Професійний профіль

морський біолог/морська біологиня

Лінза ролі

Захоплюєтесь життям у морях та океанах? Робота морського біолога/морської біологині – це можливість досліджувати підводний світ, вивчати морські організми та їхню взаємодію з навколишнім середовищем, а також брати участь у збереженні морських екосистем.

Резюме

Морські біологи/морські біологині проводять дослідження, щоб зрозуміти фізіологію, поведінку та еволюцію морських видів. Їхня робота може включати збір даних у полі, проведення лабораторних експериментів, аналіз результатів та публікацію наукових статей. Значна частина роботи присвячена вивченню впливу діяльності людини на морське середовище, розробці стратегій збереження та відновлення морських екосистем. Враховуючи кар'єрний рівень 5 (Leadership & Strategy), очікується вміння планувати, координувати та керувати науковими проектами, а також представляти результати досліджень широкій аудиторії.

Ключові обов'язки:
  • • Проведення польових досліджень та збір біологічних зразків у морських та прісноводних екосистемах.
  • • Проведення лабораторних експериментів для вивчення фізіології, генетики та поведінки морських організмів.
  • • Аналіз даних, отриманих в результаті досліджень, та написання наукових звітів та статей.
Labour market

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Повідомлено про нестачуПовідомлено про надлишокПовідомлено в інший рікЦе джерело цього не охоплює

Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.

Показники охоплюють Професіонали в сфері науки та інженерії — 274 професій, зокрема цю.

3 з 9 з нестачею202529 з 30 зростають3.9Mвакансії до 2035

Нестача: Ireland, Italy, Slovenia.

Найтриваліша нестача: Ireland, 3 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Дізнатися більше

Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.

Швидка перевірка підгонки

Чи підійде вамморський біолог/морська біологиня?

Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.

Прогрес0/3

Вам подобаються завдання, які потребуютьЦілісність?

Вам подобаються завдання, які потребуютьНадійність?

Вам подобаються завдання, які потребуютьВизнання?

NexFuture™

Майбутня перспектива для морський біолог/морська біологиня

The outlook for морський біолог/морська біологиня reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє

Якморський біолог/морська біологиняможе змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 13 років (близько 2039 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~40%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~50%
Людський край
MOAT~45%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2033
2044
Швидкість впровадження ШІ:

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

Належить людині 42% Належить людині
Що ще залежить від людей

Більшість завдань тут підтримуються ШІ, а не суто керовані людиною.

Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на анатомія риб та біологія риб. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
асист 18% асист
Де ШІ може стати другим пілотом
  • проводити дослідження флори
  • проводити дослідження фауни
  • проводити наукові дослідження
Автоматизувати 47% Автоматизувати
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації
  • збирати експериментальні дані
  • збирати біологічні дані
  • виконувати аналіз даних
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 18%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Генеративний ШІ 4%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Робототехніка та фізична автоматизація 2%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Когнітивне програмне забезпечення 2%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: серп. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Енергія та природні ресурси

День із життя

Типовий день якморський біолог/морська біологиня

09
09:00 · Ранок
проводити дослідження фауни
Збирати та аналізувати дані про тваринний світ, щоб виявити основні аспекти, зокрема походження, анатомія та функції.
10
10:30 · Середина ранку
проводити дослідження флори
Збирати та аналізувати дані про рослини, щоб виявити їхні основні особливості, такі як походження, анатомія та функції.
12
12:00 · полудень
проводити польові дослідження
Брати участь у польових дослідженнях та оцінці державних і приватних земель та водних ресурсів.
14
14:00 · полудень
виконувати аналіз даних
Збирати дані й статистику для перевірки та оцінювання з метою створення тверджень і моделей прогнозування для виявлення корисної інформації в процесі прийняття рішень.
15
15:30 · Пізній вечір
застосовувати наукові методи
Застосовувати наукові методи та техніки для дослідження явищ, отримуючи нові знання або виправляючи та інтегруючи попередні знання.
17
17:00 · Підведення підсумків
збирати біологічні дані
Збирати біологічні зразки, записувати та узагальнювати біологічні дані для використання в технічних дослідженнях, розробці планів екологічного менеджменту та біологічних продуктів.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Програмне забезпечення та технології & Галузі знань
Програмне забезпечення та технології
Computer modeling softwareCorel WordPerfect Office SuiteDatabase management softwareEmail softwareESRI ArcGIS softwareESRI ArcViewGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsGlobal positioning system GPS softwareHATPROIBM Lotus 1-2-3Microsoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft WordPython
Галузі знань
  • анатомія риб

    Вивчення форми чи морфології видів риб.

  • біологія риб

    Вивчення організмів риб, молюсків і ракоподібних, розділене на безліч спеціалізованих галузей, що охоплює їхню морфологію, фізіологію, анатомію, поведінку, походження та поширення.

  • ботаніка

    Таксономія або класифікація рослинного світу, філогенія та еволюція, анатомія та морфологія, фізіологія.

  • мікробіологія-бактеріологія

    Мікробіологія-бактеріологія — це медична спеціальність, вказана в Директиві ЄС 2005/36/EC.

  • морська біологія

    Вивчення морських живих організмів і екосистем та їхньої взаємодії під водою.

  • таксономія організмів

    Наука про класифікацію організмів.

Міжгалузеві навички
  • біологія
  • екологія
  • ідентифікація та класифікація риб
Основні навички
проведення академічних або маркетингових досліджень
  • проводити наукові дослідження

    Отримувати, виправляти або вдосконалювати знання про явища за допомогою наукових методів і прийомів, заснованих на емпіричних або вимірюваних спостереженнях.\n

  • застосовувати наукові методи

    Застосовувати наукові методи та техніки для дослідження явищ, отримуючи нові знання або виправляючи та інтегруючи попередні знання.

  • проводити польові дослідження

    Брати участь у польових дослідженнях та оцінці державних і приватних земель та водних ресурсів.

аналіз наукових і медичних даних
  • проводити дослідження флори

    Збирати та аналізувати дані про рослини, щоб виявити їхні основні особливості, такі як походження, анатомія та функції.

  • проводити дослідження фауни

    Збирати та аналізувати дані про тваринний світ, щоб виявити основні аспекти, зокрема походження, анатомія та функції.

технічне або академічне письмо
  • складати пропозиції щодо проведення досліджень

    Узагальнювати й оформлювати пропозиції, спрямовані на розв’язання проблем дослідження. Створювати мінімальний запит та цілі пропозиції, передбачуваний бюджет, ризики та вплив. Документувати досягнення та нові розробки з відповідного предмета та галузі дослідження.

  • писати звіти про виконану роботу

    Складати пов’язані з роботою звіти, які підтримують ефективне управління взаємовідносинами та високий стандарт документації та ведення записів. Писати й подавати результати та висновки чітко та зрозуміло, щоб вони були зрозумілі для аудиторії без досвіду у сфері.

збір інформації з фізичних або електронних джерел
  • збирати експериментальні дані

    Збирати дані, отримані в результаті застосування наукових методів, зокрема тестових методів, експериментального проєктування або вимірювань.

  • збирати біологічні дані

    Збирати біологічні зразки, записувати та узагальнювати біологічні дані для використання в технічних дослідженнях, розробці планів екологічного менеджменту та біологічних продуктів.

керування, збір і зберігання цифрових даних
  • виконувати аналіз даних

    Збирати дані й статистику для перевірки та оцінювання з метою створення тверджень і моделей прогнозування для виявлення корисної інформації в процесі прийняття рішень.

моніторинг якості товарів
  • контролювати якість води

    Вимірювати якість води: температуру, кисень, солоність, pH, N2, NO2, NH4, CO2, каламутність, вміст хлорофілу. Контролювати мікробіологічну якість води.

ДНК навичок

ДНК навичок

Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль

Ключові риси, які вам потрібні
Цілісність Надійність Визнання Різноманітність Аналітичне мислення Адаптивність/Гнучкість Незалежність Досягнення Співпраця Стресостійкість Досягнення/Зусилля Турбота про інших Лідерство Самоконтроль Інновація Соціальна орієнтація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички та якості необхідні для успішної кар'єри морського біолога/морської біологині?
Окрім глибоких знань у біології, екології та океанології, важливі аналітичні здібності, уважність до деталей, вміння працювати в команді та самостійно, а також навички критичного мислення. Важлива здатність до лідерства та стратегічного планування, характерні для кар'єрного рівня 5.
Де зазвичай працюють морські біологи/морські біологині в Україні?
Більшість морських біологів/морських біологинь в Україні працюють за трудовим договором у науково-дослідних інститутах, університетах, державних природоохоронних організаціях, а також в екологічних консультаційних компаніях.
Які перспективи кар'єрного росту для морського біолога/морської біологині?
З набуттям досвіду та лідерських якостей, морський біолог/морська біологиня може обійняти керівні посади в наукових проектах, очолити дослідницькі групи, займатися розробкою екологічної політики або працювати консультантом з питань збереження морських екосистем.
Морський Біолог/Морська Біологиня — скільки платять у США?
72 860 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 49 100 до 107 500 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.