Професійний профіль

Арт-терапевт/арт-терапевтка

Ключові факти

Арт-терапевти допомагають пацієнтам подолати психологічні та емоційні труднощі за допомогою художнього процесу, який відображає емоції та почуття, зосереджуючись на пацієнтах, які страждають від різноманітних проблем, як-от психічні, психологічні та поведінкові розлади, щоб полегшити саморозуміння та усвідомлення.

Ринок праці
Дефіцит у країні Бельгія і 8 інших країн
ELA/EURES 2025
Регульована професія
1 країна
EQF 7
Промисловість
Мистецтво, розваги та дизайн
Освіта
Бакалавр
83%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Бакалавр 0% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Професіонали медичної сфери — 68 професій, зокрема цю.

10 з 11 з нестачею20251 з 10 регульовані22 з 30 зростають2.9Mвакансії до 2035

Нестача: Австрія, Бельгія, Болгарія, Греція і ще 6.

Найтриваліша нестача: Бельгія, 3 роки.

Там, де професія регульована, вашу кваліфікацію потрібно було б офіційно визнати, перш ніж ви змогли б працювати за нею.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — +24,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Не повідомлено — +30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — +33,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — +16,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для арт-терапевт/арт-терапевтка

Перспектива арт-терапевт/арт-терапевтка є виключно стабільною. Хоча інструменти AI допомагатимуть у повсякденних завданнях, основа цієї ролі спирається на людське судження, що результується у високій оцінці стійкості 83%.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як арт-терапевт/арт-терапевтка може змінитися в міру впровадження ШІ?

Людське судження, довіра та контекст залишаються сильними захисниками цієї ролі.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 20 років (близько 2046 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~85%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~0%
Людський край
MOAT~90%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2037
2051
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

83% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • сприяти безперервності медичної допомоги
  • складати план лікування для арттерапії
  • використовувати мистецтво в терапевтичних цілях
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на техніки практики в арттерапії та поведінкова терапія. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
12% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • оцінювати сеанси арттерапії
  • використовувати мобільні технології в охороні здоров’я й електронну систему охорони здоров’я
  • розробляти навчальні матеріали з арттерапії
0% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

  • розпоряджатись даними користувачів медичних послуг
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Генеративний ШІ 12%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

ШІ / машинне навчання 4%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Робототехніка та фізична автоматизація 0%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Когнітивне програмне забезпечення 0%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Мистецтво, розваги та дизайн

День із життя

Типовий день як арт-терапевт/арт-терапевтка

09
09:00 · Ранок
змінювати поведінку пацієнтів за допомогою засобів мистецтва
Конструктивним способом змінювати поведінку, ставлення та мислення пацієнтів за допомогою сеансів арт-терапії.
10
10:30 · Середина ранку
планувати мистецькі заходи
Планувати, розробляти та сприяти проведенню мистецьких заходів для окремих осіб та груп.
12
12:00 · полудень
розробляти навчальні матеріали з арттерапії
Розробляти навчальні матеріали з арттерапії для навчання пацієнтів, сімей, персоналу та громадськості.
14
14:00 · полудень
створювати для пацієнтів можливість знайомитись з творами мистецтва
Давати пацієнтам вивчати та досліджувати твори мистецтва та процес їхнього створення.
15
15:30 · Пізній вечір
брати на себе відповідальність
Нести відповідальність за власну професійну діяльність і визнавати межі власного досвіду та компетенції.
17
17:00 · Підведення підсумків
використовувати методи для підвищення мотивації пацієнтів
Заохочувати мотивацію пацієнта до змін і сприяти вірі в те, що терапія може допомогти, використовуючи для цього техніки та процедури лікування.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
надання медичної консультації
  • інформувати осіб, які формують політику, про проблеми у сфері охорони здоров’я

    Надавати корисну інформацію, пов’язану з професіями охорони здоров’я, щоб переконатися, що політичні рішення приймають на користь громад.

  • створювати для пацієнтів можливість знайомитись з творами мистецтва

    Давати пацієнтам вивчати та досліджувати твори мистецтва та процес їхнього створення.

  • заохочувати користувача медичних послуг до самоконтролю

    Заохочувати користувача системи охорони здоров’я брати участь у самоконтролі шляхом проведення аналізу ситуації та саморозвитку. Допомогти користувачеві охорони здоров’я розвинути певний ступінь самокритики та самоаналізу щодо своєї поведінки, дій, стосунків і самосвідомості.

  • консультувати щодо інформованої згоди користувачів медичних послуг

    Переконуватися, що пацієнти / клієнти повністю поінформовані про ризики та переваги запропонованих методів лікування, щоб вони могли дати інформовану згоду, залучаючи пацієнтів / клієнтів до процесу догляду та лікування.

  • взаємодіяти з користувачами медичних послуг

    Спілкуватися з клієнтами та особами, які за ними доглядають, з дозволу пацієнта, щоб інформувати їх про стан клієнтів і пацієнтів, зберігаючи при цьому конфіденційність.

  • застосовувати специфічні клінічні компетенції відповідно до контексту

    Застосовувати професійну та фактичну оцінку, встановлення цілей, надання втручання та огляд клієнтів, зважаючи на історію розвитку та контекстну історію клієнтів, у межах власної сфери практики.

надання психологічної та ерготерапії
  • складати план лікування для арттерапії

    Складати план лікування з описом потенційних стратегій арт-терапії, зокрема малювання, живопису, скульптури та колажу, для пацієнтів різного віку, від маленьких дітей до людей похилого віку, шукаючи форми арт-терапії, які можуть допомогти задовольнити потреби пацієнта.

  • використовувати мистецтво в терапевтичних цілях

    Використовувати мистецтво для лікування різних груп пацієнтів.

  • застосовувати арттерапевтичні втручання

    Лікувати окремих осіб або групи осіб в рамках стаціонарних, амбулаторних, часткових програм лікування, а також проводити післяопераційне лікування за допомогою арт-терапевтичних втручань, щоб досліджувати вербальний, поведінковий та художній вплив, планувати лікування, підходи до лікування і розвиток стосунків.

  • змінювати поведінку пацієнтів за допомогою засобів мистецтва

    Конструктивним способом змінювати поведінку, ставлення та мислення пацієнтів за допомогою сеансів арт-терапії.

дотримання операційних процедур
  • дотримуватися медичних рекомендацій

    Дотримуватися узгоджених протоколів і вказівок щодо здійснення медичної практики, які надаються установами охорони здоров’я, професійними асоціаціями чи органами влади, а також науковими організаціями.

  • дотримуватися організаційних інструкцій

    Дотримуватися стандартів і настанов організації або відділу. Розуміти мотиви та спільні домовленості організації та діяти відповідно до них.

  • сприяти інклюзивності

    Сприяти різноманіттю, поважати його та виступати на захист рівного ставлення до гендерів, етнічних груп і груп меншин в організаціях, щоб запобігти дискримінації та забезпечити інклюзивність і сприятливе середовище.

дотримання правил безпеки та гігієни
  • дотримуватися стандартів якості у сфері охорони здоров’я

    Застосовувати стандарти якості, пов’язані з управлінням ризиками, процедурами безпеки, відгуками пацієнтів, скринінгом і медичними пристроями в щоденній практиці, у відповідності до стандартів національних професійних асоціацій та органів.

  • дотримуватися законодавства, пов’язаного з охороною здоров’я

    Дотримуватися регіонального та національного законодавства з охорони здоров’я, яке регулює відносини між постачальниками, платниками та виробниками в галузі охорони здоров’я та пацієнтами, а також надавати медичні послуги.

  • гарантувати безпеку користувачів медичних послуг

    Упевнятися, що медичні працівники отримують професійне, ефективне та безпечне лікування, адаптуючи методи та процедури відповідно до потреб людини, здібностей або переважаючих умов.

навчання з питань здоров’я або медицини
  • навчати профілактиці хвороб

    Пропонувати науково обґрунтовані поради щодо того, як уникнути погіршення здоров’я, навчати та консультувати людей та осіб, які за ними доглядають, щодо того, як запобігти погіршенню здоров’я, та/або мати можливість порадити, як покращити стан їхнього середовища та здоров’я. Надати поради щодо виявлення ризиків, що призводять до погіршення здоров’я, і допомогти підвищити імунітет пацієнтів шляхом орієнтації на профілактику та стратегії раннього втручання.

  • надавати медико-санітарну просвіту

    Застосовувати стратегії, засновані на фактичних даних, щоб сприяти здоровому способу життя, профілактиці та лікуванню хвороб.

надання медичної допомоги або медичного лікування
  • сприяти безперервності медичної допомоги

    Сприяти наданню скоординованої та безперервної медичної допомоги.

  • формулювати індивідуальну модель терапії

    Складати індивідуальний план лікування спільно з пацієнтом, прагнучи відповідати його потребам, ситуації та цілям лікування, щоб максимізувати ймовірність досягнення терапевтичного ефекту, та враховуючи будь-які можливі особисті, соціальні та системні бар’єри, які можуть завадити лікуванню.

робота в командах
  • працювати в мультикультурному середовищі у сфері охорони здоров’я

    Взаємодіяти, установлювати відносини та спілкуватися з окремими людьми з різних культур під час роботи в галузі охорони здоров’я.

  • працювати в багатопрофільних медичних колективах

    Брати участь у наданні багатопрофільної медичної допомоги та розуміти правила та компетенцію інших фахівців у сфері охорони здоров’я.

планування заходів і програм
  • застосовувати організаційні методи

    Використовувати набір організаційних методів і процедур, які сприяють досягненню поставлених цілей, зокрема, детальне планування графіків роботи персоналу. Використовувати ці ресурси ефективно і раціонально, а також проявляти гнучкість, коли це необхідно.

  • планувати мистецькі заходи

    Планувати, розробляти та сприяти проведенню мистецьких заходів для окремих осіб та груп.

організація, планування й складання графіка роботи та діяльності
  • реагувати на зміну ситуації в галузі охорони здоров’я

    Справлятися з тиском та відповідно і вчасно реагувати на несподівані й швидко змінювані ситуації в галузі охорони здоров’я.

використання цифрових інструментів для співпраці й продуктивності
  • використовувати мобільні технології в охороні здоров’я й електронну систему охорони здоров’я

    Використовувати мобільні технології в охороні здоров’я й електронну систему охорони здоров’я (онлайн-додатки й сервіси) із метою покращення медичної допомоги, що надається.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • поведінкова терапія

    Характеристики та основи поведінкової терапії, спрямованої на зміну небажаної чи негативної поведінки пацієнтів. Вона передбачає вивчення поточної поведінки й засобів, за допомогою яких її можна змінити.

  • психологічний розвиток людини

    Психологічний розвиток людини впродовж усього життя, теорії розвитку особистості, вплив культури та довкілля, поведінка людини, включно з кризами розвитку, інвалідністю, винятковою поведінкою та адиктивною поведінкою.

  • психопатологія

    Компоненти та поживні речовини кондитерських виробів, необхідні для виявлення можливих алергенів. Показники функціональних та органічних розладів і види психофармакологічних препаратів.

  • теорія арттерапії

    Історія та теорія арттерапії, події та практики, а також розвиток арттерапії як окремої терапевтичної практики, огляд теорій психотерапії, пов’язаних з арттерапією, теорій творчості та теоретичних основ арттерапії.

  • когнітивно-поведінкова терапія

    Орієнтований на рішення підхід до лікування психічних розладів, орієнтований на вирішення проблем шляхом навчання новим навичкам оброблення інформації та копінг-механізмам.

Міжгалузеві навички
  • законодавство про охорону здоров’я
  • когнітивна психологія
  • образотворче мистецтво
  • психологічні теорії
  • соціологія
Програмне забезпечення та технології
Adobe IllustratorAdobe InDesignIBM SPSS StatisticsAdobe Creative Cloud softwareAdobe After EffectsZoomTrimble SketchUp ProAutodesk MayaAppointment scheduling softwareCase management softwareImage databases
Ключові риси, які вам потрібні
Турбота про інших Цілісність Надійність Самоконтроль Стресостійкість Соціальна орієнтація Адаптивність/Гнучкість Співпраця Досягнення Різноманітність Інновація Незалежність Визнання Аналітичне мислення Лідерство Досягнення/Зусилля
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Арт-терапевт: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Бакалавр

Регульована професія

Регулюється в 1 країнах. Мінімальний EQF 7.

Австрія · EQF 7

Відображає базу даних регульованих професій ЄС. Не юридична консультація — уточніть вимоги у відповідних національних органах влади, перш ніж покладатися на це для прийняття рішення щодо кар’єри чи імміграції.

Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які психологічні проблеми найчастіше вирішують за допомогою арт-терапії?
Арт-терапія ефективна при вирішенні широкого спектру психологічних проблем, включаючи тривожність, депресію, травми, проблеми з самооцінкою, емоційні розлади та поведінкові труднощі. Вона особливо корисна для людей, яким важко виражати свої почуття словами.
Яка освіта та підготовка необхідна, щоб стати арт-терапевтом/арт-терапевтикою в Україні?
Зазвичай, арт-терапевт/арт-терапевтка має вищу освіту в галузі психології, мистецтва або соціальної роботи. Окрім цього, необхідна спеціалізована арт-терапевтична підготовка, що включає навчання різним технікам арт-терапії та практичний досвід під керівництвом досвідченого терапевта. Наразі в Україні немає єдиного державного стандарту для арт-терапевтів, тому важливо обирати програми, які відповідають вашим професійним цілям.
Чи можливо працювати арт-терапевтом/арт-терапевтикою на приватній основі?
Так, арт-терапевти/арт-терапевтки часто працюють у приватній практиці, надаючи послуги індивідуально або в групах. Більшість арт-терапевтів/арт-терапевтинь починають свою кар'єру з роботи за наймом у медичних закладах, соціальних службах або освітніх установах, а потім переходять до приватного сектору.
Арт-Терапевт/Арт-Терапевтка — скільки платять у США?
65 010 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 38 260 до 127 010 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.
Арт-Терапевт/Арт-Терапевтка — чи це регульована професія?
Її зазначено як регульовану професію у 1 європейських країнах: Австрія. Найнижчий серед них потрібний рівень кваліфікації — ЄРК 7. Там, де професія регульована, кваліфікацію, здобуту деінде, потрібно офіційно визнати, перш ніж за нею працювати. Джерело: база даних ЄС про регульовані професії.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані