Poklicni profil

strokovnjak/strokovnjakinja za varnost in zdravje pri delu

Posnet

Zaupanje v vašo varnost je ključno. Strokovnjak/strokovnjakinja za varnost in zdravje pri delu skrbi za ustvarjanje in ohranjanje varnega in zdravega delovnega okolja, s čimer prispeva k uspešnosti in dobrobiti zaposlenih.

Povzetek

Delo strokovnjaka/strokovnjakinje za varnost in zdravje pri delu je raznoliko in zahteva proaktivno delovanje. Dnevno ocenjuje potencialne nevarnosti, izvaja usposabljanja, spremlja upoštevanje predpisov in razvija načrte za izboljšanje delovnih razmer. V zdravstvenih ustanovah se poleg tega ukvarja s preprečevanjem širjenja okužb in zagotavlja ustrezne nasvete zaposlenim. V specializiranih okoljih, kot so jedrske elektrarne, je pomemben tudi nadzor nad izpostavljenostjo ionizirajočemu sevanju.

Ključne odgovornosti:
  • • Ocena tveganj in nevarnosti na delovnem mestu ter priprava poročil o tem.
  • • Izvajanje usposabljanj in informativnih srečanj o varnosti in zdravju pri delu za zaposlene.
  • • Spremljanje upoštevanja predpisov in standardov s področja varnosti in zdravja pri delu ter ukrepanje ob kršitvah.
57%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 30% Izpostavljenost AI
Začni oceno DNA kariere
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno obojeSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Zdravstveni strokovnjaki/zdravstvene strokovnjakinje — 68 poklicev, vključno s tem.

9 od 15 s pomanjkanjem20252 od 9 reguliranih22 od 30 raste2.9Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgium, Bulgaria, Denmark, Greece in še 5.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Netherlands, 4 leta.

Kjer je poklic reguliran, bi morala biti vaša kvalifikacija formalno priznana, preden bi ga lahko opravljali.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Vodite druge? Oglejte si NexPath za šole in svetovalnice.
Hitro preverjanje prileganja

Bi vamstrokovnjak/strokovnjakinja za varnost in zdravje pri deluustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoIntegriteta?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoPriznanje?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoSkrb za druge?

NexFuture™

Prihodnje izglede za strokovnjak/strokovnjakinja za varnost in zdravje pri delu

The outlook for strokovnjak/strokovnjakinja za varnost in zdravje pri delu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost

Kako bi se lahkostrokovnjak/strokovnjakinja za varnost in zdravje pri deluspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 16 let (okoli leta 2042) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~55%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~30%
Človeški rob
MOAT~60%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2047
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 57% V lasti človeka
Kaj pa je še odvisno od ljudi
  • zagotavljati skladnost z okoljsko zakonodajo
  • upoštevati standarde za varnost strojev
  • izobraževati zaposlene o poklicnih tveganjih
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na ocena tveganj in nevarnosti in okoljska zakonodaja. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 13% asist
Kjer lahko AI postane kopilot
  • svetovati o obvladovanju tveganja
  • pripraviti oceno tveganja
  • spremljati zdravje zaposlenih
Avtomatiziraj 30% Avtomatiziraj
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 13%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 6%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 6%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: avg. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Zdravstvo in človeške storitve

Dan v življenju

Tipičen dan kotstrokovnjak/strokovnjakinja za varnost in zdravje pri delu

09
09:00 · jutro
predstaviti ukrepe za zdravje in varnost
Obveščati o zadevnih pravilih, smernicah in ukrepih za preprečevanje nezgod in nevarnosti na delovnem mestu.
10
10:30 · Sredi jutra
spremljati zdravje zaposlenih
Uporabljati programe za nadzor zdravja za spremljanje zdravja zaposlenih, ki bi lahko bili izpostavljeni nevarnostim pri delu.
12
12:00 · Opoldne
upoštevati standarde za varnost strojev
Uporabljati osnovne varnostne standarde in tehnične standarde za posamezne stroje, da se preprečijo tveganja, povezana z uporabo strojev na delovnem mestu.
14
14:00 · popoldan
izobraževati zaposlene o poklicnih tveganjih
Zaposlenim zagotavljati informacije in nasvete v zvezi z možnimi nevarnostmi pri delu, kot so industrijska topila, sevanje, hrup in vibracije.
15
15:30 · Pozno popoldne
predstavljati poročila
Prikazovati občinstvu rezultate, statistiko in sklepne ugotovitve na jasen in pregleden način.
17
17:00 · Zaključek
pripraviti oceno tveganja
Oceniti tveganja, predlagati izboljšave in opisati ukrepe, ki jih je treba sprejeti na organizacijski ravni.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Programska oprema in tehnologije & Področja znanja
Programska oprema in tehnologije
Curtis Management Resources Training Management SystemDatabase softwareEcoLogic ADAM Indoor Air Quality and Analytical Data ManagementESS Compliance SuiteImageWave MSDSFinderMannus Compliance: EHSMedgate Enterprise EHSMicrosoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft WindowsMicrosoft WordPrimatech AUDITWorksQuality Systems Incorporated Safety Tagging SystemRAE Systems HazRAE
Področja znanja
  • vodenje projektov

    Disciplina vodenja projektov, dejavnosti, ki sestavljajo to področje, in spremenljivke, ki jih vključuje, kot so čas, viri, zahteve, roki in odzivanje na nepričakovane dogodke.

  • zdravje pri delu

    Podpodročje študijskega področja javnega zdravja, osredotočeno na izboljšanje dobrega počutja posameznikov na delovnem mestu za vse poklicne profile. Zadeva zdravje in varnost na delovnem mestu ter preprečevanje nevarnosti.

Medsektorske spretnosti
  • ocena tveganj in nevarnosti
  • okoljska zakonodaja
  • osebna zaščitna oprema
Bistvene veščine
analizirati in obvladovati tveganja
  • svetovati o obvladovanju tveganja

    Svetovati o politikah obvladovanja in preprečevanja tveganja ter njihovem izvajanju, ob poznavanju različnih tveganj, ki so značilni za organizacijo.

  • pripraviti oceno tveganja

    Oceniti tveganja, predlagati izboljšave in opisati ukrepe, ki jih je treba sprejeti na organizacijski ravni.

zagotavljati skladnost z zakonodajo in standardi na področju varstva okolja
  • zagotavljati skladnost z okoljsko zakonodajo

    Spremljati dejavnosti in opravljati naloge za zagotavljanje skladnosti s standardi, ki vključujejo varstvo okolja in trajnost, ter spremeniti dejavnosti pri spremembi okoljske zakonodaje. Zagotavljati, da so postopki v skladu z okoljskimi predpisi in dobrimi praksami.

svetovati o vprašanjih na področju varnosti in zdravja pri delu
  • predstaviti ukrepe za zdravje in varnost

    Obveščati o zadevnih pravilih, smernicah in ukrepih za preprečevanje nezgod in nevarnosti na delovnem mestu.

spremljanje zdravstvenega stanja ljudi in živali
  • spremljati zdravje zaposlenih

    Uporabljati programe za nadzor zdravja za spremljanje zdravja zaposlenih, ki bi lahko bili izpostavljeni nevarnostim pri delu.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • upoštevati standarde za varnost strojev

    Uporabljati osnovne varnostne standarde in tehnične standarde za posamezne stroje, da se preprečijo tveganja, povezana z uporabo strojev na delovnem mestu.

spremljati razvoj na strokovnem področju
  • spremljati spremembe zakonodaje

    Spremljati spremembe pravil, politik in zakonodaje ter opredeliti, kako lahko vplivajo na organizacijo, obstoječe operacije ali konkreten primer ali razmere.

svetovati o poslovnih ali operativnih zadevah
  • svetovati o obvladovanju konfliktov

    Svetovati zasebnim ali javnim organizacijam o spremljanju morebitnega tveganja za konflikte in njegovem razvoju ter metodah za reševanje sporov, značilnih za ugotovljene spore.

predstavljati splošne informacije
  • predstavljati poročila

    Prikazovati občinstvu rezultate, statistiko in sklepne ugotovitve na jasen in pregleden način.

DNA spretnosti

DNA spretnosti

Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo

Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Priznanje Skrb za druge Zanesljivost Sodelovanje Samokontrola Analitično razmišljanje Dosežek Dosežek/Napor Prilagodljivost/Prilagodljivost Raznolikost Toleranca do stresa Vodenje Neodvisnost Inovacija Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med delom strokovnjaka/strokovnjakinje za varnost in zdravje pri delu v proizvodnji in v zdravstveni ustanovi?
V proizvodnji se strokovnjak/strokovnjakinja osredotoči na preprečevanje nezgod, povezanih s stroji, opremo in delovnimi procesi. V zdravstveni ustanovi pa poleg tega skrbi za preprečevanje okužb, zagotavlja ustrezne ukrepe za zaščito pred biološkimi nevarnostmi in spremlja izpostavljenost sevanju (v diagnostičnih oddelkih).
Ali je potrebno imeti tehnično znanje za to delo?
Tehnično znanje je koristno, vendar ni nujno. Pomembnejše je razumevanje predpisov, sposobnost analize tveganj in komunikacije s strankami (zaposlenimi). Pogosto so potrebna usposabljanja za specifične delovne procese.
Kako lahko prispevam k izboljšanju varnosti na delovnem mestu, če sem zaposlen/a?
Bodite pozorni na potencialne nevarnosti, prijavljajte morebitne pomanjkljivosti in aktivno sodelujte v usposABLJANJIH. Ne oklevajte, da se zglasite pri strokovnjaku/strokovnjakinji za varnost in zdravje pri delu, če imate kakršne koli pomisleke ali predloge.
Strokovnjak/Strokovnjakinja Za Varnost In Zdravje Pri Delu — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 9 od 15 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Belgija, Bolgarija, Danska, Grčija in še 5. Nizozemska ga sporoča že 4 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Strokovnjak/Strokovnjakinja Za Varnost In Zdravje Pri Delu — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
83.910 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 45.630 do 111.530 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Strokovnjak/Strokovnjakinja Za Varnost In Zdravje Pri Delu — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 11 evropskih državah: Nizozemska, Švedska, Slovaška, Madžarska in še 7. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 3. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.