Менеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу
Ключові факти
Менеджери з інтернет-маркетингу відповідають за розробку стратегії інтернет-маркетингу компанії з метою підвищення впізнаваності та поінформованості про бренд відповідно до місії та бачення компанії. Вони контролюють реалізацію цифрових маркетингових і комунікаційних стратегій, до яких входять використання соціальних медіа, маркетинг електронною поштою, автоматизація маркетингу, оптимізація пошукових систем, онлайн-події та онлайн-реклама за допомогою методологій, що керуються даними, а також шляхом вимірювання та моніторингу ключових показників ефективності цифрового маркетингу з метою оперативної реалізації плану коригувальних дій. Вони працюють із даними конкурентів і споживачів, інтерпретують їх та проводять дослідження ринкових умов.
Менеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу відповідає за розробку та реалізацію стратегії онлайн-просування компанії. Це передбачає аналіз ринку, вивчення поведінки споживачів та конкурентів, а також використання різних цифрових каналів для залучення та утримання клієнтів. Робота включає в себе постійний моніторинг ефективності кампаній, аналіз даних та внесення коректив для досягнення поставлених цілей.
- • Розробка та впровадження стратегій інтернет-маркетингу, що відповідають місії та баченню компанії.
- • Управління та оптимізація рекламних кампаній у соціальних мережах, пошукових системах та інших онлайн-платформах.
- • Аналіз даних веб-аналітики (Google Analytics, тощо) та підготовка звітів про ефективність маркетингових активностей.
Де ця професія затребувана
Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.
Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.
Показники охоплюють Адміністративні й комерційні менеджери — 69 професій, зокрема цю.
Нестача: Belgium, Italy.
Найтриваліша нестача: Italy, 3 роки.
Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.
Про це джерело›
Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Дізнатися більше
Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.
Чи підійде вам менеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу?
Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.
Вам подобаються завдання, які потребують Досягнення?
Вам подобаються завдання, які потребують Умови праці?
Вам подобаються завдання, які потребують Лідерство?
Майбутня перспектива для менеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу
The outlook for менеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Як розраховуються ці бали?
Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.
Як менеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу може змінитися в міру впровадження ШІ?
Кілька сфер завдань можуть перейти до робочих процесів за допомогою штучного інтелекту, тому перенавчання стає більш важливим.
Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.
Як менеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу може змінитися в міру впровадження ШІ?
Кілька сфер завдань можуть перейти до робочих процесів за допомогою штучного інтелекту, тому перенавчання стає більш важливим.
Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.
Як ШІ може змінити цю роль
Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.
Що ще залежить від людей
- визначати нові можливості для бізнесу
- застосовувати маркетинг у соціальних мережах
- визначати позиціонування бренду
Де ШІ може стати другим пілотом
- проводити бізнес-аналіз
- аналізувати тенденції купівлі, які демонструють споживачі
- використовувати електронні послуги
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації
Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.
Життєві показники та вектори штучного інтелекту
Вектори експозиції AI
0-100%Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів
Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей
Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання
Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками
Технічні деталі
NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.
Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.
Що люди зазвичай роблять у цій ролі
Маркетинг та продажі
Типовий день як менеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу
09 09:00 · Ранок визначати позиціонування бренду
10 10:30 · Середина ранку розробляти план комунікації бренду в інтернеті
12 12:00 · полудень планувати маркетингові кампанії в соціальних мережах
14 14:00 · полудень проводити конкурентний аналіз онлайн
15 15:30 · Пізній вечір аналізувати тенденції купівлі, які демонструють споживачі
17 17:00 · Підведення підсумків визначати нові можливості для бізнесу
Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.
методи нейромаркетингу
Галузь маркетингу, що використовує медичні технології, як-от функціональна магнітно-резонансна томографія (ФМРТ), для вивчення реакції мозку на маркетингові стимули.
методи цифрового маркетингу
Маркетингові методи, які використовують в Інтернеті для встановлення контакту і взаємодії із зацікавленими сторонами, клієнтами і замовниками.
мобільний маркетинг
Вивчення маркетингу, що використовує мобільні пристрої як канал комунікації. Цей підхід може надати потенційним клієнтам персоналізовану інформацію (з використанням контексту місця розташування або часу), яка просуває продукти, послуги або ідеї.
оцінка вебстратегії
Методи проведення глибокого аналізу вебприсутності компанії.
політика компанії
Набір правил, які регулюють діяльність компанії.
системи електронної комерції
Базова цифрова архітектура та комерційні операції з торгівлі продуктами або послугами, що здійснюються через інтернет, електронну пошту, мобільні пристрої, соціальні мережі тощо.
- вебаналітика
- маркетингова аналітика
- методи маркетингу брендів
- методи маркетингу в соціальних мережах
- методи рекламних кампаній в інтернеті
- управління соціальними медіа
-
проводити конкурентний аналіз онлайн
Оцінювати сильні та слабкі сторони поточних і потенційних конкурентів. Аналізувати вебстратегії конкурентів.
-
планувати цифровий маркетинг
Розробляти стратегії цифрового маркетингу як для дозвілля, так і для бізнесу, створювати вебсторінки та займайтеся мобільними технологіями та соціальними мережами.
-
планувати маркетингові кампанії в соціальних мережах
Планувати та реалізовувати маркетингову кампанію в соціальних мережах.
-
розробляти план комунікації бренду в інтернеті
Розробляти контент та презентацію бренду в інтерактивній онлайн-платформі.
-
планувати маркетингові кампанії
Розробляти метод просування продукту через різні канали, зокрема телебачення, радіо, друковані та онлайн-платформи, соціальні мережі з метою спілкування з клієнтами та розроблення вигідних пропозицій.
-
інтегрувати маркетингову стратегію в глобальну стратегію
Інтегрувати маркетингову стратегію та її елементи, зокрема визначення ринку, конкурентів, цінової стратегій та узгодження із загальними вказівками глобальної стратегії компанії.
-
використовувати електронні послуги
Долучатися до суспільного життя, користуючись державними й приватними цифровими сервісами. Шукати можливості самовдосконалення й реалізації активної громадянської позиції за допомогою відповідних цифрових технологій.
-
розвивати цифровий контент
Створювати й редагувати цифровий контент у різних форматах, самовиражатися за допомогою цифрових засобів.
-
застосовувати маркетинг у соціальних мережах
Використовувати трафік вебсайту соціальних медіа, як-от Facebook і Twitter, щоб привернути увагу та участь наявних і потенційних споживачів через дискусійні форуми, вебжурнали, мікроблоги та соціальні спільноти, щоб отримати швидкий огляд або розуміння тем і думок у соціальній мережі та обробити нових потенційних споживачів або запити.
-
визначати позиціонування бренду
Розвивати чітку ідентичність та унікальну позицію на ринку; спілкуватися із зацікавленими сторонами та відрізнятися від конкурентів.
-
визначати нові можливості для бізнесу
Слідкувати за потенційними клієнтами або продуктами, щоб створити додаткові продажі та забезпечити зростання.
-
проводити дослідження ринку
Збирати, оцінювати та представляти дані про цільовий ринок і споживачів з метою сприяння стратегічному розвитку та техніко-економічному обґрунтуванню. Визначати ринкові тенденції.
-
проводити бізнес-аналіз
Проводити оцінку стану бізнесу самостійно та у порівнянні з конкурентною сферою бізнесу, виконуючи дослідження, розміщуючи дані в контексті потреб бізнесу та визначаючи сфери можливостей.
-
проводити аналіз потреб клієнтів
Аналізувати звички та потреби споживачів і цільових груп, щоб розробити та застосувати нові маркетингові стратегії та продавати більше товарів ефективнішим способом.
-
аналізувати тенденції купівлі, які демонструють споживачі
Аналізувати купівельні звички або поточну поведінку споживачів.
ДНК навичок
Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль
Подивіться, чи ця роль відповідає вашій кар’єрній ДНК
Пройдіть безкоштовне оцінювання ДНК кар’єри, щоб побачити, наскільки менеджер з інтернет-маркетингу/ме неджерка з інтернет-маркетингу відповідає вашим інтересам, стилю роботи та майбутньому шляху. Менш ніж за 10 хвилин ви отримаєте персоналізований сигнал про придатність і дорожню карту щодо подальших дій.
Скануйте, щоб продовжити на мобільному пристроїШлях стати a менеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу
Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.
Магістр
Реальні програми, що ведуть до цієї професії, за країнами.
Шляхи зростання та подібні ролі
Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.
Куди підходить менеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу?
Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.
інтернет-маркетолог/інтернет-маркетологиня
28% подібністьконсультант із маркетингу/консультантка із маркетингу
24% подібністьбренд-менеджер/бренд-менеджерка
19% подібністьголовний спеціаліст з маркетингу/головна спеціалістка з маркетингу
19% подібністьексперт із пошукової оптимізації/експертка із пошукової оптимізації
19% подібністькоординатор публікацій/координаторка публікацій
19% подібністьЧасті запитання
- Які навички необхідні для успішної роботи менеджером з інтернет-маркетингу?
- Потрібні знання в галузі SEO, SMM, контекстної реклами, email-маркетингу, веб-аналітики, вміння працювати з Google Analytics та іншими аналітичними інструментами. Важливі також аналітичні здібності, креативність, вміння працювати в команді та адаптуватися до змін.
- Чи часто менеджери з інтернет-маркетингу працюють як фрілансери?
- Так, ця професія часто зустрічається у форматі фрілансу, особливо для досвідчених фахівців. Багато компаній залучають фрілансерів для виконання окремих проектів або тимчасового підсилення команди. Однак, більшість менеджерів з інтернет-маркетингу працюють за штатом.
- Як вимірюється ефективність роботи менеджера з інтернет-маркетингу?
- Ефективність оцінюється за допомогою ключових показників ефективності (KPI), таких як трафік на сайт, конверсії, вартість залучення клієнта (CAC), ROI рекламних кампаній, охоплення аудиторії в соціальних мережах та інші метрики, що відповідають стратегічним цілям компанії.
- Менеджер З Інтернет-Маркетингу/Менеджерка З Інтернет-Маркетингу — чи є в Європі нестача?
- Ні. У випуску ELA/EURES за 2025 рік про надлишок повідомили 6 з 8 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу: Австрія, Болгарія, Чехія, Франція і ще 2. 2 країн повідомили про нестачу. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
- Менеджер З Інтернет-Маркетингу/Менеджерка З Інтернет-Маркетингу — скільки платять у США?
- 161 030 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 79 890 до 212 020 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.