Професійний профіль

Тестувальник програмного забезпечення/тестувальниця програмного забезпечення

Знімок

Тестувальники програмного забезпечення проводять тестування програмного забезпечення. Вони також можуть планувати та проєктувати таке тестування. Крім того, вони можуть усувати несправності та вносити зміни до програмного забезпечення, хоча цим в основному займаються проєктувальники й розробники. Вони забезпечують, щоб додатки працювали належним чином, перш ніж здавати їх внутрішнім і зовнішнім клієнтам.

Ринок праці
Дефіцит у країні Люксембург і 8 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Цифрова технологія
Освіта
Бакалавр
39%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Бакалавр 51% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Професіонали в сфері інформаційно-комунікаційних технологій — 75 професій, зокрема цю.

10 з 13 з нестачею2025Усі 30 зростають3.7Mвакансії до 2035

Нестача: Болгарія, Кіпр, Люксембург, Нідерланди і ще 6.

Найтриваліша нестача: Люксембург, 4 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2023 * — +60,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2022 * — +32,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для тестувальник програмного забезпечення/тестувальниця програмного забезпечення

The outlook for тестувальник програмного забезпечення/тестувальниця програмного забезпечення reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як тестувальник програмного забезпечення/тестувальниця програмного забезпечення може змінитися в міру впровадження ШІ?

Кілька сфер завдань можуть перейти до робочих процесів за допомогою штучного інтелекту, тому перенавчання стає більш важливим.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 12 років (близько 2038 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~35%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~55%
Людський край
MOAT~40%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2033
2043
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

39% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • підходити до проблем критично
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на аномалії програмного забезпечення та метрика програмного забезпечення. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
30% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • проводити тестування програмних модулів
  • виконувати тестування програмного забезпечення
  • відтворювати проблеми клієнтів з програмним забезпеченням
51% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

  • складати звіти про результати випробувань
  • надавати документацію для тестування програмного забезпечення
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 30%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 4%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Генеративний ШІ 3%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Цифрова технологія

День із життя

Типовий день як тестувальник програмного забезпечення/тестувальниця програмного забезпечення

09
09:00 · Ранок
виконувати тестування програмного забезпечення
Виконувати тестування, щоб перевірити бездоганність роботи програмного продукту, відповідно до вимог замовника, а також виявляти помилки програмного забезпечення (баги) і його неправильну роботу за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення й тестування.
10
10:30 · Середина ранку
відтворювати проблеми клієнтів з програмним забезпеченням
Використовувати спеціальні інструменти для відтворення та аналізу умов, що спричинили певний стан або результат роботи програмного забезпечення, про які повідомив споживач, щоб знайти належне рішення проблеми.
12
12:00 · полудень
надавати документацію для тестування програмного забезпечення
Описати процедури тестування програмного забезпечення для технічної групи та аналіз результатів тестування для користувачів і клієнтів, щоб інформувати їх про стан і ефективність програмного забезпечення.
14
14:00 · полудень
проводити тестування програмних модулів
Перевіряти окремі одиниці вихідного коду, щоб визначити їх придатність для використання, створюючи короткі фрагменти коду.
15
15:30 · Пізній вечір
підходити до проблем критично
Визначати сильні та слабкі сторони різних абстрактних, раціональних концепцій, як-от проблеми, думки та підходи, пов’язані з конкретною проблемною ситуацією, щоб сформулювати рішення та альтернативні методи розв’язання проблеми.
17
17:00 · Підведення підсумків
складати звіти про результати випробувань
Складати звіти про результати випробувань з акцентом на висновках і рекомендаціях, диференціюючи результати за рівнями серйозності. Включати відповідну інформацію з плану випробувань та описувати методологію випробувань, використовуючи метрики, таблиці та візуальні методи для пояснення, де це необхідно.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
програмування комп’ютерних систем
  • проводити тестування програмних модулів

    Перевіряти окремі одиниці вихідного коду, щоб визначити їх придатність для використання, створюючи короткі фрагменти коду.

  • виконувати тестування програмного забезпечення

    Виконувати тестування, щоб перевірити бездоганність роботи програмного продукту, відповідно до вимог замовника, а також виявляти помилки програмного забезпечення (баги) і його неправильну роботу за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення й тестування.

документування технічних проєктів, процедур, завдань або заходів
  • складати звіти про результати випробувань

    Складати звіти про результати випробувань з акцентом на висновках і рекомендаціях, диференціюючи результати за рівнями серйозності. Включати відповідну інформацію з плану випробувань та описувати методологію випробувань, використовуючи метрики, таблиці та візуальні методи для пояснення, де це необхідно.

технічне або академічне письмо
  • надавати документацію для тестування програмного забезпечення

    Описати процедури тестування програмного забезпечення для технічної групи та аналіз результатів тестування для користувачів і клієнтів, щоб інформувати їх про стан і ефективність програмного забезпечення.

розроблення рішень
  • підходити до проблем критично

    Визначати сильні та слабкі сторони різних абстрактних, раціональних концепцій, як-от проблеми, думки та підходи, пов’язані з конкретною проблемною ситуацією, щоб сформулювати рішення та альтернативні методи розв’язання проблеми.

розв’язання комп’ютерних проблем
  • відтворювати проблеми клієнтів з програмним забезпеченням

    Використовувати спеціальні інструменти для відтворення та аналізу умов, що спричинили певний стан або результат роботи програмного забезпечення, про які повідомив споживач, щоб знайти належне рішення проблеми.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • аномалії програмного забезпечення

    Відхилення від стандартних і виняткових подій під час роботи програмної системи, виявлення інцидентів, які можуть змінити потік і процес виконання системи.

  • метрика програмного забезпечення

    Показники, які вимірюють характеристику програмної системи з метою визначення розроблення програмного забезпечення та його оцінки.

  • моделі архітектури програмного забезпечення

    Набір структур і моделей, необхідних для розуміння або опису системи програмного забезпечення, включно з елементами програмного забезпечення, зв’язками між ними та властивостями як елементів, так і зв’язків.

  • рівні тестування програмного забезпечення

    Рівні тестування в процесі розроблення програмного забезпечення, як-от модульне тестування, інтеграційне тестування, системне тестування та приймальне тестування.

  • бібліотеки програмних компонентів

    Пакети програмного забезпечення, модулі, вебслужби та ресурси, які охоплюють набір пов’язаних функцій, а також бази даних, у яких можна знайти ці багаторазово використовувані компоненти.

  • гнучке управління проєктами

    Гнучкий підхід до управління проєктами (Agile) — це методологія планування, управління та нагляду за ресурсами ІКТ для досягнення конкретних цілей з використанням інструментів ІКТ для управління проєктами.

  • засоби налагодження ІКТ

    Інструменти ІКТ, які використовуються для тестування та налагодження програм і програмного коду, наприклад GNU Debugger (GDB), Intel Debugger (IDB), Microsoft Visual Studio Debugger, Valgrind і WinDbg.

  • зручність використання додатків

    Процес, за допомогою якого можна визначити і виміряти здатність до навчання, ефективність, корисність і простоту використання програмного додатка.

  • інструменти для автоматизації тестування ІКТ

    Спеціалізоване програмне забезпечення для виконання тестів або управління ними та порівняння прогнозованих результатів з фактичними результатами тестування, наприклад, Selenium, QTP і LoadRunner.

  • методи аналізу продуктивності ІКТ

    Методи, що використовуються для аналізу продуктивності програмного забезпечення, ІКТ-системи і мережі, які дають змогу виявити основні причини проблем в інформаційних системах. Ці методи можуть аналізувати вузькі місця в ресурсах, час роботи додатків, затримки очікування і результати бенчмаркінгу (порівняльного аналізу).

  • методології управління ІКТ-проєктами

    Методології або моделі планування, контролю ресурсів ІКТ, а також керування ними для досягнення конкретних цілей. Такими методологіями є, Waterfall, Incremental, V-Model, Scrum або Agile та використання інструментів ІКТ для управління проєктами.

  • мова запитів до системи опису ресурсів

    Мови запитів, як-от SPARQL, які використовуються для отримання та оброблення даних, що зберігаються у форматі Resource Description Framework (RDF).

Програмне забезпечення та технології
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsBentley MicroStationCAtlassian JIRAAdobe After EffectsZoomPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsTrimble SketchUp ProMozilla FirefoxMySQLC#Eclipse IDE
Ключові риси, які вам потрібні
Визнання Аналітичне мислення Співпраця Цілісність Адаптивність/Гнучкість Надійність Різноманітність Досягнення Самоконтроль Стресостійкість Досягнення/Зусилля Незалежність Інновація Лідерство Турбота про інших Соціальна орієнтація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Тестувальник програмного забезпечення: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Бакалавр

Де навчатися

2 095 освітніх програм у країнах, загальна кількість яких становить 26, формують основні навички, необхідні для цієї професії. Також 418 коротких курсів, кожен із яких формує одну навичку.

Кілька прикладів навчальних програм, що викладаються мовою цієї сторінки:

Професійна

Інженерія програмного забезпечення

Економіко-правничий фаховий коледж ТОВ "Бердянський університет менеджменту і бізнесу" · Україна

Ступінь

програмна інженерія

Київська державна академія водного транспорту імені гетьмана Петра Конашевича-Сагайдачного · Україна

Джерела
  1. 1. Source: EDEBO (Єдина державна електронна база з питань освіти), Ministry of Education and Science of Ukraine (registry.edbo.gov.ua). Data as at 28/09/2026.
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить тестувальник програмного забезпечення/тестувальниця програмного забезпечення?

Ця роль
тестувальник програмного забезпечення/тестувальниця програмного забезпечення Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички необхідні для успішної роботи тестувальником програмного забезпечення?
Крім базового розуміння принципів тестування, важливо мати аналітичні здібності, уважність до деталей, вміння чітко та лаконічно описувати проблеми. Знання SQL, досвід роботи з системами відстеження помилок (наприклад, Jira) та інструментами автоматизації тестування будуть великим плюсом.
Чи потрібна вища освіта для роботи тестувальником програмного забезпечення?
Хоча вища освіта в галузі інформаційних технологій або комп’ютерних наук є перевагою, вона не завжди є обов’язковою. Багато тестувальників програмного забезпечення мають досвід роботи в інших сферах і здобули необхідні знання та навички завдяки онлайн-курсам, самостійному навчанню та практичному досвіду.
Чи є можливість працювати тестувальником програмного забезпечення як фрілансер?
Так, існує значна кількість можливостей для фрілансерів-тестувальників програмного забезпечення. Багато компаній залучають фрілансерів для виконання короткострокових проєктів або для підтримки команди тестування. Зазвичай, роботодавці шукають тестувальників на умовах трудового договору, але фріланс також є поширеною практикою.
Тестувальник Програмного Забезпечення/Тестувальниця Програмного Забезпечення — скільки платять у США?
102 610 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 61 690 до 128 740 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані