Професійний профіль

Реквізитор/реквізиторка

Знімок

Реквізитори встановлюють, готують, перевіряють і обслуговують об’єкти, які використовуються на сцені акторами, або інші малі рухомі об’єкти, які називаються реквізитом. Вони співпрацюють з дорожньою бригадою, щоб розвантажувати, встановлювати та готувати реквізит. Під час виступу вони розміщують реквізит, передають або забирають його в акторів.

Резюме

Реквізитор/реквізиторка відповідає за підготовку, розміщення та обслуговування реквізиту на сцені. Це включає в себе встановлення, перевірку, розвантаження та організацію реквізиту, а також його передачу акторам під час вистави. Робота потребує тісної співпраці з дорожньою бригадою, режисером та акторами, щоб забезпечити безперебійний хід вистави.

Ключові обов'язки:
  • • Встановлення та підготовка реквізиту відповідно до плану вистави.
  • • Перевірка стану реквізиту та своєчасне повідомлення про необхідність ремонту або заміни.
  • • Розміщення реквізиту на сцені перед виставою та його оперативне передавання акторам під час дії.
Labour market

Де ця професія затребувана

Повідомлені нестача та надлишок робочої сили, за роками. Публікується для професійних груп, а не для окремих посад.

Повідомлено про нестачуПовідомлено про надлишокПовідомлено в інший рікЦе джерело цього не охоплює

Насиченіший колір: повідомлялося так само більше років поспіль.

Показники охоплюють Фахівці з правової, соціальної, культурної діяльності та подібні — 108 професій, зокрема цю.

3 з 11 з нестачею202522 з 28 зростають2.5Mвакансії до 2035

Нестача: Belgium, Romania, Spain.

Найтриваліша нестача: Italy, 3 роки.

Оберіть територію на карті, щоб побачити її показники.

Про це джерело

Джерело: ELA/EURES, нестача та надлишок робочої сили. Дані публікуються на рівні професійної групи й охоплюють Європу. Випуски різняться будовою додатка та переліком країн, тож різниця між роками не завжди означає, що ринок праці змінився. Сірі країни не повідомляли, а це не те саме, що рівновага.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Дізнатися більше

Знайдіть свій кар’єрний шлях і дізнайтеся про науку, що стоїть за нашими рекомендаціями.

Швидка перевірка підгонки

Чи підійде вамреквізитор/реквізиторка?

Дайте відповідь на три короткі запитання. Це не повна оцінка — це тизер, який допоможе вам вирішити, чи варто порівнювати ваш профіль.

Прогрес0/3

Вам подобаються завдання, які потребуютьНадійність?

Вам подобаються завдання, які потребуютьСпівпраця?

Вам подобаються завдання, які потребуютьВизнання?

NexFuture™

Майбутня перспектива для реквізитор/реквізиторка

The outlook for реквізитор/реквізиторка reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Як розраховуються ці бали?

Індекс стійкості (0–100) оцінює, наскільки структурно захищена ця професія від автоматизації та порушень з боку ШІ, на основі аналізу на рівні завдань. Вищі оцінки означають більше завдань, що вимагають людського судження. Вплив ШІ показує приблизний відсоток годин завдань, на які можуть вплинути поточні можливості ШІ. Це структурні показники, отримані з моделі, а не прогнози індивідуальної безпеки зайнятості.

Грати в майбутнє

Якреквізитор/реквізиторкаможе змінитися в міру впровадження ШІ?

Ймовірно, ця роль буде змінюватися поступово, коли штучний інтелект буде підтримувати вибрані завдання, а не заміняти всю професію.

Значна трансформація на рівні завдань очікується через 15 років (близько 2041 року) за обраним сценарієм „Очікуваний“.
~55%
Стійкість
Ризик автоматизації
EXP~35%
Людський край
MOAT~55%

Ілюстративний сценарій на основі автоматизованості завдань — не прогноз. Значення округлюються, що далі ви дивитеся.

2026
2034
2046
Швидкість впровадження ШІ:

Як ШІ може змінити цю роль

Детермінована модельна інтерпретація поточних рольових сигналів — не гарантія заміни.

Належить людині 55% Належить людині
Що ще залежить від людей
  • працювати ергономічно
  • користуватися засобами індивідуального захисту
  • запобігати пожежі в робочому середовищі
Людська перевага Щоб залишатися попереду в цій ролі, зосередьтеся на працювати ергономічно та користуватися засобами індивідуального захисту. Ці людино-центричні навички найважче репліковуються AI протягом наступних 20 років.
асист 16% асист
Де ШІ може стати другим пілотом
  • розуміти художні концепції
  • адаптувати реквізит
  • розробляти ефекти з реквізитом
Автоматизувати 34% Автоматизувати
Завдання, які найбільше піддаються автоматизації

Жодне завдання тут ще не є дуже автоматизованим.

Детальний аналіз

Життєві показники та вектори штучного інтелекту

Вектори експозиції AI

0-100%
Генеративний ШІ 16%

Експозиція до генерування контенту, креативного поліпшення та інструментів великих мовних моделей

Робототехніка та фізична автоматизація 9%

Експозиція до фізичної автоматизації, робототехніки та переміщення завдань, керованих датчиками

ШІ / машинне навчання 6%

Експозиція до аналізу з підтримкою AI, розпізнаванню шаблонів та завданням прогнозного моделювання

Когнітивне програмне забезпечення 0%

Експозиція до автоматизації робочих процесів, програмного забезпечення підтримки рішень та цифровізації процесів

Технічні деталі
Методологія: NexFuture v3.0 Джерела: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Оновлено: вер. 2026 р.

NexFuture v3.0 оцінює вплив автоматизації безпосередньо з основних груп навичок ESCO, зважених за масою навичок і відкаліброваних за експертними якорями. Оцінки є ймовірнісними оцінками, а не гарантіями. Докладніше див. у Білій книзі методології NexFuture.

Вимірює вразливість до автоматизації. Він не вимірює зарплату, попит чи кількість робочих місць поруч із вами.

День у житті

Що люди зазвичай роблять у цій ролі

Будівництво

День із життя

Типовий день якреквізитор/реквізиторка

09
09:00 · Ранок
готувати сценічні ефекти
Готувати бутафорську їжу, кров та інші ефекти.
10
10:30 · Середина ранку
керувати сценічними ефектами
Готувати сценічні ефекти та керувати ними, попередньо встановлювати реквізит і замінювати його під час репетицій і живих виступів.
12
12:00 · полудень
адаптувати реквізит
Адаптувати існуючий реквізит, щоб використати його в конкретній постановці.
14
14:00 · полудень
адаптуватися до творчих запитів митців
Працювати з художниками, прагнучи зрозуміти творче бачення та підлаштовуючись під нього. Повністю використовувати свої таланти та навички, щоб досягти найкращого результату.
15
15:30 · Пізній вечір
безпечно працювати з мобільними електричними системами під наглядом
Вживати під наглядом необхідних запобіжних заходів під час забезпечення тимчасового розподілу електроенергії для вистав і мистецьких цілей.
17
17:00 · Підведення підсумків
безпечно працювати з хімічними речовинами
Вживати необхідних заходів безпеки для зберігання, використання та утилізації хімічних продуктів.

Наказ-завдання є ілюстративним. Окремі дні відрізняються.

Програмне забезпечення та технології & Галузі знань
Програмне забезпечення та технології
Structured query language SQLFacebookPythonMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareOracle DatabaseC++CAtlassian JIRAAdobe After EffectsPerlSwiftYouTubeSocial media sitesApple Final Cut ProSoftware development toolsAutodesk MayaAvid Technology Pro ToolsAdobe AuditionAvid Technology Media ComposerPinterestUnity Technologies UnityAvid Technology audio visual editing softwareAdobe Experience Manager (AEM)Character generator softwareSide Effects HoudiniThe Associated Press ENPS
Основні навички
дотримання правил безпеки та гігієни
  • працювати ергономічно

    Застосовувати ергономічні принципи організації робочого місця під час роботи з ручним обладнанням і матеріалами.

  • користуватися засобами індивідуального захисту

    Використовувати засоби захисту відповідно до навчальних матеріалів, настанов та інструкцій. Оглядати обладнання та постійно експлуатувати його.

  • запобігати пожежі в робочому середовищі

    Вживати заходів, щоб запобігти пожежі в робочому середовищі. Упевнятися, що стан приміщення відповідає правилам пожежної безпеки, а спринклери та вогнегасники встановлені в належних місцях. Гарантувати, що персонал ознайомлений із заходами протипожежної безпеки.

  • безпечно працювати з хімічними речовинами

    Вживати необхідних заходів безпеки для зберігання, використання та утилізації хімічних продуктів.

  • працювати із врахуванням власної безпеки

    Застосовувати правила безпеки згідно з навчанням та інструкціями на основі твердого розуміння заходів профілактики та ризиків для особистого здоров’я та безпеки.

  • дотримуватися техніки безпеки під час виконання висотних робіт

    Вживати необхідних запобіжних заходів і дотримуватися комплексу заходів для оцінювання і усування ризиків під час роботи на великій відстані від землі, а також для запобігання виникненню цих ризиків. Гарантувати безпеку для людей, які працюють під цими конструкціями, і уникати падінь з драбин, мобільних риштувань, стаціонарних робочих мостів, одномісних ліфтів тощо, оскільки це може призвести до смерті або серйозних травм.

створення візуальних дисплеїв і декорацій
  • адаптувати реквізит

    Адаптувати існуючий реквізит, щоб використати його в конкретній постановці.

  • готувати сценічні ефекти

    Готувати бутафорську їжу, кров та інші ефекти.

  • обслуговувати реквізит

    Перевірити, обслуговувати та ремонтувати реквізит.

  • забезпечувати візуальну якість декорацій

    Оглядати й змінювати сценографію і декорації, аби переконатися, що візуальна якість є оптимальною з огляду на обмеження часу, бюджету та робочої сили.

створення художніх проєктів або вистав
  • розуміти художні концепції

    Тлумачити пояснення або демонстрацію художником своїх художніх концепцій, задумів і процесів і прагнути поділитися своїм баченням.

  • розробляти ефекти з реквізитом

    Працювати з творчим персоналом з метою розробки спецефектів із використанням реквізиту за допомогою механічних або електричних пристроїв. Давати поради щодо того, як це втілити, та розробити необхідні ефекти з реквізитом.

  • втілювати художні концепції в технічні проєкти

    Співпрацювати з художнім колективом, щоб полегшити перехід від творчого бачення та його художніх концепцій до технічного проєкту.

розроблення рішень
  • забезпечувати художню якість виконання

    Спостерігати за шоу, очікувати на можливі технічні проблеми та реагувати на них, забезпечуючи оптимальну художню якість.

експлуатація аудіовізуального обладнання
  • налаштовувати піротехнічне обладнання

    Упевнятися, що піротехнічне обладнання для вистави налаштовано та готове до експлуатації.

переміщення або підйом матеріалів, обладнання або матеріально-технічних засобів
  • встановлювати реквізит

    Встановлювати, знімати або переміщати реквізит на сцені під час зміни декорацій.

збирання й виготовлення продукції
  • вбудовувати пристрої в реквізит

    Вбудовувати механічні або електричні пристрої в реквізит.

робота з технікою та спеціалізованим обладнанням
  • безпечно працювати з машинами

    Перевіряти та безпечно використовувати машини та обладнання, необхідні для роботи, відповідно до посібників та інструкцій.

установлення дерев’яних і металевих компонентів
  • керувати сценічними ефектами

    Готувати сценічні ефекти та керувати ними, попередньо встановлювати реквізит і замінювати його під час репетицій і живих виступів.

співпраця й налагодження зв’язків
  • адаптуватися до творчих запитів митців

    Працювати з художниками, прагнучи зрозуміти творче бачення та підлаштовуючись під нього. Повністю використовувати свої таланти та навички, щоб досягти найкращого результату.

ДНК навичок

ДНК навичок

Риси робочої особистості та цінності, які визначають цю роль

Ключові риси, які вам потрібні
Надійність Співпраця Визнання Різноманітність Цілісність Турбота про інших Самоконтроль Адаптивність/Гнучкість Досягнення Соціальна орієнтація Стресостійкість Незалежність Досягнення/Зусилля Лідерство Аналітичне мислення Інновація
Основні винагороди, яких ви можете очікувати
ДосягненняУмови праціВизнанняВідносиниПідтримкаНезалежність
How to qualify

Path to become a реквізитор/реквізиторка

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Коротка вища освіта

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Просування по службі

Шляхи зростання та подібні ролі

Досліджуйте типові шляхи кар'єрного зростання, суміжні навички та подібні ролі, щоб спланувати свій наступний перехід.

Загальні запитання

Часті запитання

Які навички необхідні для роботи реквізитором/реквізиторкою?
Важливі уважність до деталей, фізична витривалість (оскільки часто потрібно переносити реквізит), вміння швидко реагувати на зміни, комунікабельність та вміння працювати в команді. Також корисним буде знання основ сценичного обладнання.
Чи потрібна спеціальна освіта для цієї професії?
Спеціальної освіти не обов'язкова, але наявність технічної або театральної освіти може бути перевагою. Головне – це практичний досвід та бажання працювати в театральній сфері.
Як відбувається робочий день реквізитора/реквізиторки?
Робочий день може варіюватися залежно від вистави. Зазвичай він починається з перевірки реквізиту, його підготовки та розміщення на сцені. Під час вистави реквізитор/реквізиторка постійно перебуває на сцені або поблизу, готовий/готова оперативно передати або забрати необхідний предмет.
Реквізитор/Реквізиторка — скільки платять у США?
83 480 доларів на рік за медіаною, станом на 2025-05. Медіани штатів коливаються від 38 820 до 129 790 доларів. Джерело: US Bureau of Labor Statistics. Показник стосується Сполучених Штатів і не є прогнозом для Європи.