити
Слідкувати за тим, щоб на створені запити надходила відповідь, виконувались правильні дії та використовувались правильні дані.
10
10:30 · Середина ранку
виконувати резервне копіювання
Впроваджувати процедури резервного копіювання для створення резервних копій даних і систем із метою забезпечення безперебійної й надійної роботи системи. Робити резервне копіювання даних для захисту інформації шляхом копіювання й архівування з метою забезпечення цілісності даних під час інтеграції системи, а також у разі втрати даних.
12
12:00 · полудень
використовувати спеціальний інтерфейс додатків
Розумітися на інтерфейсах, зокрема їх застосуванні й варіантах використання.
14
14:00 · полудень
застосовувати політику інформаційної безпеки
Впроваджувати політику, методи та правила безпеки даних та інформації з метою дотримання принципів конфіденційності, цілісності та доступності.
15
15:30 · Пізній вечір
збалансовувати ресурси бази даних
Організовувати ресурси баз даних і стабілізувати навантаження на них шляхом контролю трансакційного попиту, розподілу дискового простору й забезпечення надійності серверів, щоб оптимізувати співвідношення затрат і ризику.
17
17:00 · Підведення підсумків
інтерпретувати технічні тексти
Читати та розуміти технічні тексти, які надають інформацію про те, як виконати завдання, зазвичай покроково.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Програмне забезпечення та технології & Галузі знань
Програмне забезпечення та технології
Structured query language SQLSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsCAtlassian JIRAAutodesk RevitPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMySQLC#Eclipse IDEAtlassian ConfluenceMicrosoft Active Server Pages ASPApache HadoopCascading style sheets CSSMicrosoft Visual StudioGitSplunk Enterprise
Галузі знань
  • засоби розробки баз даних

    Методології та інструменти, що використовуються для створення логічної та фізичної структури баз даних, як-от логічні структури даних, діаграми, методології моделювання та модель «сутність-зв’язок».

  • зберігання даних

    Фізичні та технічні концепції організації зберігання цифрових даних у конкретних схемах як локально, наприклад, на жорстких дисках і оперативній пам’яті (ОЗП), так і віддалено, через мережу, Інтернет або хмару.

  • мова запитів до системи опису ресурсів

    Мови запитів, як-от SPARQL, які використовуються для отримання та оброблення даних, що зберігаються у форматі Resource Description Framework (RDF).

  • мови запитів

    Область стандартизованих комп’ютерних мов для пошуку інформації з бази даних і документів, що містять необхідну інформацію.

  • оцінка якості даних

    Процес виявлення проблем із даними за допомогою індикаторів якості, показників і метрик для планування стратегій очищення та збагачення даних відповідно до критеріїв якості даних.

  • системи управління базами даних

    Інструменти для створення, оновлення та керування базами даних, як-от Oracle, MySQL і Microsoft SQL Server.

  • апаратні архітектури

    Конструкції, що містять фізичні апаратні компоненти та взаємозв’язки між ними.

  • база даних OpenEdge

    Комп’ютерна програма База даних OpenEdge — це інструмент для створення, оновлення та керування базами даних, розроблений компанією-виробником програмного забезпечення Progress Software Corporation.

  • бібліотека JavaScript

    Середовище розроблення програмного забезпечення JavaScript, що надає певні функції та компоненти (як-от інструменти генерації HTML, підтримка Canvas або візуальний дизайн), які підтримують і спрямовують розроблення вебдодатків JavaScript.

  • енергоспоживання ІКТ

    Енергоспоживання та типи моделей програмних та апаратних елементів.

  • ІКТ-інфраструктура

    Системні, мережеві, апаратні та програмні додатки та компоненти, а також пристрої та процеси, які використовуються для розроблення, тестування, доставки, моніторингу, контролю або підтримки послуг ІКТ.

Міжгалузеві навички
  • інструменти для вилучення, перетворення та завантаження даних
Основні навички
керування, збір і зберігання цифрових даних
  • використовувати бази даних

    Використовувати програмні засоби для керування даними, їх систематизації у структурованому середовищі, яке складається з атрибутів, таблиць і зв’язків, для звернення до збережених даних, а також їх модифікації.

  • збалансовувати ресурси бази даних

    Організовувати ресурси баз даних і стабілізувати навантаження на них шляхом контролю трансакційного попиту, розподілу дискового простору й забезпечення надійності серверів, щоб оптимізувати співвідношення затрат і ризику.

робота з комп’ютерами
  • використовувати спеціальний інтерфейс додатків

    Розумітися на інтерфейсах, зокрема їх застосуванні й варіантах використання.

проведення досліджень, розслідувань й експертиз
  • визначати вимоги споживачів

    Застосовувати методи та інструменти, зокрема опитування, анкетування, застосування ІКТ, для з’ясування, визначення, аналізу, документування та підтримки вимог користувачів до системи, послуги чи продукту.

технічне або академічне письмо
  • писати документацію для баз даних

    Розробляти документацію, що містить інформацію про базу даних, актуальну для кінцевих користувачів.

збір інформації з фізичних або електронних джерел
  • збирати відгуки клієнтів про додатки

    Збирати відповіді та аналізувати дані, отримані від споживачів, для виявлення запитів або проблем з метою покращення програм і загального рівня задоволеності споживачів.

тлумачення технічної документації та схем
  • інтерпретувати технічні тексти

    Читати та розуміти технічні тексти, які надають інформацію про те, як виконати завдання, зазвичай покроково.

захист конфіденційності й персональних даних
  • застосовувати політику інформаційної безпеки

    Впроваджувати політику, методи та правила безпеки даних та інформації з метою дотримання принципів конфіденційності, цілісності та доступності.

документування технічних проєктів, процедур, завдань або заходів
  • звітувати про результати аналізу

    Готувати дослідницькі документи або проводити презентації для представлення результатів проведеного дослідницького та аналітичного проєкту із зазначенням процедур і методів аналізу, які привели до результатів, а також можливих інтерпретацій результатів.

захист пристроїв ІКТ
  • виконувати резервне копіювання

    Впроваджувати процедури резервного копіювання для створення резервних копій даних і систем із метою забезпечення безперебійної й надійної роботи системи. Робити резервне копіювання даних для захисту інформації шляхом копіювання й архівування з метою забезпечення цілісності даних під час інтеграції системи, а також у разі втрати даних.

оцінювання потреб у ресурсах
  • оцінювати тривалість робіт

    Здійснювати точні розрахунки часу, необхідного для виконання майбутніх технічних завдань, на основі минулої та теперішньої інформації та спостережень, або планувати приблизну тривалість окремих завдань у конкретному проєкті.

ДНК навичок

ДНК навичок

Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль

Ключові риси, які вам потрібні
Визнання Цілісність Різноманітність Співпраця Надійність Досягнення Аналітичне мислення Адаптивність/Гнучкість Досягнення/Зусилля Стресостійкість Самоконтроль Незалежність Інновація Турбота про інших Соціальна орієнтація Лідерство
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Шлях стати a розробник баз даних/розробниця баз даних

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Бакалавр

Програми навчання

Реальні програми, що ведуть до цієї професії, за країнами.

Award in Database Development - Introduction

EQF 5 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Award in Database Design and Implementation (Computing)

EQF 5 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Award in Advanced Database Principles and Distributed Systems

EQF 6 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

VET Award for Web Development with MySQL and PHP

EQF 5 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Award in Core Database Principles

EQF 5 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Certificate in Advanced Database Development

EQF 7 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Certificate in Database Systems

EQF 6 Можливий збіг Немає прямого посилання на програму

Software Engineering Programme

Можливий збіг
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить розробник баз даних/розробниця баз даних?

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички необхідні для успішної кар'єри розробника баз даних?
Крім глибоких знань SQL та досвіду роботи з СКБД, важливі навички програмування (наприклад, Python, Java), розуміння принципів моделювання даних, вміння працювати з великими обсягами даних та досвід роботи з інструментами адміністрування баз даних.
Чи є можливість працювати фрілансером у цій сфері?
Так, розробка баз даних є популярною сферою для фрілансу. Багато компаній шукають досвідчених фахівців для виконання конкретних проектів або надання консультаційних послуг. Хоча більшість позицій передбачають постійне працевлаштування, фріланс є поширеною альтернативою.
Як часто потрібно оновлювати свої знання в цій професії?
Технології баз даних постійно розвиваються. Регулярне вивчення нових версій СКБД, інструментів та методологій є необхідним для підтримки конкурентоспроможності на ринку праці. Слідкуйте за новинами галузі та беріть участь у професійних конференціях.
Розробник Баз Даних/Розробниця Баз Даних — скільки платять у США?
104 620 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 51 880 до 135 750 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.