працівник служби пробації/працівниця служби пробації

Визначати, які послуги доступні правопорушнику під час пробації, щоб допомогти в процесі реабілітації та реінтеграції, а також надавати консультації правопорушникам щодо способів визначення доступних для них послуг.

Надавати доступ до різноманітних послуг, які можуть бути доступні людям із ненадійним правовим статусом, зокрема іммігрантам і правопорушникам, що перебувають на випробувальному терміні, щоб забезпечити їхнє залучення до закладу чи програми, а також спілкуватися з постачальниками послуг, щоб пояснити ситуацію та переконати їх у перевагах залучення тієї чи іншої особи.

Ідентифікувати та оцінювати фактори, які можуть поставити під загрозу успіх проєкту або загрожувати функціонуванню організації. Впроваджувати процедури для уникнення або мінімізації їхнього впливу.

Оцінювати та контролювати поведінку правопорушників, щоб визначити, чи становлять вони подальший ризик для суспільства та які їхні шанси на позитивну реабілітацію, оцінюючи середовище, в якому вони перебувають, поведінку, яку вони демонструють, та їхні зусилля в реабілітаційних заходах.

Вибудовувати тривалі та змістовні відносини з постачальниками продукції та послуг, щоб налагодити позитивну, прибуткову та тривалу співпрацю та створити підґрунтя для укладення контрактів.

Зв’язавшись із залученими сторонами, відстежуючи й обробляючи перебіг і подальшу документацію, забезпечувати, щоб законні вироки виконувались після їх постановлення, наприклад, забезпечуючи сплату штрафів, конфіскацію або повернення товарів і утримання правопорушників у відповідній установі.

Створити професійно написаний вміст, що описує вироби, програми, компоненти, функції чи послуги відповідно до вимог законодавства та внутрішніх або зовнішніх стандартів.

Консультувати суддів або інших посадових осіб, які обіймають посади, пов’язані з прийняттям юридичних рішень, щодо того, яке рішення було б правильним, відповідним закону та моральним міркуванням або найбільш вигідним для клієнта радника в конкретній справі.

Застосовувати принципи, пов’язані з груповою поведінкою, тенденціями в суспільстві та впливом суспільної динаміки.

Наставляти окремих осіб, надаючи емоційну підтримку, обмінюючись досвідом і даючи поради особам, щоб допомогти їм у їхньому особистому розвитку, а також адаптуючи підтримку до конкретних потреб особи та прислухаючись до її запитів і очікувань.