Професійний профіль

координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку

Лінза ролі

Стати координатором економічного розвитку – це можливість активно впливати на економічне зростання та стабільність вашого міста чи регіону. Ця роль вимагає аналітичних здібностей, вміння координувати різні організації та розробляти ефективні стратегії для покращення економічної ситуації.

Резюме

Координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку відіграє ключову роль у формуванні та реалізації політики, спрямованої на покращення економічної ситуації. Робочий день може включати аналіз економічних даних, розробку планів розвитку, координацію зусиль різних установ, а також консультування щодо економічної стабільності та потенційних ризиків. Важливою частиною роботи є налагодження співпраці між державними органами, бізнесом та громадськими організаціями.

Ключові обов'язки:
  • • Аналіз економічних тенденцій та виявлення потенційних ризиків для економічного розвитку.
  • • Розробка та впровадження політики та стратегій, спрямованих на покращення економічного зростання та стабільності.
  • • Координація діяльності різних організацій, залучених до економічного розвитку, включаючи державні установи, бізнес та громадські організації.
51%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Бакалавр 36% Вплив ШІ
Почніть оцінку Career DNA
Labour market

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Повідомлено про нестачуПовідомлено про надлишокПовідомлено в інший рікЦе джерело цього не охоплює

Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.

Показники охоплюють Професіонали в галузі права, соціальної сфери й культури — 186 професій, зокрема цю.

2 з 12 з нестачею202517 з 30 зростають2.7Mвакансії до 2035

Нестача: Italy, Netherlands.

Найтриваліша нестача: Netherlands, 4 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Дізнатися більше

Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.

Консультуєте інших? Перегляньте NexPath для шкіл і практик.
Швидка перевірка підгонки

Чи підійде вамкоординатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку?

Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.

Прогрес0/3

Вам подобаються завдання, які потребуютьДосягнення?

Вам подобаються завдання, які потребуютьНезалежність?

Вам подобаються завдання, які потребуютьРізноманітність?

NexFuture™

Майбутня перспектива для координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку

The outlook for координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє

Яккоординатор економічного розвитку/координаторка економічного розвиткуможе змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 15 років (близько 2041 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~50%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~40%
Людський край
MOAT~55%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2034
2046
Швидкість впровадження ШІ:

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

Належить людині 51% Належить людині
Що ще залежить від людей
  • підтримувати відносини з місцевими представниками
  • підтримувати зв’язок з місцевою владою
  • підтримувати зв’язки з державними установами
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на економіка (наука) та публічні фінанси. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
асист 14% асист
Де ШІ може стати другим пілотом
  • аналізувати економічні тенденції
  • оцінювати фактори ризику
Автоматизувати 36% Автоматизувати
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.

Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Генеративний ШІ 14%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

ШІ / машинне навчання 11%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 6%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: серп. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Фінансові послуги

День із життя

Типовий день яккоординатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку

09
09:00 · Ранок
підтримувати відносини з місцевими представниками
Підтримувати добрі відносини з представниками місцевого наукового, економічного та громадянського суспільства.
10
10:30 · Середина ранку
аналізувати економічні тенденції
Аналізувати зміни в національній або міжнародній торгівлі, ділових відносинах, банківській справі та розвитку державних фінансів, а також те, як ці фактори взаємодіють один з одним у певному економічному контексті.
12
12:00 · полудень
враховувати економічні критерії під час ухвалення рішень
Розробляти пропозиції та приймати відповідні рішення з урахуванням економічних критеріїв.
14
14:00 · полудень
консультувати з питань економічного розвитку
Консультувати організації та установи щодо факторів і кроків, які вони могли б вжити, щоб сприяти та забезпечувати економічну стабільність і зростання.
15
15:30 · Пізній вечір
консультувати щодо законодавчих актів
Консультувати посадових осіб законодавчого органу щодо пропозиції нових законопроєктів та розгляду законодавчих актів.
17
17:00 · Підведення підсумків
оцінювати фактори ризику
Визначати вплив економічних, політичних і культурних факторів ризику та додаткові проблеми.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Програмне забезпечення та технології & Галузі знань
Програмне забезпечення та технології
Aptech Systems GAUSSC++Camfit Data Limited MicrofitCorel QuattroProCorel WordPerfect Office SuiteEconometric Software LIMDEPESRI ArcViewEstima Regression Analysis of Time Series RATSEstimates Delivery System EDSFormula translation/translator FORTRANGlobal Insight AREMOSIBM Lotus 1-2-3IBM SPSS StatisticsInsightful S-PLUSLaTeXMacKichan Software Scientific NotebookMaplesoft MapleMathsoft MathcadMediaWikiMicrosoft Access
Галузі знань
  • економіка (наука)

    Економічні принципи та практика, фінансові та товарні ринки, банківська справа та аналіз фінансових даних.

  • публічні фінанси

    Економічний вплив уряду та функціонування державних доходів і видатків.

  • реалізація державної політики

    Процедури, пов’язані із застосуванням державної політики на всіх рівнях державного управління.

  • аналіз ринку

    Галузь аналізу та дослідження ринку та її конкретні методи дослідження.

  • статистика

    Вивчення статистичної теорії, методів і практики, як-от збір, організація, аналіз, інтерпретація та подання даних. Вона стосується всіх аспектів даних, включно з плануванням збору даних в частині розроблення опитувань і експериментів для прогнозування та планування діяльності, пов’язаної з роботою.

  • фінансове прогнозування

    Інструмент, що використовується при здійсненні фіскального фінансового керування для виявлення тенденцій у формуванні доходів та прогнозованих фінансових умов.

Міжгалузеві навички
  • економіка (наука)
  • публічні фінанси
  • реалізація державної політики
Основні навички
розвиток професійних відносин або контактів
  • підтримувати відносини з місцевими представниками

    Підтримувати добрі відносини з представниками місцевого наукового, економічного та громадянського суспільства.

  • підтримувати зв’язки з державними установами

    Встановити та підтримувати теплі робочі стосунки з колегами в різних державних установах.

співпраця й налагодження зв’язків
  • підтримувати зв’язок з місцевою владою

    Підтримувати зв’язок і обмін інформацією з регіональними або місцевими органами влади.

надання консультацій і порад
  • консультувати з питань економічного розвитку

    Консультувати організації та установи щодо факторів і кроків, які вони могли б вжити, щоб сприяти та забезпечувати економічну стабільність і зростання.

аналіз фінансово-економічних даних
  • аналізувати економічні тенденції

    Аналізувати зміни в національній або міжнародній торгівлі, ділових відносинах, банківській справі та розвитку державних фінансів, а також те, як ці фактори взаємодіють один з одним у певному економічному контексті.

розробка планів досліджень
  • розробляти економічну політику

    Розробляти стратегії економічної стабільності та зростання в організації, на національному чи на міжнародному рівні, а також для вдосконалення торгової практики та фінансових процедур.

прийняття рішень
  • враховувати економічні критерії під час ухвалення рішень

    Розробляти пропозиції та приймати відповідні рішення з урахуванням економічних критеріїв.

проведення аналізу й управління ризиками
  • оцінювати фактори ризику

    Визначати вплив економічних, політичних і культурних факторів ризику та додаткові проблеми.

консультування з правових, нормативних або процесуальних питань
  • консультувати щодо законодавчих актів

    Консультувати посадових осіб законодавчого органу щодо пропозиції нових законопроєктів та розгляду законодавчих актів.

ДНК навичок

ДНК навичок

Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль

Ключові риси, які вам потрібні
Різноманітність Визнання Цілісність Досягнення Лідерство Стресостійкість Адаптивність/Гнучкість Співпраця Надійність Досягнення/Зусилля Аналітичне мислення Самоконтроль Незалежність Інновація Соціальна орієнтація Турбота про інших
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходитькоординатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку?

Ця роль
координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички найбільш важливі для координатора економічного розвитку?
Критично важливі аналітичні навички, вміння працювати з даними, навички координації та комунікації, а також розуміння економічних процесів та політики. Також важлива здатність розробляти стратегії та знаходити рішення для складних проблем.
З якими установами найчастіше співпрацює координатор економічного розвитку?
Координатор економічного розвитку активно співпрацює з місцевими та обласними державними адміністраціями, міськими радами, бізнес-асоціаціями, інвестиційними фондами, громадськими організаціями та іншими установами, залученими до економічного розвитку.
Чи передбачає ця посада роботу в умовах невизначеності та зміни пріоритетів?
Так, економічне середовище постійно змінюється, тому координатор економічного розвитку повинен бути готовим до роботи в умовах невизначеності, швидко адаптуватися до нових викликів та пріоритетів, а також вміти знаходити креативні рішення для вирішення проблем.
Координатор Економічного Розвитку/Координаторка Економічного Розвитку — чи є в Європі нестача?
Ні. У випуску ELA/EURES за 2025 рік про надлишок повідомили 10 з 12 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу: Австрія, Болгарія, Чехія, Греція і ще 6. 2 країн повідомили про нестачу. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
Координатор Економічного Розвитку/Координаторка Економічного Розвитку — скільки платять у США?
115 440 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 70 750 до 167 590 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.