Poklicni profil

Srebrar/srebrarka

Posnet

Srebrarji oblikujejo, izdelujejo in prodajajo nakit. Drage kamne in nakit tudi prilagajajo, popravljajo in ocenjujejo. Srebrarji so specializirani za delo s srebrom in drugimi plemenitimi kovinami.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Avstrija in še 6 držav
ELA/EURES 2025
Reguliran poklic
6 držav
EQF 3–4
Industrija
Umetnost, zabava in oblikovanje
izobraževanje
Višje sekundarno izobraževanje
31%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 61% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Delavci/delavke umetnostnih in tiskarskih obrti — 77 poklicev, vključno s tem.

2 od 9 s pomanjkanjem20252 od 16 raste89kprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Italija, Portugalska.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italija, 2 leti.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Avstrija, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −22% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −39,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za srebrar/srebrarka

The outlook for srebrar/srebrarka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko srebrar/srebrarka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Več delovnih področij se lahko premakne k potekom dela s pomočjo umetne inteligence, zato postane ponovno usposabljanje pomembnejše.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 11 let (okoli leta 2037) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~30%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~65%
Človeški rob
MOAT~30%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2032
2042
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

31% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

Večina nalog tukaj je podprtih z umetno inteligenco in ni zgolj človeško vodenih.

Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na kovinski izdelki in izdelki iz kovinskih rud in postopki izdelave nakita. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
21% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • oblikovati nakit
  • uporabljati orodje za nakit
  • ulivati talino v forme
61% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 21%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 10%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 7%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Umetnost, zabava in oblikovanje

Dan v življenju

Tipičen dan kot srebrar/srebrarka

09
09:00 · jutro
čistiti nakit
Čistiti in polirani kovinske izdelke in kose nakita; upravljati mehanska orodja, kot so polirni stroji.
10
10:30 · Sredi jutra
gladiti grobe dele nakita
Gladiti grobe dele nakita z ročnimi pilami in smirkovim papirjem.
12
12:00 · Opoldne
izbirati drage kamne za nakit
Izbirati in kupovati drage kamne za nakit in oblikovanje vzorcev nakita.
14
14:00 · popoldan
izbirati kovino za nakit
Izbirati in kupovati plemenite kovine in zlitine, ki se uporabljajo v nakitu.
15
15:30 · Pozno popoldne
oblikovati nakit
Razvijati nove oblike nakita in izdelke ter spreminjati obstoječe oblike.
17
17:00 · Zaključek
segrevati kovine za nakit
Segrevati, taliti in oblikovati kovine za izdelovanje nakita.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
izdelovati proizvodne kalupe in odlitke
  • ulivati talino v forme

    Ulivati staljeno jeklo ali kovino v forme; izvajati ročno ali z žerjavom.

  • ulivati kovino za nakit

    Segrevati in topiti surovine za nakit; vlivati v kalupe in tako ustvariti odlitke vzorcev nakita. Uporabljati orodje za izdelavo nakita, kot so ključi, klešče ali stiskalnice.

izdelovati finomehanične instrumente ali nakit
  • ustvarjati nakit

    Ustvarjati kose nakita z uporabo dragocenih surovin, kot sta srebro in zlato.

  • vstavljati kamne v nakit

    Vstavljati drage kamne v kose nakita ob strogem upoštevanju oblikovnih specifikacij. Nameščati, postavljati in vstavljati drage kamne in kovinske dele.

razvrščati materiale ali proizvode
  • izbirati drage kamne za nakit

    Izbirati in kupovati drage kamne za nakit in oblikovanje vzorcev nakita.

  • izbirati kovino za nakit

    Izbirati in kupovati plemenite kovine in zlitine, ki se uporabljajo v nakitu.

uporabljati precizno ročno orodje
  • uporabljati orodje za nakit

    Uporabljanje, spreminjanje ali popravljanje opreme za izdelovanje nakita, kot so šablone in pritrdile naprave, ter ročno orodje, kot so strgala, rezila, žlebila in orodje za oblikovanje.

zgladiti površine predmetov ali opreme
  • gladiti grobe dele nakita

    Gladiti grobe dele nakita z ročnimi pilami in smirkovim papirjem.

pripravljati industrijske materiale za predelavo ali uporabo
  • segrevati kovine za nakit

    Segrevati, taliti in oblikovati kovine za izdelovanje nakita.

oblikovati materiale za ustvarjanje izdelkov
  • uporabljati kovaške tehnike

    Uporabljati tehnike in tehnologije v zvezi z različnimi kovaškimi postopki, vključno z oblikovanjem, kovanjem, nakrčevanjem, toplotno obdelavo in končno obdelavo.

razrezovati materiale in vrtati luknje
  • razrezovati kovinske izdelke

    Upravljati instrumente za rezanje in merjenje, da se kovina razreže/oblikuje v kose z določenimi merami.

ustvarjati umetniške objekte ali uprizoritve
  • oblikovati nakit

    Razvijati nove oblike nakita in izdelke ter spreminjati obstoječe oblike.

čistiti orodje, opremo, obdelovance in vozila
  • čistiti nakit

    Čistiti in polirani kovinske izdelke in kose nakita; upravljati mehanska orodja, kot so polirni stroji.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • kovinski izdelki in izdelki iz kovinskih rud

    Ponudba izdelkov iz kovin in kovinskih rud, njihova uporabnost, lastnosti ter pravne in regulativne zahteve.

  • postopki izdelave nakita

    Materiali in postopki za izdelavo nakita, kot so uhani, ogrlice, prstani, zapestnice itd.

  • kategorije nakita

    Različne vrste nakita, kot so modni diamantni nakit ali diamantni nakit za neveste.

  • ročne ure in nakit

    Ponudba ur in nakita, njihove funkcije, lastnosti ter pravne in regulativne zahteve na tem področju.

Medsektorske spretnosti
  • značilnosti plemenitih kovin
  • galvanizacijski procesi
  • galvaniziranje kovinskih materialov
  • tehnologije graviranja
Programska oprema in tehnologije
Adobe IllustratorIntuit QuickBooksInventory tracking softwareCustomer information databasesComputer assisted jewelry design CAD softwareJewelry store point of sale POS softwareMetal designing softwareRetail management software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Integriteta Zanesljivost Inovacija Dosežek/Napor Raznolikost Dosežek Prilagodljivost/Prilagodljivost Sodelovanje Analitično razmišljanje Neodvisnost Samokontrola Toleranca do stresa Skrb za druge Vodenje Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Srebrar: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Višje sekundarno izobraževanje

Reguliran poklic

Zabeleženo regulirano v 6 državah. Najmanjši EQF 3–4, odvisno od države.

Češka · EQF 3 Avstrija · EQF 4 Hrvaška · EQF 4 Islandija · EQF 4 Lihtenštajn Slovaška

Odraža zbirko podatkov EU o reguliranih poklicih. Ne pravni nasvet – potrdite zahteve pri ustreznem nacionalnem organu, preden se zanesete na to pri odločitvi o karieri ali priseljevanju.

Kje študirati

125 izobraževalnih programov v 24 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 36 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in spretnosti so potrebna za delo srebrarja/srebrarke?
Potrebujete dobro znanje o materialih, tehnikah obdelave kovin in dragih kamnov. Pomembna je tudi natančnost, spretnost z rokami ter ustvarjalni potencial. Pogosto je koristno znanje o CAD/CAM programih za oblikovanje nakita.
Ali je mogoče delati kot srebrar/srebrarka tudi samostojno?
Da, veliko srebrarjev/srebrark posluje samostojno, odpirajo lastne delavnice ali prodajalne. Delo je pogosto zaposlitveno, a samostojno podjetništvo je tudi pogosta pot.
Kje lahko dobim usposabljanje za poklic srebrarja/srebrarke?
Usposabljanje lahko pridobite na različnih šolah za obrtnike, zavodih za izobraževanje odraslih ali pa se izučite pri izkušenem srebrarju/srebrarki. Pomembno je pridobiti praktične izkušnje.
Srebrar/Srebrarka — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Ne. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bil presežek sporočen v 7 od 9 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Češka, Nemčija, Španija in še 3. 2 držav je sporočilo pomanjkanje. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Srebrar/Srebrarka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
49.140 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 35.950 do 69.800 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Srebrar/Srebrarka — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 6 evropskih državah: Lihtenštajn, Islandija, Češka, Slovaška in še 2. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 3. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 19. oktober 2026 O naših podatkih