Skupinovodja v poljedelstvu
Leča vloge
Skupinovodje v poljedelstvu so odgovorni za vodenje in delo z ekipo delavcev v poljedelstvu. Organizirajo dnevne razporede dela za poljedelsko pridelavo in sodelujejo pri pridelavi.
Skupinovodja v poljedelstvu je ključna figura na kmetiji, saj je odgovoren za učinkovito organizacijo in nadzor dela delavcev. Dnevno planirate delo, zagotavljate varnost in kakovost izvedbe ter sodelujete pri različnih kmetijskih delih, od sajenja in obdelave do žetve in skladiščenja.
- • Planiranje in organiziranje dnevnih delovnih nalog za ekipo delavcev.
- • Nadzor izvajanja del in zagotavljanje upoštevanja varnostnih predpisov.
- • Sodelovanje pri različnih kmetijskih delih (sistematična obdelava tal, sajenje, gnojenje, škropenje, žetev, skladiščenje).
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Številke zajemajo Tržno usmerjeni kmetovalci/kmetovalke — 27 poklicev, vključno s tem.
Pomanjkanje: Bolgarija, Danska, Grčija, Italija in še 4.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Danska, 2 leti.
Kjer je poklic reguliran, bi morala biti vaša kvalifikacija formalno priznana, preden bi ga lahko opravljali.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
Kaj pomenijo te besede
Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek
- Sporočeno povpraševanje
- Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
- Kam gre
- Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
- Prosta delovna mesta
- Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
- Običajno plačilo
- Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.
Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.
V katero smer se trg nagiba za vas
- V vašo korist
- Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
- Uravnoteženo
- Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
- Konkurenčno
- Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
- Nasprotujoči si podatki
- Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.
Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.
Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi
- Močno
- Med najmočnejšimi v državi that country
- Dobro
- Močnejši od večine poklicev v državi that country
- Mešano
- Približno običajen za državo that country
- Šibko
- Šibkejši od večine poklicev v državi that country
To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.
Od kod prihajajo ti podatki
Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.
Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
| Sporočeno povpraševanje | Običajno plačilo | Kam gre | |
|---|---|---|---|
| Slovenija | Ni sporočeno | — | −37,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Avstrija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | −17,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hrvaška | Ni sporočeno | — | −42,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * | — | −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemčija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Madžarska | Sporočena pomanjkanje in presežek ELA/EURES 2025 * | — | −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.
Prihodnje izglede za skupinovodja v poljedelstvu
The outlook for skupinovodja v poljedelstvu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahko skupinovodja v poljedelstvu spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.
Primerjajte to s svojim profilom
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- nadzorovati higienske postopke v kmetijskem okolju
- izvajati dejavnosti za zatiranje bolezni in škodljivih organizmov
- dodeljevati naloge kmetijskim delavcem
Kjer lahko AI postane kopilot
- vzdrževati skladiščne prostore in objekte
- spravljati pridelek
- vzdrževati hranila v tleh za rastline
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
- vzdrževati tehnično opremo
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Kmetijstvo
Tipičen dan kot skupinovodja v poljedelstvu
09 09:00 · jutro dodeljevati naloge kmetijskim delavcem
10 10:30 · Sredi jutra gojiti rastline
12 12:00 · Opoldne izvajati dejavnosti za zatiranje bolezni in škodljivih organizmov
14 14:00 · popoldan izvajati gnojenje
15 15:30 · Pozno popoldne nadzorovati higienske postopke v kmetijskem okolju
17 17:00 · Zaključek ohranjati zdravje rastlin
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
Kaj potrebujete za to delo
Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.
-
vzdrževati hranila v tleh za rastline
Upravljati in podpirati celotno vsebnost hranil v tleh. Uporabljati tehnike trajnostnega vrtnarjenja in integriranega varstva rastlin pred škodljivimi organizmi na vrtovih na prostem in v zaprtih prostorih.
-
opazovati polja
Opazovati sadovnjake, polja in proizvodna območja za napoved, kdaj bodo pridelki popolnoma dozoreli. Oceniti resnost škode, ki jo vreme lahko povzroči pridelkom.
-
ohranjati zdravje rastlin
Upravljati in podpirati splošno zdravje rastlin. Uporabljati tehnike trajnostnega vrtnarjenja in integriranega varstva rastlin pred škodljivimi organizmi na vrtovih na prostem in v zaprtih prostorih.
-
gojiti rastline
Izvajati dejavnosti gojenja rastlin. Izvajati nadzor rasti ob upoštevanju zahtevanih pogojev za določeno vrsto rastline.
-
pripravljati zasaditvene površine
Pripraviti zasaditveno površino in prst za sajenje, na primer z gnojenjem, ročnim zastiranjem ali z uporabo mehanskih orodij ali strojev; pripravljati semena in rastline za sajenje s prekaljevanjem kakovosti semen in rastlin. Saditi ročno, z uporabo mehanskih orodij ali strojev in v skladu z nacionalno zakonodajo.
-
zagotavljati rodovitnost tal
Analizirati tla za določitev vrste in količine gnojila, potrebnega za največjo proizvodnjo.
-
upravljati kolobarjenje
Načrtovati in izvajati kolobarjenje in druge tehnike upravljanja kmetijskih rastlin, kot je kolobarjenje po družinah rastlin ali glede na potrebe po hranilih, da se optimizira vsebnost hranil v tleh, izboljša rodovitnost tal, prepreči erozija ter zagotovi zatiranje plevela in škodljivcev.
-
upravljati kmetijske stroje
Upravljanje motorne kmetijske opreme, vključno s traktorji, balirkami, škropilnicami, plugi, kosilnicami, kombajni, opremo za zemeljska dela, tovornjaki in opremo za namakanje.
-
pripravljati opremo za spravilo pridelka
Pripravljati opremo za spravilo pridelka. Nadzorovati nemoteno delovanje opreme za visokotlačno čiščenje, ogrevanje ali klimatizacijo in temperaturo prostorov. Nemoteno upravljati traktorje in druga vozila.
-
izvajati gnojenje
Opravljati naloge gnojenja ročno ali z uporabo ustrezne opreme v skladu z navodili za gnojenje, ob upoštevanju okoljskih, zdravstvenih in varnostnih predpisov in postopkov.
-
spravljati pridelek
Žeti, sejati, nabirati ali rezati kmetijske rastlinske proizvode, in sicer ročno ali z uporabo ustreznega orodja in strojev. Upoštevati ustrezna merila kakovosti proizvodov in higienske predpise ter uporabljati ustrezne metode.
-
razmnoževati rastline
Izvajati dejavnosti razmnoževanja z uporabo primernih metod razmnoževanja, kot je razmnoževanje cepičev ali generativno razmnoževanje, pri katerem se upošteva vrsta rastline. Izvajati nadzor nad razmnoževanjem ob upoštevanju zahtevanih pogojev za določeno vrsto rastline.
-
skladiščiti pridelke
Hraniti in konzervirati pridelke v skladu s standardi in predpisi, da se zagotovi njihova kakovost. Zagotoviti, da objekti za skladiščenje ostanejo v skladu s higienskimi standardi, uravnavanje temperature ter ogrevanje in hlajenje prostorov za shranjevanje.
-
skladiščiti proizvode
Hraniti izdelke na varnem mestu, da se ohrani njihova kakovost. Zagotoviti, da so skladiščni prostori v skladu s higienskimi standardi, uravnavati temperaturo, ogrevanje in hlajenje skladiščnih prostorov.
-
vzdrževati skladiščne prostore in objekte
Vzdrževati ali zagotavljati vzdrževanje opreme za čiščenje, ogrevanje ali prezračevanje skladiščnih objektov in temperature prostorov.
-
dodeljevati naloge kmetijskim delavcem
Dodeljevati naloge, kot so pridelava, namakanje ali pobiranje pridelkov ali rastlin. Nadzorovati pakiranje ali razvrščanje pridelkov in vzdrževanje opreme.
-
voditi zaposlene na področju kmetijstva
Zaposlovati in upravljati kadre. To vključuje opredelitev delovnih potreb organizacije, opredelitev meril in postopek zaposlovanja. Razviti usposobljenost osebja v skladu s sedanjimi in prihodnjimi potrebami podjetja in posameznikov. Zagotavljati zdravje in varnost osebja, vključno z izvajanjem vseh ustreznih postopkov za zdravje in varnost ter pripravo poročil z rednimi postopki nadaljnjih ukrepov.
-
nadzorovati higienske postopke v kmetijskem okolju
Zagotavljati, da se v kmetijskih okoljih upoštevajo higienski postopki, pri tem pa upoštevati predpise na posebnih področjih ukrepanja, na primer na področju živine, rastlin, lokalnih kmetijskih proizvodov itd.
-
izvajati dejavnosti za zatiranje bolezni in škodljivih organizmov
Izvajati dejavnosti obvladovanja bolezni in zatiranja škodljivcev z uporabo tradicionalnih ali bioloških metod, ob upoštevanju podnebja, vrste rastline ali kmetijskih pridelkov ter zdravstvenih, varnostnih in okoljskih predpisov. Shranjevati pesticide in ravnati z njimi v skladu s priporočili in zakonodajo.
-
vzdrževati tehnično opremo
Voditi popis opreme in zalog za pridelavo. Po potrebi naroči dodatne materiale.
agroekologija
Preučevanje ter uporaba ekoloških in agronomskih konceptov in načel v sistemih kmetijske proizvodnje.
kmetijsko-gozdarski sistem
Uporaba sistemov in tehnologij gospodarjenja z zemljišči, ki vključujejo drevesa in druge lesnate trajnice v tradicionalno poljedelstvo, da se ohrani kmetijska proizvodnja in hkrati zagotovi varstvo naravnega okolja.
metode spravila rastlin
Različne metode, časovni okvir in oprema, ki se uporabljajo za spravilo različnih pridelkov in rastlin.
načela pridelave kmetijskih rastlin
Načela pri gojenju kmetijskih rastlin, naravni ciklus, nega, pogoji za rast in načela ekološke in trajnostne proizvodnje. Merila kakovosti in zahteve za semena, sadike in kmetijske rastline.
rastlinske vrste
Razne sorte rastlin, dreves in grmičevja ter njihove posebne značilnosti.
razmnoževanje rastlin
Vrste različnih metod razmnoževanja, materialov in semen ter njihova merila za zdravje in kakovost.
sestava tal
Raznolikost elementov tal in vrst tal v povezavi z rastjo rastlin.
tehnična oprema za pridelavo kmetijskih rastlin
Metode za servisiranje, vzdrževanje in prilagajanje tehnične opreme, strojev in naprav, ki se uporabljajo za pridelavo poljščin.
vrste naprav za shranjevanje
Različne vrste naprav, ki se uporabljajo za shranjevanje informacij, in njihova merila kakovosti.
zatiranje bolezni rastlin
Vrste in značilnosti bolezni rastlin in posevkov. Različne metode nadzora dejavnosti, ki uporabljajo tradicionalne ali biološke metode, ob upoštevanju vrste rastline ali posevka, okoljskih in podnebnih razmer ter zdravstvenih in varnostnih predpisov. Skladiščenje in ravnanje z izdelki.
- ekologija
- načela agronomske proizvodnje
Skupinovodja v poljedelstvu: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati
Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.
Višje sekundarno izobraževanje
Zabeleženo regulirano v 1 državah. Najmanjši EQF 3.
Odraža zbirko podatkov EU o reguliranih poklicih. Ne pravni nasvet – potrdite zahteve pri ustreznem nacionalnem organu, preden se zanesete na to pri odločitvi o karieri ali priseljevanju.
2359 izobraževalnih programov v 31 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 177 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.
Poti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilega skupinovodja v poljedelstvu?
—
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
Za organizacije
Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.
Pogosta vprašanja
Kakšne so najpogostejše izkušnje, ki jih delodajalci iščejo pri skupinovodjah v poljedelstvu?
Ali je potrebna formalna izobrazba za delo kot skupinovodja v poljedelstvu?
Kako lahko izboljšam svoje možnosti za zaposlitev kot skupinovodja v poljedelstvu?
Skupinovodja V Poljedelstvu — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
Skupinovodja V Poljedelstvu — ali je to reguliran poklic?
Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih