Професійний профіль

Допоміжний працівник сцени/допоміжна працівниця сцени

Знімок

Працівники сцени допомагають технікам сцени налаштовувати та готувати обладнання для живого виступу. До їхніх обов’язків належить створення сценічних декорацій, світла, звуку, реквізиту, такелажу та спецефектів для постановки.

Ринок праці
Дефіцит у країні Бельгія і 6 інших країн
ELA/EURES 2025
Промисловість
Мистецтво, розваги та дизайн
Освіта
Повна середня освіта
71%
Стійкість Оцінка · 2026 (Чим вище, тим краще)
Повна середня освіта 15% Вплив ШІ · 2026
Ринок праці

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Показники охоплюють Робітники металургії, машинобудування та подібних професій — 106 професій, зокрема цю.

5 з 7 з нестачею20248 з 30 зростають1.6Mвакансії до 2035

Нестача: Мальта, Німеччина, Словаччина, Угорщина і ще 1.

Найтриваліша нестача: Бельгія, 3 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело›

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

Що означають ці слова

Чотири показники, про які йдеться в цьому розділі

Повідомлений попит
Повідомлений попит показує, чи повідомляють роботодавці про потребу в працівниках цієї професії — це висновок, опублікований національним органом або органом ЄС, а не кількість людей.
У якому напрямі рухається
У якому напрямі рухається зайнятість у цій професії протягом наступних років — за офіційним прогнозом.
Вакансії
Вакансії показують приблизну кількість посад, що з’являються через зростання та через людей, які залишають цю професію.
Звична оплата
Звична оплата показує, скільки зазвичай заробляють у цій професії там, де джерело публікує такі дані. Порожнє поле не означає, що робота неоплачувана; це означає, що для цього місця ніхто не публікує таких даних.

Показник не наводиться, якщо для цього місця його ніхто не публікує, а не зазначається як нуль.

До якого висновку схиляється ринок для вас

На вашу користь
Вакансій більше, ніж шукачів — роботодавці конкурують за кандидатів.
Збалансовано
Вакансій і шукачів приблизно порівну.
Конкурентно
Шукачів більше, ніж вакансій — очікуйте конкуренції.
Суперечливі дані
Джерела не збігаються, або в одній частині тієї самої професійної групи бракує людей, а в іншій їх надлишок.

Кожне джерело приводить до одного з цих чотирьох висновків, тож ви маєте єдиний набір понять для ознайомлення. Відрізняються докази, покладені в їх основу: під кожним висновком наведено виміряне співвідношення кількості вакансій і шукачів роботи або оцінку, опубліковану національним органом.

Як ця професія порівнюється з іншими професіями в тій самій країні

Сильний
Серед найсильніших у країні that country
Добрий
Сильніша за більшість професій у країні that country
Змішаний
Приблизно звична для країни that country
Слабкий
Слабша за більшість професій у країні that country

Це рейтинг у межах однієї країни, а не оцінка, яку можна порівнювати між країнами: реєстри двох країн охоплюють різних людей, тому те саме число має в кожній із них різне значення. Саме тому професія може бути серед найсильніших у країні й водночас мати позначку Конкурентно: вона очолює перелік на ринку, де загалом багато претендентів.

Звідки взято ці дані

Кожне число опубліковане національним статистичним управлінням, державною службою зайнятості або органом ЄС, а на кожній картці зазначено джерело та період, якого воно стосується. В одних місцях дані збирають щомісяця, в інших оцінюють раз чи двічі на рік, тому два місця на одній карті можуть описувати різні моменти — дату завжди зазначено.

Усе це не передбачає шансів конкретної людини. Це опис ринку.

Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина, Естонія, Ірландія)
Повідомлений попит · Звична оплата · У якому напрямі рухається
Повідомлений попит Звична оплата У якому напрямі рухається
Польща Не повідомлено — −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Німеччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Чехія Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Словаччина Повідомлено про нестачу ELA/EURES 2024 * — −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Естонія Не повідомлено — +16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ірландія Не повідомлено — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Ви надаєте кар’єрні консультації студентам, клієнтам або працівникам? Використовуйте дані про цю професію у своїй організації.

NexFuture™

Майбутня перспектива для допоміжний працівник сцени/допоміжна працівниця сцени

Перспектива допоміжний працівник сцени/допоміжна працівниця сцени є виключно стабільною. Хоча інструменти AI допомагатимуть у повсякденних завданнях, основа цієї ролі спирається на людське судження, що результується у високій оцінці стійкості 71%.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє
Як допоміжний працівник сцени/допоміжна працівниця сцени може змінитися в міру впровадження ШІ?

Людське судження, довіра та контекст залишаються сильними захисниками цієї ролі.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 18 років (близько 2044 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~70%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~15%
Людський край
MOAT~75%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2036
2049
Швидкість впровадження ШІ:

Модельна оцінка. Використовуйте це як сигнал для планування, а не як гарантію.

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

71% Належить людині

Що ще залежить від людей

  • працювати ергономічно
  • користуватися засобами індивідуального захисту
  • запобігати пожежі в робочому середовищі
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на працювати ергономічно та користуватися засобами індивідуального захисту. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
14% асист

Де ШІ може стати другим пілотом

  • працювати зі сценічними елементами під час репетицій
  • демонтувати репетиційні декорації
  • вчасно налаштовувати обладнання
15% Автоматизувати

Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.

Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Робототехніка та фізична автоматизація 14%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

Генеративний ШІ 8%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

ШІ / машинне навчання 0%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 0%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: жовт. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Мистецтво, розваги та дизайн

День із життя

Типовий день як допоміжний працівник сцени/допоміжна працівниця сцени

09
09:00 · Ранок
безпечно працювати з мобільними електричними системами під наглядом
Вживати під наглядом необхідних запобіжних заходів під час забезпечення тимчасового розподілу електроенергії для вистав і мистецьких цілей.
10
10:30 · Середина ранку
безпечно працювати з хімічними речовинами
Вживати необхідних заходів безпеки для зберігання, використання та утилізації хімічних продуктів.
12
12:00 · полудень
вчасно налаштовувати обладнання
Забезпечувати налаштування устаткування відповідно до крайніх термінів і графіків.
14
14:00 · полудень
демонтувати репетиційні декорації
Після репетиції розібрати всі підготовлені сценічні елементи.
15
15:30 · Пізній вечір
запобігати пожежі в робочому середовищі
Вживати заходів, щоб запобігти пожежі в робочому середовищі. Упевнятися, що стан приміщення відповідає правилам пожежної безпеки, а спринклери та вогнегасники встановлені в належних місцях. Гарантувати, що персонал ознайомлений із заходами протипожежної безпеки.
17
17:00 · Підведення підсумків
збирати репетиційні декорації
Збирати всі підготовлені сценічні елементи, щоб підготувати репетиційні декорації.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Навички та знання

Що потрібно для цієї роботи

Навички, знання та інструменти, необхідні для цієї ролі, а також риси й винагороди, які вона передбачає.

Основні навички
дотримання правил безпеки та гігієни
  • працювати ергономічно

    Застосовувати ергономічні принципи організації робочого місця під час роботи з ручним обладнанням і матеріалами.

  • користуватися засобами індивідуального захисту

    Використовувати засоби захисту відповідно до навчальних матеріалів, настанов та інструкцій. Оглядати обладнання та постійно експлуатувати його.

  • запобігати пожежі в робочому середовищі

    Вживати заходів, щоб запобігти пожежі в робочому середовищі. Упевнятися, що стан приміщення відповідає правилам пожежної безпеки, а спринклери та вогнегасники встановлені в належних місцях. Гарантувати, що персонал ознайомлений із заходами протипожежної безпеки.

  • безпечно працювати з хімічними речовинами

    Вживати необхідних заходів безпеки для зберігання, використання та утилізації хімічних продуктів.

  • працювати із врахуванням власної безпеки

    Застосовувати правила безпеки згідно з навчанням та інструкціями на основі твердого розуміння заходів профілактики та ризиків для особистого здоров’я та безпеки.

  • дотримуватися техніки безпеки під час виконання висотних робіт

    Вживати необхідних запобіжних заходів і дотримуватися комплексу заходів для оцінювання і усування ризиків під час роботи на великій відстані від землі, а також для запобігання виникненню цих ризиків. Гарантувати безпеку для людей, які працюють під цими конструкціями, і уникати падінь з драбин, мобільних риштувань, стаціонарних робочих мостів, одномісних ліфтів тощо, оскільки це може призвести до смерті або серйозних травм.

будівництво й ремонт конструкцій
  • збирати репетиційні декорації

    Збирати всі підготовлені сценічні елементи, щоб підготувати репетиційні декорації.

  • монтувати сценічні елементи на сцені

    Монтувати сценічні елементи, танцювальні та сценічні майданчики, сценічні полотна, спираючись на письмові документи

робота з технікою та спеціалізованим обладнанням
  • безпечно працювати з машинами

    Перевіряти та безпечно використовувати машини та обладнання, необхідні для роботи, відповідно до посібників та інструкцій.

розподіл і контроль матеріальних ресурсів
  • готувати особисте робоче місце

    Правильно налаштовувати робочі інструменти та регулювати їхнє положення перед початком робіт.

розроблення освітніх програм
  • керувати особистим професійним розвитком

    Брати відповідальність за навчання впродовж життя та постійний професійний розвиток. Залучатися до навчання для підтримки та оновлення професійної компетентності. Визначати пріоритетні сфери для професійного розвитку на основі роздумів про власну практику та через контакти з підприємствами-аналогами та зацікавленими сторонами. Дотримуватись циклу самовдосконалення та розробляти надійні плани кар’єри.

установлення, технічне обслуговування й ремонт електричного, електронного та прецизійного обладнання
  • безпечно працювати з мобільними електричними системами під наглядом

    Вживати під наглядом необхідних запобіжних заходів під час забезпечення тимчасового розподілу електроенергії для вистав і мистецьких цілей.

очищення інструментів, обладнання, заготовок і транспортних засобів
  • демонтувати репетиційні декорації

    Після репетиції розібрати всі підготовлені сценічні елементи.

створення візуальних дисплеїв і декорацій
  • працювати зі сценічними елементами під час репетицій

    Впоратися з обладнанням та декораційним матеріалом під час репетиції або на сцені та зібрати їх.

керівництво операційною діяльністю
  • змінювати сценічні елементи під час виступу

    Здійснювати заміну елементів декорацій під час виступу та слідувати відповідній документації під час виступу.

установлення дерев’яних і металевих компонентів
  • монтувати ферми

    Використовувати ферми – металеві конструкції, міцність яких забезпечує трикутна форма їхньої будови, для спорудження сцен для вистав.

Галузі знань & Програмне забезпечення та технології
Галузі знань
  • елементи будівельних риштувань

    Різні компоненти, з яких складаються риштування, варіанти їхнього використання та обмеження. Тримальні властивості кожного компонента і спосіб їх складання.

Міжгалузеві навички
  • елементи будівельних риштувань
Програмне забезпечення та технології
Autodesk Maya
Ключові риси, які вам потрібні
Досягнення/Зусилля Різноманітність Досягнення Лідерство Співпраця Турбота про інших Соціальна орієнтація Самоконтроль Стресостійкість Адаптивність/Гнучкість Надійність Визнання Цілісність Незалежність Інновація Аналітичне мислення
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
Як отримати кваліфікацію

Допоміжний працівник сцени: як здобути кваліфікацію та де навчатися

Що зазвичай потрібно для отримання кваліфікації: рівень освіти, регульована професія та місце навчання.

Типовий рівень освіти

Повна середня освіта

Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Для організацій

Дані на цій сторінці — для ваших учнів, клієнтів і працівників.

Загальні запитання

Часті запитання

Які фізичні вимоги до цієї роботи?
Робота допоміжного працівника сцени вимагає фізичної витривалості, оскільки потрібно буде піднімати важкі предмети, працювати на висоті та тривалий час перебувати на ногах. Важливо мати хорошу координацію та вміти працювати в команді.
Чи потрібне спеціальне навчання для цієї посади?
Спеціальної освіти зазвичай не вимагається, але досвід роботи на подібних посадах або участь у волонтерських проектах, пов'язаних з організацією заходів, буде великим плюсом. Бажано мати базові знання про безпеку на сцені.
Як зазвичай влаштований робочий день допоміжного працівника сцени?
Зазвичай робочий день починається за кілька годин до початку виступу, з підготовки сцени та обладнання. Після виступу потрібно допомогти з демонтажем та прибиранням. Графік роботи може бути нерегулярним, включаючи вечірні та вихідні дні.
Допоміжний Працівник Сцени/Допоміжна Працівниця Сцени — чи є в Європі нестача?
Ні. У випуску ELA/EURES за 2025 рік про надлишок повідомили 3 з 5 європейських країн, які оцінювали цю професійну групу: Австрія, Болгарія, Фінляндія. 2 країн повідомили про нестачу. Ці оцінки публікуються за професійними групами, а не за окремими назвами посад.
Допоміжний Працівник Сцени/Допоміжна Працівниця Сцени — скільки платять у США?
62 060 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 37 440 до 105 600 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.

Джерела: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Дані оновлено 3 жовтня 2026 р. Про наші дані