NexPath
Професійний профіль

Координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку

Лінза ролі

Координатори економічного розвитку окреслюють і впроваджують політику для покращення економічного зростання та стабільності громади, уряду чи установи. Вони досліджують економічні тенденції та координують співпрацю між установами, що працюють у сфері економічного розвитку. Вони аналізують потенційні економічні ризики та конфлікти та розробляють плани їх вирішення. Координатори економічного розвитку консультують щодо економічної стабільності інституцій та економічного зростання.

Почніть оцінку Career DNA Для учнів
Ринок праці
Більше кандидатів, ніж вакансій у країні Австрія і 10 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Фінансові послуги
Освіта
Бакалавр
51%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Бакалавр 36% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Професіонали в галузі права, соціальної сфери й культури — 186 професій, зокрема цю.

2 з 12 з нестачею202517 з 30 зростають2.7Mвакансії до 2035

Нестача: Італія, Нідерланди.

Найтриваліша нестача: Нідерланди, 4 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Не повідомлено — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про надлишок ELA/EURES 2025 * — +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Не повідомлено — −7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

Як працює зіставлення
Майбутній сигнал
51/100
Оцінка стійкості
Переглянути повний аналіз
День у житті
підтримувати відносини з місцевими представниками
Перше завдання дня
Дивіться щоденну розбивку
Головна риса
Досягнення/Зусилля
Ключовий стиль роботи
Переглянути навички
Подібні ролі
6
Споріднені професії
Дослідіть подібні
Безкоштовна оцінка
Наскільки добре вам підходить координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку?
10-хвилинна ДНК кар'єри. Реєстрація не потрібна.
Почніть безкоштовно
NexFuture™

Майбутня перспектива для координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку

The outlook for координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку може змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 15 років (близько 2041 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~50%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~40%
Людський край
MOAT~55%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2034
2046
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

51% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • підтримувати відносини з місцевими представниками
  • підтримувати зв’язок з місцевою владою
  • підтримувати зв’язки з державними установами
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на економіка (наука) та публічні фінанси. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
14% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • аналізувати економічні тенденції
  • оцінювати фактори ризику
36% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.

Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Генеративний ШІ 14%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

ШІ / машинне навчання 11%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 6%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Фінансові послуги

День із життя

Типовий день як координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку

09
09:00 · Ранок
підтримувати відносини з місцевими представниками
Підтримувати добрі відносини з представниками місцевого наукового, економічного та громадянського суспільства.
10
10:30 · Середина ранку
аналізувати економічні тенденції
Аналізувати зміни в національній або міжнародній торгівлі, ділових відносинах, банківській справі та розвитку державних фінансів, а також те, як ці фактори взаємодіють один з одним у певному економічному контексті.
12
12:00 · полудень
враховувати економічні критерії під час ухвалення рішень
Розробляти пропозиції та приймати відповідні рішення з урахуванням економічних критеріїв.
14
14:00 · полудень
консультувати з питань економічного розвитку
Консультувати організації та установи щодо факторів і кроків, які вони могли б вжити, щоб сприяти та забезпечувати економічну стабільність і зростання.
15
15:30 · Пізній вечір
консультувати щодо законодавчих актів
Консультувати посадових осіб законодавчого органу щодо пропозиції нових законопроєктів та розгляду законодавчих актів.
17
17:00 · Підведення підсумків
оцінювати фактори ризику
Визначати вплив економічних, політичних і культурних факторів ризику та додаткові проблеми.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
розвиток професійних відносин або контактів
  • підтримувати відносини з місцевими представниками

    Підтримувати добрі відносини з представниками місцевого наукового, економічного та громадянського суспільства.

  • підтримувати зв’язки з державними установами

    Встановити та підтримувати теплі робочі стосунки з колегами в різних державних установах.

співпраця й налагодження зв’язків
  • підтримувати зв’язок з місцевою владою

    Підтримувати зв’язок і обмін інформацією з регіональними або місцевими органами влади.

надання консультацій і порад
  • консультувати з питань економічного розвитку

    Консультувати організації та установи щодо факторів і кроків, які вони могли б вжити, щоб сприяти та забезпечувати економічну стабільність і зростання.

аналіз фінансово-економічних даних
  • аналізувати економічні тенденції

    Аналізувати зміни в національній або міжнародній торгівлі, ділових відносинах, банківській справі та розвитку державних фінансів, а також те, як ці фактори взаємодіють один з одним у певному економічному контексті.

розробка планів досліджень
  • розробляти економічну політику

    Розробляти стратегії економічної стабільності та зростання в організації, на національному чи на міжнародному рівні, а також для вдосконалення торгової практики та фінансових процедур.

прийняття рішень
  • враховувати економічні критерії під час ухвалення рішень

    Розробляти пропозиції та приймати відповідні рішення з урахуванням економічних критеріїв.

проведення аналізу й управління ризиками
  • оцінювати фактори ризику

    Визначати вплив економічних, політичних і культурних факторів ризику та додаткові проблеми.

консультування з правових, нормативних або процесуальних питань
  • консультувати щодо законодавчих актів

    Консультувати посадових осіб законодавчого органу щодо пропозиції нових законопроєктів та розгляду законодавчих актів.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • економіка (наука)

    Економічні принципи та практика, фінансові та товарні ринки, банківська справа та аналіз фінансових даних.

  • публічні фінанси

    Економічний вплив уряду та функціонування державних доходів і видатків.

  • реалізація державної політики

    Процедури, пов’язані із застосуванням державної політики на всіх рівнях державного управління.

  • аналіз ринку

    Галузь аналізу та дослідження ринку та її конкретні методи дослідження.

  • статистика

    Вивчення статистичної теорії, методів і практики, як-от збір, організація, аналіз, інтерпретація та подання даних. Вона стосується всіх аспектів даних, включно з плануванням збору даних в частині розроблення опитувань і експериментів для прогнозування та планування діяльності, пов’язаної з роботою.

  • фінансове прогнозування

    Інструмент, що використовується при здійсненні фіскального фінансового керування для виявлення тенденцій у формуванні доходів та прогнозованих фінансових умов.
Міжгалузеві навички
  • економіка (наука)
  • публічні фінанси
  • реалізація державної політики
  • аналіз ринку
  • статистика
  • фінансове прогнозування
Програмне забезпечення та технології
Structured query language SQLSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicC++TableauOracle JavaTeradata DatabaseMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMozilla FirefoxMySQLMicrosoft Power BIMinitabMicrosoft Internet ExplorerStataCorp StataStatistical softwareESRI ArcViewFormula translation/translator FORTRANWolfram Research MathematicaMathsoft MathcadMicrosoft Visual C# .NETInsightful S-PLUSMaplesoft MapleAptech Systems GAUSSPalisade @RiskEconometric Software LIMDEPCamfit Data Limited MicrofitQuantitative Micro Software EViewsEstima Regression Analysis of Time Series RATSGlobal Insight AREMOSEstimates Delivery System EDSMacKichan Software Scientific NotebookMediaWikiTimberlake Consultants OxMetricsTreeAge Software TreeAge Pro
Ключові риси, які вам потрібні
Різноманітність Визнання Цілісність Досягнення Лідерство Стресостійкість Адаптивність/Гнучкість Співпраця Надійність Досягнення/Зусилля Аналітичне мислення Самоконтроль Незалежність Інновація Соціальна орієнтація Турбота про інших
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Координатор економічного розвитку: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Бакалавр

Де навчатися

1 012 освітніх програм у країнах, загальна кількість яких становить 23, формують основні навички, необхідні для цієї професії. Також 46 коротких курсів, кожен із яких формує одну навичку.

Кілька прикладів навчальних програм, що викладаються мовою цієї сторінки:

Професійна

Економіка

Відокремлений структурний підрозділ «Одеський фаховий коледж комп’ютерних технологій Одеського державного екологічного університету» · Україна

EQF 5 Джерело 1
Джерела
  1. 1. Source: EDEBO (Єдина державна електронна база з питань освіти), Ministry of Education and Science of Ukraine (registry.edbo.gov.ua). Data as at 28/09/2026.
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Кар'єрний пейзаж

Куди підходить координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку?

Ця роль
координатор економічного розвитку/координаторка економічного розвитку Ця роль

Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.

Подібні та суміжні ролі

радник з економічних питань/радниця з економічних питань

42% подібність

фахівець із питань конкурентної політики/фахівчиня із питань конкурентної політики

28% подібність

фахівець із розвитку торгівлі/фахівчиня із розвитку торгівлі

28% подібність

фахівець з економічної політики/фахівчиня з економічної політики

27% подібність

фахівець із політики регіонального розвитку/фахівчиня із політики регіонального розвитку

26% подібність

фахівець із розвитку громад/фахівчиня із розвитку громад

24% подібність

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички найбільш важливі для координатора економічного розвитку?
Критично важливі аналітичні навички, вміння працювати з даними, навички координації та комунікації, а також розуміння економічних процесів та політики. Також важлива здатність розробляти стратегії та знаходити рішення для складних проблем.
З якими установами найчастіше співпрацює координатор економічного розвитку?
Координатор економічного розвитку активно співпрацює з місцевими та обласними державними адміністраціями, міськими радами, бізнес-асоціаціями, інвестиційними фондами, громадськими організаціями та іншими установами, залученими до економічного розвитку.
Чи передбачає ця посада роботу в умовах невизначеності та зміни пріоритетів?
Так, економічне середовище постійно змінюється, тому координатор економічного розвитку повинен бути готовим до роботи в умовах невизначеності, швидко адаптуватися до нових викликів та пріоритетів, а також вміти знаходити креативні рішення для вирішення проблем.
Координатор Економічного Розвитку/Координаторка Економічного Розвитку — чи є в Європі нестача?
Ні. У випуску ELA/EURES за 2025 рік про надлишок повідомили 10 з 12 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу: Австрія, Болгарія, Чехія, Греція і ще 6. 2 країн повідомили про нестачу. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
Координатор Економічного Розвитку/Координаторка Економічного Розвитку — скільки платять у США?
115 440 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 70 750 до 167 590 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані