Асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу
Лінза ролі
Асистенти із маркетингу підтримують усі зусилля та операції, що здійснюються менеджерами та службовцями з маркетингу. Вони готують звіти щодо маркетингових операцій, необхідних іншим відділам, особливо бухгалтерському та фінансовому відділам. Вони забезпечують наявність ресурсів, необхідних керівникам для виконання їхньої роботи. \n
Асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу відіграє важливу роль у підтримці щоденної роботи маркетингового відділу. Ви будете допомагати у підготовці звітів, забезпечувати наявність необхідних ресурсів для керівників та брати участь у різних маркетингових операціях. Це чудова можливість отримати практичний досвід та розвинути свої навички в маркетингу.
- • Підготовка звітів про маркетингові операції для інших відділів, зокрема фінансового.
- • Допомога у плануванні та організації маркетингових заходів та кампаній.
- • Збір та аналіз даних про ринок та конкурентів.
Де ця професія затребувана
Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.
Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.
Показники охоплюють Професіонали з бізнесу та адм іністрування — 134 професій, зокрема цю.
Нестача: Greece, Italy, Romania.
Найтриваліша нестача: Italy, 3 роки.
Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.
Про це джерело›
Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Дізнатися більше
Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.
Чи підійде вам асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу?
Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.
Вам подобаються завдання, які потребують Цілісність?
Вам подобаються завдання, які потребують Надійність?
Вам подобаються завдання, які потребують Відносини?
Майбутня перспектива для асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу
The outlook for асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Як розраховуються ці бали?
Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.
Як асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу може змінитися в міру впровадження ШІ?
Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.
Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.
Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.
Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.
Як ШІ може змінити цю роль
Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.
Що ще залежить від людей
- дотримуватися юридичних зобов’язань
- опрацьовувати інструкції із введення в експлуатацію
- допомагати менеджерам
Де ШІ може стати другим пілотом
- переглядати чернетки, зроблені менеджерами
- розвивати цифровий контент
- проводити бізнес-дослідження
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації
- складати корпоративні електронні листи
Життєві показники та вектори штучного інтелекту
Вектори експозиції AI
0-100%Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей
Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів
Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання
Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками
Технічні деталі
NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.
Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.
Що люди зазвичай роблять у цій ролі
Маркетинг та продажі
Типовий день як асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу
09 09:00 · Ранок оновлювати бюджет
10 10:30 · Середина ранку повідомляти про розклад зацікавленим особам
12 12:00 · полудень проводити бізнес-дослідження
14 14:00 · полудень будувати ділові відносини
15 15:30 · Пізній вечір виконувати звичайну офісну роботу
17 17:00 · Підведення підсумків використовувати різні канали зв’язку
Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.
Що потрібно для цієї роботи
Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.
-
організовувати ділову документацію
Збирати разом документи, отримані з копіювального апарату, пошти або щоденних операцій бізнесу.
-
виконувати звичайну офісну роботу
Програмувати, готувати та виконувати дії, які необхідно виконувати щодня в офісах, зокрема відправка пошти, отримання витратних матеріалів, оновлення менеджерів і співробітників, а також забезпечення безперебійної роботи.
-
керувати порядком денним персоналу
Планувати та підтверджувати зустрічі для персоналу офісу, переважно керівників і керівних працівників, із зовнішніми сторонами.
-
проводити бізнес-дослідження
Шукати та збирати інформацію, необхідну для розвитку бізнесу в різних сферах, починаючи від юридичних, бухгалтерських, фінансових і закінчуючи комерційними питаннями.
-
готувати матеріали презентації
Готувати документи, слайд-шоу, плакати та будь-які інші носії, необхідні для певної аудиторії.
-
допомагати в розробці маркетингових кампаній
Надавати допомогу та підтримку в усіх зусиллях і діях, необхідних для реалізації маркетингової кампанії, зокрема, контактувати з рекламодавцями, готувати брифінги, організовувати зустрічі та шукати постачальників.
-
використовувати різні канали зв’язку
Використовувати різні типи комунікаційних каналів, як-от вербальне, рукописне, цифрове та телефонне спілкування з метою створення та переказу ідей чи інформації.
-
опрацьовувати інструкції із введення в експлуатацію
Опрацювати інструкції щодо процесу; як правило, вони усні, надані менеджерами, або директиви щодо дій, які необхідно виконати. Брати до уваги, ставити запитання та вживати заходів щодо замовлених запитів.
-
допомагати менеджерам
Надавати підтримку та рішення менеджерам і директорам щодо їхніх бізнес-потреб і запитів щодо ведення бізнесу або щоденних операцій бізнес-підрозділу.
-
оновлювати бюджет
Стежити за тим, щоб даний бюджет залишався актуальним, використовуючи найновішу та найточнішу інформацію. Передбачати можливі варіації та переконатися, що встановлені бюджетні цілі можуть бути досягнуті в заданому контексті.
-
розвивати цифровий контент
Створювати й редагувати цифровий контент у різних форматах, самовиражатися за допомогою цифрових засобів.
-
дотримуватися юридичних зобов’язань
Знати та застосовувати юридичні зобов’язання компанії під час щоденного виконання роботи, а також дотримуватися їх.
робота відділу маркетингу
Різні процеси, обов’язки, професійна лексика, роль в організації та інші особливості відділу маркетингу, як-от аналіз ринку, маркетингові стратегії та рекламні процеси.
комерційне право
Правові норми, які регулюють конкретну комерційну діяльність.
маркетинг послуг
Сукупність видів маркетингової діяльності для комерційних підприємств, які надають послуги з метою підвищення рівня обізнаності про бренд і збільшення обсягу продажів. Така діяльність зосереджується на нематеріальних товарах.
adobe creative suite
Набір програмного забезпечення, яке використовується для створення візуального контенту для особистого або комерційного використання. Приклади продуктів, які можна створювати з його допомогою: буклети, брошури, книги, вебсайти та відео.
- дослідження ринку
- управління відносинами з клієнтами
- управління маркетингом
- бухгалтерський облік
- зв’язки з громадськістю
- маркетинг взаємин
- маркетингова аналітика
- методи рекламних кампаній в інтернеті
Подивіться, чи ця роль відповідає вашій кар’єрній ДНК
Пройдіть безкоштовне оцінювання ДНК кар’єри, щоб побачити, наскільки асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу відповідає вашим інтересам, стилю роботи та майбутньому шляху. Менш ніж за 10 хвилин ви отримаєте персоналізований сигнал про придатність і дорожню карту щодо подальших дій.
Скануйте, щоб продовжити на мобільному пристроїАсистент із маркетингу: як здобути кваліфікацію та де навчатися
Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.
Бакалавр
Реальні програми, що ведуть до цієї професії, за країнами.
Шляхи зростання та подібні ролі
Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.
Куди підходить асистент із маркетингу/асистентка із маркетингу?
Оцінки подібності на основі збігу навичок із даних ESCO.
помічник керівництва/помічниця керівництва
18% подібністьпомічник-референт/помічниця-референтка
13% подібністьінтерв’юер з маркетингових досліджень/інтерв’юерка з маркетингових досліджень
12% подібністьпомічник із реклами/помічниця із реклами
11% подібністьмережевий маркетолог/мережева маркетологиня
10% подібністьменеджер з інтернет-маркетингу/менеджерка з інтернет-маркетингу
10% подібністьЧасті запитання
- Які навички найбільш важливі для асистента із маркетингу?
- Важливі навички включають уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації, базові знання програм Microsoft Office (особливо Excel), комунікабельність та вміння працювати в команді. Також корисним буде знання основних принципів маркетингу та досвід роботи з соціальними мережами.
- Чи є можливість працювати фрілансером асистентом із маркетингу?
- Так, існує можливість працювати фрілансером, особливо для виконання окремих завдань, таких як підготовка звітів, ведення соціальних мереж або допомога в організації заходів. Однак, більшість вакансій асистента із маркетингу передбачають працевлаштування в компанії.
- Який кар’єрний шлях може бути після посади асистента із маркетингу?
- Після набуття досвіду, ви можете розвиватися в різних напрямках, наприклад, стати маркетологом, спеціалістом з цифрового маркетингу, контент-менеджером або менеджером з PR. Важливо постійно навчатися та розвивати свої навички.
- Асистент Із Маркетингу/Асистентка Із Маркетингу — скільки платять у США?
- 161 030 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 79 890 до 212 020 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.
Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 20 вересня 2026 р. Про наші дані