Svetovalec/svetovalka za razvoj podeželja
Leča vloge
Svetovalci/svetovalke za razvoj podeželja so odgovorni za številne dejavnosti upravljanja in ohranjanja naravnega okolja ter s tem povezanega javnega dostopa in rekreacije. Obiskovalce vabijo na odprte prostore/na podeželje, spodbujajo ozaveščenost o naravnem okolju ter varujejo in ohranjajo odprt prostor/podeželje za prihodnje uživanje.
Svetovalec/svetovalka za razvoj podeželja ima pomembno vlogo pri upravljanju in ohranjanju naravnih območij. Delo vključuje načrtovanje in izvajanje projektov, ki prispevajo k trajnostnemu razvoju podeželja, spodbujanju turizma in rekreacije v naravnem okolju ter ozaveščanju javnosti o pomembnosti varovanja narave. Pomembno je tudi sodelovanje z lokalnimi skupnostmi in zainteresiranimi stranmi.
- • Prijava in spremljanje projektov razvoja podeželja, v skladu z nacionalnimi in evropskimi smernicami.
- • Organizacija in izvedba dejavnosti za spodbujanje turizma in rekreacije na podeželju (npr. pohodniške poti, kolesarske steze, kulturne prireditve).
- • Izvajanje programov ozaveščanja o pomembnosti varovanja naravne dediščine in trajnostnega razvoja.
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje matematično-naravoslovnih in tehnično-tehnoloških ved — 274 poklicev, vključno s tem.
Pomanjkanje: Danska, Nizozemska.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Nizozemska, 4 leta.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
Kaj pomenijo te besede
Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek
- Sporočeno povpraševanje
- Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
- Kam gre
- Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
- Prosta delovna mesta
- Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
- Običajno plačilo
- Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.
Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.
V katero smer se trg nagiba za vas
- V vašo korist
- Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
- Uravnoteženo
- Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
- Konkurenčno
- Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
- Nasprotujoči si podatki
- Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.
Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.
Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi
- Močno
- Med najmočnejšimi v državi that country
- Dobro
- Močnejši od večine poklicev v državi that country
- Mešano
- Približno običajen za državo that country
- Šibko
- Šibkejši od večine poklicev v državi that country
To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.
Od kod prihajajo ti podatki
Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.
Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
| Sporočeno povpraševanje | Običajno plačilo | Kam gre | |
|---|---|---|---|
| Slovenija | Ni sporočeno | — | +25,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Avstrija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hrvaška | Ni sporočeno | — | +22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * | — | +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemčija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Madžarska | Ni sporočeno | — | +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.
Prihodnje izglede za svetovalec/svetovalka za razvoj podeželja
The outlook for svetovalec/svetovalka za razvoj podeželja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahko svetovalec/svetovalka za razvoj podeželja spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.
Primerjajte to s svojim profilom
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- ohranjati naravne vire
- izvajati dejavnosti za zatiranje bolezni in škodljivih organizmov
- zagotavljati zdravje in varnost zaposlenih v akvakulturi
Kjer lahko AI postane kopilot
- zmanjšati tveganja pri ravnanju z drevesi
- brati zemljevide
- pripravljati zasaditvene površine
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
- vzdrževati tehnično opremo
- oceniti stroške na kmetiji
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Javne službe in varnost
Tipičen dan kot svetovalec/svetovalka za razvoj podeželja
09 09:00 · jutro graditi vrtne zidane elemente
10 10:30 · Sredi jutra izvajati dejavnosti za zatiranje bolezni in škodljivih organizmov
12 12:00 · Opoldne izvajati postopke za zatiranje plevela
14 14:00 · popoldan izvajati postopke za zatiranje škodljivih organizmov
15 15:30 · Pozno popoldne oceniti stroške na kmetiji
17 17:00 · Zaključek odstranjevati veje drevja
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
Kaj potrebujete za to delo
Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.
-
ohranjati naravne vire
Varovanje voda in naravnih virov ter usklajevanje ukrepov. Sodelovati z okoljskimi agencijami in osebjem za upravljanje virov.
-
izvajati dejavnosti za zatiranje bolezni in škodljivih organizmov
Izvajati dejavnosti obvladovanja bolezni in zatiranja škodljivcev z uporabo tradicionalnih ali bioloških metod, ob upoštevanju podnebja, vrste rastline ali kmetijskih pridelkov ter zdravstvenih, varnostnih in okoljskih predpisov. Shranjevati pesticide in ravnati z njimi v skladu s priporočili in zakonodajo.
-
izvajati postopke za zatiranje škodljivih organizmov
Izvajati dejavnosti škropljenja kmetijskih rastlin za zatiranje škodljivcev in obvladovanje bolezni v skladu z nacionalnimi zahtevami industrije in strank. Razpršiti gnojevko in gnojilo v skladu z lokalnimi okoljskimi predpisi.
-
pripravljati zasaditvene površine
Pripraviti zasaditveno površino in prst za sajenje, na primer z gnojenjem, ročnim zastiranjem ali z uporabo mehanskih orodij ali strojev; pripravljati semena in rastline za sajenje s prekaljevanjem kakovosti semen in rastlin. Saditi ročno, z uporabo mehanskih orodij ali strojev in v skladu z nacionalno zakonodajo.
-
upravljati pridelavo kmetijskih rastlin
Izvajati naloge na področju pridelave kmetijskih rastlin, kot so načrtovanje, prekopavanje, sajenje, gnojenje, gojenje, škropljenje in pobiranje pridelka. Nadzorovati vse faze pridelave kmetijskih rastlin in pašnega sistema, vključno s sajenjem, gnojenjem, spravilom, pašo in zatiranjem škodljivih organizmov ali plevela.
-
izvajati postopke za zatiranje plevela
Izvajati škropljenje za zatiranje plevela in bolezni rastlin v skladu z zahtevami nacionalne industrije in potrošnikov.
-
upravljati opremo za urejanje zelenic
Upravljati opremo za urejanje zelenic, kot so stroji za obrezovanje žive meje, kosilnice in drugo strižno orodje.
-
upravljati vrtnarsko opremo
Upravljati vrtnarsko opremo in pomagati pri servisiranju. Zagotoviti, da so vozila tehnično brezhibna pred začetkom dela.
-
voditi osebje
Voditi zaposlene in podrejene, ki delajo v skupini ali posamezno, da bi čim bolj povečali njihovo uspešnost in prispevek. Načrtovati njihovo delo in dejavnosti, dajati navodila, motivirati in usmerjati delavce, da bi izpolnili cilje podjetja. Spremljati in meriti, kako zaposleni izvaja svoje naloge in kako se dobro izvaja te dejavnosti. Opredeliti področja, ki jih je treba izboljšati, in podati predloge za dosego tega cilja. Voditi skupino ljudi, ki bi jim pomagala doseči cilje in ohranjati učinkovito delovno razmerje med zaposlenimi.
-
voditi ekipo za gozdarske storitve
Usmerjati gozdarsko skupino ali posadko ter jo usmerjati k skupnemu cilju izpolnjevanja različnih zadolžitev in nalog, povezanih z gozdarstvom.
-
odstranjevati veje drevja
Odstranjevati veje drevja, pri tem pa zagotavljati, da je kakovost v okviru določenih omejitev v zvezi z zdravstvenimi in varnostnimi predpisi. Posekati drevesa ali dele dreves, da se odstranijo ovire za javni dostop in veje v bližini električnih kablov.
-
saditi zelene rastline
Saditi semena rastlin ročno ali z uporabo zemeljske opreme.
-
vzdrževati tehnično opremo
Voditi popis opreme in zalog za pridelavo. Po potrebi naroči dodatne materiale.
-
zagotavljati zdravje in varnost zaposlenih v akvakulturi
Zagotoviti, da so vzpostavljeni postopki za varnost in zdravje pri delu ter da se upoštevajo v vseh obratih akvakulture, vključno s kletkami. Zagotoviti, da je osebje in splošna javnost obveščena in da se vse dejavnosti izvajajo v skladu z ustreznimi predpisi na področju varnosti in zdravja pri delu.
-
razvijati delovne programe za naravna območja
Razvijati, izvajati in pregledovati delovne programe zagotavljanje storitev, da se program dokonča v okviru določenega časa in dodeljenih virov.
-
oceniti stroške na kmetiji
Opraviti analizo stroškov za zadevne rešitve in predlagane ukrepe, ob upoštevanju vrste kmetije in načel dolgoročnega načrtovanja.
-
upravljati proračune
Načrtovati, spremljati, poročati o proračunu in pripravljati proračune za proizvodnjo.
rastlinske vrste
Razne sorte rastlin, dreves in grmičevja ter njihove posebne značilnosti.
vzdrževanje naravnih območij
Metode za vzdrževanje (naravnih in umetnih) vrednot naravnih območij, vključno z razvojem in izvajanjem programov.
zatiranje bolezni rastlin
Vrste in značilnosti bolezni rastlin in posevkov. Različne metode nadzora dejavnosti, ki uporabljajo tradicionalne ali biološke metode, ob upoštevanju vrste rastline ali posevka, okoljskih in podnebnih razmer ter zdravstvenih in varnostnih predpisov. Skladiščenje in ravnanje z izdelki.
metode spravila rastlin
Različne metode, časovni okvir in oprema, ki se uporabljajo za spravilo različnih pridelkov in rastlin.
sestava tal
Raznolikost elementov tal in vrst tal v povezavi z rastjo rastlin.
trajnostno gospodarjenje z gozdovi
Uporaba gozdnih zemljišč in gospodarjenje z njimi na način in v obsegu, ki ohranjata njihovo produktivnost, biotsko raznovrstnost, sposobnost obnavljanja, vitalnost in zmožnost, da zdaj in v prihodnje izpolnjujejo ustrezne ekološke, gospodarske in socialne funkcije na lokalni, nacionalni in svetovni ravni, ter ki ne povzročata škode drugim ekosistemom.
- okoljska zakonodaja v kmetijstvu in gozdarstvu
- zatiranje škodljivih organizmov v rastlinah
- značilnosti rastlin
- živalska vrsta
- gozdna ekologija
- protipožarni sistemi
Svetovalec/svetovalka za razvoj podeželja: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati
Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.
Prvostopenjski diplomi
851 izobraževalnih programov v 31 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 169 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.
Poti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilega svetovalec/svetovalka za razvoj podeželja?
—
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
Za organizacije
Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.
Pogosta vprašanja
Kakšna je razlika med delom svetovalca za razvoj podeželja in delom varušina naravne okolje?
Ali je potrebno imeti izobrazbo iz kmetijstva ali gozdarstva?
Kako lahko pridobim izkušnje na tem področju?
Svetovalec/Svetovalka Za Razvoj Podeželja — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 19. oktober 2026 O naših podatkih