Професійний профіль

Лікар-рентгенолог/лікарка-рентгенолог

Знімок

Лікарі-рентгенологи використовують низку методик для обстеження, лікування та догляду за пацієнтами. Вони працюють у сферах медичної візуалізації, радіотерапії та радіаційної медицини та застосовують іонізуюче випромінювання, ультразвук, магнітно-резонансну томографію та радіоактивні джерела.

Ринок праці
Дефіцит у країні Бельгія і 8 інших країн
ELA/EURES 2025
Регульована професія
26 країн
EQF 4–6
Промисловість
Охорона здоров'я та людські послуги
Освіта
Бакалавр
77%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Бакалавр 7% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Професіонали медичної сфери — 68 професій, зокрема цю.

10 з 11 з нестачею20259 з 10 регульовані22 з 30 зростають2.9Mвакансії до 2035

Нестача: Австрія, Бельгія, Болгарія, Греція і ще 6.

Найтриваліша нестача: Бельгія, 3 роки.

Там, де професія регульована, вашу кваліфікацію потрібно було б офіційно визнати, перш ніж ви змогли б працювати за нею.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — +24,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Не повідомлено — +30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2025 * — +33,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — +16,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для лікар-рентгенолог/лікарка-рентгенолог

Перспектива лікар-рентгенолог/лікарка-рентгенолог є виключно стабільною. Хоча інструменти AI допомагатимуть у повсякденних завданнях, основа цієї ролі спирається на людське судження, що результується у високій оцінці стійкості 77%.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як лікар-рентгенолог/лікарка-рентгенолог може змінитися в міру впровадження ШІ?

Людське судження, довіра та контекст залишаються сильними захисниками цієї ролі.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 19 років (близько 2045 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~75%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~10%
Людський край
MOAT~80%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2036
2050
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

77% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • виявляти емпатію до користувачів медичних послуг
  • застосовувати процедури радіаційного захисту
  • надавати невідкладну допомогу в екстрених ситуаціях
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на інформаційні системи в галузі охорони здоров’я та доказовий підхід в рентгенографії. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
11% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • проводити обробку даних медичних зображень
  • використовувати мобільні технології в охороні здоров’я й електронну систему охорони здоров’я
  • проводити комп’ютерне планування променевої терапії
7% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

  • розпоряджатись даними користувачів медичних послуг
  • розраховувати опромінення радіацією
  • керувати радіологічною інформаційною системою
Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
ШІ / машинне навчання 11%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Генеративний ШІ 5%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Робототехніка та фізична автоматизація 1%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Когнітивне програмне забезпечення 0%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Охорона здоров'я та людські послуги

День із життя

Типовий день як лікар-рентгенолог/лікарка-рентгенолог

09
09:00 · Ранок
взаємодіяти з постачальниками медичних послуг
Підтримувати відносини з постачальниками, які продають медичне обладнання, інструменти та витратні матеріали.
10
10:30 · Середина ранку
інтерпретувати запити на проведення візуалізаційних обстежень
Отримувати та інтерпретувати запити від лікарів на проведення візуалізаційних обстежень пацієнтів.
12
12:00 · полудень
аналізувати рентгенівські знімки
Аналізувати рентгенівські знімки, щоб виявити джерела ускладнень у пацієнтів та інтерпретувати отримані результати.
14
14:00 · полудень
визначати методи візуалізації, які потрібно застосувати
Визначати відповідні методи візуалізації, щоб надати необхідну діагностичну інформацію лікарю, який її потребує.
15
15:30 · Пізній вечір
використовувати мобільні технології в охороні здоров’я й електронну систему охорони здоров’я
Використовувати мобільні технології в охороні здоров’я й електронну систему охорони здоров’я (онлайн-додатки й сервіси) із метою покращення медичної допомоги, що надається.
17
17:00 · Підведення підсумків
гарантувати безпеку користувачів медичних послуг
Упевнятися, що медичні працівники отримують професійне, ефективне та безпечне лікування, адаптуючи методи та процедури відповідно до потреб людини, здібностей або переважаючих умов.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
дотримання правил безпеки та гігієни
  • застосовувати процедури радіаційного захисту

    Переглядати правила захисту від іонізуючого випромінювання та гарантувати їх відповідність Директиві про медичне опромінення (Medical Exposure Directive, MED).

  • дотримуватися стандартів якості у сфері охорони здоров’я

    Застосовувати стандарти якості, пов’язані з управлінням ризиками, процедурами безпеки, відгуками пацієнтів, скринінгом і медичними пристроями в щоденній практиці, у відповідності до стандартів національних професійних асоціацій та органів.

  • дотримуватися законодавства, пов’язаного з охороною здоров’я

    Дотримуватися регіонального та національного законодавства з охорони здоров’я, яке регулює відносини між постачальниками, платниками та виробниками в галузі охорони здоров’я та пацієнтами, а також надавати медичні послуги.

  • гарантувати безпеку користувачів медичних послуг

    Упевнятися, що медичні працівники отримують професійне, ефективне та безпечне лікування, адаптуючи методи та процедури відповідно до потреб людини, здібностей або переважаючих умов.

  • забезпечувати дотримання вимог радіаційного захисту

    Забезпечувати вживання компанією та її працівниками законодавчих і оперативних заходів, розроблених для захисту від радіації

діагностика стану здоров’я
  • проводити скринінгові тести на рак

    Проводити скринінгове обстеження на ранній стадії, до появи симптомів раку, проводячи фізичні обстеження, лабораторні аналізи, візуалізаційні процедури та генетичні тести.

  • аналізувати рентгенівські знімки

    Аналізувати рентгенівські знімки, щоб виявити джерела ускладнень у пацієнтів та інтерпретувати отримані результати.

  • інтерпретувати запити на проведення візуалізаційних обстежень

    Отримувати та інтерпретувати запити від лікарів на проведення візуалізаційних обстежень пацієнтів.

  • застосовувати радіологічні методи лікування

    Використовувати та застосовувати радіологічні методи лікування відповідно до ситуації та реакції пацієнта на лікування.

дотримання операційних процедур
  • дотримуватися медичних рекомендацій

    Дотримуватися узгоджених протоколів і вказівок щодо здійснення медичної практики, які надаються установами охорони здоров’я, професійними асоціаціями чи органами влади, а також науковими організаціями.

  • сприяти інклюзивності

    Сприяти різноманіттю, поважати його та виступати на захист рівного ставлення до гендерів, етнічних груп і груп меншин в організаціях, щоб запобігти дискримінації та забезпечити інклюзивність і сприятливе середовище.

  • дотримуватися етичного кодексу організації

    Дотримуватися організаційних європейських і регіональних стандартів і етичного кодексу, розуміючи мотиви організації та загальні домовленості, а також застосовувати цю обізнаність на практиці.

надання медичної консультації
  • взаємодіяти з користувачами медичних послуг

    Спілкуватися з клієнтами та особами, які за ними доглядають, з дозволу пацієнта, щоб інформувати їх про стан клієнтів і пацієнтів, зберігаючи при цьому конфіденційність.

  • застосовувати специфічні клінічні компетенції відповідно до контексту

    Застосовувати професійну та фактичну оцінку, встановлення цілей, надання втручання та огляд клієнтів, зважаючи на історію розвитку та контекстну історію клієнтів, у межах власної сфери практики.

використання цифрових інструментів для співпраці й продуктивності
  • використовувати мобільні технології в охороні здоров’я й електронну систему охорони здоров’я

    Використовувати мобільні технології в охороні здоров’я й електронну систему охорони здоров’я (онлайн-додатки й сервіси) із метою покращення медичної допомоги, що надається.

  • проводити комп’ютерне планування променевої терапії

    Створювати тривимірний план розподілу випромінювання на анатомічній ділянці, яка підлягає лікуванню.

надання допомоги та піклування
  • виявляти емпатію до користувачів медичних послуг

    Розуміти передумови виникнення симптомів, труднощів та поведінки клієнтів і пацієнтів. Перейматися співчуттям до їхніх проблем, виявляючи повагу та зміцнюючи їхню автономію, самооцінку і незалежність. Демонструвати занепокоєння їхнім самопочуттям та працювати, пам’ятаючи про особисті кордони, вразливість, культурні відмінності та вподобання клієнта і пацієнта.

технічне обслуговування електричного, електронного й прецизійного обладнання
  • обслуговувати обладнання для обробки зображень

    Перевіряти обладнання для обробки зображень і процеси забезпечення якості. Повідомляти про несправності.

управління інформацією
  • керувати радіологічною інформаційною системою

    Розробити та підтримувати базу даних для зберігання, управління та розповсюдження радіологічних зображень і даних.

ведення або підготовка медичної документації
  • розпоряджатись даними користувачів медичних послуг

    Вести точну документацію клієнта, яка також відповідає правовим і професійним стандартам та етичним зобов’язанням, щоб спростити процес спостереження за клієнтом, за дотримання конфіденційної обробки всіх даних клієнта (зокрема усних, письмових та електронних).

підтримання й забезпечення фізичної безпеки
  • надавати невідкладну допомогу в екстрених ситуаціях

    Оцінювати ознаки ситуації, яка становить безпосередню загрозу здоров’ю, безпеці, власності чи оточенню людини, та бути добре підготовленими до неї. \n \n

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • доказовий підхід в рентгенографії

    Принципи радіографії, які вимагають застосування якісного прийняття рішень та рентгенологічної допомоги, що ґрунтуються на підтвердженому клінічному досвіді, а також на результатах останніх наукових досліджень у цій галузі.

  • медичні контрастні речовини

    Речовини, що використовуються в методах медичної візуалізації для посилення видимості певних особливостей органів або клітин.

  • онкологія

    Характеристика, розвиток, діагностика та лікування пухлин і раку в організмі людини.

  • радіобіологія

    Знати, як іонізуюче випромінювання взаємодіє з живим організмом, як його можна використовувати для лікування різних видів раку та його наслідки.

  • фармацевтична продукція

    Пропонована фармацевтична продукція, її функціональні можливості, властивості та законодавчі й нормативні вимоги.

Міжгалузеві навички
  • анатомія людини
  • гігієна в закладі охорони здоров’я
  • законодавство про охорону здоров’я
  • медична термінологія
  • методологія наукових досліджень
  • патологія
Програмне забезпечення та технології
MEDITECH softwareEpic SystemseClinicalWorks EHR softwareScheduling softwarePatient electronic medical record EMR softwareGE Healthcare Centricity EMRPatient management softwareSOAPware EMRNextGen Healthcare Information Systems EMRBizmatics PrognoCIS EMRVoice recognition softwareAllscripts Professional EHRGalacTek ECLIPSEDigital Imaging Communications in Medicine DICOM medical imaging softwareACOM Solutions RAPID EMRAlteer OfficeAllscripts PMathenahealth athenaCollectorAutomatic Data Processing AdvancedMD EHRBenchmark Systems Benchmark Clinical EHRCareCloud CentralCerner PowerWorks Practice ManagementEpic Practice ManagementGE Healthcare Centricity Practice SolutionGreenway Medical Technologies PrimeSUITEHealthFusion MediTouchIOS Health Systems Medios EHRKareo Practice ManagementMcKesson Practice PlusModernizing Medicine Practice ManagementNextGen Healthcare NextGen Practice ManagementsimplifyMDVitera Healthcare Solutions Vitera IntergyWRSHealth EMRRadiopharmacy inventory databasesAdvanced Data Systems MedicsRisAvreo Radiology Workflow SolutionsComputer aided image analysis softwareDigital image processing softwareFujifilm Synapse
Ключові риси, які вам потрібні
Визнання Цілісність Надійність Різноманітність Стресостійкість Досягнення Аналітичне мислення Досягнення/Зусилля Адаптивність/Гнучкість Турбота про інших Співпраця Незалежність Самоконтроль Інновація Лідерство Соціальна орієнтація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Лікар-рентгенолог: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Бакалавр

Регульована професія

Регулюється в 26 країнах. Мінімальний EQF 4–6 залежно від країни.

Чехія · EQF 4 Німеччина · EQF 4 Іспанія · EQF 4 Польща · EQF 4 Австрія · EQF 6 Бельгія · EQF 6 Болгарія · EQF 6 Швейцарія · EQF 6 Данія · EQF 6 Греція · EQF 6 Фінляндія · EQF 6 Франція · EQF 6 Хорватія · EQF 6 Ірландія · EQF 6 Ісландія · EQF 6 Італія · EQF 6 Литва · EQF 6 Люксембург · EQF 6 Латвія · EQF 6 Мальта · EQF 6 Нідерланди · EQF 6 Норвегія · EQF 6 Португалія · EQF 6 Швеція · EQF 6 Словенія · EQF 6 Словаччина · EQF 6

Відображає базу даних регульованих професій ЄС. Не юридична консультація — уточніть вимоги у відповідних національних органах влади, перш ніж покладатися на це для прийняття рішення щодо кар’єри чи імміграції.

Де навчатися

549 освітніх програм у країнах, загальна кількість яких становить 29, формують основні навички, необхідні для цієї професії. Також 112 коротких курсів, кожен із яких формує одну навичку.

Кілька прикладів навчальних програм, що викладаються мовою цієї сторінки:

Професійна

радіаційний та хімічний контроль

Військовий коледж сержантського складу Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного · Україна

Джерела
  1. 1. Source: EDEBO (Єдина державна електронна база з питань освіти), Ministry of Education and Science of Ukraine (registry.edbo.gov.ua). Data as at 28/09/2026.
Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички необхідні для успішної кар'єри лікаря-рентгенолога?
Окрім глибоких медичних знань, необхідні аналітичні здібності, уважність до деталей, вміння швидко приймати рішення та чітко комунікувати результати досліджень іншим лікарям.
Які перспективи кар'єрного росту для лікаря-рентгенолога в Україні?
Лікарі-рентгенологи можуть розвиватися як у клінічній практиці, спеціалізуючись на певних областях (наприклад, нейровізуалізація, онкологія), так і в науковій діяльності, займаючись дослідженнями та впровадженням нових технологій.
Чи потрібне додаткове навчання після закінчення медичного університету для роботи лікарем-рентгенологом?
Так, після закінчення медичного університету необхідна інтернатура або резидентура за спеціальністю «Радіологія». Це дозволяє отримати необхідні практичні навички та знання для самостійної роботи.
Лікар-Рентгенолог/Лікарка-Рентгенолог — скільки платять у США?
239 200 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 75 600 до 708 340 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.
Лікар-Рентгенолог/Лікарка-Рентгенолог — чи це регульована професія?
Її зазначено як регульовану професію у 26 європейських країнах: Люксембург, Ірландія, Ісландія, Франція і ще 22. Найнижчий серед них потрібний рівень кваліфікації — ЄРК 4. Там, де професія регульована, кваліфікацію, здобуту деінде, потрібно офіційно визнати, перш ніж за нею працювати. Джерело: база даних ЄС про регульовані професії.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані